ガイア

年収・給料：570万円

年収570万あれば生活に困ることはまずありませんし、家族をもっても十分に養う事ができます。子供がいれば奥さんに働いてもらう事もありますが、将来設計を考えてのことです。一…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業は30時間程度で、基本的には1日1時間程度の残業で帰れます。勤務は早番・遅番の勤務になるので生活バランスが崩れることもありますが、拘束時間は9時間ちょっとと…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては以下が挙げられます。健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・社員寮（独身・家族）・定期健康診断・退職金制度・団体損害保険制度・JTBベネフィット・共済…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代がきっちりと出ます。みなし残業が35時間分ありますが、そもそも35時間を超えることはないです。超えた分も残業代として支払われ、サービス残業は一切ないこともポイント…続きを読む

ながけクリニック

年収・給料：300万円

私が持っている資格の1年目の手取りは平均して12～13万程度です。それより低い方もいました。その中で私は20万程度を貰っていたため、満足に感じました。福利厚生もしっかり…続きを読む

ワークライフバランス

理由は2つあります。1つ目は残業が付かなかったからです。残業という概念はありましたが、仕事が残っていると定時にタイムカードを押し、その後はサービス残業ということも多々あ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他の病院やクリニックに比べてしっかりとしていたのではないかと感じています。交通費、昼食費、夜勤手当、住居費、資格手当、危険手当、残業手当の7項目の内容がこの職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。理由は3つあります。1つ目は暴力があったからです。私は受けたことはありませんが、先輩は受けていました。入社してすぐの出来事だったため、ブラックだと感じました。2つ目はサ…続きを読む

テクノインテリジェンスサービス

年収・給料：240万円程度

実際に勤めてみて、どの部署に所属するかによっても違うかと思いますが、作業内容や福利厚生、休日体制、ある程度自由度のあるペースで自分の仕事をこなすことが出来たので、ストレ…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員は基本的に残業は全くありませんでした。どうしても終わらない作業やきりのいい所まで済ませたいというこちら側の事情で多少の残業もすることもできました。出勤退勤時間は…続きを読む

福利厚生

途中で福利厚生の内容に変更がありましたが、変更前までは某有名テーマパークが割引で入園することが出来ていました。それはかなり嬉しかったです。有給休暇もきっちり消化すること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣社員の立場からはブラックに感じる点が全くありませんでした。派遣会社と派遣先の会社との連絡もスムーズで、仕事内容の把握も万全だったので何をするにも話がスムーズでした。…続きを読む

タウンニュース社

年収・給料：300万円

当時の自分の周りの中では多くもらっていた方だったので不満はありませんでした。もちろん営業も兼ねていたので大変なこともたくさんありましたが、楽しかったりやりがいがあること…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしなければならないタイミングが毎週2日ありましたが、それはそれでメリハリがきちんとついていてよかったと思っています。残業しなければいけない2日以外については「毎日…続きを読む

福利厚生

福利厚生で特別なものはあまりありませんでしたが、地元密着企業ならではなものがたくさんあったので「満足」と回答いたしました。地元の企業の方々との繋がりが強いことがあり、週…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業をする日があってもその他の日は早く帰るように促されるくらい気にする会社だったので、その点でホワイトかなと思っています。上司や先輩についても理不尽なことを要求するよう…続きを読む

服部製紙

年収・給料：300万円

働き方や人間関係等について不満はありません。しかし、お給料については長年勤務していても基本給はあまり上がらず、賞与も少ないため、年収が上がりません。10年以上働いてやっ…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は時代もあって残業・休日出勤は当たり前でした。会社へは一時間前に出勤、休むと皆勤手当がなくなるため休みづらいという雰囲気でした。今ではそのようなこともほぼなくな…続きを読む

福利厚生

産休・育休制度があり、実際に取得させていただいていますが、ちゃんとしたマニュアルのようなものがありません。こちらから色々と確認しないと教えていただけない事が多かったり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。経営者や上司はとても人が良く、風通しのいい企業であると思います。しかし、福利厚生や人事等の面では不平等な部分が多々あり、勤怠が悪いのにも関わらず学歴が良いというだけで注…続きを読む

