オー・エル・エム

年収・給料：300万円

薄給といわれる制作進行の中でも高い給料がもらえていたと思います。ただ、前職のIT企業からは100万円近く年収が下がりました。業界の中では良い方ですが、社会全体からしたら…続きを読む

ワークライフバランス

制作進行はとにかく「待ち」の時間があります。絵コンテが書きあがる時間、原画が書きあがる時間、演出・監督チェック終了の時間など、それが深夜であったり早朝であったりもします…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては充実していました。交通機関を使用した通勤の場合は通勤手当、会社徒歩圏内に居住の場合には家賃手当など、働き方によって柔軟に対応がありました。完全週休二日…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。忙しい作品、放送日程が迫った作品に携わると自宅に帰れない日があったりします。しかし、作品の制作開始序盤ではかなりゆっくりした時間が流れます。制作進行としては各素材が上が…続きを読む

テレフィット

年収・給料：350万円

担当するものがなければ基本給＋残業代のみです。都内で暮らしていくには最低賃金ではかなり厳しく思います。やっている仕事内容、拘束時間、与えられるストレスに対して給与がとて…続きを読む

ワークライフバランス

残業が当たり前だからです。スケジュールは絶対なので、帰宅が28時になることもあります。事が上手く運ばなければ残業になります。しかし、それは私たちの裁量ではどうにもならな…続きを読む

福利厚生

頂く給料によって（残業をした分だけ）保険料が変わるので稼いだ月は引かれる金額も高いです。保険料のみに不満があるだけで、他の福利厚生には特に大きな不満はございません。あれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この会社がブラック企業でないならなんでしょうか、と思います。労働時間がおかしいです。パワハラやセクハラも日常的にあり、同世代はほとんどいません。それがわかりやすい答えだ…続きを読む

北海道文化放送

年収・給料：800～899万円

残業が多く、休みも少ないです。休日出勤も当たり前のようにあります。その分残業手当が充実しています。また、福利厚生面でもかなり手厚いと思います。会社の業績がいいとボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業がとにかく多いです。朝から次の日の朝型、つまり20時間以上働き続けることもありました。大きな事件があるとしばらく帰ってくることができません。また、北海道とい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与面では残業代が支払われているのでホワイトかなと思いますが、なにせ働いてる時間が長すぎます。年間休日80日もないと思います。休みが少なすぎて…続きを読む

ワオンズ

年収・給料：300万円

残業という概念がないほど、会社に泊まり込みで働いていました。労働時間で言うと月400時間以上働いていた月もありましたが、残業代で申請できる上限が決まっており、実際の残業…続きを読む

ワークライフバランス

月の労働時間が400時間を超える月に関しては丸々一日休めたのは2日ほどで、家に帰ることができたのは4日ほどでした。なのでワークライフバランスも何もありません。プライベー…続きを読む

福利厚生

交通費はちゃんと出ていました。ただ、その他の福利厚生はわかりません。ちゃんと説明もされなかったような気もします。住宅手当などもありませんし、ボーナスもありません。テレビ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業や定時という概念がないほど、長い時間働いていました。長い日は45時間寝ずにぶっ続けで働いたこともあります。その後、3時間ほど寝て、また20時間ほど働きました。そうい…続きを読む

エイチ・テー・ビー映像

年収・給料：220万円程度

基本給の中にあらかじめみなし残業代が入っているので、規定の時間数を超過しないと追加の残業代はもらえませんでした。基本給はそれなりに低いです。非人道的な長時間の残業をこな…続きを読む

ワークライフバランス

労働時間の長時間化に加えて突然の出張もあります。「明日から〇〇県に1週間行ってきて」と指令が下されれば、それに従う他ありません。予定は組めませんし、組めても急遽キャンセ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については若い世代の社員はそれほど不満を感じてはいなかったと思います。だだ、退職金が出ないため、長く勤めている社員の方はすごく不安がっていたことを覚えています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。慢性的な長時間労働、日常を過ごす時間まで仕事が浸食してくることを考えると、ブラックな働き方を強いられていると感じます。上司も同僚も、何世代にも渡って続いてきた抑圧の余波…続きを読む

