八幡信用金庫

年収・給料：390万円

地元の中では平均的な給料を貰っていますが、命と近い価値であるお金を扱うということはでトラブル等が起こりやすく、そのトラブルも大きなことが多いため常に気を付けている状況で…続きを読む

ワークライフバランス

過去には残業代が付かない状態で残業することが当たり前となっていましたが、ここ数年で様々な指導等も入り、残業代は全て付く状態となりました。しかし、仕事帰りにお客さんの自宅…続きを読む

福利厚生

社会保険、企業年金等については従業員にも分かりやすく説明されており、将来的にも安定した年金収入が見込める内容となっているため満足しています。その反面、通勤手当が少なかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。テレビで聞くようなブラック企業とまではいきませんが、会社としての経営状況はかなり良い状態であるにも関わらず、ボーナス等は同業種の中では最低水準です。お客さんからは確実な…続きを読む

リンクス

年収・給料：380万円

転職前は新卒で年収は230万ほどで、入社後にほぼ据え置きという話を聞いたため、将来を考えて転職しました。入社時は260万ほどで、5年間で100万以上上がっているため、ス…続きを読む

ワークライフバランス

SESの形態で特定派遣であるため、派遣先の会社の勤務時間に合わせる形です。現在は日本全体でテレワークの流れであるため、私も週3で在宅勤務、週2の通勤です。一昔前よりも通…続きを読む

福利厚生

iDecoや会社負担の保険に加入しているため（月2000円ほど）、正社員雇用のプラスアルファとしての福利厚生に満足できている方だと思います。また、コロナ以前は部活動でボ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。SESの形態であるため、派遣先の会社の環境によってホワイトにもブラックにもなります。そのため、どちらともいえないと思いました。5年間勤めて数件の派遣先で仕事したことで色…続きを読む

渕野病院

年収・給料：180万円

1年目のボーナスは少なく、そんなもんだろうと思っていましたが、2年目からのボーナスもあまり変化がないので残念でした。仕事も自分なりに頑張って来たので、2年目からはもう少…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはスタッフの急な休み等で時間を少しオーバーする事がたまにあるくらいで、ほぼ時間通りに帰る事ができました。早出、遅出のシフト制で、早出は早いですが早く帰れるの…続きを読む

福利厚生

休みは大体は希望に添っていました。スタッフと被らなければ希望の休みは取れており、スタッフと休みを話しながら取っていました。有給休暇も上司に伝えて取っていました。連休等は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私の中でのブラック企業のイメージとは、給料やボーナスが少なく上がらないというものです。スタッフは皆患者様に向き合って働くきつい仕事でもある為、もう少し報酬を上げるべきだ…続きを読む

京都日野自動車

年収・給料：390万円

前職に比べて年収は下がることは覚悟していましたが、最初に聞いていた内容よりも大幅にダウンしたことで生活に支障をきたしました。営業的な要素が少なからずあることから、報奨金…続きを読む

ワークライフバランス

残業はできますが付けにくい雰囲気でした。業務量が偏っており、常にキャパオーバーの状態で仕事をしておりました。当然ながら時間内に終わることも出来ず、残業はしておりましたが…続きを読む

福利厚生

総務部として福利厚生に何か積極的に動くということはあまりありませんでした。誕生月にお祝いの食事やプレゼントなどがありましたが、コロナ禍で食事会は中止、お菓子と図書券があ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。どちらかとブラック企業だと思っています。営業スタッフの意見が強すぎるため、上層部もコントロールできていない状態でした。そのため、社内の物事が全く進まないことがしばしばあ…続きを読む

リゾートトラスト

満足している点：仕事にやりがいがあるところ

会員制ホテルだけあり、裕福な家庭の人が多いです。社長さんなどが宿泊に来られるとまだ知らない業界について色んな事を勉強する事ができるので自然と自分が成長していくのがわかり…続きを読む

不満な点：給料が低いところ

高校卒業と短大卒業、４大卒業したものでは給料の違いが歴然としているため初めてのお給料を貰った時はそれでも嬉しく感じましたが、年齢が上がるごとにそれを不満に感じるのとが多…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年間を通しての残業はそこまでないと思いますが、大型連休の時の連勤と残業がかなり苦痛です。普段から残業が少ないような仕事をしていると体がついて行かないです。また希望休や連…続きを読む

