グッドパッチ

年収・給料：600万円

業務量は多く、残業も月50時間ほどはありますが、みなし残業に含まれているので年収以上の収入は得られません。労働時間に対して少ない収入になっていることは自覚しております。…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期の業務量は多く、深夜残業や休日出勤もあります。また、私の仕事は他のチームメンバーはおらず上司と私のみで構成される仕事なので、作業を行うスタッフは私だけです。そのた…続きを読む

福利厚生

福利厚生としてあげられるものは月2万円支給される子供手当程度で、他に福利厚生としてあげられる制度はありません。語学学習費用の補助はありますが一人も使っておらず、使用開始…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。労働時間は比較的長いとは思いますが、みなし残業を超えての残業には残業代が支払われます。会社としても残業を良いとは考えておらず、残業しないことを奨励しております。22時を…続きを読む

鳥取スター電機

年収・給料：400万円

不況の中、解雇や減給などが多く見られる製造業ですが、鳥取スター電機では売上アップに伴い昇給していただけたり、ボーナスの金額をアップしていただけたり、家族手当や子供手当な…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはどちらかというと多めでした。日中に自分の仕事をなかなかできないことが多く、結果、現場が止まった後の夕方以降に溜まった仕事を片付けるという仕事の仕方が多かっ…続きを読む

福利厚生

社会保険は勿論ですが、家族手当、子供手当、交通費等、福利厚生が充実しておりました。賞与も夏と冬の年に2回は必ずいただけておりましたし、支給額についても組合と会社側でしっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場環境、人間関係、福利厚生、年収、総合的に考えてとても良い会社、長く勤められる会社だと思いますのでホワイト企業だと思います。上司は部下たちが安心して働けるよう日々改善…続きを読む

べネクシー

年収・給料：300万円前後

目標達成時のインセンティブ制度は良かったですが、達成できなかった時との収入の差が大きかったように感じました。数年働いてもあまり昇給せず、役職が上がると役職手当がもらえる…続きを読む

ワークライフバランス

専門店なので顧客一人に対しての接客は長くなることが多かったです。その為、退勤時間の少し前に接客についてしまうとすぐには終わらず、残業になってしまうことは多々ありました。…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度はしっかりとしていたように感じます。ベネフィットに加入していたので割引制度などが使えました。産休・育休制度もあり、取得している人も多数いました。ただ、実際に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業のような理不尽なことはなく、明らかなブラック企業ではなかったと思います。ただ、会社からは残業をしないように言われてはいても実際には店舗では残業せざるをえない…続きを読む

エムプランニング

年収・給料：200万円

一人暮らしにはとてもぎりぎりのラインです。交通費も全額出る訳ではないので、月に2000円ほどオーバーしてしまいました。正社員前提でのパート勤務ですが一年先輩の方もまだパ…続きを読む

ワークライフバランス

いわゆる繁忙期というものがあまりないので、一日にお客様が一人も来店されないこともあります。常に忙しくしているわけではないので心の余裕ができるのがいいと思います。また、自…続きを読む

福利厚生

不満とまではいかないのですが、もう少しこうしてほしいという部分はあるので「どちらでもない」と回答させていただきました。健康保険には加入できていますし特別困っていることは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はほとんどないのですが、あった場合はきちんと残業代をいただいています。結果が出れば還元してくれるモットーがあるので、資格試験なども受かった際には全額負担してくれます…続きを読む

UACJ

年収・給料：400～499万円

基本的に、3直2交代制度で夜勤もあったのと、まだ独身であったということもあり、給与自体に不満を感じたこともありませんでした。また、ボーナスも年に2度満足のいく金額をもら…続きを読む

ワークライフバランス

残業が当たり前の風潮であったため、当時、労働時間はかなり長く感じていました。その代わり、先ほど話したことと重複しますが、給与は満足のいく金額をもらえていたのでこの残業も…続きを読む

福利厚生

これに関しては、年中忙しいラインであったため有給休暇がとりづらかったということがありました。公休はしっかりあったんですが、それ以外で休もうとすれば一人抜けてしまうという…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思うといったのは、先ほど話した有給が取れない観点からくるものです。しかし、トータルで見ると給与はそこそこよくてボーナスも年に2度はしっかりもらえていたこ…続きを読む

