姫菱テクニカ

年収・給料：300～399万円

普通と言えば普通かもしれませんが、夜勤をすれば夜勤手当もでましたし、休日出勤すればその手当もでていました。いわゆるブラック企業のように残業代なしとか有給がとれないなどそ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代がでるのはいいですが忙しい時期は残業残業で、ひどい月は一日3時間プラスで残業していたので、月250時間労働ということもありました。とても定時で退社できる空気はなく…続きを読む

福利厚生

自分は正社員ではなかったのですが、もう少しいろんな手当があれば助かっていたかと思います。例えば扶養手当、私はこの会社にいるときに結婚して子供ができたので、そういった手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。微妙なところだが、ホワイト企業かブラック企業かと聞かれると、どちらかといえばブラック企業かと思います。いいところはGWやお盆など長期休暇がしっかりととれるところだし、そ…続きを読む

三社電機製作所

年収・給料：400～499万円

基本給に関してはその他の製品メーカーよりやや低かったですが、その分仕事量が多くはなかったのでつり合いは取れていると感じていました。しかし、成果を出してもあまり評価される…続きを読む

ワークライフバランス

私の所属していた部署は残業がほとんどなく、あったとしても100%残業代が支給されていたのでこの点に関しては満足していました。仕事の進め方も上司と相談しながらではあります…続きを読む

福利厚生

昔ながらの企業なので組合の力が強く、福利厚生はしっかりしていたと感じていました。交通費は全額支給、転勤時の引越し費用負担・家賃補助、リゾートホテルの割引宿泊、年に数回の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が100%支給されていたこと、そもそも残業が少なかったこと、有給休暇が取得しやすいことから、ホワイト企業だと考えています。昔は罵倒や暴言が飛び交うような環境だった…続きを読む

丸善食品工業

年収・給料：300～399万円

当時生活には余裕ができるくらいの給料をいただいていましたが、その多くは残業代とボーナスから出るものでした。基本給がとにかく安いこと、上がり幅が少ないことは社員の中でもよ…続きを読む

ワークライフバランス

私の担当していただ業務は朝から製品のチェックなど仕事が山積みというレベルで、残業は多かったように思います。基本的に年中工場自体が動いているので、長期連休はとれません。3…続きを読む

福利厚生

通勤費、家賃補助に加え、誕生日休暇のような休暇がもらえたのは良かったと思います。自己啓発セミナーのようなものもできたようですが、実際に活用している人はほぼいませんでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署によってはサービス残業になってしまう部分があったり、給料と労働内容のバランスがとれていないように感じました。昔の体育会系企業という感じの古い体質が残っているのを至る…続きを読む

寿がきや食品

年収・給料：300～399万円

製造部に配属され、営業や事務系の部署とは大きく異なるのが残業時間の多さでした。勤務時間も不規則で、夜勤帯に働くことも多かったのでその分残業代や時間帯手当が支給されるため…続きを読む

ワークライフバランス

製造部では残業、不規則な勤務時間が当たりまえの現場でした。早朝勤務や夜勤勤務も多いため、残業時間が月80時間を超える社員も多く、決してワークバランスが整っているとはいい…続きを読む

福利厚生

社会保険や厚生年金、財形など一般的な福利厚生は整っているとは思いますが、福利厚生が特別手厚いという印象はありません。この会社で得したなという制度は全くありません。さらに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表向きはネームバリューもあり、女性に働きやすく、残業も少ないことをうたっていますが、実際は残業月70時間の製造部と月数時間の他部署といった勤務体系です。社内全体の残業時…続きを読む

ワイケイホーム

年収・給料：400～499万円

正直他の会社に勤めている友人に比べると基本給は安かったです。しかし、ボーナスが歩合制で頑張った分だけ給料に反映されていたので、やりがいはすごくありました。成績が良い時期…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日でした。平均して毎日2.3時間はしていたかなと思います。営業で残業後直帰していた事もあり、残業代というものも無かったのですが、家に帰ると0時を回っている事…続きを読む

