CREED BANK

年収・給料：315万円

全体的に満足しています。会社設立から5年目という若い会社なので、残業代などのルールがちょくちょく変わることがあります。今年も変わったところでした。歩合などの仕組みも今後…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍で在宅勤務を取り入れました。私が普段行っている業務は在宅でも十分に行える内容です。初回の緊急事態宣言が開けてからは通常の勤務体制に戻りましたが、自身が病気を患っ…続きを読む

福利厚生

福利厚生が整っていると感じたことはあまりありませんが、不足していると感じたこともありません。社内にはウォーターサーバーが2箇所設置されていて、好きな時に冷たい水を飲める…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私が入社する少し前まではかなりブラック企業だったと思います。日付が変わるまでの残業が当たり前だったと聞いています。また、暴言とまではいかなくてもキツい言動が多く、社員全…続きを読む

エル・エー・ビー

年収・給料：450万円

以前の会社でもらっていた額よりも大幅に下がっているので不満と捉えています。ボーナスもなく、残業や休日出勤という概念がないので、休日や祝日に出勤しても平日と変わらないとい…続きを読む

ワークライフバランス

9時間半拘束の8時間半労働で、始業前の掃除があるので拘束時間に関しては更に長くなります。休憩時間はある程度自由に取れることはありがたいのですが、暗黙の了解で決まった時間…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生はあります。社会保険や有休や年末年始休暇、夏休みもあります。有給取得に関しては特に面倒な事もなくできます。大企業のように保養所や施設、ジムなどを割引で利…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。就業規則がなく、雇用契約や有給日数、残業代の規定、休日出勤に対しての正当な支払いがあれば「どちらとも言えない」と回答できるかと思いますが、それらが全くないのでこの回答で…続きを読む

ビービーエフ

年収・給料：400万円

ECサイトは他のサイトと比べてやることが多いと思います。例えば、ただサイトを構築すればよいのではなく商品登録はどうするのか、撮影、採寸はどの担当がやるのか、倉庫との連携…続きを読む

ワークライフバランス

WEB業界あるあるですが、やはりサイトのローンチ前には稼働が高くなる傾向があります。先に述べた通り、ECの場合はクライアントや倉庫、時にはスタジオさんとも取り決めをする…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生が良いとも思いませんが、書籍補助や育児休暇などの最低減の福利厚生はあるのでそこに関しては満足しております。住宅補助やベネフィットワンなどの福利厚生があると働…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。チームとしてはまとまりやすい環境で働きやすいです。ですが、やること、こなすことが他のWEBサイトローンチよりあるので、少し詰まりはじめると忙しくなってしまい、残業がすご…続きを読む

ユニティ

年収・給料：300万円

配達・照明器具の取り付け・事務作業などの全てに携わり、照明器具の取り付けに関しては店の開店前や閉店後に行うことも多々ありました。そのため、日中は通常業務をして、仮眠を取…続きを読む

ワークライフバランス

時間外の作業が多いことが不満の理由です。照明器具の取り付け作業の際は店の開店前や閉店後に行うことも多々あるため、日中は通常業務をして、仮眠を取って閉店後に作業をすること…続きを読む

福利厚生

福利厚生については他の会社と変わりないので不満はありませんでした。かといってこれと言えるものもないため、どちらでもないという回答です。確定拠出型年金制度が導入されたこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。時間外の作業も多く、仕事がきつい割に給料が安くて昇給もしません。仕事がきつくても給料が高ければブラック企業だと思いませんし不満も抱きませんが、残業代も付かず昇給もせず仕…続きを読む

17LIVE

年収・給料：500万円

入社時は実務経験がなく未経験のポジションでしたので、こんなもんかなという印象で全く不満はありませんでした。会社の業績は好調で、むしろ他社で同じ仕事をしている方よりも多く…続きを読む

ワークライフバランス

忙しい会社です。残業が褒められる社風ではないので残業時間は少ないのですが、その分、定時の時間内に仕事がぎゅっと集まっている感じです。私のいる部署は残業が少なかったですが…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり種類はありませんでした。個人的には会社は色々な福利厚生を手厚くするよりも仕事においてのやりがいを持てる環境を作ることや、給料で還元していくことが何よりの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。何をもってブラックかホワイトによるかと思います。忙しい会社なので業務量はとても多いです。のんびりと仕事がしたい人からするとブラックに感じるかもしれません。私はたくさん任…続きを読む

