菱明三菱電機機器販売

年収・給料：250万円

求人票には毎年昇給、年2回の賞与となっておりましたが、守らない時も多々ありました。業績が著しく悪いということなら仕方ないですが、そうでもありませんでした。基本給は1桁万…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期には残業が多くありましたが、それ以外はほぼ定時で帰れます。また、休日が三菱電機と同じのため土日祝が休みです。年末年始やゴールデンウィーク、お盆なども長期で休暇が基…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言えるほどのものはなかったです。基本的な社会保険等は当たり前のように加入していますが、労働組合があるわけでもなく、休業補償もないので病気や怪我をして仕事を休む…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社長の気分次第で方針や給与がコロコロと変わってしまうのは従業員としては嫌でした。私は事務方なので大丈夫でしたが、営業の社員の方は会社の方針に振り回されて思うように仕事が…続きを読む

神戸屋レストラン

年収・給料：300万円

モーニングをやっていたので休日は朝から出勤し、閉店作業までして帰るので、12時間以上働いていました。土日は忙しいので休みづらく、友達とも遊べないことがほとんどでした。残…続きを読む

ワークライフバランス

レストランなのでご飯を食べる時間帯が一番忙しいので、落ち着いた時間帯の夕方くらいにご飯休憩ができました。その後もディナーで忙しく、帰るのは11時くらいです。それから自分…続きを読む

福利厚生

有休を取るようにと毎年言われるのですが、全くとれる気がしませんでした。誕生月は誕生日休暇がもらえるのですが、経営不振でパート、アルバイトを減らすため社員が頑張るしかなく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。飲食店はどこもブラックだと思っています。異動も多く、関東に飛ばされる人もいました。年々客も減っていき、ただただ暇な時間が多かったです。私が長く働いていた店も閉店となるく…続きを読む

美樹工業

年収・給料：700万円

実際に就職してみると土曜日は完全に休みという訳ではありませんでしたが、日曜祝日は休みで深夜まで続く残業もありません。人間関係も良好です。ただ、売り上げ利益にはとことん厳…続きを読む

ワークライフバランス

売り上げ、利益をとことん追求する会社なので現場は常に稼働しております。ですので、施工監理をするメンバーは高確率で土曜日の出勤（休日出勤）をしております。給料は支払われる…続きを読む

福利厚生

福利厚生は地元の共済と言われる福利厚生があります。プロ野球のチケットが安く手に入ったり、映画館の割引券、地元旅行会社の格安パックツアーの斡旋、地元の文化会館に歌手や芸人…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私は30代後半ですが、入社当時は完全にブラック企業でした。社用車には寝袋や夜食を積み込んでおり、家に帰れないなどは日常茶飯事で、飲み会は強制参加、人前での激しい叱責や「…続きを読む

キャリアプランニング

年収・給料：380万円

半期ごとに業務目標を決めてプレゼンする場があり、それなりにプレッシャーのある仕事でした。人間関係は大変よく居心地は良かったですが、会社として目標達成への意識が厳しく、達…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそれなりにありますが、人材業界だけあって法律の変化に敏感で、法改正による残業規制などにもいち早く対応していました。仕事が忙しい中でもできるだけ休ませてあげたいとい…続きを読む

福利厚生

何か特別に恵まれたものがあるとは思いませんでした。ただ、天満屋のグループ会社なのでその辺りの恩恵は受けました。企業カードを提示すると特定の施設に無料で入れるというものが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係が良いです。人材を扱う企業なだけあって基本的に皆明るく、女性であってもサバサバした人が多かったです。派閥のようなものもありませんでした。法改正に敏感な業界なので…続きを読む

サンコー機材

年収・給料：320万円

拘束時間が長いです。朝は7時半から、夜は9時過ぎまでの勤務時間が主流であったので、給与が見合っていないと感じます。朝早く会社に来ていても残業扱いにならず、サービス残業と…続きを読む

ワークライフバランス

残業は平均で50～60時間はありました。朝は早く夜は遅い時間まで仕事をするのが日課になっていました。見込み残業が40時間ついていたので残業手当は微々たる金額しかもらえま…続きを読む

