日本陸送

年収・給料：480万円

仕事に慣れ始めるとほぼルーティンワークで処理できるようになります。デスクワークも仕組みを作ってしまえば単純に処理ができます。課所によっては長時間働いている状況の課所はあ…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては月平均20時間程です。繁忙期といわれる時期がある月は80時間程残業で作業を行いますが、80時間びっちりという感じではありません。役職がつくと残業時間は少な…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはとても不満です。家族手当、通勤手当、慰安旅行、社内表彰制度、誕生日休暇、独身寮等がありますが、どの内容を見てみても数十年前の設定のまま変わっていません…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私の主観ではありますが、数年前まではブラック企業だと感じていました。しかし、ここ数年は労働組合が非常に勢力的に活動している為、違法労働は許されないという風潮が出てきてい…続きを読む

ミック

年収・給料：300万円

以前働いていた清掃関連の給料形態よりかは高いからです。清掃業界は夜勤手当等がないと基本給が低く、生活にも手が回らない業界なのですが、仕事量も多くて夜勤もかなりありました…続きを読む

ワークライフバランス

他社よりは明確な残業時間と詳細・内容などが事細かくわかりやすかったです。会社としては立ち上げて月日があまり経ってないので、不安なことはあまりありませんでした。仕事はしや…続きを読む

福利厚生

福利厚生は給料明細も詳細で非常に分かりやすかったです。会社によっては福利厚生があやふやなところもあって困ったこともあったからです。事務員さんのしっかりとした計算等が影響…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラックではないとは思いますが、人員に対しての仕事量が多かったことはあったと思います。社員の技術も一人一人違うのに、多少難しい仕事もありました。社員からの不満もあったと…続きを読む

特別養護老人ホーム恵珠苑

年収・給料：400万円

時間に追われることはありませんでしたが公休が少なく、年末年始、祭日には休みがありません。勤務時間がばらばらで夜勤にも入っているため生活リズムが狂ってしまい、その環境でこ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどないのですが、逆を言えば残業を認めてくれないため、仕事が残っていても残業せず明日にしてくれと上司から注意されます。少しでも給料を上げようと残業しようとして…続きを読む

福利厚生

まず交通費が安すぎます。私が働いている施設は山の上にあるため通勤に車が必要で、山を登るためにガソリン代がかなりかかるのですが、交通費が割に合っていません。ほぼ実費です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。勤務時間帯がバラバラで夜勤にも入っているため、生活リズムが狂い、その中で認知症のある方の介助で暴言暴力を受けることもあります。精神的に疲れる職員が多く、退職まで追い込ま…続きを読む

アンビデックス

年収・給料：180万円

店の規模が小さく、各店舗の運営人数が3～5人と少人数だったため、急なシフト変更やサービス残業が当たり前になっていました。それに加えて、体調を崩してしまったり止むを得ない…続きを読む

ワークライフバランス

シフト上の勤務時間ベースで残業代ははじめから決まっており、実際の残業時間に見合うだけの金額ではなかったので不満に感じていました。また、そういったシステムになっている中で…続きを読む

福利厚生

数あるアパレル企業の中でも給与や賞与額が低く、基本給の手取り金額は15万円、夏の賞与は5万円でした。うまくいけば時給でアルバイトしていた時の方が正社員よりも効率的に稼ぐ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗の体制や少人数での店舗運営のため、日々の業務がハードで体調不良時も休みを取ることは難しく、急なシフト変更やサービス残業が日常化していることで精神的に不安に陥ることも…続きを読む

鹿児島市立病院

年収・給料：400万円程度

地方公務員なので給料はしっかりと貰えますが、ここ数年は離職率が高くなり、1人1人の負担が大きくなっているのが現状です。また、院内の役割や委員会、担当患者に関わることで終…続きを読む

ワークライフバランス

労働基準監督署に注意されたことがあるのですが、根本的な部分は変わっていません。残業をしていても「私事のために残っていました」と申請を入れ替え、フルに残業申請が出来た試し…続きを読む

