製造業・メーカーの口コミ・評判レポート
ヤッホーブルーイング
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
小さな会社なので当然お給料は少ないです。ですが、年に２回のボーナスは確保されており、そこはありがたいと思っていました。さらに、実績が前年に比べてよかった年は決算賞与が出…続きを読む
ワークライフバランス
社員数が少ないため業務量が多かったです。一人一人の責任が重く、それがやりがいにつながるのですが、その裏返しで休日も気が休まらないようなプレッシャーでした。この責任感・や…続きを読む
福利厚生
ビール会社なので製造しているビールを安く購入できるという福利厚生がありました。また、育休産休を取得している人も多かったです。これらはとても良かったです。一方でそれ以外の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。けちょんけちょんにしましたが、世間一般の会社と比べれば、社員の話をよく聞いてくれるよい会社だと思います。言えば希望は通ります。どんな会社でもそうだと思いますが、自分が提…続きを読む
グランマーブル
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
給与自体が特に比べて低いものではありませんでしたが、ボーナスは個人の評価で大きく幅があり、また思っているよりももらえないのが現実でした。皆勤手当道が月々10,000円弱…続きを読む
ワークライフバランス
就業開始時刻前に清掃の時間として出勤の義務がありますが、その時間は無給扱いでした。また昼食時間は一般的な60分ではなく90分となっており逆に持て余しておりました。その分…続きを読む
福利厚生
福利厚生の部分では、最低限の内容に限られておりました。総合職であっても家賃手当はありませんでした。大企業のようにライブの福利厚生サービスの利用もありませんでした。交通費…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与や待遇面で納得のいく部分は少なかったですが、ブラック企業と判断するのは難しいです。職場自体の施設もきちんとした建物ではなく環境は決して良いものではありませんでしたが…続きを読む
寺田
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
入社して1年経たずに課長代理の役職になりましたが手当自体はほとんどありませんでした。問題が起きると責任を取らされたり会社で吊るしあげられる立場なのにもかかわらず、手当自…続きを読む
ワークライフバランス
ひとりの人間に業務が偏る傾向がありました。また、人の入れ替わりが激しいため入社4年程度でしたが部署では勤続年数最長でした。常に新人がいる環境で仕事をし、慣れてきたころに…続きを読む
福利厚生
福利厚生については満足しております。一般的な社保についてはすべてついておりました。また、コナミスポーツクラブが無料で使用できたため何回か利用させていただきました。入社と…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。繁忙期の残業は半端じゃなかったので女性で既婚者ですが家に帰れない日もありました。残業代自体は申請すればすべていただけました。また、パワハラが多くイスを蹴っ飛ばされたり人…続きを読む
デザートランド
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
暑い寒いの温度差が酷く、過酷な作業が続くにはしては安く感じました。また、正社員の方たちが教えてくださるとおもいきや誰も教えてくれず放置状態です。なので自分から全部きかな…続きを読む
ワークライフバランス
絶対に残業があります。残業ができないと言いづらい空気を作られていて、帰るにも帰れません。「残業はできないです」と言ったら陰口を言われたり、なぜできないのかとしつこく聞か…続きを読む
福利厚生
365日勤務なので有給休暇が会社都合で使われたり、なかなかな使えない時あります。または、交通費が少なく足りないときもあります。他の福利厚生はだいたい同じですが、あまり使…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。365日フル稼動ですので、人によって残業が続きます。月80時間以上行ってる方もいるみたいです。そして、何連勤などもあり毎日が仕事だなと思うかもしれません。パワハラとまで…続きを読む
レーザーテック
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
この会社と同様の業務を他社でしても、同等の年収をもらうことは難しいと思います。転職サイトなどで他社を見ても同水準の給与は管理職級でないと見つかりませんでした。いまは業績…続きを読む
ワークライフバランス
前述した通り、部署や上司によります。ただ、長期休暇をいつでもとれるような人、まったく取れない人がいるのは、どこの会社でも同様かと思います。会社全体でワークライフバランス…続きを読む
福利厚生
大きい会社ではないので、ほどほどに福利厚生が設定されている印象です。福利厚生制度の充実よりも給与や賞与で還元されていると思います。福利厚生で印象に残っているものとして、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。とにかく給与水準が高いので、この一点のみでホワイト企業だといえると思います。ただ、激務の部署が多数あるので、こうした働き方ができない方にはブラック気味だと思います。人間…続きを読む