資生堂ジャパン

満足している点：ワークライフバランス

お店にもよると思いますが、会社的に残業をさせない方針だったので接客が長引いてしまう以外は残業することがほぼなく月の残業は1〜2時間未満でした。シフト制なので早番遅番など…続きを読む

不満な点：評価制度

現在は社員が全員正社員雇用ですが、1.2年前までは契約社員からしか雇ってもらえませんでした。年々改正されてはいましたが経験年数◯年以上じゃないと正社員登用試験に受けられ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。美容業界NO.1だと思いますし、研修制度などは本当にしっかりしています。女性だけの会社のため、結婚や出産で退職する人も多いですがお休みもちゃんと取れますし、残業がほとん…続きを読む

博多の森はりきゅう整骨院

年収・給料：350万円

他の整骨院業界の友達と比べて誰よりも給料も上がったのでとても満足していました。仕事は楽しく、一日も仕事に行きたくないと思ったことがないくらい順調でした。さらに給料もしっ…続きを読む

ワークライフバランス

月によりますが祝日がない月は週休1日だったので自分の時間を作れませんでした。祝日があったとしても売上がないから出勤ということもあり、旅行などの予定は組めませんでした。さ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は交通費のみで上限は5000円程度でした。有給もあってないようなものでした。有給をとろうとすると売上の話をされたり、有給をとると他の人に迷惑がかかるなどと言われ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代なし、有給がとれない、休みがないという状況だったのでブラック企業だなと感じました。特に残業に関しては1～2時間残業しても1円もつきませんでした。有給もとれないとな…続きを読む

南西楽園リゾート

年収・給料：200万円未満

沖縄の最低賃金がそもそも低い為、給与が少ないのは仕方がないし、わかっていて就職しましたが、やはり働いて生活し始めてみると貯金があまりできないことを実感しています。2年目…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、1日に30分〜1時間程度なので他の会社よりは少ないと思う為特に不満には思っていません。ただ、お客様の人数・忙しさに対して、サービスを提供するスタッフの人…続きを読む

福利厚生

住まいは新しい寮で、光熱費・水道代・電気代込みで3万円と、都内に比べて遥かに安いです。また、現在沖縄の家賃が高騰しているので沖縄で普通の家を賃貸するのと比べても安く済ん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業や休日の取得のし易さ、労働環境を考えるとホワイトだと思います。ただ、これは私の働いている部署に限る話で、もっと人手が足りていなかったり、忙しさが異常であったり、代わ…続きを読む

ビッグワンホールディングス

年収・給料：400万円

年齢や職種による一般的な平均年収に比べるとやや低いと感じてはいましたが、個人的な仕事への考え方として金額よりもやりがいに重きを置いていたため、年収・給与に対する不満は特…続きを読む

ワークライフバランス

上司によるパワーハラスメントによって残業や勤務時間外の業務が指示されていたため、体や心が休まる時間がなく、常に仕事の事を考えて行動しなければならない異常な状態でした。休…続きを読む

福利厚生

福利厚生については特に不満や満足を感じた事はありませんでした。他企業に比べて特に優れていたり特筆すべき点もないように感じます。一般的なものは整備されており、この点に関し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。企業全体としてではありませんが一部にパワーハラスメントが横行していた事は事実としてあり、実際にそのために苦しい思いをする事が多くありました。年々離職率が増えていった事も…続きを読む

滋賀特機

年収・給料：350万円

営業職は残業代がつきません。みなし残業ということでいくらか貰えるのですが、それは事務の人が普通に残業して稼いだお金よりも少ない額です。私としてはそこがつらかったポイント…続きを読む

ワークライフバランス

残業は人によるのですが、入ってすぐの新卒ともなるとかなり多いです。更に残業時間は手書きで申請するので、規定時間の27時間に達しないように皆が書いていました。もし仮に規定…続きを読む

福利厚生

福利厚生は正直どの企業とも変わらないと思います。社会保障や通勤費などはしっかりと出ますし、2年に一度の社内旅行が福利厚生に含まれていました。社内旅行はハワイやタイ、シン…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。営業職としては当たり前の企業であると思いますが、部署によってはかなり当たりのきつい上司や事務の方がおられるので、自分の意見や定時で上がることなどを進言することはかなり難…続きを読む

東洋食品

満足している点：仕事のやりがい、面白み

普段は見られない量の食材を目の当たりにした時は驚きました。しかし実際に大量調理をしてみるととても面白いです。手順は家庭の料理と同じ場合もありますが、大型の機械を使ったり…続きを読む