建築資料研究社

年収・給料：170万円程度

社員からの研修などがなく、ほぼその場その場での指示で、同じ仕事の際に同じ手順でやっても違うと言われ、マニュアル化も効率化も図れていない無駄な仕事が多い職場でした。内勤の…続きを読む

ワークライフバランス

「パート社員は残業しなくてもいいし、言われたことだけしてくれるだけでありがたい」と言われていましたが、実際はそうではありませんでした。社員からの嫌味や無言の圧力が凄かっ…続きを読む

福利厚生

パート社員なので福利厚生を利用したことはありません。新型コロナの影響もあったせいか、会社での催しもありませんでした。営業社員への金一封は毎月のように何かありました。パー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社自体は残業代や手当、有休消化なども気を遣ってくれる企業のようです。ですが、本質は違います。昭和の営業職の社風が未だ根強いです。日曜が休日の営業社員にも「日曜の授業に…続きを読む

アイエスエイプラン

年収・給料：400万円

『組織作り<利益優先』という経営方針に変わってしまいました。新卒や未経験中途をとりあえず採用し、社内で2～3ヶ月研修したら案件に入れてフォローはありません。新卒は自社社…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスという言葉は存在しません。休暇や病欠の日でも電話やメールで平然と会社から連絡が来て対応を迫られます。社内の仕事を時間外に行っても残業代は1円も支払わ…続きを読む

福利厚生

退職金制度がありません。住宅手当もないため、地方から上京してきた新卒は生活に困窮します。飲食交際費に関しても利用できるのは営業職か一部の役職者のみです。該当する人は社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。組織作りより利益を優先しているとしか思えません。給与はとにかく安く、たとえ優秀な実績を残しても給与には一切反映されません。その理由も教えてくれません。それなのに社長は良…続きを読む

サンシニア河津

年収・給料：約260万円

高齢者の介護をする日々は肉体的な負担に加え、利用者や職員同士の人間関係などの精神的負担があります。定時で帰るように促されますが仕事量が多く、業務時間内に仕事が終わらない…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量が多く、サービス残業が常態化しています。公式に行う会議でないと残業代が発生しません。ワークライフバランスについてはデイサービス勤務であるため、規則正しい生活にはな…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特に大きな不満はありません。介護福祉士の資格を取得すれば資格手当があるのはありがたいです。定期的な社外研修制度もあり、参加費なども会社で負担していただ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。企業的には特に問題はないと思いますが、やはり見えない部分に関しては大なり小なりの問題を抱えているように思います。特に人間関係に関しては表立たないため、その問題に直面しな…続きを読む

ヤマシンホーム

年収・給料：100万円

決められた時間内は残業代が出ないという制限があり、一定以上の残業をしないとプラスの残業代としてつきません。勤続10年でも入社1年目と給料がほぼ同じだったことも大きいです…続きを読む

ワークライフバランス

自身は残業は担当業務が定時内に終わらない、又は締め切りまでに終わりそうもない時に行うものだ、と思っているので、終わればきっかり定時に帰ります。しかし、同僚、上司はほぼ毎…続きを読む

福利厚生

結婚、香典、異動、退職等の慶弔費が決まっていて否応なく徴収されます。私は部署に移って初めての徴収メールに対し、辞退を表明したところ、部長から延々と説得メールが続き、「あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。セクハラ、パワハラが横行しています。「給料が高いのに仕事をしていない！」と社長に散々怒られても無視し、何もしない上司に腹が立ちます。仕事もいい加減で期限も守らないし、嘘…続きを読む

中北薬品

年収・給料：400万円

調剤薬局勤務時と比べて100万円近くの減収となり、ボーナスも極めて少ないです。業務内容を考えれば当然かもしれませんが、入社前に提示された額よりも少し少ないような気がしま…続きを読む

ワークライフバランス

管理薬剤師の場合は基本的に残業はほとんどなく、土日祝日は確実に休めます。年に2回、棚卸で土曜出勤がありますが、ごく短時間の勤務で手当もきちんと出ます。調剤薬局には土曜出…続きを読む