福利厚生

福利厚生の面では手当や休暇が少ないので不満がありました。基本的な福利厚生はありましたが、文面だけの見せかけのものでした。もう少し働いている人に目を向けての働き方を見直し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。勤務時間の長さ、給与の低さです。お客様の要望で現場は朝が早い場合があるので、勤務時間通りにいく訳がなく、それは大丈夫なのですが、それが勤務時間にならないのが不思議でした…続きを読む

社会福祉法人 茶の花福祉会

年収・給料：350万円

高卒で入ったにしては当時の求人の中では割と高い方だと思いました。ただ、それだけ高いのは仕事の大変さもある為と仕事をしていくうちに自覚していき、割に合っていないのでは…？…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしばしばありました。どうしても食事の時間が過ぎてしまうこともあったので、どんなに早くやっても間に合わないこともありました。正規となると時間帯も異なる、夜間もある、…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしている方だと思います。社保、労災、手当等などしっかりと保障して頂きました。有給や突発の休みもすぐ対応していただきました。研修等も多く学ぶ機会もありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事の大変さを補助してくれる制度もあるにはありましたが、それも意味のなさが目に見てわかる物でした。そこをもっとよく考えていただけていれば満足して働ける会社ではあります。…続きを読む

オムロン リレーアンドデバイス

年収・給料：550万円

熊本県では大手であり、同年代からすると多少多めの給与だとは思っております。ただ、全国的に見ると決して高くはない点からすると多少の不満を感じるのが正直な所です。また、自分…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては15分単位で実施ができ、パソコンのログ時間、入退出時間によって徹底的に管理されております。よってサービス残業はやりたくても出来ない仕組みになっております。…続きを読む

福利厚生

通勤手当、残業代、有給に関しては問題なく充実していると思います。会社内には労働組合もあり、労働条件、環境改善など定期的に会社へ交渉し仕事のしやすい環境が形成されておりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。以前は入退出管理、パソコンのログ時間管理などは行われていなかった為、仕事の持ち帰り、サービス残業が日常茶飯に行われておりました。しかし、それらの管理徹底が行われ始めたこ…続きを読む

アトラスジャパン

年収・給料：270万円

おもてなし文化が根付いているので安定している産業かと思っていましたが、昨今の新型コロナの影響で取引先の減少が続いていて、その煽りで給与がかなり減少してしまいました。会社…続きを読む

ワークライフバランス

現状は仕事が減っており、ワークライフバランスが壊滅的です。世間の景気が悪いから仕方ないのですが、業務が少なくカットされても欠勤扱いとなり、有給休暇がなければその分収入が…続きを読む

福利厚生

福利厚生は何もないと言っていいと思います。家族手当、配偶者手当、住宅手当といった他の会社にあるようなものは一切なく、挙句は交通費も少なく見積もるので手取りがかなり少なく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代はみなし残業になっていて、入社時の説明では超過分は出るとのことでしたが支給されません。社用車がなければ自家用車を使うという企業文化で、消耗品で100～1000円ぐ…続きを読む

アビームシステムズ

年収・給料：550万円

同年代のサラリーマンと比較してそれなりに多めな給与をいただいているのではないかなと思います。当然、求められるスキルはその分高くなるため、精神的な負担が大きいこともあり、…続きを読む

ワークライフバランス

有給の取得率が比較的高く、所用のために仕事を休むことができないという状況は味わったことがありません。ただ、アサインされるプロジェクトや時期によっては残業がかなり多く、平…続きを読む

福利厚生

転勤がないため仕方ないかとは思いますが、家賃補助が一切出ないことが苦しいです。ですが、健康診断の定期的な受診や健康保険制度は充実していることは大変ありがたいです。中でも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業量が多いことや求められるスキルが高い部分があり、精神的には苦痛と感じることはあります。しかし、残業した分はきちんと残業代も支払われ、社内でも理不尽にパワハラやセクハ…続きを読む

Wismettacフーズ

年収・給料：約550万円

青果業界は歴史が古いですが、商社という顔も持ち合わせており、今後の企業発展のために外部から色々な方が途中入社されています。しかし、天下りのような肩書きばかりの役職が多く…続きを読む