ひふみ

年収・給料：330万円

給料に関しては分かりやすい評価制度を用いて評価に応じて決定する仕組みになっています。給料を上げるためには良い評価を得なければいけないと思いますが、以前の職場では何をすれ…続きを読む

ワークライフバランス

自分のやること・上司から求められていることや期限や状態が明確に設定されているため、スケジュール管理もしやすいですし、上司の顔色を伺いながら不必要に頑張る必要もないため（…続きを読む

福利厚生

福利厚生については不満ではありませんが、欲をいうともう少し拡充させていただければ嬉しいと思っています。他企業の福利厚生をあまり知らないので比べられませんが、介護や福祉を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人それぞれ判断するポイントが違うと思いますので明確には回答できませんが、周りでは「給料が安いからブラック企業だ」「サービス残業が多いからブラック企業だ」との声を聞きます…続きを読む

総合印刷新報社

年収・給料：-

印刷業は給料が低いので致し方ないとは思うのですが、昇給額も3年目辺りから社員全員が減らされてしまいました。ボーナスも年2回・1ヶ月分支給でしたが（そもそも1ヶ月分という…続きを読む

ワークライフバランス

印刷業はほとんどが受注産業なので残業必須になってしまいます。なので、月20時間までの残業は致し方ないかなと思います。ただ、月によって仕事量にムラがあるため、残業で月50…続きを読む

福利厚生

福利厚生は地元の中小企業福利厚生事業に加入しているため、ほとんどがその福利厚生に頼っている現状です。レジャーなどの余暇に対する割引やクーポンなども結構あります。健康診断…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。とにかく給料が低いことが難点だと思います。印刷業全般が他の産業に比べて低いといわれますが、それでも大手に比べると雲泥の差だと思っています。しかし、社内の人間関係（経営者…続きを読む

LASSIC（ラシック）

年収・給料：640万円

プロフェッショナル社員（契約社員）としての採用で、フリーランス並みの報酬額を提示いただいたので満足しています。ただ、とある案件を業務委託として契約していた頃の報酬額と同…続きを読む

ワークライフバランス

フルリモート勤務である為、仕事の合間に家事や子供のお迎え等が出来る為、大変満足しています。妻もフルタイムで勤務している為、私のフルリモート作業について大変満足しています…続きを読む

福利厚生

プロフェッショナル社員（契約社員）としての採用である為、福利厚生は正社員と違うところがあるので特に満足や不満は感じていません。現状の福利厚生としては、社会保険、雇用保険…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。労働時間については36協定に則った月の残業時間が労使協定で決まっていますし、月の残業時間が月80時間を超えた場合は産業医面談を受ける等、従業員の労働時間については厳しく…続きを読む

G-7・オート・サービス

年収・給料：450万円

小売業ということもあり、労働時間が長いです。そもそも業界的に給料は低くてサービス残業も多いです。みなし残業もあり、残業をしても給料には反映されません。勤務年数が10年経…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく労働時間が長く、変則時間の労働もあることにはあるのですが実質ありません。しかもみなし残業なので給料も増えません。休日日数は小売業の中では多い方なのでそこは満足し…続きを読む

福利厚生

入社当初は退職金がありましたが、人事制度改革で退職金制度が廃止になりました。理由としては社員数が増えて払えなくなったからと聞いています。共済会もあって資格補助などもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。労働時間が長い上に残業代もみなし残業のために出ないことが多いです。昔と比べると短くなりましたが、45時間以内に収めるためにサービス残業も多いです。休みの日にしかできない…続きを読む

モロフジ

年収・給料：約200万円

様々な業種の会社を買収することで経営のやり方が大きく変わり、各社員の負担が増えました。他の事業所に勤めていた人が急に経験もない仕事をするように命じられていたり、ついてい…続きを読む

ワークライフバランス

優秀な人ほど任される仕事が多く、責任もかかる職場でした。役職付きの人は体調を崩して入院することも度々あり、あまり健康的な仕事の仕方ではなかったように思います。かなりの残…続きを読む

福利厚生

大企業ではないので一部上場企業のような福利厚生は整っていませんが、最低限の有給などは当然あります。ただ、使いにくい状況ではあり、家庭の都合で遅刻してきたり急に休む人がい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。現在の不景気の影響をまともに受ける業種であるためか、焦りから多角経営に乗り出して失敗しているように見えました。計画的に勝算があるからこの事業をしようと決めているようには…続きを読む

