会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/08
名無しさん
北海道コカ・コーラボトリングでパワハラはありますか?実際に勤めている方、教えてください。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、北海道コカ・コーラボトリングのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・営業・正社員
上記でも触れたように、時短勤務等を導入しており、福利厚生においてもしっかりしています。労働組合もあるためパワハラやセクハラなどの仕事における悩みや、家族等に関する個人的な悩みについてもしっかり対応できる環境です。また、産休や育休の取得しやすい環境、若手社員向けの住宅手当や財産形成貯蓄などの金銭面における福利厚生も充実しています。資格取得の斡旋や金銭的補助もあり、個人的なスキルアップにも協力してくれる会社です。
40代(男性)・事務職・正社員
サービス残業やパワハラもなく、労働組合も機能しているため、社員を守る体制は充実しています。保守的な考え方の人が多い分、そういったリスク管理もしっかりと検討されているので、ブラック企業であると感じたことはありません。
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ピックアップコメント(北海道コカ・コーラボトリングのパワハラ事情)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、北海道コカ・コーラボトリングのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
北海道コカ・コーラボトリングのパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代(男性)・営業・正社員
上記でも触れたように、時短勤務等を導入しており、福利厚生においてもしっかりしています。労働組合もあるためパワハラやセクハラなどの仕事における悩みや、家族等に関する個人的な悩みについてもしっかり対応できる環境です。また、産休や育休の取得しやすい環境、若手社員向けの住宅手当や財産形成貯蓄などの金銭面における福利厚生も充実しています。資格取得の斡旋や金銭的補助もあり、個人的なスキルアップにも協力してくれる会社です。
北海道コカ・コーラボトリングの評判・口コミ北海道コカ・コーラボトリングのパワハラ事情に関するコメント
40代(男性)・事務職・正社員
サービス残業やパワハラもなく、労働組合も機能しているため、社員を守る体制は充実しています。保守的な考え方の人が多い分、そういったリスク管理もしっかりと検討されているので、ブラック企業であると感じたことはありません。
北海道コカ・コーラボトリングの働きやすさ・評判は?