福利厚生

企業年金制度に加入しており、入社すると確定拠出年金の説明を受けて申し込みをします。通常の厚生年金に加えて積み立てることが出来るので安心感があります。（給料から毎月一定額…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。社内でも職種によってブラックとホワイトに分かれるかと思われます。管理薬剤師や管理栄養士などの専門職は残業も少なく休日もしっかりと休めますが、営業や内勤事務は支店によって…続きを読む

サンエー・ビーディー

年収・給料：350万円程度

アパレル業界の中では特に低い方ではないと思いますが、同年代の他の業種の方と比較するとやはり低いなと感じました。残業手当などはしっかりと出ますが、服を買ったりして（強制で…続きを読む

ワークライフバランス

残業はできるだけしないように、無理がある勤務体制や職務内容の場合は上長に相談すればいつも改善しようとしてくれていました。残業代はもちろん出ます。とはいえ、接客業なのでお…続きを読む

福利厚生

一部上場していたので福利厚生についてはしっかりとしていました。有休や代休、夏冬休暇の取得も絶対にしなければいけなかったので取りやすい環境だったと思います。労働組合もしっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場環境やパワハラ、モラハラに対する上長への講習が行われていたり、スタッフへも説明がされていました。上の人達も意識して行動していたと思います。匿名のホットラインも機能し…続きを読む

三十三銀行

年収・給料：360万円

安定した給料で地元の中では比較的に高い給料でした。私が配属された支店はマイペースに業務が行うことができ、OJT制度もしっかりとしていたため、時間をかけて丁寧にご指導いた…続きを読む

ワークライフバランス

私が配属された支店では基本的に残業はNGとなっていたため、ライフワークバランスは満足できました。支店長が率先して定時に上がってくださるため、部下としては働きやすく感じて…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一環で昼食代として3000円程が支給されていました。田舎の地域にある支店だったため、スーパーなどの安いランチで済んだのでありがたかったです。その他の福利厚生と…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。支店によります。私が配属された場所はとても働きやすい環境でしたが、支店長によって左右されるのでなんともいえないと思います。パートの方々も多くおり、時短勤務で早上がりする…続きを読む

アルファグループ

年収・給料：300万円

入社をしてみると思っていた以上に残業や一人一人の業務負担が多かったです。給与に見込み残業が含まれているので、どれだけ残業をしても基本的には給与は変わりません。また、明ら…続きを読む

ワークライフバランス

私は結婚をしていて共働きで子供もいません。家庭の事情も入社後に詳しく聞き出され、「子供がいないのであればもう少し残って仕事できるよね」という圧を感じます。大きくなって間…続きを読む

福利厚生

社会保険等の基本的な福利厚生はしっかりと加入できるので安心です。テーマパークの入場券が割安で手に入ったり、保養所の案内は冊子が配られて確認することができます。うまく活用…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社に馴染む事ができれば働きやすいと思います。しかし、長く働いている人に気に入られなければ働きにくい雰囲気があります。仕事以外の面でも気を配らなければならない部分が多い…続きを読む

飯綱町立飯綱病院

年収・給料：550万円

所属部署によって患者様の重症度や必要とされるケアの量が異なることから、働きがいや看護師としてのやりがい・忙しさは異なります。また、超過勤務の有無にも差があります。忙しい…続きを読む

ワークライフバランス

残業については以前よりは改善されて減ってきた印象があります。しかし、医師からの指示受けなどが午後に集中することが多く、入退院が多数重なった日は病棟のリーダー業務において…続きを読む

福利厚生

地方公務員として法に準じて休暇や補助などを受けることができます。自治労共済から子どもの卒入学の祝金が給付されるので助かります。観光リソースの多い地域ですが、それに準じた…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。勤務医の人数が少なく、医師出勤時は外来診療があるので病棟への指示は緊急時以外は午後や夕方などで、遅くなってしまうことがしばしばあります。看護師の人員不足は慢性的であり、…続きを読む

天朝閣

年収・給料：270万円

新潟にある会社だったので県内で生活をしながら仕事をするには不便なく過ごすことが出来ましたが、東京での勤務になった際には金銭面が厳しいと感じました。ボーナスは業績次第なの…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間が固定ではないのでプライベートの予定がなかなか組みにくい環境でした。ですが、好きなクラフトビールに関わることが出来てお客様にも喜んでいただけたことは嬉しく、冠婚…続きを読む