福利厚生

福利厚生はありますが、部署の忙しさや人員、上司の性格等によって言いだしづらさが非常にあります。言えたとしても全てにおいて利用できるわけではありません。また、利用できたと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。医療現場であり、サービス業であるため、患者相手、同僚や部署、上司など人間関係においては常に悩みます。給料は良いのですが、電子媒体で管理された出退勤はパソコンで手入力なの…続きを読む

エクシオジャパン

年収・給料：300万円

月給にみなし残業が60時間ついていましたが、部署によっては残業がとても多いです。私のいた部署は10日ほどでみなし残業時間は超過しますが、超過分の残業代の支給はありません…続きを読む

ワークライフバランス

配属部署によって大分差があります。お子さんがいて同じ主婦さんであっても、ある部署は定時に毎日帰ることができ、他の部署では時短勤務にしているにもかかわらず定時には帰れず、…続きを読む

福利厚生

毎年1月に全社員が本社のある横浜に集まり、新発式をしていました。その時にお年玉（2,000円くらい）と事業展開している飲食店のお食事券がもらえていました。ですが、飲食店…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。超過残業代の支払いがなく、私は新卒で入社したため、入社当時はどこの会社もそういうものなんだろうと思っていましたが、周りの大人に話すとおかしいと言われました。また、他部署…続きを読む

ネットワーク

年収・給料：240～300万円

翌日の仕込みや新メニュー開発など、通常の業務外に行わないといけない仕事が多く、出勤日数、残業時間は労働基準法をかなり外れていました。バイトさん達も残業が多くなってしまう…続きを読む

ワークライフバランス

残業や雇用に関しては環境が良かったとは言えません。まず、各店舗に正社員が一人だけという点でバランスが取れておらず、繁忙期は1日13時間以上の労働は当たり前、2週間以上休…続きを読む

福利厚生

保険等はすべて完備されていたので大きな不満等はありませんでしたが、給与やボーナスと労働時間等が比例しておらず、福利厚生の定義が満たされているかと言われるとそうではないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗形態、業務時間、勤務日数はブラック企業と言わざるを得ない状態だと思います。店長職をしていたので責任がすべて私にあることはもちろん理解はしていますが、十分な人数配置が…続きを読む

日本教育協会

年収・給料：450万円

女性で管理職でもなく、それほど残業が多い訳ではない中でこの年収は比較的高いのではないかと思い、単純に金額としては満足です。その中で「とても満足」とは言えない理由はいくつ…続きを読む

ワークライフバランス

そもそも出社時間が昼過ぎであるため、定時の退社時間も遅く、1日30分の残業は必至なので家に帰れる時間は早くても22時30分を過ぎてしまいます。そのため、一般的な生活から…続きを読む

福利厚生

Benefit Stationという福利厚生サービスに加盟しているので、活用している人はクーポンなどでお得になっているようです。しかし、自分で調べたり手間を取らなければ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。アルバイトにとってはとてもホワイトだと思います。休憩を取りなさい、休憩中には仕事をやらせるなと社員が明言しなければならず、上司からもその点を守るようにとかなり厳しく言わ…続きを読む

京急ロイヤルフーズ

年収・給料：300万円

飲食業という世間一般的に残業が多いと思われる職種でしたが、強制的な残業はほとんどありませんでした。見込み残業代が給料に含まれていることもなく、業務内容も習熟度に合わせた…続きを読む

ワークライフバランス

店舗配属の社員はその店舗ごとの店舗責任者の配慮や考え等にもよるかと思いますが、私が知っている限りではどの店舗も社員であっても月に数回の希望の休みは聞いてもらえ、働く時間…続きを読む