ワークライフバランス

食べ物に関する職業は、人間が食べなくても生きていける時代になるまで供給責任が尽きることはありません。しかし、ネジやバネなどの取り置きできる物を取り扱っている訳ではないの…続きを読む

福利厚生

このご時世、手当としてあるだけでもいいかもしれませんが、手当は昼食手当が月3000円のみです。家族手当や居住手当はありません。時間外手当も一切ありません。また、優待面や…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。新卒中途に関わらず役職者の方の能力に見合った報酬制度になっておらず、一般社員への待遇やマネジメントが非常におざなりです。また、これが影響して30代、40代の働き盛りで経…続きを読む

大和輸送

年収・給料：600万円

一般的に運送会社の平均年収は300～500万程度です。その点、僕は平均より100万円多いので金額には満足できています。さらに仕事内容を他の運送会社と比べて楽だと思います…続きを読む

ワークライフバランス

僕の会社は隔週土曜日休みで、有給休暇も年間10回あります。さらに1ヶ月前に申告すれば休みを月3回まで貰えます。さらに運送会社では珍しく勤務時間が毎日同じで、残業もほとん…続きを読む

福利厚生

ボーナスが年間2回貰えます。運送会社ではボーナスがない会社が多い中で年間2回は驚きです。他の会社の人も驚いています。さらにボーナスは1回につき給与の1.5倍です。（給与…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。拘束時間も1日9時間未満なので問題ないです。運送業界では1日の拘束が16時間を超えると違法になります。残業時間も月10時間未満で問題ないです。当たり前ですが社会保険も社…続きを読む

グラスト

年収・給料：250万円

年収には正直満足はしていません。理由はまだまだ上げていきたいと思うからです。職場環境や会社仲間については楽しくて満足していますので、継続できているのではないかと思いまし…続きを読む

ワークライフバランス

管理職をしていたときはワークライフバランスが崩れており、目の前のことに必死になっていましたが、営業職に戻って時間や責任に余裕が出てきたことから、周りを見渡す余裕やプライ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は整っていますので満足しております。独身なのでそこまで活用できているかは不明ですが、社内独自の福利厚生が新規で追加されたり使用できますので、楽しく使用させていた…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社全体の残業時間が20時間未満に収まっています。ワークライフバランスも充実させながら働くことができていますので、環境に問題はないと思います。管理職の業務負担が大きいよ…続きを読む

クラハシ

年収・給料：200万円

月収は15万で、社会保険を引かれると手取りは13万程度です。最初は有休もないので子供の用事で休んだりするとたちまち手取りが12万や11万に減ります。時給に直すとパートで…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は凄まじかったですが、残業は基本的に禁止だったので帰りが遅くなるということはなく、家事との両立はできました。有休はなくても用事の時には欠勤として休むことはできまし…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に使った記憶がありません。ただ、魚市場なので、鮮魚チームの社員と仲の良い事務の人は魚を安く頼んで買っていたので、それがこの会社の恩恵といえばそうかもしれませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。総務は残業はありませんが、業務量が半端ないので仕事が全く終わりません。困っていても誰も助けてくれません。総務に採用された人は心の病気になって辞めていきます。他の職種の人…続きを読む

王子総合病院

年収・給料：500万強

常に人手不足で業務内容も多く、夜勤もあり、急性期病院なので体力的にも精神的にも辛いことが多いのでもっと給料を上げてほしいと感じます。コロナ禍で患者数も増加していますが、…続きを読む

ワークライフバランス

人手不足で残業が多く、日勤の日も帰宅したら家事をしてすぐに寝る時間になってしまいます。そのため、ライフワークバランスを整えることは難しく、家族の協力が必要になります。私…続きを読む

福利厚生

大きな病院なので福利厚生は割としっかりとしていると思います。ボーナスや手当などもあります。院内で感染対策や退院支援、学生指導などの様々な委員会があり、スタッフに対する研…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今はタイムカード式になったのでよくなりましたが、昔は残業をしてもサービス残業にされたりして残業代の一部が出ないことが多かったです。また、最近で一番ブラックだと感じたこと…続きを読む

