三井住友信託銀行のノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

三井住友信託銀行で課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（三井住友信託銀行の営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三井住友信託銀行の営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

三井住友信託銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

支店内で一番の成績を収めていても、支店の営業に回ってくるボーナスの予算はあまりなく年収に反映されることはありませんでした。ノルマ以上に働くモチベーションを維持するのは大変でした。毎日朝早くに出社しても残業申請ができなかったので、その点は不満でした。長期で働くのであれば年次を重ねれば年収は上がっていったのかもしれませんが、3年程度では同じ仕事内容で他社の外資系企業の方がもっと年収を期待できたのかもしれません。

三井住友信託銀行の評判・口コミ

三井住友信託銀行の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

大手企業ならではだと思いますが、会社がホワイト企業かブラック企業かは所属する店舗や部署、また上司との相性などによって大きく変わると思います。そのため、会社全体がどちらかとは言い難いですが、あくまで私が現在所属する店舗に関して言えばホワイト企業だと思います。もちろん営業目標があり、また専門性が高くお金を扱う仕事なので楽ではありません。しかし、同僚の質が高くパワハラ的な上司もいないので周りと協力しながら仕事ができる環境は整っており、人間関係のストレスはかなり少ないです。

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