福利厚生

京急電鉄が親会社で母体が大きい会社であるため、福利厚生はしっかりとしていました。京急線沿いにしか営業店舗がないため、転居を伴うような遠距離の異動はまずありませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。店舗配属のみでの勤務であったため、本社勤めの方々がどのような働き方か分からない部分がありますが、店舗で働く社員にとっては同業他社に比べてとてもホワイト企業であると思いま…続きを読む

トヨテツ東北

年収・給料：400万円

残業も極端に多いわけではなく、忙しい月、そうでもない月がある為、妥当な給与と思っています。しかし、基本的には単純作業である為、長く続けているから経験値も貯まっていくとい…続きを読む

ワークライフバランス

平均的には月の残業は20時間ほどのため、夕食も家族揃って食べることが出来ています。忙しい月もありますが、多い月でも45時間を超えることはない為、家庭と仕事のバランスは良…続きを読む

福利厚生

通勤費、昼食の社員割引などがあり、必要最低限の福利厚生はあります。製造している自動車は1メーカーのみのせいか、そのメーカーの車で通勤しなければ通勤費が支払われないという…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。テレビなどで放送されているあからさまなブラック要素はなく、残業代も当然働いた分だけ支払われます。パワハラやセクハラ等もない為、ブラック企業とは感じていません。有給も毎月…続きを読む

名護イーテクノロジー

年収・給料：220万円

給料に関してはとても不満です。新卒で採用していただき、私はもう今年で8年目です。新卒から8年目の給料を見比べても、少しは上がっていますが1万に満たないくらいです。業務内…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革が始まってからは残業はかなり減ったといえますが、正直なところ、残業はしないでという圧があり、明日に回せる業務は回すというやり方で仕事をしています。フルタイムで…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしているといえます。結婚して第一子を授かった際に産休をいただきました。会社のサポートが手厚く、体調が悪い時も休ませていただきましたし、安心して産休に入…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事量は業務時間内にこなすのが困難な程に多いですが、頑張った分はボーナスで評価されます。頑張った分評価いただけるのは、働く側からすると凄く嬉しいことです。残業も残業した…続きを読む

奥村組土木興業

年収・給料：280万円

月給は決して高くありませんが、ボーナスと決算時の賞与が年間3回ほどもらえます。賞与の額は業績に応じるということですが、毎年ほぼ同額いただくことができます。コロナ禍で受注…続きを読む

ワークライフバランス

本社や支店、営業所など、現場以外で勤務している一般社員はほぼ残業はありません。しかし、役職がついた途端、残業や年に数日の休日出勤があります。部署によるとは思いますが、休…続きを読む

福利厚生

クラブオフなどの大手の福利厚生サービスとは契約していませんが、財界貯蓄や持株会、食事付きの独身寮など、ある程度の福利厚生は整っています。また、イベントを大切にする会社で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。職種や部署によってかなり差があるため、何とも言えません。面倒見の良い人が多く、人間関係はかなり良い方だと思います。しかし、現場で作業している技術職の方は休みも少なく、長…続きを読む

三菱プレシジョン

年収・給料：約700万円

友人などと収入について話すことがあればほとんどの人たちは私よりも少ない金額でした。大手という事もあり、世間的には普通の水準ではないかと思っています。一流企業とまではいき…続きを読む

ワークライフバランス

近年は働き方改革が重視されており、定時退場は当たり前のようになっています。休日出勤を要請されることもほとんどないため、自身の生活時間をしっかりと確保できるようになってい…続きを読む

福利厚生

ほとんどの会社にある福利厚生は確保されています。保養所の設備も系列会社の施設を利用できるメリットがあります。寮の完備もされており、地方からの出身者にも対応が出来ています…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社自体はその時その時の経営状態に左右されるため、規制が入る時もあると思います。私が在職していた時も残業の規制があり、生活に影響するときもありましたが、世間一般で言われ…続きを読む

シーボン．

満足している点：年収・給料

給料はとてもよかったです。新卒の初任給が、大手企業の大卒とそんなに変わらないくらいありました。全てのエステティシャンが階級でわかれていて、それによって給料もボーナスも変…続きを読む