フレックス

年収・給料：400万円

制作会社という世間からはいわゆるブラック企業と思われているような業種で、ちゃんと勤務時間に合った給料をもらっていることは良いことだと感じています。他の会社の話を聞いてい…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制ではありますが、そのおかげで有給を使わずとも自分の休みたい時に休むことができるのでありがたいです。そのせいか、有給の消化が今ひとつな部分もあります。残業に関して…続きを読む

福利厚生

他の一般企業においての最低限の福利厚生はあると思います。また、現在は会社内で社員が過ごしやすい会社にするために福利厚生等の改革をおこなっているそうなので徐々に改善してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。体力的にも精神的にもきつい時はあります。急に出張になって家に帰れなかったり、危険な現場にあえて行ったり、給料もそんなに高くない、そういう意味ではブラック企業だと思います…続きを読む

ダイジョブス

年収・給料：260万円

給料に不満があった理由は、役職が上がっても給料が1円も上がらなかったからです。私はアシスタントディレクター の仕事を2年間、1年半でチーフアシスタントディレクターを務め…続きを読む

ワークライフバランス

テレビの業界ということもあり、残業が当たり前でした。特に納品が近い時期に関しては編集作業が入るため、1週間近く家に帰れないのは当たり前ですし、深夜タクシーを使っての帰宅…続きを読む

福利厚生

私が不満に感じたのは休みの少なさです。ストレスチェックや健康診断は一通り行われてはいましたが、ストレスチェックでストレスのデータを取ったところで何かをしてくれるわけでは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みは少なく、離職率は非常に高く、1年以内に半分以上の同期が辞めていきました。かなり体力勝負なところもあります。体力的にキツい理由としては、研修が一切なくいきなりの実地…続きを読む

テレビ朝日ホールディングス

年収・給料：360万円

夜勤などもあるにもかかわらす年収が低いことが大変不満です。体にも大変負担のかかる仕事ですし、もっと給与面で満足できるようにしていただきたいと思います。このように年収が低…続きを読む

ワークライフバランス

残業は週に二度ほど、2～4時間していると思います。それに対する残業代も出ていないと思います。有給なんて取ったことないです。働く人の権利としてあるような育休なども取得歴が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり働き方（勤務内容）が給与面と釣り合っていないところが納得いきません。体を犠牲にする場面も多々あるため、せめて給与面でカバーしてほしいと思…続きを読む

NHKエンタープライズ

年収・給料：600万円

現在、小さな子供が2人います。適度に遊びに行ったり、外食や旅行に行ったり等と娯楽を楽しみつつ、子供に習い事もさせることができています。生活には困っていません。毎年ではあ…続きを読む

ワークライフバランス

フレックス制なので、子供の幼稚園の送りの都合など予定がある時は朝遅めに出たりと時間の融通が利きます。育児の分担をすることができるのでとても助かっています。子供や私の体調…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給の取りやすさ、フレックス制で時間の融通が利くということから、仕事と家庭のバランスが取りやすいです。年間休日も120日以上あるので余暇も楽し…続きを読む

朝日放送テレビ

年収・給料：200～299万円

業務内容に関しては特にこれといった不満はなかったですが、給料に関しては少し不満もありました。正社員の方と同じような業務、新入社員であればそれ以上も請け負って働いていたの…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は多少は発生する契約になっていたので、なるべく「月に20時間以内で」残業せずに帰るように注意されていました。各部署、部内での合計残業時間が設定されていて、オーバー…続きを読む

福利厚生

正社員の方たちの福利厚生がどのような形態だったのかは、詳しく知らないので比べようがないのですが、やはり格差はあったと思います。有給休暇に関しても、やはり正社員の方が先に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。世間一般的には、きっと見た目は有名でかなり大企業なので、ホワイト企業だと思われています。しかし、中身はかなりブラック企業だと思います。特に、正社員で働いている人以外に関…続きを読む