福利厚生

福利厚生ってなんだったっけ？と思うほどに何があったか思い出せません。有給休暇ですら取る余裕もなく、休日出勤をした分の休みも多忙なスケジュールに埋もれて、使う間も無く消え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これまでに書いた通りですが、休日出勤の振替もあまり取れなかったり、残業代もみなし、基本給もびっくりするほど安く、毎月毎月赤字でした…。毎月月末には夜21時に会社に集合し…続きを読む

マルハチ村松

年収・給料：300～399万円

二期毎に個人評価シートを用いた人事評価制度がありましたが、結局は年功序列のような感触でした。個人に明確な目標が立てづらいため、何を持って評価としているのかが分かりません…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署によってはありましたが、毎日がハードワークというほどでもなく、繁忙期や閑散期がありました。社員はそのことを理解していたので、多少の繁忙期の残業は納得の上で業務…続きを読む

福利厚生

住宅手当や子供手当など、福利厚生は薄かったと思います。また、独身者に対する福利厚生は悪かったです。（○歳以上の独身出向者には帰省手当ナシ等）ただ、制服は必ず支給で、年間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、年間休日が多いことがなによりホワイト企業だと思いました。休日出勤をしても、代休をとらないと上司に改善を求められました。また、産休や育休の取得も難しくはなかったので…続きを読む

西電デンソー

年収・給料：200万円未満

何もできない・わからないところから始めさせてもらい、研修期間も時給が変わらず3か月も研修期間を作ってくれて、派遣社員としてはいい給与をもらっていたと思います。しかし年収…続きを読む

ワークライフバランス

3か月研修期間を設けてくれ、その間は残業は全くなかったので、私個人としてはとても満足しています。しかし、正社員のことを考えると月３０時間もの残業があり、工場があいている…続きを読む

福利厚生

絶対土日祝日が休みであり、とても満足していました。日本中のハウスメーカーから依頼がきており、工場の中は常に紙で埋め尽くされていて、手を休める暇もないくらいみな働いていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が沢山あり、みな疲れた顔で働いていて、ブラック企業なのかなと思う部分も確かにありました。しかし残業代もきちんと支給されて、玄関には警備員さんもおり安全面も確保されて…続きを読む

大石金属工業

年収・給料：600～699万円

担当している事業の会社への貢献度（売上実績、収益実績）から考えればもっと貰ってもよいのでは、と思うこともあります。また、同族経営である為、社長の身内で全く仕事ができない…続きを読む

ワークライフバランス

前職では基本22時を過ぎないと帰れず、会社での飲み会も頻繁に行われていた為、平日は家族と過ごす時間が全く取れませんでした。しかし、現職では上述の通り、基本定時で帰ること…続きを読む

福利厚生

会社規模が小さく、株式会社の体をとっていますが、基本社長が100%株を保有しており、30年前は従業員20名程度の会社だった為、「福利厚生」という考え方が無いように感じま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生面では満足いかない部分が多いですが、労働環境（時間、作業内容）はホワイトと感じますし、給与面に関しても、当該地域の給与平均と比較すると多くもらえていると思います…続きを読む

マルゼン工業

年収・給料：200～299万円

私は高卒で入社したため、基本給が安く残業しないと生活できないレベルでした。しかし、残業は予想よりもはるかに多く、弱冠19歳で月に25万円近く頂いていました。それに加えて…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、その分残業代が出ていたので給料面での不満はあまりありませんでしたが、入社1年目にもかかわらず、毎日深夜まで鬼のように残業続きでした。残業がない日は月に1日あ…続きを読む

福利厚生

社会保険や通勤手当、扶養家族がいる人には扶養手当など最低限の福利厚生はありましたが、他の企業と比べると、やはり物足りなさを感じてしまいました。特に社員旅行は会社負担が当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料面では残業代でカバーしていましたが、やはり他社と比べると少ないと思います。しかしいいところもあり、残業代はきっちり支払われるし、ボーナスも少ないながら必ず出ていまし…続きを読む

フジキカイ

年収・給料：200～299万円

現在、月に30?60時間程度の残業をしており、残業代込みの収入を見ると満足ではあります。残業が苦ではないと言うと嘘になりますが、働いた分お金が頂けるのであれば悪くないと…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、自己責任の面があるため、ここでは特に不満という要素はありません。不満というより、問題があるのがライフワークバランスです。この会社は土曜日日曜日が休日で設…続きを読む