東ハト
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
前職がいわゆるブラック企業で、残業を月に60時間以上やっても残業代が出ませんでした。人も少なくいつも時間に追われ仕事をしていました。ですが東ハトでは、ほぼ残業はなし、そ…続きを読む
ワークライフバランス
残業はあっても月に2～3時間程度でした。なのでその分、自分が興味を持った分野の勉強も自分自身で出来たり、自分のために使う時間がしっかりと確保できました。部署によって残業…続きを読む
福利厚生
有給の消化も積極的に勧めてくれますし、育児休暇もしっかりしています。結婚して出産して、職場に復帰する女性がほとんどです。こう言った女性の多さからも福利厚生には、とても満…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業時間は法令を遵守していますし、残業をすればその分だけ賃金が必ず支払われるので、ホワイト中のホワイトだと思います。ホワイト企業の大前提が残業時間とその分の賃金だと考え…続きを読む
アイシン辰栄
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
魅力的に感じる部分で上げた福利厚生面はとても満足のいくものです。給与面でも年に二回６か月分の賞与がありとても充実しています。休日も土日休みで年間休日115日以上と、仕事…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間は月に40時間以内と定められており、毎月4０時間以内には業務を終えることができています。月に定時で帰れることも少なくはなく、家庭と仕事の両立を円滑に行うことがで…続きを読む
福利厚生
残業40時間以内を毎月厳守しており、有給取得率もほぼ１００％です。何よりも女性、男性含め、産休、育休がとても取得しやすい会社です。休業中の手当金も十分な額をもらうことが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。かなりのホワイト企業だと思います。有給取得率１００％や産休、育休取得率１００％であっても取得する際に険悪な雰囲気になるところも少なくない中、かなり積極的に取得することが…続きを読む
日本ベーリンガーインゲルハイム
ピックアップ
年収・給料：700～799万円
年齢によらず実績ベースで昇給、昇格をしていくことができ、毎年のように収入があがっていったため、また新たな投資（語学やマネジメントなど）にあてることができました。昇給、昇…続きを読む
ワークライフバランス
外資で働いている限り、早朝や夜間の会議などはどうしても避けられないときもありますが、日本で働く社員にもできるだけ負担がないように会議日程の調整にも本社が配慮してくれてい…続きを読む
福利厚生
家賃補助の割合も非常に高く、また女性のための休暇が毎月取得出来たり、英会話やプロジェクトマネジメントなどの教育のための補助金を頂けたりと、とにかく福利厚生は充実していま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生、評価制度、教育制度、働く人たちの人柄を総合的に見て、本当にホワイト企業だと思います。挑戦したい人には挑戦できる場を用意していただけて、国内外問わず相談できる同…続きを読む
日置電機
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
地域の中では飛び抜けた給与額です。また、土地柄交通の便が非常に良い地域のわりに、賃貸の家賃が安めなので生活にかなり余裕があります。ボーナスの金額も非常に高く、そこそこ節…続きを読む
ワークライフバランス
会社が定めている休日数が多いのも特徴ですが、有給を非常に使いやすい会社だと思っています。たとえば、翌日に急に休みたいとなっても仕事を誰かにすぐに変わってもらえる体制が整…続きを読む
福利厚生
ランニングコースや野球関連の設備が社内にあり、予約がかぶらない限りは写真は自由に利用することができます。契約している保養施設も豪華な場所で、身内の者を連れて行ったところ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。福利厚生やワークライフ・バランスの充実、仕事や作業の効率化に力を入れているため、無駄な作業があまりありません。また、利益率も高く国内で首位を誇る製品を多く出しているため…続きを読む
浅間製作所
ピックアップ
年収・給料：800～899万円
一時期は開発部長をする立場まで行きましたが、自分と同じ様な中途採用者を多く採用し、技術より弁が立つ人が自分の部長になり降格、減給にされた時から一切収入が上がっていません…続きを読む
ワークライフバランス
昔は日付が変わる時間まで勤務することが多かったのですが、最近はその様なことも殆どなくなり残業については自分が業務改善をしてきたこともあり、良くなっていると思います。その…続きを読む
福利厚生
年末・年始やゴールデンウィーク、お盆休みなど会社としての休日は少なく一斉有給として会社の休日としています。働き方改革で週休取得について会社側が処罰されることは理解できま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。先程の一斉有給など法的には違法をしている様に外部から見たらわからないため。３６協定も最近は意識しているため労働基準監督署が入った場合でも是正勧告で終わるとおもいます。個…続きを読む
みたけ食品工業
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