不満な点：社風

とにかく売上第一な社風はとても嫌でした。お客様第一ではなく、お金（売上）が全てでした。そのための多少の嘘（言い回し）や、嫌がっているとわかっていても強引にすすめたり、と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様第一ではなく、会社の利益をなによりも優先しています。従業員の気持ちも考えず、考えを受け入れてもくれません。なので辞める人が毎年何十人もいます。それでもたくさん入社…続きを読む

石油天然ガス・金属鉱物資源機構

年収・給料：700～799万円

石油業界としては最低に近い賃金です。民間石油会社で一番高給なところは年収１２００万くらい、中堅でも管理職なら夫の会社より数百万年収が高いのが現状です。石油開発分野は昔か…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。毎日深夜帰りです。タクシーで帰宅することもよくあります。その反面、休暇は他と比べれば取りやすい方だと思います。1時間、2時間、半日単位での休暇取得も容易…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。経済産業省下の独立行政法人なので、法令遵守や労働環境等、対外的にはまず完全にブラックでないと言えます。ただし前述したように、高い専門性や技術性…続きを読む

SFPホールディングス

満足している点：サービス業だが休みがしっかりあるところ

上場企業ということもあり、労務管理が厳しいです。1ヶ月単位でシフトを本社に提出し、実際のタイムカードでの打刻と照らし合わせています。月の残業時間も法定に定められた時間を…続きを読む

不満な点：基本給が低いこと

サービス業なので残業があるのは仕方がない部分はありますが、給与が残業がある前提で設定されているので、基本給がかなり低いです。残業も月にできる時間数は決まっているので、長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。微妙なラインであるとは思いますが、ホワイト企業とは言えません。サービス業にしては福利厚生は良い方なので長く勤める社員もかなり多いです。会社の雰囲気に合う・合わないがある…続きを読む

エレコン

年収・給料：200～299万円

ほぼ定時で上がれるので残業代はほとんど出なかったので、基本給のみですとだいぶ給金は低く感じました。しかし、時間が節約できるので、そこはそれぞれの人の感覚によるかと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

私の行っていた部署では、ほぼ残業なしで帰宅するのが推奨されていましたが、役職が上の方や他部書の方は早めの出勤をしたり、遅くまで残業も普通に行っており、時期やタイミングに…続きを読む

福利厚生

社会保険にはきちんと加入できましたし、年金保険料や交通費も支給されており、基本的な福利厚生は兼ね備えていたと思いましたので、特に不満はなかったです。また、仕事で有利にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なる縦社会で、役職が上の方が絶対に偉いという風習で、とても体育会系な印象を受けました。業務方法もなぜか一部アナログな方法や、非効率的な業務が推奨されていたりしており…続きを読む

山善

満足している点：年収・給料

卸売り、商社業界でとしての給与水準として、基本給はそこまで高くはないが、年々ほば間違いなく上昇します。ボーナスの支給額を高く、会社の業績、チームの成績がよければ100％…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

（どこの企業でもそうかと思いますが、）とくに自分から能動的に取り組まないとスキルアップできない環境だった点です。社内制度としてスキルアップセミナーや勉強会のようなことは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部上場で、社員は人財という社風もあり福利厚生や給与待遇ではホワイト企業であると感じました。また就業規則も徹底されているので、連続した勤務や振替休日の取得ができないなど…続きを読む

マツモトキヨシ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

私は化粧品担当だったので化粧品の知識をたくさん学ぶことができました。元から美容に興味があり、仕事にも活かしたかったので勉強する意欲もありましたし勉強することでお客様の役…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

結婚すると家庭と仕事の両立をするのは女性にとっては難しい仕事だと思いました。産休をとっている先輩もいましたが結婚した20代後半くらいの女性はほとんど辞めていきました。残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗間格差が大きく人員不足のところは特に残業などが多すぎます。一時期コストカットのために人員が全く足りないのに全店新しいバイトを雇ってはいけないという命令がくだされまし…続きを読む

