三菱マテリアルは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

三菱マテリアルでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（三菱マテリアルの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三菱マテリアルの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

三菱マテリアルの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・製造・正社員

残業は部署によってばらつきがあり、基本的に残業を減らす若しくはゼロを目指すよう指導されています。必要なら上司に申請し承認が必要です。毎月の収入が制限される事が多いので、日々の暮らしに響きます。そこは不満です。一方で各種休暇制度が拡充されており、時短勤務制度もあるので、仕事と家庭の両立がし易い社風であると思います。私は一家の稼ぎ頭なのでそういった立場から見た書き方をしましたが、主婦層の方達には良い制度なのでは無いでしょうか。

三菱マテリアルの評判・口コミ

三菱マテリアルの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

残業がほとんどないので、ワークライフバランスへの満足度はとても高いです。先輩社員や管理職の方は若手社員よりは残業をしていますが、深夜まで残っている方はほとんどいません。勤務時間が本社より1日15分短いため、調整として1か月に1日から2日程度の土曜出勤日があります。また、設備の故障や製品出荷のトラブルがあると休日出勤や深夜の電話対応をしなければなりません。その場合代休を取らせて貰えるので、不満に思うことはあまりありません。

三菱マテリアルの評判・口コミ

三菱マテリアルの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・開発

週休二日が基本で、年末年始やゴールデンウィークには一週間以上の長期休暇を取ることができます。有給休暇も申請すればしっかりと取ることができます。また週末はノー残業dayに決まっているようで、定時に帰ることができます。おかげで普段から子供達に対して、父親として十分なコミュニケーションを取ってくれていると感じています。家族旅行や実家への帰省も、長期休暇を利用しておこなうことができています。ただし主人の所属部署は非常に忙しく、遅くまで残業することや、有給休暇を取りたくても取れないこともあります。

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