第一生命保険の評判・口コミ

第一生命保険で働いて良かったこと

営業なので事務とは違い契約をとればとった分だけお給料に反映されるので、たくさん稼ぎたければ自分でマーケット開拓をしていけば目標とするお給料になります。ネームバリューもあるため飛び込みをしてもまずどこの人間かわからないということはありませんし、会社も職員へ研修を設けたり、施策支援をしたりと積極的です。日々の活動予定も自分で決めることができ、自由度が高いです。

女性に優しく産休育休はもちろん、子供を抱える職員には子供の急な発熱や夜のアポのため子供をオフィスで預かるなど面倒見がいいです。また、医療費も自己負担額３万円を超えた場合超えた分をキャッシュバックしてもらえるので、入院や手術をしてもマックス自己負担３万円で済むところは大変恵まれています。退職金制度も整っており、退職一時金と勤続年数により企業年金もあり、企業年金が終身で受け取れるのは魅力的です。

第一生命保険への不満

お客様都合で動くので、土日や夜間などに仕事が入ることもあります。持っているマーケットにもよりますが、地区担当で個人のお宅を相手にする場合は夫婦そろう日や子供も在宅している日などとなると、おのずと土日や夜の遅い時間になることがあります。ほかにも職域が夜勤などがある企業ですと、夜勤あけの朝早い時間にアポすることあります。

土日に働いた場合、振替休日申請をしますが、毎週のように締め切りがあり、そこにこだわるとなかなか休みをとる日がありません。基本的に休日出勤した週の水木で取得のためもうアポが入っていたり、欠席できない研修が入っていたりすると休めません。そのかわり申請せずにさぼることもできますが、先ほども書きましたが締め切りにこだわる職員はさぼる時間がないのです。

第一生命保険はホワイト／ブラック？

ブラックといってもニュースで取り上げられるような過酷な労働条件では決してありません。ひとつひとつは職員のためにつくられた制度ではあると思いますが、その制度を利用することで職員が満足できる仕事ができないというところでのブラック企業という判断です。

すべて自分の判断で仕事を進めていきます。上司や先輩に相談をすることはできますが、最終的には自分がお客様へすべて説明したり手続きをしたりします。事務の方がミスをしてお客様へ迷惑がかかっても、自分が謝りお客様との仲をより良いものにしていかなければいけません。信頼をしてもらうにはしっかりとした行動をとることが大切だと思うからです。