岩手めんこいテレビ

年収・給料：およそ400万円

困ってはいませんが充分でもないと思っています。岩手は東京よりも物価が低いので、「年間それで大丈夫？」というような額でもこちらではなんの問題もありません。マンションやアパ…続きを読む

ワークライフバランス

地方報道局あるあるかと思いますが、ほぼ全員がブラック状態で働いています。人手が圧倒的に足りていないからです。一カ月の締めに勤怠をまとめますが、休みをちゃんと取れていたら…続きを読む

福利厚生

私は今いる社員の中でもトップクラスで体が弱いので実感していますが、ブラックな割に福利厚生はしっかりしていると思います。体調不良で一週間動けなかったり、鬱になって数カ月出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。色々と述べましたがブラックであることに変わりはありません。人員不足が改善されないうえ、そこを補うために様々な仕事を兼務している人がほとんどです。兼務に慣れてしまって仕事…続きを読む

日本放送協会(NHK)

年収・給料：1000〜1199万円

専業主婦でも生活に困ることはない収入をいただいています。住宅手当などの福利厚生も整っているので満足しています。ただ転勤が多く今までに何度も単身赴任をしてもらっているので…続きを読む

ワークライフバランス

現在は残業も少なく、休暇も希望でとれることが多いので満足していますが、それは勤務する局によるようです。残業が月40時間を越えることが続いた時もあり、勤務する局と時期によ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働組合があり、残業や福利厚生面の規定はきちんを守られていると思います。またよほどの不祥事がない限り、首を切られることはまずありません。病気な…続きを読む

関西テレビ放送

年収・給料：1280万円

主人は経理をしています。季節労働者のように四半期ごとに決算書作成があるため、休日出勤などの忙しい時期もありますが、それ以外は残業も多くなく、有休もしっかりと取れます。他…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては満足しています。定時で帰れる日もあって休みもきっちり取れるため、良い会社だと思います。ただ、他の部署に関してはわかりません。制作部や事業部…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によるとは思いますがホワイトだと思います。大企業だと思われがちですが、そもそも正社員は400名ほどで人数も少なくてアットホームな雰囲気です…続きを読む

極東電視台

年収・給料：400～499万円

マスコミ業界全般に言えることですが、やはり激務です。AD時代は早朝出社や深夜帰宅は当たり前、30連勤や家に帰れないなんて日もありました。それだけ働いても月の手取りは20…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスなんて考えたことがなかったです。満足はもちろんしていないですが、逆に不満ともそれほど思っていません。先ほども述べましたが、やはり激務な業界です。ずっ…続きを読む

福利厚生

産休・育休制度もちゃんとあり、女性も安心して働ける会社だと思います。私が入社した時にはなかった退職金制度も始まりました。また、映画の鑑賞代を出してくれる制度もあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり業界全体がブラック体質だと思います。昨今の働き方改革でだいぶマシにはなりましたが、根本の部分は変わっていないと感じます。制作の仕事を面白いと思えないと厳しかったで…続きを読む

トスプランニング

年収・給料：300～399万円

少数精鋭の会社ということもあり、1～2年目から責任のある仕事をさせていただけることが多く、やりがいは非常に感じています。しかし、入社して以来、給与アップを経験していない…続きを読む

ワークライフバランス

番組制作ということでイメージ通り徹夜作業があったりと激務な日もありますが、「やることをやっていればOK」という意識が会社全体にあるため、忙しくない時期は自由な時間をとる…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては全く不満を感じたことはありません。健康保険などはコンタクトレンズを普段使用しているため体調不良以外でも眼科に通うことが多く、非常に助かっています。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。平日・休日問わず24時間連絡が来ることがあります。また、今携わっている仕事の会議が月曜日にあり、その資料作成を金曜日までに仕上げても土日に上司のチェックがあり、その修正…続きを読む

テレビ西日本

満足している点：仕事のやりがい、面白み

多くの社員やスタッフの皆さんと一緒に、新しい番組をゼロから企画して立ち上げ、実際に放送するところに携わることができたことが、とても面白かったです。そんなに多くはありませ…続きを読む

