日糧製パン

年収・給料：300～399万円

年収は残業時間やボーナスの関係で現在は入社5年目で300万をこえているので、特別不満もないですが満足いく金額でもありません。ただ、福利厚生や休みなどもしっかり取れるため…続きを読む

ワークライフバランス

食品製造会社なので繁忙期などは残業も忙しく、朝5時出勤で20時退社など、忙しいときは残業時間がギリギリな時が多くあります。また、人数的にも常にギリギリな人数で毎日生産し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。就業時間など36協定などでしっかり守られており、労働基準も会社全体でしっかり管理しているため安心できます。残業代や出張代、その他手当なども豊富…続きを読む

敷島製パン

年収・給料：300～399万円

基本給が低く手当が多かったです。昇給は上司からの評価にもよりますが、年3,000円ほどの昇給だったかと思います。入社した年の夏の賞与も額としては少ないですが頂けました。…続きを読む

ワークライフバランス

24時間稼働している食品工場である為、残業があることは仕方ないことだと思っていました。新商品が発売になったり商品が特売商品になったりと、忙しい月だと月60時間を超えるこ…続きを読む

福利厚生

大きな会社であった為、社保完備、グループ保険、産・育休、退職金制度など福利厚生はしっかりしていました。上京した為社員寮があるのは助かりました。仲間が近くにいる心強さと、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業と感じるかは自身の感じ方だとは思いますが、私はホワイト企業だったと思っています。昼勤務が5日続いた後にその次の日の夜から夜勤で5日とかもありましたが、そのあ…続きを読む

こと京都

年収・給料：250万円

研修の期間なので賞与もなく、前職と比較すると約半分程度の年収になりました。額面だけでは不満足ですが、独立後の年収など考えると満足せざるをえないかなと思います。家族を養う…続きを読む

ワークライフバランス

お金は十分にありませんが、一日外で太陽の光を浴びながら仕事ができるというのは他の喜びに変えられないものになりました。コロナ禍で世間が騒いでいる中でも、ソーシャルディスタ…続きを読む

福利厚生

有給休暇制度はありますが、天候に合わせて取得する形になります。そのため、好きな時に休むというのは難しいです。逆に雨の日は休みたければ休もうかという雰囲気があるので、お天…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何年か前までは残業代が支給されないこともよくあったそうです。現在はそういったことはなくなっているため、ブラック企業の要因はまったくないと思います。組織の管理体制や管理職…続きを読む

やずや

年収・給料：450万円

役職に就いてボーナスの金額は上がりましたが、月給は少しずつしか上がらず、満足のいく金額ではありません。週3回は朝8時から会議があるため、7時半には出勤します。18時過ぎ…続きを読む

ワークライフバランス

週3回は朝8時から会議があるため、7時半には出勤します。18時過ぎまでお客様の電話対応があり、業務の進行も滞るため、退社は19時半を過ぎる日々です。そのため、家に帰る時…続きを読む

福利厚生

昼食は社員食堂があり、1日1食あたり250円だけの自己負担額で毎日食べられます。おかずの種類も豊富で、自社商品も活用しています。また、社内に保育園があるため、一緒に出社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。表向きはホワイト企業です。社員の幸せを考えた会社だと感じますし、そのための制度も充実している方だと思います。ただし、勤務内容や求める仕事のスピードや質が高いこと、業務外…続きを読む

九州乳業

年収・給料：300万円

就職当時は就職氷河期真っただ中で、給料アップは希望できるような状況ではなく、就職できるだけましな方だという考えでした。そんな世の中でも福利厚生はとても良く、残業した分の…続きを読む

ワークライフバランス

365日常に誰かが出社していなければならない職場だったため、全ての休みはシフト制でした。契約社員でも賃金に差があるだけで仕事の責任や量は同じでした。正社員・契約社員と、…続きを読む

福利厚生

入社当時は社会保険料の自己負担分は3割で、企業負担が7割という法定基準を上回る割合でした。退職する際には見直されていましたが、周りにこのような企業がなかったので、労働者…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当時は私も若く、新卒で入って無知だったので比較する他の企業も知らなかったのですが、今思えば基本的なことはしっかりとしているホワイトな企業だったと思います。食料品を扱う企…続きを読む