不満な点：人間関係

社員同士はとても中が良く、目立った争いなどはなかったのですがパート同士のいざこざがよくありました。新人パートを受け入れる事が嫌なのか、悪口を言ったり仕事が出来ないと始め…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やり残した事があり残業しても、残業代が出ません。いくら早出をしても手当がつかないのも納得いきません。定時で帰れる事は少なく毎日規定の時間以上に働いていました。肉体労働で…続きを読む

クラウディア コスチュームサービス

年収・給料：200～299万円

前の会社に比べてアップはしましたが、それでも決して高い額ではないのが事実です。給与に｢みなし残業代｣が20時間分含まれていて、20時間を超えた分が実費で支払われます。私…続きを読む

ワークライフバランス

私の職場は親会社に子会社が吸収合併された部署であるため、実質2つの会社の社員が一緒に働いています。給与の仕組みやタイムカードの切り方、休日日数などが親会社と子会社で違う…続きを読む

福利厚生

吸収合併された2つの会社の社員が一緒に働いているため、福利厚生も社員によってバラバラです。親会社をA、子会社をBとすると、Aの社員である私の福利厚生を、Bの社員である上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、入社後の面談にて｢吸収合併された会社の事業所に出勤してもらう｣と突然言われたことから始まり、入社日を早めるよう強要される、本部の採用担当が研修期間中の給与の仕組み…続きを読む

レバレジーズ

年収・給料：200～299万円

時給制のパートで働いていた際の最高月給よりも、月給制の契約社員として働いている現在の額面が低いからです。また見込み残業も含めた額面となっているためです。パートで働いてい…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業がないためその点は満足しています。仮にあったとしても30分ほどなので、そこまで苦ではないです。見込み残業ではなく残業した分きちんと給料に反映されたらなお嬉し…続きを読む

福利厚生

自分が望む社会保険の加入と交通費の支給が含まれていたからです。前職は試用期間中は社会保険に加入させてもらえず交通費の支給もなかったため、そちらと比べて現在の福利厚生にと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正社員の方が終電を逃した話をしており、日付けが変わっても帰れない人がいることを知ったからです。契約社員の自分は基本的に定時に退社できており、今までそのようなことは一切あ…続きを読む

プラステ

年収・給料：350万円

額面としてみると申し分ない金額でしたが、そこから毎月制服代として2万5千円が引かれます。もちろん社員割引もありましたが、就業時は売れ筋や店頭にある商品を必ず着なければな…続きを読む

ワークライフバランス

普段の残業はほぼありません。発生しても顧客様がいらっしゃったり、その時接客していたお客様によって30分程度でした。ただ、スタッフの突然の休みによる人員不足、セール準備が…続きを読む

福利厚生

基本的な保険等はもちろん、忌引きや傷病時の対応も充実しており、出産・結婚・子供の進級のお祝い等もありました。有給休暇の他にもリフレッシュ休暇という形で年に16日の休暇が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与面やプライベートとのバランスに若干の不満はありましたが。大きい会社なのでマニュアルもしっかりとしていましたし、働きやすかったです。人間関係もほとんど揉めた話は聞かず…続きを読む

コスモ・コミュニケーションズ

年収・給料：200万円

社員ではなかったので仕方ないのですが、オフィスにいる社員は常に忙しく何でも依頼される状況で、実際の収入以上に忙しく働いていると感じました。オフィス内にはたくさんのファッ…続きを読む

ワークライフバランス

同業他社との比較が難しいので評価しかねるのですが、ファッション業界は時期によって繁忙期があり、その時期は遅くまで会社にいることも多かったです。周囲の社員もプライベートを…続きを読む

福利厚生

雇用契約上、福利厚生はありませんでした。ファッション業界自体が福利厚生が充実していないと感じることがありましたので、有給や社内の制度などはなくて当たり前なのだと当時は感…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業だったとしても、何をしに行くかという目的次第でどう感じるかが変わると思います。ファッション業界が好きな方にとってはブラックでもホワイトでもそれほど関係ない指…続きを読む