不満な点：人間関係

どこの会社にもいるのだろうとは思いますが、やはりどうしても気が合わない方がいたり、セクハラやパワハラが行なわれていたり、そこまではいかなくても、陰湿ないじめもあったこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間だけを見ると、完全なブラック企業だと思います。でも、好きで仕事をしている、という人にとっては、残業が多いことや、休日出勤もそんなに苦痛ではないので、やりたいこと…続きを読む

テレビ東京

年収・給料：600～699万円

福利厚生が充実していて残業のサポート体制も整っています。家族への保険のサポートも充実しているので将来性もあり、安心して勤務できます。単身赴任などにも充実した制度が整って…続きを読む

ワークライフバランス

通信関係、テレビの業界ということもあり、忙しい時期は残業が続きます。その分のサポートや交代の体制は整っていて休暇がとれないということはないので満足はしています。一年を通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業手当はしっかりしていることが明細でわかります。時間ごとに定額が支払われるので、残業が多い月は収入もアップします。休日手当も出るので働いてい…続きを読む

asovo（アソボ）

年収・給料：200～299万円

ほぼ毎日の残業に加え、深夜残業もします。そもそも基本給が低すぎるのですが、先輩からは「特殊な働き方だからそこは飲み込もう」と言われました。それに加えて、同じ雇用形態なの…続きを読む

ワークライフバランス

休みが不定期な職業なので、裁量労働制・フレックスであることはありがたいなと思っています。裁量労働制のため、1時間でも出たら1日分の出勤扱いになるので、早く終わったらその…続きを読む

福利厚生

夜9時以降も労働している人はお弁当手当が出たりフリーバカンスがあったりと、かなり福利厚生は充実していると思います。休みが不定期なので落ち着いた時期はまとまった休暇を取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。第一の理由として、仕事量・労働時間の割に給料が低すぎるということです。知人に給料のことについて何度か相談をした事があるのですが、「テレビ業界は労働時間の割に給料が低いと…続きを読む

TBSスパークル

年収・給料：600～699万円

東京で生活していますが、いただいているお給料に不足はありません。私の世帯は共働きですが、同僚の方には男性が働き、一方は専業主婦という方もいらっしゃいます。ただし、突発的…続きを読む

ワークライフバランス

休みは取りにくそうです。仕事柄、ルーティーン業務ではなく、世の中の動きに合わせて働く仕事なので、スケジュールを自分都合で決められません。0時をまたいで帰ってくることも日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。合う人にとっては合う、合わない人にとっては辛い職場だと思います。私の旦那は仕事が好きで働いていますが、自分が同じ環境で働き続けられるかというと…続きを読む

ヌーベルアージュ

年収・給料：200～299万円

見込み残業が入ってこの年収か…というのが正直な感想でした。シフト制で土日祝の概念もなく、連勤が続く日もありました。酷い日には12時間以上働く日もあったのに、1日8時間勤…続きを読む

ワークライフバランス

アシスタントは若い女性が多いのですが、エディタークラスの女性があまりいないことが印象的でした。働いていくうちに、結婚して家庭をもった女性が働くにはいささか厳しいという現…続きを読む

福利厚生

健康診断はもちろん、インフルエンザのワクチン接種も行なってもらえました。一番驚いたのは、まだ内定段階でも予防接種を受けさせてもらえたところです。各種保険も完備され、その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかくシフト制のスケジュールが出るのは遅かったです。私が在籍していたときは一週間先の予定しか分からず、予定が立てづらかったです。休みの平等性もなかったように思います。…続きを読む

AbemaTV

年収・給料：200～299万円

派遣社員だったため時給制でしたが、職種・経験値などを鑑みても平均～平均よりやや高めの時給をいただけていたと思います。ただ、ポジションによっては「派遣社員としてこの時給で…続きを読む

ワークライフバランス

私は派遣社員で時給制だったこともあり、基本的には極力残業をしないよう促されていました。また、業務に支障さえなければ休みもある程度自由に取ることができる点はよかったと感じ…続きを読む