ドトールコーヒー

満足している点：人間関係

株式会社ドトールでの在籍中に最も満足していたのは、職場での人間関係です。私は店舗運営の責任者の一人として働いていました。特に直属の上司である店舗責任者の人柄が非常によく…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

日々、ストレスの少ない店舗の環境で安定して働けるのはすごく良いことなのですが、やはり個人として学べることには限界があると感じました。長期のアルバイトスタッフとほとんど変…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給は毎年消化できますし、基本的に希望の日程で休みが取れます。職場での問題（ハラスメント等）がないか、毎月本社から聞き取り調査等もあり、サポート管理体制が整っているので…続きを読む

オークワ

年収・給料：400〜499万円

30代までは少しずつでもお給料は上がってきているので満足できるといえるかもしれないですが、４０代以降は伸び悩みそうな傾向なので、これから子供たちにお金が要る時期は不安だ…続きを読む

ワークライフバランス

店舗にもよりますが大抵人手が足りないので、それを補うためにチーフクラスはサービス残業になることが多いです。パートさんや一般の社員は残業できない仕組みになっているので、時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。テレビで問題になっているように月に何百時間もの残業というのはないし、給料が未払いというようなこともないからです。かといってホワイトかと言われれ…続きを読む

日本食研

年収・給料：400～499万円

食品会社の営業職と考えると少ないように感じます。働きがいはありますが、売り上げがよくてもほとんど給料への反映はありません。初任給から大きく上がることもありませんでした。…続きを読む

ワークライフバランス

毎日定刻に近い時刻で帰ることもでき、有休も使えます。ですが、営業職のため、有休はリフレッシュ休暇として、年間10日は必ず取得するように命じられておりました。連休もとるこ…続きを読む

福利厚生

住宅手当は給料で反映されます。家賃の3分の1を会社が負担してくれておりました。新卒で地方への配属となり一人暮らしを余儀なくしましたが、営業所所長が物件選び等を手伝ってく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業に関してはとても厳しく管理されています。数年前まではブラック企業並みの仕事量でしたが、4年前程から営業員の負担も大幅に減り、残業をすることがほとんどなくなりました。…続きを読む

ユニバーサルコムピューターシステム

年収・給料：年収270万円

年収・給料については満足度が高いです。仕事を始めたばかりであまり会社の業績に貢献できていない中でも、毎日コツコツ働いている分を評価してもらえました。会社の業績に貢献でき…続きを読む

ワークライフバランス

仕事が立て込んでいた際にも無理な残業をさせられることはなく、就業時間内に効率よく仕事をして最大限できる分を進めていくことが求められます。上司や同僚たちとも同じ考えの下、…続きを読む

福利厚生

福利厚生も満足できる水準でした。会社までの交通費は距離に制限なく支払ってもらうことができ、引っ越して住所変更となった際もすぐに対応してもらうことができました。家賃に関し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇や就業時間に関して定期的に調査が行われ、休暇が十分に取れていない場合は休暇を取得できるよう、その現場ごとに調整するように掛け合うようになっています。就業時間も同様に…続きを読む

ティエラコム

年収・給料：200～299万円

教育サービス全般に言えることですが、時間が不規則なので体力的に辛いところがあります。学校や周りのコミュニティに合わせて仕事の時間を合わせたり、内容を変えないといけなかっ…続きを読む

ワークライフバランス

学習塾を中心に、教育サービスにおいての残業に関してはとてもグレーなところがあります。例えば、教材を作ったり授業の予習は基本的に自宅でやります。現場では生徒対応が中心にな…続きを読む

福利厚生

休日に出勤されている正社員も多かったので、休日の数はとても少ないと思います。これは塾業界どこも同じだと思います。有給もありますが、滅多なこと以外では使用しませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。教育サービスおよび学校関係の仕事はプライベートと仕事の区切りが付きづらいかと思うので、ブラックだと思います。特に新人のときは授業計画書や報告書など、自宅ですることも多い…続きを読む

フジ産業

年収・給料：200～299万円

以前の会社は新卒だったせいか、アルバイト並みの月給しかなく不満でしたが、田舎であるにも関わらず栄養士の平均並みに給料・ボーナスがあったので満足していました。またブラック…続きを読む