福利厚生

一般的な社保は整っていました。住宅補助はありませんでしたが、今後の成長になるイベントなどに行く際は交通費を出してくれたり、将来のこともしっかりと考えてくれている会社です…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。通常の社員でも残業代が出なければブラック企業になるかもしれませんが、バランスが取れている会社だと思ったのでホワイト企業だと思います。勤務時の人や環境に恵まれていたことも…続きを読む

Robot Home

年収・給料：550万円

営業職でしたので、年に3回あるボーナスは完全なインセンティブ制度でした。月々の給料に関しては当時20代前半の私でも30万円プラス、宅地建物取引士の資格手当が2万円の計3…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては月々固定で40時間分の残業代がつけられていたのですが、実際にはそれを超える事は全くありませんでした。残業が30時間を超えてきた辺りから、上席から「今月はこ…続きを読む

福利厚生

固定残業代分を超える残業は絶対にない、7連勤以上は絶対に駄目、というような面では良かったのですが、手当等に関しては宅地建物取引士の資格手当しかありませんでした。不動産会…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。全体的な働く環境においては残業や休日出勤などを徹底管理されており、働く日によって勤務時間の変更も自由でしたので非常にホワイトだったと思います。ですが、営業職に関しては会…続きを読む

マツヤデンキ

年収・給料：330万円

店舗によって勤務時間は大幅に変わります。店舗規模の大小はあれど社員人数はあまり変わらず、パートさんで補っている状態です。しかし、社員に比べて勤務時間が短い為、どうしても…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業を超えて作業すれば残業代も出ますが、正直雀の涙程度です。一日の勤務時間が12時間を超えることも多い為、ワークライフバランスとしては整っているとは言い難いです。…続きを読む

福利厚生

現状は福利厚生を使用したことはありませんが、最低限の福利厚生は整っていると思います。ただ、量販店としてはどこもそうなのかもしれませんが、有休制度が曖昧なところがあり、取…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。基準によって大きく違いが出るでしょうが、私のいた店舗、および役職の部分ではこの評価だと思います。飲食・宿泊・運送などの違う業界のことまではわかりませんが、110日程度の…続きを読む

東京カラー印刷通販

年収・給料：200～299万円

外国人、そして派遣として入社しましたが、能力を認めてもらいました。この給料で生活費を支払うと貯金ができます。責任のある仕事はもちろん給料が高いですが、自分の仕事はそんな…続きを読む

ワークライフバランス

残業すれば給料が増えます。残業したくない人は定時に帰っても問題ありません。稼ぎたい人が残業して、一生懸命働いたら残業代をもらえます。しかし、自分の仕事が通訳なので、夜出…続きを読む

福利厚生

外国人、派遣として入社しましたので、福利厚生はないのを分かってますが、日本人のスタッフさんもそうみえています。旅行がないし、忘年会、新年会のプレゼントがあまりないと見え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業とは違法行為、不法行為、脱法行為、無給残業ということですが、東京カラー印刷会社はそんな会社ではありません。ブラック企業と言えませんが、福利厚生があまりありま…続きを読む

ユキリエ

満足している点：ワークライフバランス

土日祝日休みはもちろんの事、夏季休暇や年末年始休暇、風邪をしたときに休める傷病休暇や結婚休暇、誕生日休暇、サバティカル休暇などいろんな種類の休暇が設けてあり、一年で休み…続きを読む

不満な点：年収・給料

会社ができたばかりなので、最初のころは賞与がなかったそうです。私が入った年から全員にちゃんともらえるようになったのですが、額が少ないです。応募するときに会社のＨＰで賞与…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業のイメージは定時に帰宅できて、風邪を引いたら当日連絡して休める、休日出勤もなく休みも気にせず取りやすいという環境のイメージがあります。私の会社はまさにそのま…続きを読む

サンレー

年収・給料：300～399万円

営業部ということもあって、毎月の成績によって給与が変動するのは仕方ないと思いました。しかし小規模な営業所の場合、達成してもそんなに給与は変わらないのがキツかったです。か…続きを読む

