パーソルテンプスタッフはブラック？ホワイト？

最終更新日：2021/06/25

名無しさん

パーソルテンプスタッフはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？パーソルテンプスタッフで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。

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パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

残業がとても多い、残業代が出ない、ハラスメントがある、などがブラック企業のイメージですが、そういったことはありません。残業はありますが平均で月20〜30時間ほどですし、働いた分の残業代が支払われています。パワハラに当たるような厳しい言い方をされる方はあまりおられず、皆さん気を遣った話し方をされます。なのでホワイト企業だと思います。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミは？

投稿日：2021/05/17

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・技術職・正社員

ホワイト企業だと思う

残業代は絶対に出ますし、過剰な残業もありません。目標設定のための面談等、派遣先以外での時間も就業時間としてカウントされます。また、目標設定シート作成などにかかった時間も就業時間に入れることができます。定期的にキャリアマネージャーとの面談があり、派遣先が合わない場合や困っていることがある場合は相談して対応してもらえます。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミは？

投稿日：2021/04/05

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(女性)・アウトソーシング事業部・正社員

ブラック企業だと思う

パワハラが横行しているにもかかわらず、解決の糸口すら見えていないというのはブラック企業だと感じます。会社側は相談すれば話は聞いてくれますが、パワハラした本人に私が言ったと分かるように伝えてしまうので、状況はより悪化してしまいました。結果的に、私がプロジェクトを異動したのですが、次のプロジェクト先も怒鳴ったり、スタッフの前で嫌がらせのように罵倒するので、スタッフへの指示出しもできなくなり、退職に追い込まれました。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ

投稿日：2020/10/19

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務職・派遣

ホワイト企業だと思う

ばっちりホワイト企業だと言えるのはどのくらいあるのでしょうか。ただ、ブラック企業ではないので、ホワイト企業を選びました。その辺の境界線はグレーに近いと思います。決してブラック企業ではない、でもやりがいある仕事として働き続けたいからこそ、多少ブラックでも目をつむって努力すると思います。それが働くことだと思っているので、特に「ホワイト企業でよかった」、「ブラック企業だ」と思いながら仕事はしていませんでした。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ

投稿日：2020/09/14

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・接客・事務・派遣

ホワイト企業だと思う

実際はグレーに近いホワイトと感じています。テレビCMには有名人とかも出るくらいなので、体制はしっかりしていると思っていました。派遣1年目は派遣として働いていたので、福利厚生やスキル維持マテリアルなどはしっかりしていると思っていました。2年目に業務委託になり有期雇用になりました。それが一年でマネージャーが変わり、変わったと思ったら3、4か月でまたマネージャーが変わりました。更にこのコロナ影響で業務が止まってしまい、週5勤務が確保されず、休業手当も最低限の6割です。表向きの同一労働同一賃金は守られていますが、裏の部分が色々と見えてきて不信感があります。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ

投稿日：2020/07/09

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・研究開発職・正社員

ホワイト企業だと思う

社員一人ひとりの生き方、生活の仕方や働き方を尊重していると思います。違う職種の方でバリバリ働いて稼いでる人もいますし、私のような業務形態で収入は前者よりは少ないけれど、ライフワークバランスを重視しながら働いている人もいます。また、働く地域もある程度選択できるため、夫が仕事で転勤になった場合に対処できるところも大変良いと考えています。社内の風通しも良く、社員のみんなも生き生きしながら働いている印象で、上司もきちんと話を聞いてくださる方なので、安心して働くことができています。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ

投稿日：2020/04/28

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員

ホワイト企業だと思う

仕事がなく、ただ在籍している状態でも問題なくお金が入ってきたため、大企業としてしっかり社員が守られているように感じたからです。プライベートの時間もしっかり確保できるので、スキルアップを諦めればとても良い会社だったように思います。また、休んでも代わりの社員がいるため、その点も非常に働きやすいように感じました。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ

投稿日：2020/03/19

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・相談員・契約社員

ホワイト企業だと思う

母体がかなり大きい会社であるため、本社や他のプロジェクト・勤務地の実態は分かりませんが、大きいからこそ、法令遵守への目は強く感じます。受託業務の受託額と従業員への給与等必要経費とのマージンがどのくらいかが明かされていない点では納得感がやや低いものの、勤務実態の面も考えると極端に悪いこともないという印象です。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ

投稿日：2019/11/13

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

20代(女性)・一般事務・契約社員

ホワイト企業だと思う

残業代がしっかり出るところや、夏季休暇や年末休暇等がしっかりあります。有給を使いたい時も、1週間前に申請すれば取得できます。電車遅延は遅延証を提出すれば、定時出勤にタイムカードを直していただけます。やりたい仕事なども相談次第で挑戦させていただける場合もあります。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は？

投稿日：2019/02/05

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

50代(男性)・研究開発・派遣

ブラック企業だと思う

現在社会においては、人として守らなければならない決まり、法律、規則等の原理原則は絶対的であると考えています。これに反したら、大げさな言い方かもしれませんが、今の世の中は成り立たないと考えるからです。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は？

投稿日：2019/03/12

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

ホワイト企業だと思う

当社は福利厚生もしっかりしておりますし、残業代もきっちり出して頂けます。休暇についても、カレンダー通りのお休みに加えて特別休暇や生理休暇の取得も可能です。業務量の増減についても都度上司からの相談のもと、双方の合意の上で調整されています。

パーソルテンプスタッフの評判・口コミ

投稿日：2019/06/10

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

30代(女性)・人材コーディネーター・契約社員

ブラック企業だと思う

残業も多く、サービス残業も当たり前の世界です。心身ともに疲れる仕事ですので、若さと体力が必要な業界だと思います。若くても出世はできますが、その分業務量もかさばり頭の回転が速くストレスをあまり感じないようなタイプでなければ続けていくことは困難かと思います。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は？

投稿日：2018/02/10

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

40代(女性)・プロジェクトリーダー・契約社員

ブラック企業だと思う

仕事が終わらなければ残業は当たり前、休日出勤も当たり前と言う会社でした。残業時間が増えるのは業務に対する根本の見直しが必要なはずなのに、残業しているスタッフが悪いと一方的で何ら改善も行われませんでした。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は？

投稿日：2017/12/30

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

20代(男性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思う

働いている人は本当に楽しくやりがいを持って働いています。もちろん残業があったり忙しい時期などはありますが、人間関係が本当によい職場だと思うので、自分はブラック企業だと感じたことがありません。ホワイト企業だと思います。

パーソルテンプスタッフの働きやすさ・評判は？

投稿日：2017/11/14

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・営業管理職

(奥様から見て)ホワイト企業だと思う

労働基準法や給料面は守られているので一応、そう思います。働いてる人同士もわきあいあいとしているので安心しています。確かにたまにホワイトかブラックか微妙なところはありますが、話を聞く感じではホワイトと判断していいと思います。

妻から見たパーソルテンプスタッフの評判・口コミは？

投稿日：2019/12/11

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

営業・30代・正社員・東京都

(奥様から見て)ブラック企業だと思う

毎月の支給額が18万円ほどで、住宅手当など家族を養うための手当は一切ありません。残業をしてやっと20万円を少し越える位でとても生活ができません。離職率が高く、毎週ある強制の歓送迎会に給料の多くを持って行かれるため、毎月の手取りは15万円程度です。人材を扱う会社が、社員の生活よりも会社の吸収合併ばかりに力を入れてどうするのでしょうか。サービス残業をＰＣのリモート操作で禁止しているそうですが、業務量が多くさばききれないため、不正操作を行いサービス残業をしているそうです。いつか過労死しそうで心配ですが、本人に転職の意思がないためどうしようもありません。妻子ありの方、専業主婦の奥様お持ちの方は生活が出来ず家庭が破綻します。独身の方以外は絶対に入社しない方がいいです。

投稿日：2019年12月

パーソルテンプスタッフはホワイト？ブラック？

営業・20代男性・正社員・東京都

どちらかと言えばホワイト企業だと思う

いくつか理由があります。まず、然程残業時間は多くなく、あったとしても１分単位で記載する事が可能なので、サービス残業はありません。また、社内の人間関係が良く、ハラスメント行為を聞くことはない環境です。もちろんゼロというわけではありませんが、相談できる環境や改善体制が非常に充実している為、他の会社より格段に少ないのではという印象です。その他、有給奨励日が何日かあり、有給残日数を減らすよう全体で取り組んでいるのも良いと感じております。

投稿日：2019年10月