福利厚生

私は雇用形態が派遣だったため、正社員の方々の福利厚生がどのようなものか詳しくはわからないのですが、家賃補助や交通費、リフレッシュ休暇、健康診断など基本的なものは受けられ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サイバーエージェント関連の企業ということもあってか、様々な場面で柔軟で先進的な考え方を取り入れていると感じます。コロナ禍でもいち早くテレワークが始まりました。ただし、や…続きを読む

シオン

年収・給料：300～399万円

入社してからそれほど評価を受ける仕事を任せてもらえていないということもありますが、給料の交渉などでもあまり良い印象は受けなかったです。先輩や上司を見ても、どういった基準…続きを読む

ワークライフバランス

テレビ制作という性質上、どうしても長時間労働になってしまうので、入社前からある程度の覚悟はありました。それでもやはり、かなりハードだという印象を受けました。その分やりが…続きを読む

福利厚生

他社と比べて特別手厚い福利厚生があるという印象はなかったです。新年会やウェルカムパーティーはあるので、社内の雰囲気や社員のためにという雰囲気は感じられました。家賃補助な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。テレビ制作会社という性質上、どうしても長時間労働になったり、深夜に働いてしまうことがあるためです。時には何十時間も起きていたりするため、そう思うことは時々ありました。た…続きを読む

MBS企画

年収・給料：600～699万円

自分の入社当初は契約社員を3年間を経験してから正社員になるという流れでした。当時は手取り18万円弱の給料で3年間頑張って働いていました。しかし、それから数年後、新入社員…続きを読む

ワークライフバランス

正直、社員によって仕事の量が全く違います。同じ制作部の人間でも、仕事が少ない人は定時には帰ります。一方で仕事を多く抱えている人間は深夜、最悪朝まで帰れないときもあります…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。親会社の健康保険組合があり、インフルエンザの予防接種を格安で受けられたり、健康診断も年2回必ずあります。それを受けなければ厳重注意…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方改革が提唱されてから、弊社でも必ず年5回の有給休暇を取るようにと伝えられました。ただ、多忙な社員は会議、取引先との打ち合わせなどでスケジュールが埋まり、年5回が厳…続きを読む

倉敷ケーブルテレビ

年収・給料：400～499万円

営業職は何社か経験がありましたが、まったく厳しいところがありませんでした。実際社員より外注の営業部隊が獲得してくるのがほとんどで、外注部隊の管理か、問い合わせがあった方…続きを読む

ワークライフバランス

休みも多かったですし、業界的には珍しく日曜日と月曜日が公休だったので、のほほんと過ごせました。残業はできるだけしないという方針だったので、外注の営業部隊はものすごく大変…続きを読む

福利厚生

親会社が大きい会社だったので、大手のよくある福利厚生がそのまま利用できました。リゾートホテルを予約したりすることもでき、健康診断のオプションにも補助がでていて、みんなそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働く環境としては全く問題ありませんでしたが、中途採用に対しては恐ろしく冷たい対応でした。中途採用の人は大体退職していっている人が多いです。ホワイトな環境を中途採用が享受…続きを読む

共同エディット

年収・給料：300～399万円

作業が数日及び、寝る時間や休憩時間もまともにとれなくても、時給としては変わりません。夜勤手当は最低限のものしかいただけませんので、シフトの融通が全くきかず、体調に関して…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は数日に及ぶこともあり、その間休憩をどのくらいとれるかもわかりません。また、休憩中も上司やお客様と編集室でとることが多く、一人になれる時間がその間ほぼない状態が…続きを読む

福利厚生

福利厚生は全くよくありませんでした。詳細も教えては頂けませんでしたし、契約社員はほとんど利用できないものばかりでした。正社員の方でも、産休などをとると復帰した際かなり厳…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は好きなことを仕事にできましたし、この業界では辛くて当たり前であり、常識が通用しないと思っていたので、どれほど過酷でも働いてよかったと思います。ですが、確実にブラック…続きを読む

放送技術社

年収・給料：300～399万円

今まで勤めていた会社より基本給やボーナス含めてアップしたので良い面はあるものの、これをやったら給与が上がる等の明確に判断する基準がないので、何をモチベーションに仕事をこ…続きを読む