ワークライフバランス

イベントがあると休日でも必ず出勤しないといけません。かと言って休日出勤した代休もありません。平日なども早く帰るのは目標達成がはっきりとみえている時でないと、後から「努力…続きを読む

福利厚生

基本的には福利厚生などはないに等しかったです。有給休暇なども自分の都合で使うことは出来ませんでした。お盆の時は強制的に使わされるのはありましたが、それ以外で使うことは基…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新卒は毎年40人近く採用され、1年後には3分の1近くが辞めていきます。サービス業なのでもともと離職率は高いとは思いますが、この業界は特に離職率は高い方だと思いました。先…続きを読む

ロック・フィールド

満足している点：人間関係

中間管理職や上司に恵まれていました。比較的数字は厳しく見られる会社でしたが、上司が良い方だったので、色々と教えていただり、相談をさせていただき、厳しいながらも楽しく仕事…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

主に店舗での仕事となるので、身につくスキルは限られると感じました。コミュニケーションスキルや主体的に行動する力などはつきますが、専門性の高いスキルを身につけることは難し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社数年目から、36協定などを会社全体で守っていこうという流れになり、残業時間など管理されていました。労基違反となるようなこともなかったと思います。セクハラやモラハラな…続きを読む

丸三証券

年収・給料：800～899万円

同業他社の同年代の方と比べると少し少ないかもしれませんが、年齢と能力給で毎年、少しずつ増えて来ています。また、ボーナスも年に2回もらえるので計画を立てやすいです。更に、…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業や土日祝日出勤はほとんどありません。残業をしても手当をいただけますし、土日祝日出勤をした場合には代休を取ることができます。ほぼ毎日、8時くらいから19時には…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料も着実に毎年、少しずつですが増えて行きます。ボーナスも景気が悪い時にも出ないということはありませんでした。もちろん、給料が遅れるなんてこ…続きを読む

エア・ドゥ（AIRDO）

年収・給料：200～299万円

結局は地方の中小企業であるために、給料が東京基準で考えるとかなり水準が低いと感じています。また毎年一回昇給があると言っていましたが、実際はほとんど上がっていません。また…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業はしないことを勧めている精神かと思います。残業しているとかっこいい、なんて昔は思う時代もありましたが、どちらかというと不要に残らずに仕事が終わったらさっさ…続きを読む

福利厚生

航空会社だけあって福利厚生はかなり充実しています。年に10～20回ほど自社の飛行機に無料で乗れるチケットが支給されること、ANAの飛行機が9割引で乗れるチケットも支給さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかといえばホワイト企業だと思います。社員の働き方改革や新制度の導入を実際に実現しています。これは社員の平均年齢が他社と比べて低いからという理由もありと思います。た…続きを読む

クロノス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

基本、販売員が各担当を持ち、仕入れなども担当させていただいていたので、新商品の展示会なども行かせていただく事もあり、商品のに対しての知識がどんどん身につきました。売場で…続きを読む

不満な点：人間関係

直属の上司は特に問題は無かったのですが、その下からの各店舗の人間関係はあまり良くなく、それぞれに問題を抱えてる人が多かったです。個々で対立している事案も多く、時々それに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。各店舗は百貨店なので、綺麗で華やかな売場ですし、上司も頼れる方々が多くいらっしゃいます。他社に比べれば、福利厚生もしっかりしておりますし、仕事に対してのやりがいもとても…続きを読む

コクミン

満足している点：人と人の繋がりが強いところ

当社は人間関係が非常にいい会社です。縦の関係もそこまで悪くはないのですが、特に店長同士や社員の横の繋がりの仲が非常によく、些細な事でも連絡を取ったり、相談に乗ったり乗ら…続きを読む

不満な点：推奨品の販売ノルマがきついところ

１日でこの商品を何円、もしくは何個売りなさいという指示がきます。指示のある商品は、もともと売りやすい商品ではない場合が多くて、未達成や０個での時はすごく怒られるので自分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の文化に慣れれば、上司はきつい人もいますが、人間関係は非常にいい会社なので長く働ける会社だと思います。労働時間は長めで、休日も思うようには休めない時もありますが、倒…続きを読む

たんぽぽ薬局

年収・給料：450万円

調剤薬局の当時の相場と比べてみるとやや低めの給料です。正社員の場合は朝8時頃から場合によっては夜9時過ぎまで勤務することもあり、この拘束時間にしてはやはり低いのではない…続きを読む