学校法人柳商学園

年収・給料：350万円

現在、東南アジアでの教育事業に主に携わっています。コロナ禍で学生数の減少、広報が困難などのマイナス要素はあるものの、まだまだ自分にできることがあります。しかし、組織体制…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日はしっかりとお休みを頂いており、体調不良時にも休息を取るようにと気遣ってくれます。残業も自分が望まないものはありません。プライベートと仕事の時間をしっかりと分け…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に不満に感じたことはありません。私は海外勤務ということもあり、保険などの手配が心配でした。他にも、海外勤務となると滞在するためのVISA、働くための…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与や勤務形態などもコントラクト通りですし、過度に余分な仕事を任せられたりはしません。セクハラやパワハラなども全くありません。会社全体で情報共有を心がけており、誰もが働…続きを読む

JA岡山

年収・給料：350万円

やる気のある従業員が非常に少ないので仕事量が増えてしまいます。ことなかれ主義の人達が多く、新しい事を嫌う社風だったので、その中でいくら頑張っても時間の無駄でした。毎日適…続きを読む

ワークライフバランス

残業は年々減ってきています。定時ぴったりに帰れる部署も多く、そこはいい所だと思います。しかし、給料が少ないので何とか残業代で稼ごうとする人も多いので、残業を減らされると…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはかなりしっかりしていると思います。各種保険はもちろん、家族手当、通勤手当も出ますし、男性でも育休を数ヶ月取っている方もいました。私の入社時は新入社員へ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私は完全に肌に合わない会社でしたが、人によっては良い会社かもしれません。毎日事故なく安全に業務をこなしていけば、ぎりぎり生活できるレベルの給料はもらえます。一旦覚えてし…続きを読む

アシマ

年収・給料：420万円

自分の能力では通常はこのような金額はもらえるとは思っておりません。職場での人間関係は辛いと感じますが、仕事自体には不満はなく充実していると感じております。業界の相場から…続きを読む

ワークライフバランス

満足とも不満であるとも言えます。満足している点としては給料が良いことで、多少の残業・夜勤などは全く問題ないと考えていることです。また、ある程度は出勤日や時間が自由である…続きを読む

福利厚生

他社の福利厚生がわからないため比較ができず、どちらとも言えません。社会保険・雇用保険などはしっかりと入っており、通勤費も出して頂いております。業種柄、自社商品の割引や優…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社のルールとしてはブラックである要素はないと感じております。福利厚生がしっかりとしているので問題ないと感じております。ブラックの定義によりますが、法律で決まった給料や…続きを読む

コンビボックス

年収・給料：350万円

前職で働いていた時の給料が異常に低く、そこは手取り13万円ほどでした。現在は年齢的には安いかもしれませんが、生活していくには困らない程度に頂いています。尚且つ賞与も年に…続きを読む

ワークライフバランス

現在所属している部署では人員が十分に足りていますし、ワークバランスは適正だと思います。会社内では様々な商品を取り扱っています、もちろんメインとなる商品があってこそなので…続きを読む

福利厚生

福利厚生も充実しているのではないかと思います。取り扱い商品を社割価格で購入出来ることは非常に助かっております。その他にも毎年秋頃に社員旅行があり、決まった場所ではなく複…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がないということが一番の理由です。ここ数年は長時間の残業をした記憶はあまりありませんし、あったとしてもちゃんと申請すれば対応していただけます。休日数もしっかりとあり…続きを読む

税理士法人アップパートナーズ

年収・給料：500万円

新卒で給与のことはあまり考えてはいなかったのですが、仕事をきちんとこなせばしっかりと評価してくれる社風が備わっていて、それが給与にも表れていたので嬉しかったです。新人の…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業をしていたら上司に早く帰りなさいと言われていたことを覚えてます。社内で残業した時は残業時間を社内共有の日記のようなものに書いていたので、私はほぼ残業はしてい…続きを読む

福利厚生

旅行や地元への帰省などの際には会社が何割か負担してくれるところが良かったです。それもあって気軽に帰省もしやすいと感じていました。会社で開かれるBBQやスポーツ大会のよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。圧倒的にホワイト企業だと思います。まず残業はさせないという雰囲気がありますし、時間内に自分達のタスクを終わらせるように各個人のスキルアップも計っていました。皆さん定時に…続きを読む