残業が当たり前、残業代はよっぽどの理由があって事前申請をしない限り支払われませんでした。また、業務負担がかなり偏っていて、仕事を多く抱えてこなしている人とさほどこなして…続きを読む
ワークライフバランス
定時後からが本番、残業して当たり前、残っている人が偉い、早く帰る人は楽をしているだけ、といった風潮がありました。残業代の支払いや残業の規定等が現場ではあやふやで、上司が…続きを読む
福利厚生
通勤手当の上限が2万円と決まっており、オーバーすると自腹でした。家賃補助はここ1年ほどで作られましたが、支給条件が厳しい、補助額が低すぎて、ほとんどの社員にとっては意味…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生が充実していないことや残業の問題以前に、社員同士が平気で悪口を言う、大声で喧嘩をする、事務の女の子に男性社員が怒鳴り泣かせる、などといったことが日常茶飯事で、決…続きを読む
ラ・テール
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
私はお金がたくさん欲しかったわけではありませんが、毎日約10時間もの残業、月5回あるかないかのお休みに見合ったお給料とは思えませんでした。その時は目の前の仕事に必死で気…続きを読む
ワークライフバランス
そのお店の1人としての自覚がない人も何人かいましたが、大体の人はやりがいや責任感を持って仕事に取り組んでいたと思います。なんでもやってみるというようなスタンスだったので…続きを読む
福利厚生
雇用、労災、健康、厚生年金、育休・産休制度、社員割引制度、制服貸与などは充実していて、しっかり配慮してくれていたと思います。産休でお休みをしている社員さんもいましたし、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。やはり残業の多さと休みの少なさ、そして残業代が全額出ないことを考えるとブラック企業じゃないかと思います。人手不足で眠る時間も削られている中で、社員やバイト、パートのみん…続きを読む
日本橋梁
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
十数年前から経営状態が悪化しました。数々の工場閉鎖、人員削減を行ったため、給料の伸び率が低下しました。人員不足のため、１人あたりの仕事量は増加するものの給料が伸びないた…続きを読む
ワークライフバランス
残業については、配属部署により大きく異なります。ワークシェアができない工事部署、設計部署は特に多くなっています。その他の部署は45時間を下回っています。年間では360時…続きを読む
福利厚生
一般的な（通勤、家族など）手当は支給されます。保養所やリゾート施設との提携は、ありません。人間ドックの補助制度があり社内での健康診断の代わりに他の病院で人間ドックを受け…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。社内統制の管理が行き届いており、残業の管理が厳しいためサービス残業はありません。残業は自分の裁量で決めることができますが、月45時間を超える場合は管理職者と労働組合の合…続きを読む
三菱電機ホーム機器
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
家電の組み立てをしていたのですがラインの流れが速く、休む間もなくフルで働いていました。ずっと同じ場所で立ち作業をしているのは体への負担も大きく、あちこち痛めてしまいまし…続きを読む
ワークライフバランス
休日は基本的に土日祝ですが、担当するラインによっては頻繁に休日出勤がありました。残業は少なめで、週に2日（水・金）がノー残業デーに設定されていました。GW、夏季休暇、年…続きを読む
福利厚生
準社員である自分にはなにもないようなものでした。食堂の料金が半額になるくらいの恩恵はありましたが、その食堂もメニューが少なくあまり美味しいとはいえないものでした。自己負…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。休日出勤こそあるものの、まったく休めないということは一切ないし、残業もそこまで多くはありません。決められた賃金はしっかりと払いますし、昼休憩もちゃんと取れます。残業代も…続きを読む
イースタン
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
勤務時間内には終わらない量の仕事を割り振られますが、残業をしてはいけないためサービス残業を毎日しております。また、上司が韓国人でありコミュニケーションがうまく取れず業務…続きを読む
ワークライフバランス
会社の制度で残業禁止のため、サービス残業をしています。具体的には、早出出勤をしても「早出」の届け出を出さず始業時間通りの出勤としてタイムカードを押し、お昼はデスクでお昼…続きを読む
福利厚生
社食は200円で食べられますが、栄養バランスがとても悪く、ただお腹を満たせられれば良いというメニューとなっています。また、味も悪く、いくら安くても食べる気にはなれません…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給料と仕事量が絶対的に見合っていないためです。また、福利厚生や社員の平等性にも欠けており、韓国人ばかり優遇されます。一生懸命働いても、韓国人の上司がさらに上の韓国人の上…続きを読む
日新製薬
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