ワークライフバランス

勤務形態もシフト制のため残業がなく、プライベートの時間も増えてワークライフバランスが充実した事が大きな理由です。職場の人間関係もとても良好で、プライベートでお世話になっ…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生は充実しているので、とても満足しております。社員だけが利用できる施設や割引サービスもあります。扶養家族を支援する制度もあります。有給や退職金制度、特別休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務形態もシフト制のため残業がなく、プライベートの時間も増えワークライフバランスが充実。一般的な福利厚生は充実しているので、とても満足しております。給与面では月給、年二…続きを読む

トラストネットワーク

年収・給料：200～299万円

当時を振り返ると貴重な経験の数々でした。知らない物を知り、知らない所へ行き、様々な方々と出会いました。その中には、この仕事をしていないと出会えない方も多くおられました。…続きを読む

ワークライフバランス

この業界特有かもしれませんが、深夜残業等は当たり前です。それは、下のものに限らず制作を担当するもの全てが該当します。体精神ともに過度な負担をかけながら、仕事に励みます。…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、どの企業でもグレーゾーンがあるかと思います。残業や代休など厳しく取り扱っていたとしても、些細な仕事は持ち帰って行ったり、休日に短時間出てきて作業した…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署にもよりけりかと思いますが、幸い私の職場環境は良いものでした。親身になって下さる先輩方のお掛けもあり、未経験でもなんとかやっていけたと思っています。特に不便に感じる…続きを読む

クレイジー・ティブィ

年収・給料：200～299万円

基本的には労働強度が低く、一緒に働いている方々も優しく和気藹々としていて、とても良い雰囲気の職場環境でした。先輩方も丁寧に仕事を教えてくれたので、何不自由なく馴染むこと…続きを読む

ワークライフバランス

残業が一切なく、むしろ自分に課せられた業務をきちんと遂行すれば、空いた時間に何をしても良いという比較的寛容な職場でした。中には、公務員試験の勉強をする方もいたりなど、労…続きを読む

福利厚生

私自身はアルバイトだった為、正社員と同じような福利厚生の恩恵を受けることがありませんでしたが、正社員の方々の中には、有給を取得して海外旅行に行っていた方もおりました。そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に入社してから退職するまで、一切不快なことを経験したことがありませんでした。上司からのパワハラもなければ、わからないことがあったりミスを犯したりしても、しっかりと…続きを読む

IVSテレビ制作

満足している点：仕事のやりがい、面白み

担当した番組では地方に一ヶ月泊まり込みで行って地元の人たちと何かを作って番組を盛り上げる、ということが頻繁にあるのですが、一緒に頑張って準備を行うに連れて同じ作業をする…続きを読む

不満な点：年収・給料

そもそもの額が少ないということに加えて、はじめ契約社員から正社員に上がったので、職歴としては5年目だが、給料は2年目より下という状況で働いている。はっきり言って2年目や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上にも書いているが、労働力とお給料の関係があっていないからです。労働力の需要と供給における料金設定がちゃんと行われてはいないので労働時間に見合う給料の額ではありません。…続きを読む

RKB毎日放送

年収・給料：700～799万円

東京の友人と比べても多少劣る部分はあるものの、生活に困ることは全くない給与を頂けています。また、福岡の企業に勤めている同年代の友人と比べた時には、かなり裕福な生活だなと…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多いときはありますが、その分しっかりと残業代として給与に反映されるため、不満はありません。周りの同僚も同意見ではないかと思います。残業するときは基本的に儲かってい…続きを読む

福利厚生

保険に関しても手厚く、毎年の健康診断、インフルエンザ予防接種に対する手当もあり、充実していると感じます。また、福利厚生俱楽部での割引を受けられる分野はとても広く、英会話…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず給与がよいことが理由の一つです。休みも多く取らせてもらえるし、給与もそれなりに頂けるのでホワイト企業だと思います。また、産休・育休に関しても女性が働きやすい環境づく…続きを読む