北辰水産

年収・給料：300万円

最初は高卒の初任給程度の賃金からのスタートでしたが、昇給が年間200円などの年が多く、ボーナスも当初聞いていた月収の4か月分が実質1.5か月に満たないなど、入社当時に聞…続きを読む

ワークライフバランス

役員は現場主義で、「本社の事務職は利益を生まない」という事を言われ、現場とは賃金で差別がありました。残業は基本的にしてはいけないので、朝9時から夕方18時までの勤労時間…続きを読む

福利厚生

いわゆる普通の会社にあるような福利厚生はなく、あっても使ってはいけないような社風でした。唯一良かったのは本社の人間だけは毎年人間ドックが受けられるところだと思います。4…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社事務所の従業員に対して「現場と違って事務職は利益を生まないので役立たずだ」と役員が平気で言ってしまう環境が信じられませんでした。会社の売上が悪い場合は社員の給料を削…続きを読む

プラス・カーサ

年収・給料：300万円

実労働時間に対しての対価は良いと思います。やればやるだけインセンティブ形式で増えていくことが一番の魅力です。やる気と向上心さえあれば自分の望む給料も手に入れる事が可能な…続きを読む

ワークライフバランス

残業等は必要ならば行いますが、基本的には定時で上がれるようにするのが会社のルールではあります。人員の増減によって仕事量は変わりますが、それでも残業はしないようにと会社側…続きを読む

福利厚生

社員旅行、研修旅行などを通して日本国内の家具メーカー、海外に渡り最新家具への勉強に行かせていただける事があります。普段は入れないような家具の製造工程などを見せて頂けたり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。労働時間に対しての対価、一人当たりの仕事量の面から見るとブラック企業に近いのではないかと思いますが、福利厚生などの面を見ると良い面もあると言えます。働く人の性格ややる気…続きを読む

ピーエーワークス

年収・給料：180万円

そもそもの賃金が低い「やりがい搾取」の横行するアニメーション業界ということもあり、同年代よりもかなり賃金が低いと感じました。友人に聞いても低すぎるということだったので、…続きを読む

ワークライフバランス

私は車を持っていません。地方なので公共交通機関が脆弱なので、終業時間とバスの時間は絶対に合いません。なので1時間残業は当たり前になっています。この1時間の積み重ねが地味…続きを読む

福利厚生

最初はお昼の社食を会社側の負担で出してくれるという契約があったのですが、過去に色々起きたため、それがなくなってしまいました。入社したてのお金がないうちは社食の補助がなく…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。他社で働いたことがあるわけではないので比較ができるわけではないのですが、ネット上で見かける口コミ等から考えると、他のアニメーションの元請け会社よりはブラックではないのか…続きを読む

岩城製薬

年収・給料：450万円

製薬メーカーでの年収としては平均値だったことと、収入よりもプライベート重視であったため、年収は妥当と感じています。出世に積極的であればもっと稼げたとも思いますが、あまり…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなし、休日出勤も稀にしかありません。自分の仕事のスケジュール管理さえ出来ていれば余程のことがない限りは有給休暇も取得自由です。部署内はもちろん、会社の雰囲…続きを読む

福利厚生

企業年金や保養所などが多くあり、使い勝手も良かったです。会社主催の旅行や忘年会などの行事も多く、会社のお金で飲み食いできる機会も多々ありました。特に企業年金は手厚く、勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与水準は業界平均くらい、残業や休日出勤もほとんどないので完全なホワイト企業です。製薬業界自体にブラック企業が少ないこともあり、ブラック労働の話は他社でもあまり聞きませ…続きを読む

新電元工業

年収・給料：500万円

私が20代ということもあり、世間一般の平均より多く年収をもらっている点で満足しております。業務量も程よい忙しさで、残業代もしっかりと払われているという点は特に満足してお…続きを読む

ワークライフバランス

残業については同業他社と比べても同じくらい、もしくは少し少ないくらいの量なので満足しておりました。残業をしたら必ず残業代も支払われるので、残業については特に問題ないと思…続きを読む

