ウィルオブ・ワークのノルマ・営業目標は厳しいですか？
最終更新日：2021/12/17
名無しさん
ウィルオブ・ワークで課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。
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半期で目標設定するが、毎月チームで達成できないとマイナス分が次の月や残りの数ヶ月に按分され、目標金額に追加されます。目標達成のための方法についても、常に自分自身で考えるスタンスでアドバイスをくれる人がいないです。自発的にPDCAを回して、改善を繰り返し自分なりのやり方を見つけていかないと達成は難しい状況です。
外回り営業をしていた時は一日のノルマが1件でした。出勤時と夕方にミーティングを行い、なぜ取れないのか、どんな営業トークをするのか、逆になぜ取れないのかなどをチームで詰めていました。私がまったくの未経験だったのもありますが、正直しんどくて憂鬱でした。この仕事は2か月くらいやっていましたが二度とやりたくないと思っています。