サンマルコ食品

年収・給料：260万円

ボーナスは夏も冬もきちんと出ていましたし、基本給も他の道内の中小企業に比べれば良い方だったと思います。ただ、私のような開発ではなく製造部（工場で働く正社員）は基本給が低…続きを読む

ワークライフバランス

残業は30分以上しないと申請できませんでした。しかし、私の所属していた開発部では、多くても月20時間いくかいかないかくらいだったので、そこまで大変ではありませんでした。…続きを読む

福利厚生

ホテルに割引で泊まれたり、札幌ドームの年間シートを会社で取得していて無料で観戦できたりしましたが、住んでいる場所が遠いと利用しにくく、実際に恩恵を受けていた感覚はありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によるところがかなり大きいかと思いますが、ボーナスもそれなりに貰えますし、休みもそれなりに取れます。今の社長が「休日出勤のある会社はブラック企業だ」という考えですの…続きを読む

ヘルシーフード

年収・給料：420万円

年齢による給与の決まりがあり、若くても多く給料がもらえるような企業ではありません。給与の上がり幅も大きくなく、年1回の改定で4500円/月程度なので、年収としては多く上…続きを読む

ワークライフバランス

作業量は自身のペースで調整できるので、忙しい日やゆったりな日などの調整ができます。残業はみなし残業制度で45時間/月となっていますが、平均は20時間程度だと思います。忙…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はついていますが、家庭をもつ方に対しては補助が少ないと感じています。現状ある制度は交通費支給、制服支給、ベネフィット・ステーション程度です。制服支給はと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一言でいうと「ぬるい会社」です。ミスをして悪目立ちをしなければ誰にも咎められず、自身で調整できるのでホワイトと感じています。出勤時間の縛りや社内のくだらないルールはあり…続きを読む

ハインツ日本

年収・給料：600万円

年俸制を採用しており、月額の給料は同世代と比べると良い方です。食品メーカーは商材の利益率が低いため、大手メーカーであっても給料は低いのがスタンダードであり、その中であれ…続きを読む

ワークライフバランス

営業の自由度は非常に高く、上司に指示されることなく自分の裁量で様々なことが出来るところは良いと思います。有給も非常に取りやすく、全く気にすることなく取得することができま…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはほぼないと言っていい程に充実していません。家賃補助は一切なく、転勤者のみ7割会社の補助があります。そのため、単身赴任者は手出しが増えるだけで、実質は赤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的に考えると素晴らしくホワイト企業です。ストレスを抱えて仕事をしている人がほぼいません。営業も予算はありますが数字を詰められることがなく、達成しなくても何も言われず…続きを読む

丸善

年収・給料：500万円

賞与は年2回に加えて3月の決算賞与もほぼ毎年でます。決算賞与の金額はその年の業績によって増減ありますが、通常の賞与の割合はほとんど毎年変わらずもらえるので、収入の安定と…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は営業手当の中に含まれており、一切でません。月々の繁忙具合によりますが、月によっては時間的にその金額以上に働くこともあるため、どちらとも言えません。残業代のために…続きを読む

福利厚生

営業職は全国転勤があるのですが、転勤に伴う会社の補助は大きいと思います。単身先での光熱費はすべて会社負担ですので、そこまでしてくれる会社はなかなかないように思えます。住…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。所属している営業所や上長によって環境は大きく変わりますが、収入は非常に安定している点は大きいと思います。繁忙期もおおよそ決まっておりますので、そこさえ乗り切れば激務とい…続きを読む

砂糖傳増尾商店

年収・給料：200万円

ボーナスに関してはないところもあると思うので、もらえるだけありがたいとは思いつつ、10万もないことなどは想定外でした。交通費や皆勤手当なども月々の給料に込められた値段を…続きを読む

ワークライフバランス

残業はむしろ世間体を考えてさせてもらえません。それがブラックと言われない、言わせないための対策なのだろうと思われます。大体定時頃に上がることができます。しかし、定時に上…続きを読む

福利厚生

妻子持ちの人が上司に多く、また勤めている若い社員は新卒が多いです。そのため、育休などの福利厚生を利用する人が滅多にいません。グループ会社でめでたく結婚され、寿退社を申し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業させないことだけがブラックではないことの証明なのでしょうか。以前勤めていた時、明日に持ち越したくない仕事があったため残業したい旨を申請したところ、拒否され帰宅を促さ…続きを読む