ヤマトホームコンビニエンス

年収・給料：400〜499万円

２０代後半で年収が４００万ほどもらえているというのは、他の同じ年代の人と比べると多いと思ったからです。ただ残業が少ない月や繁忙期の月との差が激しいことがあります。自分が…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いと思います。一ヶ月殆ど残業なしで帰ってくることはありません。休暇はシフトを作られる際に休みがどこがいいかなどを聞かれるため、そのときに申請すれば比較的とりやす…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。朝７時から夜１０時ごろに帰ってくることもあるので、ホワイト企業とは思えないときがあります。今は働き方改革がありそうでもないですが、昔は夜１２時…続きを読む

きんぱい

年収・給料：500万円

ライフラインの会社は景気の好調・不調に関わらず一定の安定感があります。バブル景気の時で日本中が浮かれている時も収入は増えませんが、逆に世界的な右下がりの世の中でも一定の…続きを読む

ワークライフバランス

会社の組織はガスの敷設、ガス機器の設置、それらの前の営業活動に分かれます。他の業態の会社も同じかと思いますが、商品の納期が非常に厳しいです。ライフラインに関わるものを納…続きを読む

福利厚生

大手のライフラインの会社が親会社なので、その福利厚生施設を利用することが可能です。大阪市内に超豪華な飲食施設があり、廉価な費用で使えることが出来ます。体育館などの運動施…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業かどうかの見極めは、①パワハラが常態化している　②残業に対する取り決めがなく、残業しても申請できない。サ－ビス残業が当たり前である。…になります。私の会社で…続きを読む

仁科百貨店

年収・給料：480万円

大学の初任給はそれなりだと思います。ですが、昇給に問題があります。年齢昇給も毎年ありますが、あまり期待しない方が良いです。その他、自部門は鮮魚部門なので手当などがついて…続きを読む

ワークライフバランス

残業はお店によって変わります。30時間までの残業には手当が出ますが、後はサービス残業となります。提出書類も多く、作業の合間にしてもなかなか計画通りにはいきません。イベン…続きを読む

福利厚生

基本的に賞与などは問題なくもらえます。業績が良ければそれに加えて賞与プラス2回、少量ではありますが出ます。しかし、家族手当などはなく、その辺りが残念に感じるのではないか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。お店によってかなりの格差があります。その他、青果、鮮魚、精肉、惣菜、食品といった部門間でも残業量の差は大きいと感じます。自部門はかなり残業は多いと思います。イベントなど…続きを読む

トラストライフ

年収・給料：240万円

求人情報を見た際に他の会社よりも時給が高かったです。仕事内容を見て時給を考えたらかなりいいのではないかと思いました。頑張った分だけ上がっていくシステムを導入されていたの…続きを読む

ワークライフバランス

休憩は取れるものの、仕事の量によって時間がずれたり、新人の場合は特に上司が指示しないといつ休憩に入っていいのか分からず、混乱してしまうと思いました。時給が高いだけ求めら…続きを読む

福利厚生

パートも社員とほとんど変わらない福利厚生なのでいいと思います。社会保険完備、交通費もしっかりと出て住宅手当も出るなど、他の会社にはないような福利厚生があります。住宅手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。時給が高いだけあって求められるものは高いということが分かりました。上司にもよりますが、勤怠がしっかりしていないと圧があるメールを送られたりします。また、基本的には上を目…続きを読む

プリマハム

年収・給料：500万円

年功序列で給与が上がっていました。早ければ32歳で係長に昇格して年収700万円程度、40歳で課長となって850万円程度です。食品業界では比較的高い部類で、平均年収は65…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよりますが残業時間は10～20時間と比較的少なく、かつサービス残業は厳しく取り締まりがありました。営業、工場勤務の場合は休日出勤も多い印象でしたが、スタッフ部門…続きを読む

福利厚生

社会保険は充実していました。社員であれば定年まで勤めていれば退職金2500万円程度は確保されるようです。カフェテリアプランも導入されており、大手企業ならではの手厚い補償…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間も比較的少なく、有給もとりやすい環境、人柄も優しい方が多いので働きやすいと感じました。営業部隊や工場の一部では昔の雰囲気が若干残っており、上司がハラスメント気味…続きを読む

関ヶ原石材

年収・給料：350万円

前の会社の条件と自分の年齢から考えるととても良い給料だと思います。仕事は元々製造に長くいましたから難なく取り組めましたし、自分だけのエリアで仕事をさせてもらっているので…続きを読む

ワークライフバランス

与えられた仕事の納期を守る為に何から順番にやるかを自分で決め、誰からも指図されずに思う形で仕事ができ、仕事がはかどっています。時間の配分も自分で出来る事に満足しています…続きを読む

