近畿日本ツーリストの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/06/11

名無しさん

近畿日本ツーリストの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（近畿日本ツーリストの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、近畿日本ツーリストの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

近畿日本ツーリストの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・法人営業・契約社員

基本的な法定内福利はあるので、可も不可もないという感じでした。これと言って自慢できるようなものは有りませんでしたが、旅行業界とあって、旅行業組合の保養所は充実していたと思います。熱海の海のすぐそばにある保養所は、眺望、施設共に満足のいくもので、お料理もおいしかった記憶があります。法定外福利はほぼありませんでした。他の会社にどのようなものがあるのか分からないので比べられませんが、あって良かったというものが思いつきません。

近畿日本ツーリストの評判・口コミは？

近畿日本ツーリストの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・法人営業・契約社員

今思い返してみて、これといって魅力的だった福利厚生は何一つありません。一般的な企業で最低限ある福利厚生と変わらないと思います。会社の健康診断も、本社の地下にある薄暗い医務室のようなところで本当に大丈夫か不安になりましたし、入社してから年数があまり経っていないスタッフは保養所や割引が聞く施設などもなんとなく申し込めない雰囲気がありました。また、そういう情報もなかなか回ってこなかったので不満です。

近畿日本ツーリストの評判・口コミは？

近畿日本ツーリストの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

社割で自社ツアーは安く行くことができます。自社ツアー以外でも関係協力機関の主催する研修にも格安で参加することができます。(有名旅館に破格の金額で宿泊できるなど)ただし、自社ツアーの社割については補填費用はそれぞれの支店費用となるため、上長によっては認められないこともありました。制度はあるものの、利用できないこともある印象でした。女性の働き方に関しては、社員も多いため、育休産休、時短勤務制度など充実していました。

近畿日本ツーリストの評判・口コミ

近畿日本ツーリストの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業

現在の会社での年収や福利厚生等が充実しており、個人的には現在の会社でこの先も務め続けることに、何も不満はありませんが、もし主人が他の業種や他の会社へ転職したい、やりたいことが出来たと思うのならば、はなから反対はしません。家族で話し合って、このままの職場が良いのか転職した方が良いのか決めると思います。ただ、このご時世ですし、これまで積み上げてきたキャリアもあるので、レベルアップ出来るような転職をするのなら望みます。

妻から見た近畿日本ツーリストの評判・口コミは？

近畿日本ツーリストの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・店頭販売・契約社員

辞める人、転職する人が非常に多く、常に人が足りていませんでした。有給を使うこともできず、シフト制なので、連続で休みをもらうことも難しかったです。私の場合は、結婚休暇といった会社の福利厚生のはずの休みも使用させてもらえませんでした。常に店舗に人が足りないので、他の部署の方ヘルプに来ることもありましたが、接客を経験したことがない方が来ることもありあまり意味がなかったです。

近畿日本ツーリストの評判・口コミ