薩摩蒸氣屋

年収・給料：190万円

高校卒業後にすぐに就職したので、高卒でもこんなにお給料がもらえる事が嬉しかったです。仕事内容は慣れてしまえば簡単な作業ではありますが、土日祝日や年末年始、イベント事があ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多くて希望休が取りにくいです。定時で帰ることが少ないと思います。定時から1〜2時間平気で残業する事があります。閉店後は特にやる事が多く、夜遅くまで残業することがあ…続きを読む

福利厚生

私が良かったと思う福利厚生は交通費支給と有給休暇です。私は職場から少し遠いところに住んでいたので、交通費が結構かかってしまいました。交通費を支給してもらえるだけで少しお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。もちろんこの会社にも良いところはありますし、とてもやりがいの感じることのできるお仕事だとは思いますが、苦痛に感じることの方が多い気がします。私のメンタルが弱いから苦痛に…続きを読む

浪漫亭

年収・給料：300万円

仕事内容は好きなので個人的に問題ありません。ただ、勤務時間が早朝4時半から18時くらいまでと12時間を超えていたので、もっといただいてもいいのかもしれないと思います。ま…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間が長く、家に帰って寝るだけという生活が続きます。仕事→帰る→夕食→風呂→寝る→仕事という生活です。残業はデフォルトであります。「生活するために働く」と言うよりか…続きを読む

福利厚生

厚生年金と健康保険が完備されていて可もなく不可もないと思います。辞める時に有給休暇は消化させてもらえたので良かったです。休み自体は少ないと思います。土日は工場は止まって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働いていた当時はパワーハラスメントが普通に存在していましたし、暴力も黙認されていました。その被害をもろに受けていた同僚は病気になって通院していました。かくいう私も仕事が…続きを読む

北陸コカ・コーラボトリング

年収・給料：500〜599万円

入社当時は最盛期で、多いときのボーナスは新入社員でも100万はありました。しかし、年々ボーナスの金額があからさまに減っていっている上に、仕事量は大幅に増えて残業代も出な…続きを読む

ワークライフバランス

好きな仕事をしているので仕事自体に不満はないみたいですが、会社からの命令で有給指定休を取りたくとも取れるような現状にはなっていないため、有給をとるために無理矢理前後日に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトどちらか選べということで「ブラック」にしましたが、私の正直な印象としては「グレー」です。社員のことも考えているけど、会社とし…続きを読む

日本果汁

年収・給料：300万円

生活費を賄えるくらい稼げればいいというスタンスで仕事を行っていたので多くは望まず、されど不自由な生活を送ることもなく暮らせたので満足しています。ただ、やはり同じ世代の友…続きを読む

ワークライフバランス

自分の趣味であるスポーツに時間を割くこともできましたが、残業代が出ないということがネックでした。現在は退職してしまいましたが、退職が決まってからは残っても給料が出ないの…続きを読む

福利厚生

特にこれといった福利厚生はありません。どこの会社にでもあるような各種社会保険完備程度だったので、福利厚生に関しては何も思いませんでした。他の会社がどういう状況なのかはわ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が出なかったことに関してはブラック企業だと思います。ただ、自分がそれに見合った業務をこなしていたかと言われると甚だわからなくもなってくるので、ひとえにブラック企業…続きを読む

柳月

年収・給料：200～299万円

毎月の給料はあまり低いと感じたことはないですが、ボーナスが少なく、人によってや、毎年の売り上げによっての差も大きいのが１番の不満でした。また、給料も毎年上がっていく金額…続きを読む

ワークライフバランス

通常はあまり残業することもなく、定時で帰れることが多かったです。しかし多忙期になると残業は当たり前で、ピークの日は朝から晩まで働きづめで休憩もろくに入れないことがありま…続きを読む

福利厚生

有給がほとんどないに近いので不満が大きかったです。連休をとれる回数もきまっていたりとお休みに関しては不満が多かったです。１人暮らしをした時の家賃手当ても他の会社に比べる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給がほとんどなく、給料も高くなく、多忙期間は鬼のように働かせられるためです。多忙期間は休みも少なくなったり連勤が多くなるので非常につらい日々が続きます。連勤が終わって…続きを読む