東急リバブル

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

就職活動を行う上で、何もスキルのなかったため研修を多く行っている会社を希望しました。宅地建物主任士の勉強会が入社前からみっちり行われて、自腹で受けると多額にあたるような…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

繁忙期の忙しさは、頭がいっぱいになってしまうほどの混乱で残業なしでは帰れない量でした。また、お客様からの要望も多岐にわたりあるので、どこまで行うか、これは自分の仕事なの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の自覚のあるホワイト企業だと思います。そのため、常に働き方への改革が行われていました。残業が少なくなるようなルール作りが行われていただけでなく、作業の簡略化…続きを読む

エスアイイー

年収・給料：300～399万円

資格取得により給料増加はありますが、一定期間のみの支給となっています。また評価制度については、査定が毎年ありますが一年毎の伸び幅は非常に低くなっております。また経験を積…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には客先常駐となっているため、残業やワークライフバランスについては客先によって大きく異なります。残業時間が多い現場もあれば短い現場もあるため、現場を移動するごとに…続きを読む

福利厚生

福利厚生については良い点としては資格制度が充実している点です。資格を受験するとき、同じ資格で二回まで補助金で全額負担をしてもらえるため、安心して試験に臨む事ができます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料の評価制度が明確でないため、自分が今どのくらいの評価やどのくらいの価値であるかが分からず、実力があるのに給与に反映されない人も多数います。基本的には多く採用をして客…続きを読む

ドリームガーデンズ

年収・給料：100万円

パートなので時給なのですが、個人の能力に合わせて昇給はなく最低賃金が上がれば上がるというシステムなので、能力での対価は得られず満足していません。人件費は給食の費用に直接…続きを読む

ワークライフバランス

決められた時間に帰れる職場です。チャイムと共に帰れるのでサービス残業もなく満足しています。時給も15分単位となっているので、残業も15分ぐらいならしても良いかなと思って…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一切ありません。社会保険も扶養から外れてしまっても100％自己負担、国民年金、国民健康保険も払わないといけないので、皆扶養から外れることなく働いています。交通…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。社員の人はノー残業で15時間くらい働いている人もいます。また、社長の気分で仕事の進め方が異なり、社長に気に入られたら仕事ができなくても昇進するので、管理職の人たちは人間…続きを読む

山口精工

年収・給料：400万円

毎日3時間の残業は強制です。夜勤もあり、完全12時間の二交代制でした。労働時間が長く、プライベートをかなり犠牲にしていました。その分の対価として給料はもう少し高くても良…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に毎日3時間の残業は強制で、12時間の完全二交代制の為、ワークライフバランスは良くないと思います。体調を崩す人も多く、このスタイルに合わない人はすぐに辞めていきま…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特筆すべき事はありません。各種保険には加入できます。交通費の支給はありますが、住宅補助は出ません。残業手当や深夜手当は出るものの、その他特別な手当はなく、一般…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。月60～80時間という残業の多さ、体力的にきつい仕事でワークライフライフバランスが保てない点、それに見合った対価がありません。上からはイエスマンが気にいられます。休憩時…続きを読む

プロントコーポレーション

年収・給料：240万円

フルタイムパートでしたが、ボーナスがないので時給制です。昇給が年一回ありましたが、時給が上がる人、上がらない人と様々で各店舗店長の方針次第でもあります。プラスアルファの…続きを読む

ワークライフバランス

希望シフト制なので、働きたい日数で働くことが出来ました。店長なども休みたい日があれば他のスタッフに声をかけて休むことが出来ていたので、プライベートとも両立ができていまし…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはきちんと整っていました。社員の産休・育休も進んでいましたし、育休復帰の際の異動なども考慮されていました。パートアルバイトの有給などもきちんと使用するこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は基本的にしてはいけない規則になっており、就業時間3分以内に退勤をする、やり残したことは次の人に引き継ぐルール決めがあります。どうしても残業をするのであれば店長に許…続きを読む