ワークライフバランス

正社員であれば残業は必須です。開局時間（勤務時間）の決まりは一応ありますが、患者さんが途切れない限りは店を閉めるわけには行かないからです。連休前や年末年始は特に残業時間…続きを読む

福利厚生

会社で「えらべる倶楽部」に加入しており、ホテルへの宿泊や旅行、指定された店での食事などで割引が使える制度があります。個人的には使う機会はありませんでしたが、旅行などをよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。パートや時短勤務の場合は残業もしなくてよく、責任の重い業務もないので、ほぼホワイトと言ってよいと思います。しかし、正社員になると勤務時間はあってないようなものであり、ク…続きを読む

ケアリッツ・アンド・パートナーズ

年収・給料：300万円

未経験でこの年収というのは有り難いのですが、その金額が満足かと言われれば満足ではないため「どちらでもない」になります。前職ではもう少しもらっていたため、そこから下がって…続きを読む

ワークライフバランス

そもそも、IT業界は現在のご時世にあった生活がしやすいということもあります。PCとインターネット環境があればどこでも仕事ができるという点で仕事はしやすいです。しかし、ど…続きを読む

福利厚生

一般的な企業の福利厚生の内容を満たしており、前職よりもしっかりとしています。前職は交通費も渋るような会社で、請求の仕方も手間になるような仕組みだったので、そこも含めてこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ホワイトだと思っていますが、言い切れないとも思っています。労働時間と給料が見合っているかで判断しております。残業に関してはしっかりとルールがあるため、長時間の残業はあり…続きを読む

イデックスリテール福岡

年収・給料：280万円

業務内容に関しては給油のサポートがメインとなりますが、どうしても店舗ごとの力量調整が変わります。そしてアルバイトがメインとなる企業であるため、アルバイトの人員が足りなけ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には店舗の人員によって残業時間等に差が出てきます。私の店舗に関しては人が多いので残業することはないですが、育成が追い付いていないため、仕事量の多さから残業する場面…続きを読む

福利厚生

一般企業と変わらないかもしれませんが、住宅手当は毎月20,000円、結婚お祝い金もしっかりと出ました。コロナ以前の新婚旅行も有給とは別に特別休暇を頂きました。業務的な理…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生等に関しては満足するものとなっていますが、給料面や残業時間に関しては配属店舗で感じ方が違うというのは問題と思います。その店舗の責任者によって様々なことが左右され…続きを読む

浜松魚類

年収・給料：500万円

毎日、好きな魚の話ばかりです。朝早くから遅くまでの仕事ですが、自分の知識がどんどんついてきます。お客様との繋がりも増えてきます。お金以外に得るものがたくさんありました。…続きを読む

ワークライフバランス

市場の朝は早いですが、実際に購入して頂けるお客様との商談は午後からの時間がほとんどです。その為、残業になることが非常に多かったです。手当が付くのでお金に対しての不満はあ…続きを読む

福利厚生

年に数回、皆で集まるイベントがあり、ソフトボールやボーリングを楽しみました。懇親会も定期的に開かれるので、普段は出来ない話をたくさん出来て他部署の人とも仲良くなれます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。市場の仕事はどこも大変です。勤務時間を見ればブラックになるかもしれません。しかし、やった分だけ返ってきますから一概に言い切ることは出来ません。何より、経験や人脈というお…続きを読む

加藤化学

年収・給料：700万円

給与は年齢が上がるにつれて確実にアップしていきます。工場ですが3交代勤務というシステムであり、夜勤もあるので夜勤手当も十分に保障してくれます。就業日数は6勤2休制度で、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は比較的多い方かもしれませんが、繁忙期などで生産が上がるのでその状態によって異なります。仕事内容は忙しいイメージがありますが、従業員の自由性を尊重していることから、…続きを読む

福利厚生

福利厚生については不満でした。家族手当、住宅手当もありません。その他にも目立つような職業斡旋もなかったので不満でした。子供手当の方も少なかったイメージがあります。食堂は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。工場に重要な安全面に関しては緩いと思います。災害が起きる前に対応するのではなく、災害が起きてから対応するという感じです。年々改善していっているとは思いますが、労働者側と…続きを読む