ルートインジャパンの評判・口コミ

ルートインジャパンへの入社理由・志望動機

様々な会社を見ていく中で、そこの社員は笑顔でキラキラしている人が多かったからです。また、仕事が楽しいと言っている人も多く、働くのが楽しいというのはあまり聞かなかったので興味持ちました。実際面接の前などにも緊張をほぐしてくれたり、内面的に目標としたいような素晴らしい人たちが働いていると思いました。そんな人たちと一緒に働きたいと思い志望致しました。

ルートインジャパンでの年収・給料：300～399万円

月給は色々な手当て込みで26万ほどでした。それと年二回計2ヶ月分のボーナスが支給され年収は350万くらいでした。基本的に１日の拘束時間が10時間ほどあり休憩もとれない状況なのにこの給料は安いと思います。夜勤手当は3万くらいでしたが、体調を崩し夜勤明けの休みも潰れるのに割りに合わないです。ボーナスも寸志程度で満足できませんでした。計4ヶ月分あれば納得できます。ハードな割に薄給なのでいつも不満をもっていました。

ルートインジャパンのワークライフバランス

三交代制で働くので身体のリズムが崩れます。また、夜勤も月に8回ほどあり、夜勤明けの休みも１日の休みとしてカウントされるので、寝て終わることはざらでした。休みに何もできないで終わることが多いので何のために働いているのかが分からなくなります。残業も毎日1-2時間ほどありますが、残業代は月20時間までしか出ないので、それ以降はサービス残業です。残業すればするほど損をしているようで、働く意欲が低下していました。

ルートインジャパンの福利厚生

福利厚生と言えるようなものがなかったからです。宿泊の割引券が年2回ほどもらえますが、準社員やパートさんのみで、正社員には支給されませんでした。しかも、それは無料券ではなく3割ほどの割引券でした。正社員は年に一回5連休をとれますが、店舗の状況ではとることができませんし、5日では海外にも行けないのが不満でした。また、5日の内3日は公休で、2日は出勤から減らされるのでその月の給料が減ります。これが果たしてリフレッシュ休暇になるのか甚だ疑問です。

ルートインジャパンはホワイト／ブラック？

社長を神のように崇めていて、本の感想などを求められるのはおかしいと思うからです。また、サービス残業を改善しようとせず労基に入られたりしているのもブラックだからだと思います。残業はしたくてしているわけではないのにそれに対して20時間までしか残業代を出さないのはおかしいと思います。毎年新卒が数百人入りますが、三年で半分ほどやめるのは社員を大事にせず、利益重視の経営をしているからだと思います。