デライト

年収・給料：300万円前後

安定はしているものの、昇給やボーナスなどはあまり上がりません。上層部ばかりが高給であるイメージです。役職がつけばボーナスなどは上がりますが、そこまで行くのに何年もかかる…続きを読む

ワークライフバランス

現在は形上はサービス残業は撤廃され、残業は報告する事になっていますが、実際はサービス残業は残っています。サービス残業を進んでやる人がまだ野放しになっている状況です。会社…続きを読む

福利厚生

住宅手当、家族手当、交通費、社会保険など一般的な福利厚生は揃っています。育休制度も男女問わず整い始めてきたので安心しています。交通費に関しても昔はかなり曖昧でしたが、現…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グレーに近いホワイト企業だと思っています。一昔前までブラック企業でしたが、そこから脱却するために会社の規定や残業問題、報酬制度などを見直し、従業員に寄り添った会社を目指…続きを読む

シスラボ

年収・給料：約400万円

今の業務はプログラミングとテスト、設計がメインであり、業務に見合っていると思います。ユーザーと要件定義から参画している人、部下のタスク管理や教育にも時間を割いている人の…続きを読む

ワークライフバランス

自身は基本的に残業がなく、月に数回1~2時間程度残業するくらいであるため、ワークライフバランスとしてはすごくバランスがとれているのではないかと思っています。家に帰ってか…続きを読む

福利厚生

自身としては実感が多いわけではないですが、住宅手当は少し出ており、交通費は満額支給されています。家族がいる人には家族手当が出ているらしいですし、健康診断も毎年無料で受け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかといえばホワイト企業かと思います、というくらいで選びました。自身としてはほぼ定時で帰ることが出来ており、残業しても全て残業代をつけることが出来るのでホワイトでは…続きを読む

三菱電機インフォメーションネットワーク

年収・給料：750万円

他社での就業経験がないため比較が難しいですが、世間の平均年収を大きく上回っていることと、業務内容もそれほど難易度が高いものでもなく労働環境も良いため、快適に就業できてい…続きを読む

ワークライフバランス

労務管理を客観的なデータで管理しており、会社の方針で労働時間削減や業務効率化に取り組んでいるため、残業時間はここ数年で大きく減り、ワークライフバランスもかなり良くなりま…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなり多いとは思いますが、あまり積極的に内容を周知されていないため、活用したことがあまりありません。福利厚生の種類も把握しにくく、どのように使えるのかも分から…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ここ数年はかなりのホワイト企業になってきていると感じています。パワーハラスメント撲滅を会社として取り組んでおり、対象者には罰則が適用されるようになりました。時代に合わせ…続きを読む

クラシアン

満足している点：人間関係

24時間365日営業の会社ですが、どの部署においても人間関係が良好に築けるのがこの会社の良いところだと思います。人と人が助け合い、支え合い、そして理解しあう。常にコミュ…続きを読む

不満な点：福利厚生

365日営業している会社なので、まとまった休みを取ることが難しいというところです。会議などは平日でも、土日祝日でも関係なく行われていましたが、家庭（子供）を持っている身…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正社員の待遇面は労働基準法に適した感じでしたので問題はありませんが、パートタイマーで働いている人たちは、この数年前まで（15年近くもの間）は有給休暇を取得させなかったそ…続きを読む

コムライン

年収・給料：60万円

求人で見た始業開始時刻と実際の勤務開始時間が違っていました。朝の30分のことですが、何日も続けば少なくない金額になります。それも見越して応募したので、その点については残…続きを読む

ワークライフバランス

自分の希望する日をシフト提出します。それをふまえた上でシフトが出されるので、家族との用事を優先したい日にはお休みにしておきます。仮に人員が足りなくなったとしても無理に出…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生を目当てに就職したわけではありませんが、物足りないなとは思います。他の同じようなお店は利用の度に1割引きなどと聞くと、もう少し何かないのかなとは思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。従業員への教育が雑だと感じます。マニュアルがあるのかないのかも曖昧ですし、在籍している店舗だけなのかもしれませんが、業務連絡も少ないように感じます。何もかもが雑に思えて…続きを読む

名鉄交通第一

年収・給料：約250万円

基本的には歩合制で給与が決まるので、給与の多い・少ないといった結果に対しては会社への不満より自分の働き方への改善、対策で変えていく事が出来るので「どちらでもない」という…続きを読む