福利厚生

現在、名古屋から岐阜県に転勤という形で一人暮らししており、住んでいるアパートの家賃を6割会社負担にして頂いていることが助けになっています。また、毎年行われている慰安旅行…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この会社を最もブラック企業たらしめている理由は「お客様超至上主義」であることであると感じます。お客様のお願いとあればどんな無茶な注文でもほぼ受け入れるというスタンスであ…続きを読む

太陽パーツ

年収・給料：700～799万円

年収は多い方がよいに決まっています。その点からいえば可もなく不可もなくといった所です。自分の貢献に対して、傲慢に考えれば不足を感じるし、謙虚に考えれば分相応とも感じます…続きを読む

ワークライフバランス

根底には自分で考えて、自分で行動する点にあると思います。よく言えば自由闊達な社風がある。悪く言えば自主自立を要求される。そんな社風の中でワークライフバランスも自分次第と…続きを読む

福利厚生

本社の所在する堺市が中心となって設立された公益法人SCKに会社負担で加入できます。その他、リゾート宿泊施設にも法人会員として加入しているので申し込めば安価にリゾート気分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業があること自体をブラック企業と定義されている方には理解をいただけないと思いますが、基本的には自分で考えて、自分で行動するので働きやすい環境にあります。もちろん、顧客…続きを読む

富士通ゼネラル

年収・給料：300～399万円

入社してあまり年月が経っていなく、給料に対しては自分の行いによって変化する可能性はないのでそこまで興味をもっていないからです。ボーナスに関しても、成果を上げても恐らく評…続きを読む

ワークライフバランス

現在は世の中が働き方改革を進めており、会社の問題ではないのかもしれませんが、残業や業務時間に対して厳しくあまり仕事がしやすいといったイメージはわかないのが現状です。現在…続きを読む

福利厚生

福利厚生の充実感については普通レベルかと思います。社宅・寮などの制度はなく、現在は住宅手当になっているので格安で生活することはできませんが、まあまあ補助はしてもらえると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分のいる部署はハラスメントやサービス残業なども見受けられず、明らかなホワイト企業であるように感じます。ですが、これは完全に部署による様で、他の部署ではうつ病になって会…続きを読む

筑豊製作所

年収・給料：500～599万円

自身の仕事量や業務評価に対する給与についての不満はありませんが、同僚や周囲の従業員と比較すると若干の不満があります。給与体系が年功序列のため、仕事量や責任が重くなっても…続きを読む

ワークライフバランス

企業風土がバリバリ仕事をするという雰囲気では無いため、各人の持っている仕事量が絶対的に少ない状況です。上司から仕事を依頼されるケースも多くないため、突発的に業務が増える…続きを読む

福利厚生

良い点から挙げると、会社の費用負担でカフェテリアプランに加入しており、自身の趣味や生活に合わせて好きなサービスを受けることが可能です。若年層の単身者が対象になりますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過重な労働を強いられることも無く、社内の人間関係も良好で従業員に優しい企業だと思います。もちろん時間外労働に対する賃金の不払い等はありませんし、各人が自由に意見を言いや…続きを読む

ビオメリュー・ジャパン

年収・給料：800～899万円

実際の業務内容は当初聞いていた内容よりも多く、前任者の問題に関しても責任を負わされる体質です。外資系なので働いている人は保守的な考えが多く、社内で声をあげても責任は他者…続きを読む

ワークライフバランス

夜の２３時に上司から電話連絡が入るのも当たり前で、朝は８時くらいからＷＥＢ会議を行ったり、日勤帯の通常業務以外にフランス本社からの指示事項等が多かったりと、勤務時間内で…続きを読む

福利厚生

福利厚生らしいことは何もありません。本社や海外の支社では、宿泊施設を持っていたり、社内行事に多くのお金をかけていたりしますが、日本支社は立ち上がって間もないせいか低コス…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間が１日８時間どころではなく、その範疇ではいくら能力がある人でもこなせない内容です。また、１年区切りで実績を考えていくので、担当の責任にすべてなってしまいます。良…続きを読む