ワークライフバランス

月８～９日休みがあり、週休二日制はしっかりと保たれていました。もし休日出勤した場合は余分に休日出勤としてお金をいただくか、翌月に休みを繰り越して月１０日休みだったりして…続きを読む

福利厚生

福利厚生は会社自体が運営しているものではなかったですが、旅行から買い物までたくさんの福利厚生が整っていました。私が利用していたのは、映画の割引券やテーマパークのチケット…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。元々人手不足の業界ではあるけれど、ここまで人が集まらないのは”ブラック企業”だと認知されているからではないかと思っていました。実際、営業担当者が月１日休みで３県をまたぐ…続きを読む

三井食品

年収・給料：600〜699万円

最初は、小さな会社でしたが吸収合併され大きな会社になりお給料もその分UPしました。子供4人で自分は、専業主婦ですが食べて行けます。貯金も出来てたまに外食も◎子供も奨学金…続きを読む

ワークライフバランス

吸収合併するまでは、平日は10以降に帰宅が続いたり土日出勤などもあり休みの日には、一日中寝ていた主人ですが。三井食品になってからは土日、祝日休みでたまに有給もとる事がで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ネットで検索した事があるのですがリクルートサイトのホワイト企業の表示のトップにのっていました。大学生が就職したい企業の上位だそうです。…続きを読む

三協テック

年収・給料：200～299万円

月収は事務職の相応の金額かと思いますが、ボーナスが少ないのが不満です。ただし、仕事量は少なく、月末や繁忙期を除けば、1日の半分くらいしか仕事をしていないようなこともあり…続きを読む

ワークライフバランス

個人的には仕事も比較的休みやすく、またほぼ毎日残業なしで定時に退社ができているので、ワークライフバランスは充実していると感じています。ただし、同じ会社内でも職種や立場に…続きを読む

福利厚生

毎月の給与から積み立てして、会社のイベントや冠婚葬祭の際に会社からお金が出る仕組みがありますが、それ以外にはこれといった福利厚生制度がありません。イベントや冠婚葬祭で何…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業というほど酷い会社ではありませんが、有給取得率が悪いことや、サービス残業が発生している、という面では、ブラック企業といえると思います。全体的に処理がアナログ…続きを読む

鍜治田工務店

年収・給料：600～699万円

同年代と比べて平均以上であることは良い点ですが、それは資格取得、昇給したために給与は同じ社員よりも高かったです。しかし資格も何もなければ高卒と変わらない給与、実力社会の…続きを読む

ワークライフバランス

建設業界であることから、休日は週1日の日曜日のみでした、残業時間については毎日４時間以上であり、固定残業代という名目でいくら働いても一律でした。働き方改革の動きが出始め…続きを読む

福利厚生

福利厚生が分かりにくい会社でした。まず、何に使えるかも社員がわかっておらず、きちんとした説明も年に1回10分で完了していました。福利厚生について変える取り組みの委員会に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社と現場の温度差が大きいです。会社は大きな契約をとってきて、現場はいつでも予算を削られて助けて欲しいと社長に伝えても、「苦しいが今は大変な状況、皆で頑張っていこう」と…続きを読む

あゆみ製薬

満足している点：社風

製薬企業は結果を厳しく求められる傾向があるなかで、わりとプロセス重視なところがあり、プレッシャーをあまり感じることなく自由に仕事をすることができます。会社全体としてのん…続きを読む

不満な点：福利厚生

営業部門出身の社員は、社宅として借り上げ社宅に住むことができますが、管理部門は社宅どころか住宅手当もありません。建前は「転勤の場合は社宅」と言われていますが、実際は社宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部門にもよりますが、残業もあまりなく、残業があったとしても残業代が支払われるので、過重労働とは無縁だと思います。休日出勤をした場合も、振り替え休日を取得するよう指示があ…続きを読む

東急リゾーツ＆ステイ

年収・給料：200～299万円

私が勤めていた会社はサービス業では仕方ない点ではありますが、月40時間以上の残業をしてやっと20万弱の給与になる程度でした。10年目、15年目になる先輩方も同じような働…続きを読む

ワークライフバランス

残業については属するチームによっては先輩よりも先に帰ることを良しとしない風潮があり、自分の仕事を完了していても新たに仕事を渡されたりすることもありました。また、サービス…続きを読む