福利厚生

特別な会費もなく、若い時に勤めていた会社と大きく変わるわけでもないので満足しています。コロナ禍では催しものが少ないので少し寂しく感じます。厚生年金はすでにもらっています…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。朝礼などを聞いていると皆前向きな発言が多く、会社に対して貢献する意識が高い風に思えるので頼もしく感じます。どうせ勤めるなら皆の向上意識が高くてやりがいのある会社が望まし…続きを読む

マルケー自動車整備

年収・給料：420万円

単刀直入に申しますと、成果報酬的なものがないので営業のやりがいを感じられません。自身が大きな案件、仕事をとってきたとしても給料に反映もなく、評価についてもとても不透明で…続きを読む

ワークライフバランス

昔ながらの考えの会社だと思います。手書きのタイムシートで、何時に出社したとしても定時出社したとされる制度です。上司の考え方は効率的に仕事を進めて売上を上げるという考えで…続きを読む

福利厚生

家賃補助制度や持家補助制度がありません。30代からそういった手当が必要になってくる従業員が泣きを見ています。ほぼ機能してないであろう労働組合費も割と取られます。先述の通…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。なんだかんだいって通常の休みも有給休暇もしっかりと取れます。現場の整備士も忙しいと言っているとはいえ、ディーラーや他の工場と比べると残業時間も少ないと思いますし、その労…続きを読む

西関東センコーロジ

年収・給料：400万円

年収・給料には満足しています。今まで現場周辺で仕事をしていましたが、給料は一番多かったです。 自身が人一倍頑張ったこともあったのかもしれませんが、入社3ヶ月で給与がアッ…続きを読む

ワークライフバランス

残業についてはほぼ毎日ありました。ただ、社員はかなりの数いましたので、そこまでキツイ作業をした思い出はありません。どちらかと言うと、こんなに楽なのに残業しても大丈夫なん…続きを読む

福利厚生

福利厚生については他の企業と同等のものがありました。旅行などは海外ではなく国内でしたし、特にこれといった目立つ福利厚生はありませんでしたが、安心して仕事ができるものはつ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。当時の会社はホワイト企業だったと思います。残業に関しても規定の範囲内でしていましたし、特に身体に負担になるような仕事ではありませんでした。休憩もこまめに取ることができた…続きを読む

Coo&RIKU

年収・給料：250万円程度

給与面については生体を扱う仕事ということもあるので残業は仕方なく、残業代が出ないことも了承済みで働いています。ですが、時にはまともに働いた時間の他、インセンティブについ…続きを読む

ワークライフバランス

残業については基本的にあるものと感じています。そこについては生体を扱う以上、どうしても疎かにしてはいけない部分もある為、仕方がないものだと思います。また、それに対しては…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険等はついているので特に不満はありません。生体を扱う上での怪我についても労災がおりる事もあるので、全てを自己負担にといった会社ではないと思います。休みにつ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。俗に言う仕事時間、給与面についてはブラック企業と言われるものに近いのかと思います。生体を扱う以上、残業があることは仕方ないのですが、給与面についてはもう少しちゃんと支給…続きを読む

かずさリサイクル協同組合

年収・給料：85万円

稼げるのならたくさん稼ぎたいですが、今の勤務体系ではこれ以上は望めないと思っています。ただ、今後正社員として登用して頂けることがあるのならば、基本給はある程度頂いて賞与…続きを読む

ワークライフバランス

残業もほとんどなく、月末月初め以外は大変ゆったりと仕事しております。自宅からも近いため、仕事と家事の両立も問題なくできております。毎日出勤ではないので在宅ワークや副業も…続きを読む

福利厚生

福利厚生というものは大してなく、制服貸与、健康診断程度です。制服に関しては自分たちで好きなデザインの物を決められるので満足しております。健康診断は年に1回受診できるので…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。一人勤務体制なので電話の集中、トイレなどが困る時があります。ただ、基本的にのんびりな仕事なのでブラック企業ともホワイト企業とも言えないと思います。今後、仕事が忙しくなっ…続きを読む

大垣ガス

年収・給料：200万円

新卒の年収の中では比較的少ない方なのかもしれませんが、新卒で尚且つ年収の高い会社というものは大半が仕事内容がハード、年間休日数が少ないといった特徴があると思います。こち…続きを読む