ワークライフバランス

タクシー業界は仕事が長く大変なイメージがあり、確かに体が慣れるまでは多少しんどいと思います。ですが、業界全体として営業時間の規制等はしっかりあるので、一般的な会社のよう…続きを読む

福利厚生

業界でもとても大きく古い会社なので、それなり福利厚生はあるのだとは思います。しかし、働く年齢層もまだまだ高い業界なので、時代の変化への対応も遅くて合っていないものも多い…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。業界全体の働き方への規制もある程度しっかりしている点、会社が地域でも知名度や信頼がかなり高く教育もしっかりしているので働きやすい会社だと思います。一般的には営業ノルマが…続きを読む

インテリジェンスオフィス

年収・給料：250万円

縛られる時間がとても長いです。見込み残業として最初から残業代は入っているのでわかります。この会社の場合、仕事と直接関係ないこと（歓迎会やお疲れ様会の司会進行、プログラム…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は固定で、それを超えても支給されません。特に1年目は慣れない作業もあり、通常よりも時間がかかることで多少延びるのは仕方がないかと思いますが、仕事に直接関わること以…続きを読む

福利厚生

固定給は新卒からほとんど変わりません。5年以上勤めて辞めた知り合いがいますが、「営業で売上をあげてもそんなに上がった感じはしなかった」とのことです。加えて退職金もありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とても微妙なところです。なぜなら私は在籍時代、また、退職してから１~2年はブラックだと思っていました。理由は過度の残業にありました。ただ、今になるとあそこで理不尽なこと…続きを読む

ジョイフル

満足している点：他の仕事が楽に感じるところ

24時間のうちのほとんどの時間をキッチンとフロント1人ずつで業務をしなければなりません。特に21時から24時は満席になることありますが、1人ずつで業務をしなければなりま…続きを読む

不満な点：タイムカードがないところ

タイムカードがない為、従業員にサービス残業をさせ放題だという点です。今どき大手でタイムカードがないのは悪意を感じていました。過度にサービス残業をさせることはないですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これ程の大手にも関わらす、タイムカードもない会社はあまり聞かないと思います。タイムカードを設置する意思は本社にはなく、料理の提供時間を測る装置を設置するというのがスタッ…続きを読む

ヴィレッジヴァンガード

満足している点：シフトに融通が利くところ

雇用形態はアルバイトの中にもいくつかの種類があって、大学生だった私は月に16〜17日まで働くことができました。シフト制なので、旅行に行ったりなどの個人的なイベントごとに…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

残業がとても多く、たまに夜遅くまで同じ時間のシフトの人と残って作業することが多々ありました。学生の私にとって、残業は次の日の生活に支障をきたすので、そういった意味では不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、残業時間がかなり多いという点でブラック企業だと思います。でも、正直良いところも沢山ありましたしトータルの給料も悪くないですから、白黒つけにくくもあります。時給は都…続きを読む

クマヒラ

年収・給料：400万円

やった分だけ給料に反映されます。営業という職種のため、売り上げ（数字）をあげる必要があります。売り上げを伸ばすことで給料が上がるだけでなく、報奨金という形で臨時収入とい…続きを読む

ワークライフバランス

長時間労働が蔓延しています。仕事は忙しく、一人でこなそうとしたら定時ではとても帰ることはできません。22時、23時までかかることがよくあります。その時間まで残ると疲れを…続きを読む

福利厚生

住宅・家賃補助があるため満足しています。全国転勤がありますが、転勤で新たな土地で家を探して契約する際、会社が補助してくれる金額は満足できるものと感じております。契約した…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトな面もあると思いますが、どちらかというとブラックな面が強いのかなと思います。その理由として、長時間労働と有給等の休暇取得のしにくさがあります。業務時間中に苦痛を…続きを読む

ルートインジャパン

満足している点：年収・給料

福利厚生がしっかりしていて残業も多くありましたがしっかり残業代も付きました。（基本的な上限時間はあります。）30代での中途採用でしたが前職の実績と経験、年齢をしっかり評…続きを読む