福利厚生

福利厚生の点は満足です。理由は系列ホテルに割引価格で宿泊できるためです。全国に数ある系列ホテルであればどこでも会員価格で宿泊でき、施設によってはさらに割引価格になったた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業はいわゆるサービス残業、定時を超えても帰してもらえないような膨大な量の仕事を押し付けられるなどのイメージがありますが、私の働いていた会社は残業代は時間に応じ…続きを読む

竹本容器

年収・給料：約450万円

転職サイトやエージェントの求人情報と比較して、そこまで大きく差がある訳ではありません。周りの知り合いや友人と比較しても、近しい勤務形態の人とはそこまで年収が離れていませ…続きを読む

ワークライフバランス

一時期は製品の需要過多により、月70～80時間程残業している時がありましたが、申請すれば残業代はきっちりと支給されました。現在は新型コロナの影響で訪問して営業する機会が…続きを読む

福利厚生

有給休暇は遅くとも1週間前に申請すれば問題なく受理してもらえました。自分でスケジュールを調整すれば年次有給休暇を全て消費することも可能ですが、結局はその分残業をして仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。年収や残業、ワークライフバランス等、客観的に見て「中の中くらい」という感覚です。下を見ればきりがありませんが、上を見てもきりがありません。「世の中に必要な物を作っている…続きを読む

山口労災病院

年収・給料：106万円以内

仕事内容の割に時給が低いです。毎日忙しく仕事に追われ、精神的にもとても疲れる為、気力・体力がなければ続かない仕事だと思います。しかし、もう少し時給を上げてくれたらモチベ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありません。午後勤務の方と交代し、定時になるとすぐ上がれることは魅力的ではあります。この時給で残業ありだとしたら続いていないと思います。低時給でもなんとかやってこ…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実している印象は全く感じません。社風がそのようではなく、何が福利厚生なのかも多分皆よくわかっていないレベルだと思います。もっと上司が積極的に福利厚生について…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料は最低賃金ではないですし、定時で上がれるという点もごく普通の一般企業だと思うので、ブラック企業ではないと思います。ブラック企業のイメージは残業ばかりで定時に上がれな…続きを読む

CONY JAPAN

年収・給料：260万円

残業や休日出勤も当たり前でした。残業代も出るは出るのですが、最初から残業しろと言わんばかりに給料と別途残業代（1ヶ月分）が毎回支給されていました。入社時はラッキーと思っ…続きを読む

ワークライフバランス

残業がありえないレベルなので鬱病になりました。8時出勤で定時は17時15分と設定されているのですが、定時で帰るのは派遣社員のコールセンターの人のみです。営業は18時頃ま…続きを読む

福利厚生

福利厚生などはしっかりとしていました。給料内で社員一人一人計算されていたので、内容等は自分はあまり気にしなかったです。気にしなかったというよりは気にならなかったです。社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業と断言できる会社でした。残業や休日出勤は当たり前、有給も皆が使わない状態となっていて、有給申請すら勇気のいる会社だと言えます。ただ、ブラック企業だからと全て…続きを読む

特別養護老人ホーム ふじ寿か園

年収・給料：300万円

働いている間に夜勤をすることが出来なかったため、収入が少なくなったので不満にさせて頂きました。仕事量はかなり増え、精神的・肉体的にもしんどかったのに月収が異動する前から…続きを読む

ワークライフバランス

ほとんど残業することはなく、定時になると「よし、帰ろう」と上の人が言ってくれたため、とても満足です。お風呂当番の時はとても肉体的に疲れるのですが、その後は定時より20分…続きを読む

福利厚生

在籍時に妊婦さんや出産を終えて1年経ったママさんが何人かいたのですが、皆さんしっかりと産休・育休を取得できていました。介護休暇もあり、福利厚生はかなりちゃんとしていたと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業はほとんどなく、休憩時間もきっかり取ることができます。ただ、少しでも体調が悪い時は有無を言わさずに休まされて「治るまで来ないで」と言われ、収入がかなり減ったことがあ…続きを読む

埼玉セントラル病院

年収・給料：450万円

年収自体に大きな不満はありませんでしたが、月収で考えた場合は月によって差異が大きく、安定した収入とは言い難いものであったためです。それは、月収の内訳として夜勤手当の占め…続きを読む

ワークライフバランス

月の日勤の4分の3程度は30分から2時間の残業がありました。職業柄、予期せぬことで発生する残業は仕方がないと思っていたので許容の範囲内でしたが、その中でもチーム全体で協…続きを読む