福利厚生

厚生年金、健康保険、社会保険などの基本的な年金と保険は全てフォローしている点で問題ないと感じておりました。確定拠出年金制度も導入しており、老後に対する心配もフォローして…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業と聞くと私の中では長時間労働、残業代未払い、社員を大切にしないといったイメージがあります。新電元工業では残業はあるものの、厚生労働省が定めている36協定は絶…続きを読む

タカギ

年収・給料：120万円

最初のうちは完全に事務仕事で、人の前に出ることもなく電話応対もほぼなしなのでとてもよかったです。人間関係も女性だらけなのにもかかわらず、とても良好でした。ただ、年々勤め…続きを読む

ワークライフバランス

パートにもかかわらず、産休・育休をしっかりと取らせていただきました。有給も確実に付与され、理由を述べなくても当たり前のように休みを取らせていただきました。産休・育休明け…続きを読む

福利厚生

年二回のボーナス時にはパートにも寸志があり、春も決算賞与をいただきました。顧客〇〇人突破！などの際には、全社員に10万前後ほど配ったりもしていました。コロナ禍もそれは変…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。パートにとってはとてもホワイトでした。ですが、社員さんは残業もしており、酷いときは0時前後に帰ることもあったそうなので、立場によってはブラックと感じる人もいたかと思いま…続きを読む

KDDIプリシード

年収・給料：340万円

給与形態が明文化されており、給与に関して不透明な所がないことが満足出来ている理由です。社内資格の取得や一定の成績以上で昇給となりますが、それに対するサポート体制もしっか…続きを読む

ワークライフバランス

対お客様の仕事なので、どうしてもお客様次第で残業になってしまうこと、休憩になかなか入れないことがあります。ただ、接客業であればどんな職場でも発生するものなのでそれほど気…続きを読む

福利厚生

各種保険や資格支援制度はもちろんですが、転勤時の社宅制度や産休育休の制度もしっかりしています。FPの資格や英会話などの学習支援制度があります。（私は使った事がないですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の制度は本当にしっかりとしています。残業代が出る、36協定に則って勤務時間が管理されている等、当たり前のことかもしれませんが、前職が飲食店なだけに本当にホワイトに感…続きを読む

近鉄・都ホテルズ

年収・給料：200万円未満

若手の給料は非常に安く、一時金は1ヶ月程度です。高い給料を貰いたいという人には勧められないです。また、業績が悪くなると一時金の額がどんどん下がるのでモチベーションの維持…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業なので、年末年始やお盆などといった大型連休は絶対に休めません。かといって平日に長く連休が取れるわけでもないので、年間休日はかなり少ないです。また、お客様が来れ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はチェーンのホテルが割引で使えるなどといった点がありますが、そもそも給料が安く休みも取れないので他のホテルに行くよりも休みたいという気持ちが強く、利用したことは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、給料が安すぎる点です。住宅手当はなく一時金もほんの少ししかもらえず、最低限の生活しかできません。かといって役職がある人間は多く給料を貰っています。若手社員にとって…続きを読む

サンドラッグ

年収・給料：300～399万円

同業種で比較すると給料は高いほうだと思います。賞与はきちんと年に2回支給されますし、登録販売者の資格を取得すれば登録販売者手当も付くようになります。もちろん人によります…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしないよう会社として指導されていましたが、人手不足で仕事が終わらないときはこっそり残業をすることもありました。社員二人とパート数名で店を回していましたが、仕事を押…続きを読む

福利厚生

育児休暇制度や出産祝い金など育児や子育てに関する制度が充実しているので、女性でも社員として働きやすい会社だと思います。優秀接客者賞や優秀販売員賞など表彰制度がいくつかあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。全国に多数店舗がありどんどん新しい店舗をオープンさせているにも関わらず、とにかくどこでも人手が足りていません。定着率が低く若くして辞めてしまう社員がとても多いので、人材…続きを読む

工機ホールディングス

年収・給料：400～499万円

満足の理由としては、勤務日数と比較して給料が良いと思っていることが第一です。土日休みで年の3分の1近くが休みの中で、高卒初任給が350万でしたので比較的良いです。第二に…続きを読む

ワークライフバランス

私の現場環境としては、年休は取得しやすく定時が多い、用事がある時は私の替わりに他の方がフォローしてくれるため、残業とワークバランスとしては良い環境にあると思います。しか…続きを読む

