会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/08
名無しさん
マイナビでパワハラはありますか?実際に勤めている方、教えてください。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、マイナビのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・営業・正社員
働き方の部分は昭和チックな部分(一部現場では長時間労働が良いとされている)はあるものの改善傾向にあり、働きやすさや休みやすさといった部分は改善されています。反面、パワハラセクハラを行なった人への処分があまりないと感じています。社内通報制度は整備されているものの実際に使用されているのか不明で、使用方法も分からないです。ただ、今後はそういった問題がある人も積極的に処分を行い、働きやすい環境を整えていくと言う方針も出ているので今後に期待です。
20代(女性)・求人広告の製作ディレクター・契約社員
若い人が多く、上司の年齢も若いからだと思います。会社の平均年齢が比較的若いので、若い人の気持ちを汲み取ることのできる上司が多いのではないかと感じます。また、定期的に飲み会なども開かれ、上司との距離も近いところもその要因の一つかと思います。会社全体でパワハラなどのe-learningも定期的に開催され、そういう意識が高いというところもあると思います。
20代(男性)・営業・正社員
成長中の会社で比較的20代前半から半ばの人が多く見られたが私と同年代だったので会話も自然とはずみ違和感なく仕事に打ち込めたと感じます。営業でよくあるような上司や先輩からの圧力は基本的にありませんでした。あくまでも売り上げが相対的に悪いときはお叱りの声もありましたがパワハラなど理不尽に感じたことはありません。転職組が多く自分の境遇を理解してくれます。仕事終わりの飲み会や個人的な付き合いも多かったのでそこが苦手でなければすんなり馴染める人間関係でした。
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ピックアップコメント(マイナビのパワハラ事情)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、マイナビのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
マイナビのパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・営業・正社員
働き方の部分は昭和チックな部分(一部現場では長時間労働が良いとされている)はあるものの改善傾向にあり、働きやすさや休みやすさといった部分は改善されています。反面、パワハラセクハラを行なった人への処分があまりないと感じています。社内通報制度は整備されているものの実際に使用されているのか不明で、使用方法も分からないです。ただ、今後はそういった問題がある人も積極的に処分を行い、働きやすい環境を整えていくと言う方針も出ているので今後に期待です。
マイナビの評判・口コミは?マイナビのパワハラ事情に関するコメント
20代(女性)・求人広告の製作ディレクター・契約社員
若い人が多く、上司の年齢も若いからだと思います。会社の平均年齢が比較的若いので、若い人の気持ちを汲み取ることのできる上司が多いのではないかと感じます。また、定期的に飲み会なども開かれ、上司との距離も近いところもその要因の一つかと思います。会社全体でパワハラなどのe-learningも定期的に開催され、そういう意識が高いというところもあると思います。
マイナビの働きやすさ・評判は?マイナビのパワハラ事情に関するコメント
20代(男性)・営業・正社員
成長中の会社で比較的20代前半から半ばの人が多く見られたが私と同年代だったので会話も自然とはずみ違和感なく仕事に打ち込めたと感じます。営業でよくあるような上司や先輩からの圧力は基本的にありませんでした。あくまでも売り上げが相対的に悪いときはお叱りの声もありましたがパワハラなど理不尽に感じたことはありません。転職組が多く自分の境遇を理解してくれます。仕事終わりの飲み会や個人的な付き合いも多かったのでそこが苦手でなければすんなり馴染める人間関係でした。
マイナビの働きやすさ・評判は?