福利厚生

以前は社員食堂があり、福利厚生でお安く色々なメニューの昼食を食べることができたり、夜勤中も夕食のお弁当や朝食の食事補助があったようですが、現在ではそれらはなくなっていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。深夜にまで及ぶ残業もありませんし、残業はありますが残業代は申請によって支払われます。スタッフ間の風通しもよく、無理な業務の割り当てやハラスメントも見受けられませんでした…続きを読む

フォトワークス

年収・給料：230万円

準社員という立場で時給制である為、若干の年収減は理解していましたが、給与に対しての業務の責任と量が釣り合っていませんでした。挙式の写真編集が主な仕事である為、繁忙期と閑…続きを読む

ワークライフバランス

準社員という立場だったということもありますが、基本的にはシフト制で希望休は申請制、有給なども比較的取りやすい職場でした。ただ、社員さんなどは納期を間に合わせる関係上、休…続きを読む

福利厚生

テーマパークを運営するオリエンタルランドが親会社であることもあり、テーマパークのチケットやグッズ等の割引、新施設の公開前体験など、そちらの方面が好きな方からすると大変魅…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給与面などに関しては時給と業務量・内容が釣り合っていない部分も多々ありましたが、福利厚生面などはテーマパーク類が趣味であった自分からしてみたら大変潤沢していたため、プラ…続きを読む

グリフィン

年収・給料：600万円

業務委託先の企業との契約金額からいくらか引かれた金額が私への給与となるため、一概に評価するのは難しいですが、この形態であれば、平均的な給与だと思っております。転職前の企…続きを読む

ワークライフバランス

業務委託先の労働条件によりますが、連日残業が続くと対策を会社として考えてくれるので良い点だと感じています。過度な残業に対して是正してくれ、平均的には毎日夜中まで働く等と…続きを読む

福利厚生

正社員よりは福利厚生も少ないです。退職金やボーナスはありませんが、健康診断は会社のお金で受けられています。正直なところ、ボーナスはいくらか契約社員にも還元されても良いの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。過度な残業を是正してくれます。企業によっては残業は見ぬ振り、又は是正するようには言っても企業としては何もしてくれないというのを目の当たりにしてきているので、しっかりと対…続きを読む

税理士法人 山田＆パートナーズ

年収・給料：500万円

特に賞与の部分で重点的に成果が評価されます。個人別で、自分が携わっている案件の売上げが集計される際に、営業担当にも作業者にも成果が割り振られます。頻繁にマネージャーとの…続きを読む

ワークライフバランス

個人としてはタスク管理を徹底して効率良く業務を遂行することを常に心がけているので、残業は少なく、とても充実した毎日を過ごしています。しかし、同僚の中には残業が多くて注意…続きを読む

福利厚生

税理士試験受験者は税理士試験のための特別休暇が取得できます。顧客対応や申告期限などのために業務の調整は必要ですが、有給取得も好きな時にしやすい環境です。また、選択的DC…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。全国に事務所があり、その事務所によって受注量や人員の数、雰囲気などが全く異なります。私が在籍しているのは地方事務所なので、少人数で全体的に人間関係も良好です。東京事務所…続きを読む

山下医科器械

年収・給料：380万円

仕事量が多くなっていると感じております。明らかに時間内で消化できない仕事の量と見合った気がしません。年収と時間効率の比が合わないです。評価されるのはやはり売り上げの数字…続きを読む

ワークライフバランス

時間が無限という上司がおります。そういう方からの方針は時間の振り分けというものが全然イメージ出来ませんし、ストレスで時間の非効率となります。年収の不満にもなりますし、家…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては大変満足しております。各手当もしっかりとあります。社員のモチベーションにも直結していると思いますし、家庭と仕事を両立するうえで大変重要なことと思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。福利厚生などはしっかりしているのですが、やはり時間の配分というところが原因としてあります。一長一短というのがあるのでしょうが、できればストレスなく仕事をしたいというのが…続きを読む

S-FIT （エスフィット）

年収・給料：420万円

年齢の割には年収は高い方だと思います。内勤の事務職でここまでの年収はなかなかないのではと思います。若い時は満足できますが、内勤事務はある程度の年収からは一切上がりません…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業の有無や働き方が全く違います。マンパワーに頼る風潮なので、仕事ができる、もしくは早い人にばかり仕事が回ってきます。周りも自分が楽をしたいが為に見て見ぬ振…続きを読む