周りからは、田舎ながら給料が高いと言われますが、実際にはそんなことが全くなく、自宅暮らしでも困窮しています。ただ人数が多いというだけで、周りからの漠然とした印象のみで成…続きを読む
ワークライフバランス
それぞれの部署により、勤務の形態が全く違うので一概には言えませんが、あくまでも私の部署での事です。有給休暇の取得率は社内でも高い方だと思います。私は年に20日はいる有給…続きを読む
福利厚生
2019年より確定拠出年金の制度がスタートしました。社員の老後の為と言えば聞こえは良いですが、会社がサブバンクとして、新規に銀行との取り引きをしてもらう為の手段としてこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。表向きは山形県内随一の企業として、自治体等への寄付をしていますが、莫大な借金をしてまで工場を新規に作っています。寄付する金があるのなら、それを工場の建設に充てたり、従業…続きを読む
三井化学東セロ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
外見的には年功序列型を撤廃したといううたい文句になっているが、詳しくは書けない実質は年功序列型のままです。また、過去には高卒中途でも管理職採用がありましたが、制度が変わ…続きを読む
ワークライフバランス
一応、意識的には全社でワークライフバランスを取ることを目指しています。月に１回はノー残業デーがあり、管理職による構内放送やパトロールが実施されて、不要な仕事をしないよう…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては親会社を踏襲することが多いので、結構満足が出来る内容になっています。使用範囲は、独身寮の家賃補助、社員食堂の補助から始まり、旅行補助や、メガネ補助、ス…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。相対的にはホワイトの分類に入ると思います。ですが、内部にはハラスメントがあったりは普通にあります。有給休暇の使用率などはホワイト、給料の安さ・ハラスメントの多さはブラッ…続きを読む
ナイルインターナショナル
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
求人票には「一般事務」とありながら、実際は工場内の作業や品質管理など、全く違う内容のことをやらされていたからです。もちろん一般事務の仕事もありましたが、それに対しての評…続きを読む
ワークライフバランス
求人票は「残業は少し」とありましたが、実際は残業ありきで、定時間全て工場内の作業をしている時もありました。工場の人は定時で帰ってしまいますので、一人で会社に残って自分の…続きを読む
福利厚生
福利厚生など全くありませんでした。少なくとも自分は知りません。仮にあったとしても、福利厚生を使えるような時間はとてもありません。恐らくですが、福利厚生に回せる時間やお金…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。求人していたはずなのに一般事務に対しての理解がなくかなり低く見られており、工場内の作業をやらされて、一人だけ残業し、残業代もなく、体を壊し、責任を負わされて、上層部の人…続きを読む
石川工具研磨製作所
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給料に対しての作業が多すぎることと、事務員でのくくりでの採用だったにも関わらず営業の補佐的内容の仕事が多く、残業時間が月に女性で７０時間を超えたこともあったためです。現…続きを読む
ワークライフバランス
月に７０時間以上の残業があり、自分自身の体調が崩れてしまい不眠症・偏頭痛・過食・睡眠の質の低下など生きていく上での障害が多くなり、病院にいくつもかかりました。土日は基本…続きを読む
福利厚生
産休などは女性社員は積極的にとり、それに対しての会社の対応はよかったと思います。ホリデイスポーツジムなどの法人会員になっており、社員たちの体のメンテナンスによく活用され…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。年間に最低でも３人～５人は同じような理由で辞めますし、私も会社は長い方ではなかったのですが私より長い年数いる人の割合が会社全体の１０分の１くらいだからです。長く続ける理…続きを読む
トーア紡マテリアル
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
完全年功序列なので、特別仕事ができないという人以外は着々と給料が上がっていきます。正直なところ日々の仕事のモチベーションは低いと思います。自分は真面目に仕事をしていても…続きを読む
ワークライフバランス
給料は少ないですが、並行して残業も少ないので自分の時間を取りやすいことはいい点だと思います。しかしそれは社内全体ではなく、たまたま自分の部署が残業が少ないだけであって、…続きを読む
福利厚生
福利厚生は良いほうだとは思いますが、リフレッシュ休暇というものがあり５年、１０年、３０年と、勤続年数に応じて会社から２万～３万円いただけて、３日の休暇をもらえます。しか…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。特に可もなく不可もなく、正直どちらでもないという回答が正しいのですが、どちらかといえばブラックではないと思うのでホワイトという回答をさせていただきました。特に自分の部署…続きを読む
モリヨシ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
