NTTドコモのパワハラ事情について教えてください

最終更新日：2022/02/08



名無しさん

NTTドコモでパワハラはありますか？実際に勤めている方、教えてください。

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ピックアップコメント（NTTドコモのパワハラ事情）

NTTドコモのパワハラ事情に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・エンジニア・正社員

風通しは基本的によく、社員の意見を発現する環境が整っているように思います。また、社内のパワハラやセクハラを他人に知られることなく、通報する仕組みも整っており、仕事上安心して働けています。残業を強いられたり残業時間も多くなく、休日に仕事上の電話を対応しないといけないようなこともありません。社員にコンプライアンスを意識させるための研修もあり、ニュースで聞くようなブラック企業のイメージには合わないと思います。

NTTドコモの評判・口コミは？

NTTドコモのパワハラ事情に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員

給与水準が高く、残業代が100％出ることは働く上でのストレスが少ないです。また、有給休暇や長期休暇を取りやすいことも、仕事をする上でのメリハリがつけやすく、働いている中でホワイト企業だなと感じます。また、仕事の中で過度なノルマも無く、上司からのプレッシャーやパワハラも少ない環境です。安定志向の社員が多く、社内の人間関係も良好な部署が多いと感じています。

NTTドコモの評判・口コミ

NTTドコモのパワハラ事情に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業

残業代が当たり前に付けられることや、休暇の取りやすさを見るとホワイト企業だと思います。また、職場環境も風通しが良さそうな話を聞くので、その点も良いと思います。会社から無理なノルマを押し付けられたり、パワハラを受けるようなこともなく働けているようなので安心しています。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは？

NTTドコモのパワハラ事情に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・法人営業

旦那の会社は基本的にコンプライアンス遵守を徹底している企業です。少しでも残業しようものなら、キッチリ上司に残業命令を受け、それに基づき、残業を行い、終了したら勤務表に書き込むということを徹底しています。また、パワハラやセクハラ、モラハラと呼ばれるようなことにもキッチリ対応出来る体制が整っています。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは？

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