太陽金網

年収・給料：200～299万円

福利厚生はよかったが、給与面では少ないかなという印象でした。また１年を通して評価制度がありましたが営業職はのきなみ評価が高かったのに対し、設計開発部含めたその他の部署は…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に５〜６０時間ほどあり、休日出勤も何日かはありました。ただ営業部はもともとも給与のなかに営業費（残業）が含まれていますが、その他の部署は入ってませんでした。これ…続きを読む

福利厚生

基本的に入社時は会社の寮に入ることになります。その寮費は食事付きで月１万円以下でした。その後全国各地へ配属になりますが、マンション費の７割を負担してくれるのでとても満足…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はありましたが、そこまでありえない時間まで残ったことはほとんどなかったですし、残業した場合ちゃんと残業代を出してくれていたのでブラックだとは思いません。また、人間関…続きを読む

日本ジッパーチュービング

年収・給料：300～399万円

当時はまだ若く給料自体に不満はありませんでした。残業も少なくて、身体の負担も全然なかったので、ストレス無しで仕事していたことを思い出します。ただパートさんに気を遣って仕…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありません。ただ、顧客からクレームがあれば現地に行き、そこで商品の検品作業をしていました。残業がないから身体の負担は全く無く、仕事帰りでもすぐに遊びに行っていた思…続きを読む

福利厚生

福利厚生もしっかりとしていました。中小企業だけれど事務作業をする作業者にも力を入れていて、当時若かった私にも、礼儀作法などプリントアウトして色々教えて頂いた思い出があり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全てのことを隠さずに本当にいい会社だと思います。また、戻れるならば戻りたいなと思います。今思うと、いいことしか思い出がありません。また、この会社に入りたい人があれば、間…続きを読む

ツインバード工業

年収・給料：300～399万円

地元の新卒の給料基準では高い方にありましたが、その分求められるレベルが高いものでした。何よりどこの部署も人手不足で、残業が多く、一人で担当する仕事量も相当なものでした。…続きを読む

ワークライフバランス

仕事ができる人に作業が集中するため、残業がものすごく多くなってしまいます。どうにか分散してほしいものですが、業務の整理をする時間を設けられないほど管理職は忙しいようでし…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他の会社に比べると少ないと思っていました。プール利用などもありますが、そもそも知っている人が少なく、周知もしていませんでした。周知したところで、利用枠が決まっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新入社員や中途社員が、これはおかしい・こうした方が良いと提案したところで、受け入れられることはありません。生え抜きの社員、銀行からの天下りの役員ばかりなので、変化を大変…続きを読む

デンカ生研

年収・給料：300～399万円

医薬品業界であるため一般の企業よりは少しは多くもらえているとは思いますが、その他の医薬品メーカーに比べるとやや少ないと感じます。しかし、年間の賞与がしっかりと出るため、…続きを読む

ワークライフバランス

私の部署は定時内にしっかりとその日の業務を終わらせることを心掛けるよう周知されており、残業をすることもありますが、特別業務が立て込んでいない限りはほとんど残業をすること…続きを読む

福利厚生

住宅手当は出るものの年数制限があり、なぜ制限がつくのかがわからないです。また、工場が新潟にあるのですが、寒冷地手当も出ないため冬になると出費がかさみます。移動手当も出ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務自体は新人にも多くの仕事に携わらせていただき、非常にやりがいのある仕事をやらせてもらっていると思います。また、有給休暇も取りやすく会社全体でも社員がはより働きやすく…続きを読む

菱電湘南エレクトロニクス

年収・給料：200～299万円

営業職と言っても、親会社の下請け的な会社の仕事でしたので、デイリールーティン的な営業のデスクワークが主体で、外回りの仕事が殆どなかったため、頑張った分だけその成果を対価…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員として入社しましたが、社内の雰囲気は決して心地よいものではありませんでした。残業も殆ど無かったため、ワークライフバランスの点では、有意義に自分の時間を確保するこ…続きを読む

福利厚生

契約社員の立場でも、社会保険の全てに給料から天引きされた形で、毎月納税していたので、特に不満な点は無いです。毎日、この会社では昼のランチの時間に、ケータリングによる仕出…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生、給与の安定、これだけでも普通は満足でき得る会社の基準とも言いたいところなのですが、社内の雰囲気が殺伐とした人間関係、古い年功序列的な社風、縦割り制度、トップダ…続きを読む