南日本酪農協同

年収・給料：330万円

社員の中には（特に男性は）お給料が低いと言われる方もいらっしゃいましたが、地方の企業で女性の事務職にしては良い方なのではないでしょうか。私は中途採用してもらったというこ…続きを読む

ワークライフバランス

事務職なので月末月初には請求業務があり、ゴールデンウイークは5連休などというのは絶対無理でした。年末年始は3～4日休めましたが、ゆったりと休むということは私には気分的に…続きを読む

福利厚生

労働組合がありますので福利厚生は良かったと思います。定期的に社員にアンケートを実施し、改善してほしい点などをまとめて会社と交渉してくれていました。もちろん都会の大企業と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事務に関しては月末月初以外は仕事もそんなにきつくなく、残業もなかったので労働時間もきっちりと守れましたし、問題点については気軽に上司や同僚に言えるような空気がありました…続きを読む

六甲バター

年収・給料：480万円

基本給はあまり高くなく、昇級も遅いです。ボーナスや残業代で手取りを増やしていくイメージですので、給料に関しては不満に感じています。昇級・昇格も基準が曖昧で、なぜ上がらな…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇が取得しやすい環境です。申請を断られたことはまずありません。人事部が中心となって年間6日取得を推奨しており、勤怠システムで有給の取得率がすぐ確認出来ます。有給日…続きを読む

福利厚生

住宅手当が充実しています。独身寮（レオパレス）があり、28歳までは5,000円で入居可能です。光熱費は会社負担のため、この間に貯金が出来ます。結婚したら寮を出なければな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。セクハラ・パワハラなどの窓口がしっかりあり、年に一度コンプライアンスに関する読み上げもあります。産休・育休なども取りやすく、復職後は子どもが小学校1年の3月まで時短勤務…続きを読む

昭和産業

年収・給料：480万円

ボーナスが高いことは良いのですが、月給が低いことが気になります。いわゆる古い日本の体質の企業なので、若手は給料が低くて年次を重ねて自動的に上がり、能力によって給料に大き…続きを読む

ワークライフバランス

残業を認めてもらえる雰囲気ではないらしく、実質サービス残業となっていることが気になります。働き方改革とは名ばかりで、現場では上司による残業隠しがあるように思います。仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大きな会社なので福利厚生等の制度が整っているのは安心です。しかし、それらの制度が時代に合わなくなってきているように感じています。大きな会社ゆえ…続きを読む

三幸製菓

年収・給料：780万円

役職に就いているので年々年収は上がっています。しかし、残業代が固定残業代なので、その分があってないようなものだと感じます。定時に出退勤する事はありません。朝は5時に出勤…続きを読む

ワークライフバランス

仕事が忙しいので毎日残業で、休暇もとりにくいです。有休はあってないようなもので、消化できずに消えていくようです。土曜出勤もあるので完全週休二日制ではありません。土曜日は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事が大変で退職する人が多いという話を聞くので、退職者が多い点でブラック企業だと感じてしまいます。また、残業が多くて休暇が取りづらいので、精神…続きを読む

ハウス食品

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

入社から3年間は研修がとても多いです。営業スキルを上げる為に講師を呼び、学んだことを実践し結果報告する長期的な研修もあります。また様々な資格を福利厚生で安く受けられます…続きを読む

不満な点：会社の成長性

他メーカーと比べ企業の体質がかなり古いです。原因は上層部が古き文化を変えようするのが苦手であり、社の体質改善の動きも鈍いです。現場も危機感を感じており世代交代の波もあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去は日付が変わるまで会社に残る風土はありましたが、ここ数年でかなり改善されています。タイムマネージメントを取り入れ始め一人一人の仕事量の差を減らす取組もありました。ノ…続きを読む

リョーユーパン

満足している点：拠点ごとに寮が完備されていたところ

転勤が多い会社だったため、拠点ごとに寮が完備されていたのはありがたかったです。寮費も凄い安く5000円と経済的にも助かりました。また、食費も寮費の中に含まれていたため食…続きを読む