１日平均12時間は働かされていて、朝も早いのに早朝手当ても出ず、残業手当も出なかった為年収が300万にも満たなかったです。入る前は残業は無く、もし残業になった場合は残業…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんど無くそもそも人が足りていると聞いていましたが、入社してからそんな事はないと気がつきました。平均労働時間は12時間、多い時は15時間働かされました。冷蔵庫で…続きを読む
福利厚生
交通費は出ましたし、健康保険や厚生年金などの福利厚生は一般的という感じでした。そこはしっかりしていたと思います。ただ、住宅手当はありませんでした。普通は住宅手当がある会…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業時間の多さ、求人票の虚偽、上司のパワハラ、残業手当なし、早朝手当てなしなどブラック会社の要素が沢山あると思います。それでも営業に行けるならと我慢してきました。ですが…続きを読む
山印醸造
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
食品会社ということで、異物混入には最新の注意を払うため精神的にかなりすり減りました。また工場内にある機械が全て古いものであったため、しょっちゅう故障しており、修理も基本…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に定時は17時でした。出荷が減少する春から夏に関しては定時上がりができます。また、土日は基本的に休みでやりたいことができます。しかし、冬場はとても忙しく、人員削減…続きを読む
福利厚生
福利厚生の内容は家賃補助、交通費、食事代、地域手当て、企業型IDECOです。家賃補助は最大3万円まで出してもらえます。三万以上の金額であれば満額でます。家賃補助に関して…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業代は30分単位でしかつきませんでした。また、異物混入など、食品会社であれば気をつかうところがかなり多くあるため、精神的にかなりすり減ります。給料もかなり低いため休日…続きを読む
ベリーパック
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
仕事内容はかなり満足していますが、仕事量に関しての評価・給与が見合ってないと感じます。特にインセンティブの歩合がかなり少なく、不動産や保険屋などに比べるとお小遣い程度の…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほぼゼロです。営業で外回りをすることもありますのでそのまま直帰することも可能です。また、1人1台営業車が支給されるので自分の車が持てるのはうれしいです。ガソリン代…続きを読む
福利厚生
法定福利厚生費はしっかりしています。その他の福利厚生に関しては、特に可もなく不可もなくといった感じです。住宅手当・家賃に関しては人によって違うようで社内で決められた定義…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。自分のやりたいこと・思っていることが反映されやすい環境が整っているため１日を充実し過ごすことができます。上司との距離・社長との距離が近いため目の届く範囲で評価をしてもら…続きを読む
パナソニックFSエンジニアリング
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
福利厚生や給与水準は同世代と比較して平均並みか若干それ以上でしたが、仕事内容と照らし合わせると全くわりに合いませんでした。とにかく全方位から板ばさみのストレスが酷かった…続きを読む
ワークライフバランス
製造業向けの装置を販売する仕事なので、土日に電話がかかってきます。個人である以前に職業人であるのが良い営業という考えなので、土日も深夜も電話に出るのが当たり前です。休日…続きを読む
福利厚生
福利厚生は一定以上評価できる水準であるとは思います。若手社員は多くのケースで借り上げ社宅が利用でき、金銭的には助かります。ただし、利用条件の運用が非常に杓子定規なので、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかの二択であれば、これはホワイトに属すると思います。少なくとも、致命的な法令違反はありません。しかし完全無欠のホワイトかというとそうも言い切れません。…続きを読む
マルマツ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
まずは年間の勤務時間と日数に対する収入が全く見合っていないことです。例えば、世の中の多くの会社員は年に2日以上の連休があると思うのですが、それは私が働いていた約4年間で…続きを読む
ワークライフバランス
まずこの会社の良い点は、残業があまりなかった事です。私が退職を検討し始めた頃から会社が忙しくなり、朝に1時間前出勤になり、帰りも1〜2時間ほどはほぼ毎日ありましたが、そ…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、至って普通レベルだと思います。特に周りからも不満の声は聞かず、かと言って充実していたかというと疑問には感じる程度でした。法定福利厚生以外では交通費が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。私の経験から言うと、やりがい搾取や嘘が多くありました。例を挙げると、「役職が来期から付き、給与もそれに応じてアップされる」という話が専務から出ていると上司から聞かされま…続きを読む