丸金佐藤造船鉄工所

年収・給料：200～299万円

年収は他の企業と比べてとても低いと思います。それは、私の会社が年功序列制度を取っているからかもしれません。60歳で定年し再雇用で70歳まで働けることは良いのですが、年功…続きを読む

ワークライフバランス

毎日ほぼ定時で帰宅。休日出勤も無いのでとても満足しています。残業が毎日であったり、突然残業になったりするのであれば家族と過ごす時間を確保することが難しくなります。また、…続きを読む

福利厚生

手当が少ないです。扶養手当や残業手当は付きますが、資格手当等が全くつきません。これではスキルアップを目指そうという気分にもなれませんし、給与のアップにもつながりません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。毎日ほぼ定時で帰宅。休日出勤も無いからです。また、有給の取得も容易にでき、社員それぞれが互いをカバーしあえるので、自分が行かなければ！といった状況にないからです。会社側…続きを読む

エムシーアパレル

年収・給料：300～399万円

一般的なアパレル企業だと、ボーナスが無いところが多いです。また家賃手当などはほとんど聞いたことがないです。しかし、私はどちらももらっていましたし、残業もほとんどしなかっ…続きを読む

ワークライフバランス

親会社がミドリ安全という会社だったため安全を害することにとてもシビアだったので、残業に関しては上司方がとても厳しく管理してます。そのため、昔のような残業することが正義と…続きを読む

福利厚生

一番大きな福利厚生は、社宅借り上げをしてくれた部分です。それも家賃の個人負担は給料の5%を天引きだったので、会社の上限ギリギリの家賃の家を借り上げしてもらえれば、かなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の中のブラック企業の基準は、週5日勤務する中で精神的にすり減っていく環境であるかどうかだと思います。この会社にはそれは全く感じられす、自分のできる範囲で仕事をし、わか…続きを読む

マウスコンピューター

年収・給料：300～399万円

今現在の状況では特に不満に感じることはなかったのですが、これから3年は給与が上がらないと言われたこと、そして30歳になっても給与がほとんど上がらず、それが理由でやめてい…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体で残業をしない方針を決め、残業をする際には上司が部下に「今日は残業をするのかしないのか」確認を取るようになりましたが、業務量が以前とは変わらないので結局残業は減…続きを読む

福利厚生

最低限の保証や健康保険をはじめ、健康診断、外部研修制度もありますので福利厚生については悪くはないと思います。外部の福利厚生を取り入れたりと、福利厚生を充実させようという…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生を見ればそう悪い会社ではありませんが、給与面とワークライフバランスが悪すぎます。直接的報酬である給与が業務量と見合っていないことがあり、それが高い離職率の原因と…続きを読む

アカギ

満足している点：仕事にやりがいがあるところ

建築金物の大手メーカーです。この業界では、日本の企業なら知らない方はいないと思います。私はメーカーとして、エンドユーザーへの営業の開拓をして参りました。実際に施工される…続きを読む

不満な点：オーナー会社

オーナー会社の為、社長一族の意見で話が二転三転することは多々あります。極端に言ってしまえば、昨日は良いけど今日はダメなんてことはたくさん経験しました。また、トップダウン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。個人商店に毛の生えたような企業のため、大手にも零細企業にも属さないので難しい立ち位置だと考えます。大手企業のような強気の営業スタイルを取ることもできませんが、大手と同様…続きを読む

大真空

満足している点：上司と話がしやすいところ

営業だけでなく、他の部門の本部長や取締役クラスの人とも話す機会があり、若い社員でも経営層と話ができるのはとても良いところだと思います。何か問題があった際にも、普段から縦…続きを読む

不満な点：残業代が出ないこと

部署にもよりますが、基本的に残業代は出ません。どれだけ遅くまで残っても、仕事を持って帰っても、休日に家で仕事をしようが、何のサポートもありません。そのような状況であるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が払われない上に、仕事量に対しての給料が低すぎます。辞めていく若手社員には「やる気がないから辞めるのだろう」という言葉だけで片付けてしまい、会社の本当の問題を解決…続きを読む