不満な点：就業時間が長いところ

とにかく就業時間が長いです。朝は7時から(状況によっては5時や6時出勤あり)夜は9時までとはっきりいって体がもたなかったです。定時あがりは17時なんですが、まず帰れませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いいところ、悪いところはありますが、ブラック企業です。仕事終わりに会社で飲み会があっても社内接待です。もちろん飲み会が終わって寮に帰っても上司と一緒です。こういった特殊…続きを読む

太子食品工業

年収・給料：250万円

給料はもう少し高めの設定でも良いと思います。三交代制勤務で限られた人員の中でシフトを回していきます。人員自体が少ないため、ひと月に2〜3度激務になることがあります。発注…続きを読む

ワークライフバランス

人員不足で常に余裕の生まれない状態が続き、現場改善、改良の時間が思うように取れない実情があります。更に輪をかけて残業時間削減の取り組みがあり、満足に仕事をすることができ…続きを読む

福利厚生

年に数回、レクリエーションでバーベキューや会社独自のお祭りが行われ、賑わいがあります。歓迎会や表彰、祝い事などがあった際も宴会やパーティの席などが設けられ、企画の熱量を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。作業態勢に対して人数がギリギリ、というより足りていません。現場間での人員受渡しが多く、現場の効率化や改善業務を行うペースは極端に遅くなります。そのため、現場の担当責任は…続きを読む

山芳製菓

満足している点：残業が少ないところ

昨今の企業の多くはみなし残業や過度な残業が散見されます。そこに加え、手当のつかない企業も勤めたことがあります。今の会社は残業が少なく、家での家族への接する時間を設けてく…続きを読む

不満な点：工場内の労働環境

工場内はポテトチップスの作製という事で、油槽・フライヤーを備えております。従って高温の中での作業になりますが、冷房が著しく少なく、毎日汗の出る量が多いです。なかなか工場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上述のように、残業が少なく、家族との時間も設けることができます。土日祝は休みで、休日出勤、残業手当はしっかり支給されることはとても満足しておりホワイトに感じております。…続きを読む

イトウ製菓

年収・給料：500～599万円

以前勤めていた会社は、従業員数は少なかったのですが売れるブランドの商品があり、会社の収益力も高かったので給料はイトウ製菓より高い状況でした。一方イトウ製菓は独自のブラン…続きを読む

ワークライフバランス

営業業務のシステム化がほとんどされておらず、個人がパソコンで集計し係数管理をするような状況でしたので、事務処理作業に多くの時間が使われました。さらに、計画と実績の乖離が…続きを読む

福利厚生

他の会社の状況がわからないのでなんとも判断できないのですが、私が勤めてきた会社自体が大手ではないためそもそも福利厚生が充実している会社に勤めたことがないため、どこの会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと言えばブラック企業ではないかと思います。営業の場合はみなし労働とのことで残業代がありませんので、突発的な要因で会社から指示のあった書類の作成などは、営業活動が…続きを読む

東豊製菓

年収・給料：200～299万円

毎月の給料がある程度高いと思えるのは、毎日毎日2時間以上の残業を強いられているからです。残業をしたくないと言う社員も無理矢理残業させられています。散々残業させられて疲れ…続きを読む

ワークライフバランス

1ヶ月で計40時間を越える残業を強いられるときがあります。1日2時間以上は残業しています。家に帰って食事、風呂を済ませてすぐ睡眠をとるようにしても疲れが取れません。朝も…続きを読む

福利厚生

厚生年金保険、介護保険等の法律で定められているものはしっかりしていますが、企業独自の福利厚生があまりありません。社員旅行はあるのですが、行き先、飛行機や新幹線の座席、ホ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。作業開始時間前から機械等の準備をしなければなりません。もちろん給料は出ません。同じく作業開始時間前に朝礼があり、こちらも無給です。昼休みも機械等の準備があるので10分前…続きを読む

春日井製菓

年収・給料：300～399万円

老舗企業といっても中小企業でありますから、現在の日本の経済状況、労働人口の悪化により、人員不足に喘いでいるのが現在の状況です。従業員の一人当たりの負担が大きくなる一方で…続きを読む

