東建コーポレーションの社風・人間関係はどう？

最終更新日：2022/01/26

名無しさん

東建コーポレーションの社風はどうですか？体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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ピックアップコメント（東建コーポレーションの社風）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、東建コーポレーションの社風に関連したコメントを表示しています。

東建コーポレーションの社風に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

営業以外の部署（建築部門，仲介部門）も残業時間が多かった印象です。基本は9時半～18時半が定時ですが、その時間に帰ることはほぼ不可能でした。また、毎日の朝礼ではお客様の提案の進捗報告をして叱責を受けることもありました。案件自体を保有できていない社員には100件飛び込み営業をして、面談できなければ事務所に戻ってこなくて良いというお達しが出たこともあります。精神論で解決をしようとするので、体育会系の人向きの仕事だと思います。

東建コーポレーションの評判・口コミは？

東建コーポレーションの社風に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・営業・正社員

女性推進室や、人間関係の相談ができる部署があり、他社に比べてかなり親身に相談して下さるという印象です。今までは、上部だけでかなり酷いパワハラやセクハラなども無かった事にされたりしてすっかり諦めていましたが、この会社はきちんと対応して下さいます。ちなみに、本社のあるエリアに研修に伺った際は、本当に何もかも素晴らしかったです。希望としては、各エリアが本社のようになって欲しいです。私のエリアは関東なのですが、どうも関東ならではの残念な地方色も感じます。

東建コーポレーションの評判・口コミ

東建コーポレーションの社風に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

東建コーポレーション株式会社の営業職はみなし残業制度です。みなし残業のため特に仕事がなくても残業する雰囲気がありました。また、上司次第で残業時間が大きく異なるため、不公平だと感じました。また、休日出勤をしてもみなし残業の時間が余っていれば振替休日にならず、残業という扱いでした。支店長が頻繁に変わったため、支店長によっては残業時間が減ることもありましたが、違う支店長では残業時間が極端に増える場合もありました。

東建コーポレーションの評判・口コミ

東建コーポレーションの社風に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・土地活用営業

昨今ニュースでも、正社員雇用が困難になってきていると聞くようになりました。主人は現在正社員勤務ですが、もし転職となると、次も正社員勤務ができるのかどうかが不安です。40代という年齢からしても不安が残りますし、転職により収入が減少することは間違いないです。現在の会社は、給与形態、健康保険や福利厚生もしっかりとしています。上司は厳しい方もいらっしゃるようですが、社員間の人間関係も良好のようです。特段の理由がない限り、現在の会社で定年まで勤務してもらえたらと強く希望します。

妻から見た東建コーポレーションの評判・口コミは？

東建コーポレーションの社風に関するコメント

30代(男性)・営業・正社員

比較的前向きなリーダーが多いですが、役職がコロコロ変わるため、人間関係がとても複雑です。例えば成績の上がらなかった支店長が降格し、元部下が支店長に就任したりします。常に下剋上です。いつ誰が上司になるか分からないので上層部は常に牽制し合っています。唯一、腹を割って話せるのは同期入社だけです。上司も協力はしてくれますが本当の人間関係を造るのは難しいと感じました。

東建コーポレーションの働きやすさ・評判は？

東建コーポレーションの社風に関するコメント

30代(男性)・営業・正社員

不満とも言えない内容ですが、強いて挙げるならこの点です。私はいずれ沖縄の実家に帰らなければならず、実家が沖縄の離島にあるためやむなく早期退職しました。私の故郷の沖縄にも支店は３つあるのですが、実家の離島には無かったためです。それ以外は、給与、報酬、人間関係、コンプライアンス、年間休日数と不満はありませんでした。自分が将来実家に帰らなければいけない環境にいなければ、定年を迎えるまでずっと働いていたいと思える職場でした。

東建コーポレーションの働きやすさ・評判は？