Kクラフト

満足している点：残業が少ないこと

この会社は残業が少なく無駄に居残る文化がなく、メリハリをつけて働くことができ、帰りが遅くならないのでプライベートが充実できます。早く帰れるため家でゆっくり休養をとること…続きを読む

不満な点：モノが多いところ

物量が多く自分達の倉庫に物を無理矢理入れている感じであり、要領的に限界がきています。要らないものを捨てるか新しい倉庫を借りるなどしないと物を納品しても収納する場所が確保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間があまり無く、プライベートに時間を使える為心身健康に働くことができる。社員同士仲も良く、いじめやパワハラ等のネガティブな要素がないところは働くうえで非常に重要な…続きを読む

イギン

満足している点：人間関係が良いところ

この会社は割と皆さん勤続年数が長い方が多いです。その理由としては人間関係が良いという点もあげられると思います。お給料や仕事内容も大事だと思いますが、一日のほとんどを過ご…続きを読む

不満な点：給料が上がらないこと

毎年4月に昇給があるのですが、それも微々たるものでなかなかお給料は上がらないのが現状です。役職手当なども少なく基本給というものがないので、今後勤続していってもなかなかお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前に比べて色々改善されたことは多いかと思います。産休や育休を取る人も増えてきているようですし、残業も減りました。ノー残業デーなどもできたので、仕事を時間内に効率よく終わ…続きを読む

ミクニ

満足している点：残業が少ないところ

私は小さい子供を育てながら仕事をしていたため、残業がほとんど出来ませんでした。この会社では仕事量がちょうどよく、時間内に1日の仕事がしっかり終わるので、残業はほとんどし…続きを読む

不満な点：仕事量が人によりバラバラなこと

すごく仕事をしている人もいればほとんど仕事をせずに居眠りをしている人もいました。気になったので上司に相談したら「あの人も自分の与えられた仕事はしっかりしているから」と言…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。3年ほど前に一部上場企業になったので、ブラック企業のような外れた事をすると二部にまた下ろされてしまうこともあり、かなりしっかり規約を守っていました。また、福利厚生もしっ…続きを読む

金剛化学

満足している点：有給休暇が取りやすいところ

子供の世話、介護等で平日に有給休暇を取りたいと思ってもなかなか取れない会社が多い中でこの会社は有給休暇が取りやすいです。年間有給休暇取得率も１人平均8日ほどの数字があり…続きを読む

不満な点：仕事がアナログなところ

未だに梱包の仕方や計量の仕方がアナログすぎます。梱包なら今の機械なら自動でバンド掛けやラベリングまでやってくれるのにすべて手作業ですし、計量作業も基本機械を使わず手作業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。終業時間になると従業員の7割近くが帰社しています。残業、休日出勤も36協定で決まっていて会社としてはしっかり守っている。残業代は10分から出るので良いと思います。また交…続きを読む

光・彩

満足している点：仕事にやり甲斐があるところ

身近にあるアクセサリーのパーツ営業補助をさせて頂く中で、お客様には大手の有名な会社様も多く、ここでこんな風に役に立っているのかと、働くことに大きな喜びを感じることが出来…続きを読む

不満な点：忙しすぎるところ

営業補助なのでとても忙しかったです。次から次へと急ぎの案件が入ってくるため、優先順位をつけて効率的に仕事を進めることが難しかったです。周りの先輩たちも忙しいため聞きにく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代をきちんと払ってくれたため、ブラック企業ではないと思います。形ながらの内部評価で給与面が良くなったりと、工夫は見られるため、きちんと根付いて仕組みを作ってしまえば…続きを読む

タカミヤ

満足している点：福利厚生が充実しているところ

社内での無料の飲み物などのサービスが多く、休日に関しても土日祝が休みで、土曜などの休日出勤に関しては代休がきちんとでます。さらには、会社で各方面に割引などがきくサービス…続きを読む

不満な点：給与が低いところ

給与面に関しては、正直なところ拘束時間に対しての給与が見合っていないのではといえます。特に営業職に関しては、カレンダー上は休みですが、業務携帯からは離れられず、建設業独…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。総トータルで比較してみると、対応しなければならないところ、拘束時間、休日対応などを比較して、下の社員になればなるほど給与に見合っていないように感じます。また、賞与の営業…続きを読む