ワークライフバランス

商品が売れ、商品を補充するために製造しないといけないときは、工場全体の残業は発生しますが、基本的に定時上がりの職場が多いです。それはなぜかというと、ほとんどの職場に夜勤…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はしっかりしているが、テーマパークの割引券、季節もののイベント割引券があるが場所が遠かったりして利用は人を選ぶと思います。社員旅行など会社ぐるみのイベン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。管理職になると、残業手当、休日出勤、資格手当が適用されなくなり、月給が固定給になります。その分月給の額は大きいですが、管理職の方たちは誰よりも遅く帰るので大変だと思いま…続きを読む

ゴンチャロフ製菓

年収・給料：600～699万円

基本給自体が安いと思っています。家族手当をはじめとする諸手当の金額も安いので、支給総額も安いと考えています。残業がある繁忙期は手取りもそこそこありますが、閑散期の給料は…続きを読む

ワークライフバランス

残業をすること自体は、自分としては苦とは思っていません。基本給自体が安いので、それを補うには残業をして稼ぐ必要があるからです。繁忙期には残業があるおかげで、生活にも余裕…続きを読む

福利厚生

自分にとって実用的な福利厚生というものが全くないように思えます。月々の給与明細の中に、全国数か所で使用できるリゾートホテルの優待の案内の書類が同封されていますが、過去一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は工場で製造業務を行っています。数年前、別の工場で勤務している後輩が通勤中に電車に飛び込むという悲しい事故がありました。いわゆるパワハラに対して、上手く処理が出来ずに…続きを読む

なとり

年収・給料：400万円

外部講師を呼んでの研修などがとてもしっかりしていました。マナー研修、工場研修、配送センター研修など、約半年間かけてみっちり行ってくれました。大きな企業ならではのスケール…続きを読む

ワークライフバランス

残業は仕事の進め方次第である程度調節ができるものと思います。人によって退社時間はまちまちでした。私は作業が遅かったため残業しがちでしたが、もっと工夫をすればよかったのだ…続きを読む

福利厚生

家賃補助（借り上げ社宅）、通信講座受講補助、社員食堂（本社・工場など）がありました。家賃補助は貯金がない若造にとってとても助かる存在でした。地方に転勤となったときも、か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業部隊は上司によってはブラックを感じることもありました。ただ、その数は少なく、私の場合はだいたいは面倒見の良い上司に恵まれました。繁忙期はするめなどを営業車に積んで店…続きを読む

カバヤ食品

年収・給料：300～399万円

会社の工場内での仕事で、私の職場は空調がなく夏はとても暑く、それ以外でも基本的に水あめ等を釜で熱して作業を行ったり、熱湯を使用した洗浄であったりで気温が上がり、常に暑い…続きを読む

ワークライフバランス

工場での勤務だったので、基本的に三交代や二交代での勤務でした。日勤・遅番・深夜と一週間ごとに勤務が決まるのですが、土曜出勤のある週に遅番だとして次の週の月曜から日勤の場…続きを読む

福利厚生

良い点としては、厚生年金や健康保険、雇用保険などの制度はしっかりしていたことが挙げられます。他にも家族手当や通勤手当、住宅手当なども、金額は多くはありませんが手当はあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思うと回答しましたが、ブラック企業ではないというレベルだと思います。部署によっては休日出勤、残業もかなり多く、しかも当日に「出勤時間を2～3時間遅らせて…続きを読む

蓬莱

年収・給料：300～399万円

年収はそれなりにはありましたが、業務の忙しさに比べては少なく感じました。年収が多かった理由としても残業時間が多く、毎月40時間ぐらいは当然のように残業していました。3ヶ…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で定時で退勤できることは月に一度ぐらいしかなく、毎月残業時間が30時間を切ることはなかったです。また、店長になるためには店内の売り上げ管理などもしないといけない…続きを読む

福利厚生

3年間勤務していましたが、有給休暇を取得した事がなく、有給は買い取る物だからと暗黙の了解が出来ていました。有給義務化になった後も現状あまり変わらず、「人が足りないから5…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。出張(催事)で関東などに出店などする際は各店舗から数人ずつ社員を選抜し出店するのですが、出張中のシフトが5～22時の17時間勤務で、休憩が朝30分昼15分夜15分の計1…続きを読む