NTTマーケティングアクトProCXのノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2022/08/31

名無しさん

NTTマーケティングアクトで課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（NTTマーケティングアクトProCXの営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTTマーケティングアクトProCXの営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

NTTマーケティングアクトProCXの営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

社員が豊富に在籍しているので、激務に追われることは基本的にありません。残業も少ないですし、残業の場合は確実に残業代が支給されます。ノルマ等も一応ありますが、未達成でも減給等はないですし、社員については業務量・内容に見合ったお給料をもらっているなという印象です。ただ、残業もあまりなく、昇給も少ないので生涯年収は正直期待できません。職場や雇用形態によっては低い賃金の場合もあり、高額収入を希望される方にはおすすめしません。

NTTマーケティングアクトの評判・口コミ

NTTマーケティングアクトProCXの営業ノルマに関するコメント

50代(男性)・営業・正社員

正社員に対してはそれほど厳しいノルマが課せられることはほとんど無く、精神的に安定して働くことができます。補佐的な仕事は契約社員や派遣社員にお任せすることもできますので、一人で仕事を抱え込むことは無くストレス無く働ける職場環境が整っています。特に営業成績優秀者に対しては本社表彰があったり、人事評価にて高評価者にはボーナス支給時に支給額が上乗せされます。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価される評価制度はありがたいです。

NTTマーケティングアクトの働きやすさ・評判は？