福利厚生

私は社宅に入っていますが、通常に住むと7万から8万近くする住まいを3万程度で住めることや、年休が1年に20日間あり、満足しています。また、男性でも育児休暇が取得出来るの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。回答に迷いましたが、周りの方との会社と比較するとホワイト企業と思います。多少の労働時間のスタートが早い（業務開始の時間より早く仕事を始める）や、終わりが遅いことはありま…続きを読む

不二ビューティ

年収・給料：200～299万円

残業代は一分単位で出ますが、技術トレーニングは残業代には入りませんでした。本社は残業代に入れるように指示していましたが、各店舗のサロンでは技術トレーニングは残業扱いには…続きを読む

ワークライフバランス

技術トレーニングや勉強会でも、残業代は一分単位で出すと謳っておきながら、実際には出ません。また、講師がいない場合は営業後に多店舗へ向かわなければなりませんが、その交通費…続きを読む

福利厚生

社会保険等の法的福利厚生には問題ありません。交通費は支給されますが、交通機関を指定される際、例え支給額が上限の３万円以下でも住んでいる地域から大体一駅分歩いた駅を指定さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。妊娠・生理痛等の悩みに対して陰口を叩いたり、邪険に扱います。また、子持ちのパートさん、清掃員さんに対しての当たりがとてもキツいのが印象的です。女性しかいない職場というこ…続きを読む

JAきみつ

年収・給料：300〜399万円

旦那が務めている職場は、３交代制で、早番、中番、遅番とありますが、体力的にも、そんなにきつくない仕事ですし、役職がついての年収なので、妥当だと思いました。残業も、役職は…続きを読む

ワークライフバランス

一応、旦那が所長としてシフトを作っているので、基本的には、休みは事前に職員に言えば、うまくシフトが組めているし、私の希望した休みや、子供の運動会などはちゃんと休んでくれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。所長になって、旦那も言っていましたが、とにかく、人を雇う時の審査が甘すぎて、せっかく勤務しだしても、一ヶ月も経たないうちに辞めてしまう子が多か…続きを読む

ブルーム・クラシック

満足している点：仕事のやりがい、面白み

化粧品の商品企画をする中で研究室スタッフや皮膚科のドクターなど、いろいろなプロフェッショナルから最新情報が聞けることが多く、日々学んでいく面白さがあります。新商品の化粧…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

新商品の発売前や直営店舗のキャンペーンなどの忙しい時期には、休日返上で出社し自宅で過ごす時間がほとんどありませんでした。土・日も家族がまだ寝ている間に、静かに家を出て平…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退職後に冷静になって他社と比較してみて、就労時間が異常に長かったことが理由です。上司から一方的に招集される勉強会や自己啓発のための研修などの拘束時間も長く、それらの中に…続きを読む

アイティ・イット

満足している点：年収・給料

契約社員だったので固定給ではなかったのですが、普通に週5日で月に20日前後働くと月収が30万近くになっていたのがよかったです。また、少ない時間でも残業代が必ず付くので、…続きを読む

不満な点：福利厚生

契約社員だったため、交通費が出なかったのが痛かったです。配属された現場が、配属先の最寄駅から歩いて行ける距離だったらよかったのですが、徒歩では厳しい距離だったので配属先…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はどんなに少ない時間の残業でも必ず出るので、サービス残業と言う概念すらなかったからです。また、上司が個人個人に対してかなり寄り添っていて、悩みごとなども親身に聞い…続きを読む

Startek

年収・給料：200～299万円

社内には一切英語を話さない方もいて、通訳をプライベートでも行っていたにも関わらず、そのスキルに対してのお給料はありませんでした。また、会社を辞めるサポートもなかなか受け…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしようと申し立てたにもかかわらず、させてくれない環境でした。また、在宅ワークができる環境にあったにも関わらず、仕事をさせてくれませんでした。社員のやる気をとことん…続きを読む

福利厚生

使える福利が少なく、医療関係についても説明が不十分です。日本人を雇用する会社なのに日本語のサポートはありません。ある一定の社員にはプレゼントをあげたりと不平等さもありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人数だけが多く、何も対処をしてくれずに借金する方向に進んでいきます。手続き関係は遅く、担当者をはっきりとさせてくれません。社員をすぐに辞めさせる傾向にあると思います。一…続きを読む