ワークライフバランス

入社前には「地域密着で受け持つ範囲も小さいから残業や転勤も一切なく、ワークライフバランスも保ちやすいから離職する人はほとんどいない」と言われていました。しかし、実際に入…続きを読む

福利厚生

労働組合がしっかりとしており、入社して間もない内から加入させて貰うことが出来ました。万一のための保険も内容的に問題なく加入させて貰え、もし作業中に大きな事故が起こってし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。基本的には社員はみな良い人ばかりで、社内の雰囲気が悪いと言うことはありませんでした。仕事に関してもそこまで厳しいノルマや納期といった物は定められていなかったため、期日に…続きを読む

ハ・ン・ド

年収・給料：290万円

残念ながら思いに反して自己の技術力や実際の頑張りが全く評価されず、翌年度以降も1円も昇給しませんでした。それどころか、ついには全然違う職種に転属までさせられました。その…続きを読む

ワークライフバランス

散々なほどに時間外作業や残業をさせられました。しかも、それらについて何の手当も付きません。それでも昇給することを信じ、まず最初の1年間頑張りました。しかし全くの無駄骨で…続きを読む

福利厚生

「観楓会」と称する社員旅行のようなものがあるにはあったのですが、薄給のため小遣い銭も持てず、あまり気持ちよくは楽しめませんでした。観楓会は温泉地であり、せめてもと温泉に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。スキルも努力もまったく認めていただけず、昇給も一切されず、挙げ句の果てには個人的な肉体特徴や人生観にまで土足で踏み躙り、更に勤務条件も悪くなる一方でしかありませんでした…続きを読む

尾家産業

年収・給料：400万円

20代で年収400万は比較的貰えている方だと思います。正直な話、特別なスキルがなくてもこなせてしまうレベルの業務であると思いますが、相当な社歴を積まないとなかなか年収が…続きを読む

ワークライフバランス

残業代の未払いは当たり前です。残業は事前・事後申請制度ですが、後で修正させられたり、最悪、勝手に管理職が書き換えたりもできますので色々とグレーです。何なら法律的にアウト…続きを読む

福利厚生

ベネフィットステーション・社員優遇の保険・確定拠出年金・退職金・家族手当等、東証一部上場企業で取り扱いのある福利厚生は一通り導入しております。しかし、実際に自分の生活に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代の未払いは言うまでもありません。完全にアウトです。また、新商品が出るたびに『拡売キャンペーン』をおこないますが、ルート営業ですので売りやすい商品、売れにくい商品、…続きを読む

阿比野建設

年収・給料：470万円

総合職という立場で入社しているため、それぞれの裁量にある程度任されている点はメリットでもある反面、各々で仕事量や難易度に偏りがあるように感じています。歩合給制に上限があ…続きを読む

ワークライフバランス

業務内容に偏りがある為、繁忙期はもちろんですが通常時期でも定時で帰る事が出来る人間と出来ない人間で大きな差があります。私は後者なのですが、家庭での時間はなかなか取りづら…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては概ね満足しています。社内では男性の育休が推奨されていたり、実績もあります。有給奨励日が社内カレンダーに設定されており、有給消化率も高いです。貯蓄に関す…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。営業成績を求める人間、やりがいを求める人間には評価の不透明な環境は魅力的ではないのですが、適度に割りきって業務に当たれる人間であれば残業もありませんし、一般的な水準の給…続きを読む

Canon Marketing (Thailand) Co.,Ltd.

年収・給料：450万円

現地通貨で給与を頂いていた為、物価の安い現地では贅沢が出来ても日本円に変換するとそれほどの金額になりませんでした。数年と長い年月を現地で暮らすのであれば現地通貨で十分な…続きを読む

ワークライフバランス

日本の文化と異なり、家族との時間を非常に大切にする文化の中におりましたので、無理な残業はありませんでした。休暇も取れる環境で色々なところにいく事もでき、充実した海外生活…続きを読む

福利厚生

日本語の通訳がいた事が大きかったです。現地では一人につきドライバーが付いて安全な生活を担保してくれました。休日も有給以外に病欠休暇などもあり、十分に海外を観光できる環境…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社員のコンプライアンス精神がしっかりとしており、各々の生活や健康状態を理解してくれる方が多かったと思います。重要な契約書なども然るべき担当者がおり、解決するまで対応して…続きを読む