不満な点：人間関係

すべての業務がマニュアル化しすぎてる為か長年の勤続者（特に女性）に関しては新人や後輩へのパワハラ、意地悪、悪口が絶えません。特に転勤の無いパート、時間帯専属社員にその傾…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事量も多く、職種柄、不規則な生活や残業もかさむことはありますが企業の危機管理や福利厚生、法的な取り組み、社員教育への取り組み、資格取得制度など、ホテルサービス業として…続きを読む

ハニーズ

満足している点：評価制度

私は最初はアルバイトから入社をしました。入社後の勤務態度などにより最終的には正社員になれる正社員雇用制度がある会社です。アルバイトで3ヶ月程過ごしその後準社員にさせて頂…続きを読む

不満な点：人間関係

従業員同士の仲は比較的良好だと思われます。しかし店長の独裁状態でもあったと思います。店長は仕事に関してはほんとによく見てくださる方だったと思いますしかし少しでも自分が気…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。早朝のシフトの時間帯にシフトの時間よりも30分ほど早く行ってもシフトの時間帯の15分前からではないと勤怠させて貰えなかったです。また間違って勤怠してしまったら注意をうけ…続きを読む

MeijiSeikaファルマ

満足している点：年収・給料

仕事の内容と給料のバランスを考慮すると満足できる給料です。製薬会社の営業は毎日病院に訪問して先生と話すことです。しかし、必ずどの先生に何回会わなくてはならない、とは決ま…続きを読む

不満な点：会社の成長性

新薬がなかなか出てきません。後発品の売り上げに傾注しています。製薬会社は新薬を開発して、それを発売して大きな利益を得ることが基本です。しかし期待できる新薬が中々でません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在は「働き方改革」を前面に打ち出して改善しています。必ず「ノー残業デー」を毎週設けていますし、パソコンも夜遅くに起動しにくいようになってきました。会社全体で「早く帰ろ…続きを読む

ABC Cooking Studio

満足している点：評価制度

年功序列ではなく、頑張っている人に頑張った分だけ正当な評価がもらえるところに満足していました。実力があって、営業の数字をあげることができる人が年齢や入社歴関係なく上の立…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

土日祝はほぼ出勤で、年末年始以外は2連休以上取れるときがなく、働きづめでした。人手不足が蔓延していたので、人が足りなくて遅番が早番からに変わり、朝から夜まで働くなんてこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎日長時間労働で残業代も少なく、ボーナスも数字を達成した時のみで辛さしかなかったです。休みも十分になく、日々が足りない人員の埋め合わせで、楽なときが一日もなかったです。…続きを読む

川島織物セルコン

年収・給料：100万円

一派遣社員だったにもかかわらず、営業成績が良いというだけでは勤められるような会社ではありません。それを仕事ぶりを見ていてくださり、直接お声をかけていただけたことは本当に…続きを読む

ワークライフバランス

カーテンに限らず、接客業には時間の制限がありません。時にはお客様に合わせて時間外労働になることもあります。私は仕事が楽しかったのであまり苦ではなかったのですが、そこはち…続きを読む

福利厚生

私の場合は他にパートをしながら業務委託の仕事を引き受けていたので、こちらの会社では福利厚生はありませんでした。その代わり、パートの方でしっかりサポート出来ていたので安心…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。1843年から続く老舗のカーテンメーカーです。とても中途採用で入る事ができません。良いご縁があり、社員ではありませんが一員にしていただけた事はとても感謝しています。そし…続きを読む

もりもと

満足している点：仕事のやりがい、面白み

この会社で一番満足していたのは、パンを作れる喜びでした。この会社に入社するまでは、パンを作ったことがなく、専門学校を卒業したわけでもないので、本当にパン作りの素人でした…続きを読む

不満な点：年収・給料

もっとも不満に思っていたのが、給料の部分でした。残業代等の基本的な部分は正確に問題なくでていて大丈夫でした。ですが、基本給がとても安くひとり暮らしをしていて、車を持って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料や評価制度には不満を感じていました。ですが仕事をしていく上で一番大切な人間関係が良かったですし、パン作りも基礎から作ることができ、新商品のアイディアを考える事ができ…続きを読む