平井精密工業
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
九州の工場で長年働いておりましたので、この年収であれば、周囲の他企業の方に比べて高く、満足いくものでした。しかし、これは残業が45時間程度行っての年収であり、不景気にな…続きを読む
ワークライフバランス
先ほど、45時間残業での年収としておりましたが、実際にはそれで終わることが出来ずに、倍近くの残業をしておりました。36協定が施行され、表立っては36協定を順守する形で4…続きを読む
福利厚生
多くの福利厚生はなく、「どちらでもない」という評価にしておりますが、忘年会や社員旅行の費用はすべて会社が負担してくれていたので、その点は満足しておりました。ただし、仕方…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。先ほども申しましたが、仕事が出来るメンバーとそうでないメンバーへの業務の負担度合いが全く異なり、仕事が出来るメンバーには業務が増えていき、負担が大きくなるにも関わらず、…続きを読む
日興電機工業
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
同業他社と比べると安いかもしれないです。だが、未経験の分野でしかも年齢がある程度いってしまっていたので、あまり我儘をいうことはできませんでした。年齢的には、もうちょっと…続きを読む
ワークライフバランス
年に何回かの繁忙期は、あることは、あります。ただ、よく新聞や雑誌に見られるようなブラック企業の一か月に何百時間などという法外な残業はなかったように思えます。過去にどうし…続きを読む
福利厚生
福利厚生施設自体があまり多くなく、使ったことがないのでこのあたりは何とも言えません。規模的にもそれほど大きくなく、上場しているというわけでもないのであまりそういったもの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかと尋ねられるとちょっと微妙なところもあります。以前は創業者一族が経営していたのですが、過去には要らざることに会社の資金を注ぎ込み、破綻に近い状態にま…続きを読む
石井産業
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
以前勤務していた会社よりも給料が上がった点、また出張日当がつく点やなどは給与の中でもやる気を向上させて頂ける良い点です。また基本給に食事手当などの費用も頂いている点も満…続きを読む
ワークライフバランス
部署により残業・ワークバランスは大きく違います。私が所属している営業部署は上司が昔かたぎでサービス残業や早朝出勤を言葉にしないが推奨しております。なので就業時間も基本的…続きを読む
福利厚生
基本の保険などはしっかりしており、食事手当などは有り難いのですが住宅補助もほぼないような状況です。有給申請等も上司次第かもしれませんが明確な理由がないと休みづらい点、ま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。飲み会や接待ゴルフを推奨する会社のトップや、年齢層が高くＩＴ化をイメージだけで懸念する役職者が多数在籍しており、未だに根性論を唱える点などからも、とてもじゃありませんが…続きを読む
高砂鐵工所
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
業務内容に個人差があり、業務負担の偏りが多くプレッシャーを感じながら日々の業務にあたらなければならず、給与が正当価格であるかは判断しにくい状況でした。また、休日を返上し…続きを読む
ワークライフバランス
業務分担の比率があいまいで、一人に仕事が集中する体制になっていました。発案、企画、実行は各個人が行い、業務成績は上司がポイントを稼ぐというシステム自体に不満を覚えていま…続きを読む
福利厚生
基本的に福利厚生はありません。会社の施設や保養所は使用に限りがあり、福利厚生の充実を感じることは少なかったです。福利厚生の一環の健康診断も業務中に基本健診だけ行うため充…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。所定労働時間７時間４５分のうち、６時間をミーティングに当てなければならず、休憩時間を取ることも難しいからです。夏場は、水分不足で熱中症になりかけながら仕事をしなければな…続きを読む
ニッコークリエート
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
仕事内容は自分にとてもあっているので、とてと働きやすいです。年間休日も120日と他の同等の企業より多いので満足しております。しかし、年収がなかなか上がらず仕事に対するモ…続きを読む
ワークライフバランス
残業、休日出勤については月30時間ぐらいコンスタントにあります。休日が土日なので月に1度くらい土曜日に出勤するぐらいです。しかし、残業、休日出勤がなくなってしまうと、給…続きを読む
福利厚生
年間休日については大満足です。同じ規模の他社をみても120日の休日はないからです。給料の面で家族手当てが少ない気がしています。会社側も徐々に変えていってはいますが、なか…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業、休日出勤の場合は必ず手当てがつきます。どんなに遅くまで仕事をしても手当てはつきます。職場や家庭での悩み、パワハラなどをすぐに相談できる上司、部署があるので、何かあ…続きを読む