福利厚生

退職金がないことが不満です。福利厚生と呼ばれるものはありません。以前は社員旅行がありましたが、一部の調子に乗った人たちのためにあるようなものでした。ほとんどの社員は行き…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。怒鳴り声が毎日聞こえる。引き出しの中まで漁って物をとる。横領。社員がお客様の悪口や文句を大声で話す。また、それがかっこいいと思っている社員が多い。特に新卒あがりだとその…続きを読む

オークラヤ住宅

年収・給料：486万円

営業職なので大変なことも多かったですが、やらなくてもある程度もらえるという印象です。ガッツリ体育会系の営業職ですとやらないとお給料も下がる、貰えないことも多いと思います…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時から比較すると働き方改革が進み、毎年休みが増えたことが印象的です。不動産仲介会社には珍しく3連休もあったり、お盆や年末年始はしっかりと10連休が取れたりと非常に…続きを読む

福利厚生

入社当時はあまり有給休暇もとれませんでしたが、働き方改革が進み、月に一度は有給消化、年単位でも有給を何日消化しなくてはいけないなどという決まりが増え、有給取得はだんだん…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。不動産仲介会社としては非常にホワイトかと思います。女性も多く、大変働きやすい職場でした。働く環境等も女性に配慮されていて、いい職場だったなと思います。福利厚生面、給与体…続きを読む

JA東京みどり

年収・給料：70万円

年収は少ないですが、毎日の勤務ではなく週2～3回の勤務で、午前中の4時間勤務、結構楽な勤務です。年収は少ないですがお金だけではないと思います。時給は1000円ほどでいく…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は多い時もあれば暇な時もあるので、ワークバランスはいいと思います。農家さんが忙しくなる前には肥料などを配達するので結構大変ですが、農家さんが暇な時は仕事がなくなり…続きを読む

福利厚生

福利厚生施設は色々とありますが、私が利用したのは健康診断の時に施設を利用しただけです。アルバイトでも正社員の人と同等に扱ってくれます。娯楽施設や休暇村など様々ありますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事は農業関係の仕事なのでブラック企業だともいえますが、全体的にはホワイト企業だと思います。農業は3Kの仕事になるかもしれませんが、しっかりとした職業です。その仕事の手…続きを読む

ジーンズショップオサダ

年収・給料：200万円前後

長期間働いても給与は上がりにくく、年2回のボーナスは月収の半分とお小遣い程度でした。入社当時から業績は下がり続け、7、8年勤めていた間に月収以上のボーナスをもらったこと…続きを読む

ワークライフバランス

接客業である以上、ある程度のサービス残業は覚悟していました。勤務して何年か経った頃に残業規制がかかり、出勤時間の調整で朝は余裕がありました。店長クラスの上司は休日返上で…続きを読む

福利厚生

家賃補助、慶弔・災害見舞金、健康診断といったごく一般的で最低限の福利厚生はありましたが、実家からの通勤だったため、健康診断程度しか恩恵を感じたことはありません。昔は多少…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。良くも悪くも古い体制が目立ち、給与面での不満が多くありました。当たり外れもあるかとは思いますが、店舗や本部に勤めている人間は人当たりがよく、会社に行きたくないと思う日は…続きを読む

東京調剤センター

年収・給料：530万円

その当時から10年以上いますが、今は店舗が変わり、休みはなかなか取れず電話当番も回ってくるし、施設訪問や在宅なども盛んです。経験が増えた事は自分的にはいいことだと思うの…続きを読む

ワークライフバランス

店舗毎にワークバランスや休みの取り方の方針が全く違う事が不満です。今の店舗に異動して在宅や施設への往診同行をする機会ができ、医療連携を学ぶことができました。その点はとて…続きを読む

福利厚生

前職は大きい企業だったのですが特に福利厚生は多くなく、今のこの会社はもともと個人経営なので前と比較しても良いとも悪いとも思わないので何とも言えません。ただし、積み立てN…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。前は良い意味でも悪い意味でも何でもお金で解決、とにかくお金を払ってくれるイメージだったのですが、今は色々と手当等が決められており、入社当時より給与の額面は減っていると思…続きを読む