三崎商事

年収・給料：270万円前後

入社当初の契約で年棒が提示され、納得して働き始めましたが、契約通りに支給されたのは最初の数か月で、後は下げられる形になったので納得がいきませんでした。ですが、高額のアパ…続きを読む

ワークライフバランス

百貨店内に入っている少人数で廻しているショップだったので、時間から時間で働いていました。日々の業務では残業もほとんどなく、自分の時間も作る事が出来ました。少ないスタッフ…続きを読む

福利厚生

以前勤めていた会社ではフィットネスクラブが割安で利用出来たり、契約の旅館施設に安く宿泊出来たりと特典がありましたが、こちらにはそういった福利厚生が全くなく、満足のいくも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。売上、販売の為なら悪事も目をつむって見ないふりをするという体質のある会社でした。例えば、販売前の商品を売りやすいように販売前に修理に出して改造してしまうなど、売り場で起…続きを読む

ニュージェック

年収・給料：750～800万円

当社は建設コンサルタント会社です。管理職に上がるためには「技術士」という国家資格が必要です。私は恥ずかしながら未取得ですが、それでもこれだけに収入があれば充分ではないで…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は主に年度末である2～3月に集中しており、4～6月は比較的余暇時間が多くなると思います。また、若干ですが人によって業務量の偏りがあることも事実です。ですので、一概…続きを読む

福利厚生

関電のグループ企業であり、社会保険は関西電力と同等レベルにあると思います。詳しくは覚えていませんが、産休制度、健康保険、休職、フレックスタイム（出勤時刻は7:30～10…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去には売上高一辺倒で、利益高によってボーナスが決定するような時代もありました。そのせいか、弊社を悪く言う者も少なくありませんが、現在は色々と改善してきたと思います。福…続きを読む

八洲建設

年収・給料：330万円

年収に関しては現状の仕事量に対して見合っていないと思うことが多々あります。また、ボーナスが無いということもあり、貯金したい時になかなかガッツリとはできないということが一…続きを読む

ワークライフバランス

現状は本社から現場までの距離があり、移動時間が残業扱いにならないため、結果的には自分の時間を割いて移動しているという状況です。そのため、現場が近い人や遠い人に労働時間の…続きを読む

福利厚生

ボーナスも退職金もなく、私有車の交通費もまともに出ないので満足できるほどではありません。若手のうちは乗りたい車や一人暮らしなどにたくさんのお金が必要になると思いますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。労働時間や労働内容は事務の方達と差がありすぎている状況です。事務の方達は現場作業員の労働環境を改善しようとしてくれないので、頑張ろうという気持ちが湧いてきません。また、…続きを読む

ブリヂストンプラントエンジニアリング

年収・給料：500万円

入社して2年間は準社員だったため、年収450万円前後で普通の会社よりは多めに頂いていると感じていました。正社員になってからは職務内容の変化に伴って残業や休日出勤も増え、…続きを読む

ワークライフバランス

個人的な感覚ですが、2018年以前は残業や休日出勤をすることが頑張っている証というような風潮がありました。2018年からはライフワークバランスや多様性の尊重についての講…続きを読む

福利厚生

私の会社は株式会社ブリヂストンの子会社であるため、非常に福利厚生が充実しております。持ち株制度や保養施設、各種手当、健康保険など、全てにおいてトップクラスの充実度だと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私が現在の会社に転職してから10年以上経過しますが、ブラック企業だと感じたことはありません。働いたら働いた分だけ報酬を頂けますし、仕事上で困ったことや人間関係で困った際…続きを読む

サンクスラボ

年収・給料：220万円

一人暮らしだと光熱費や家賃等の様々な支払いがあるため、若干余裕がなくなるかもしれないですが、自身は家族と同居していて月の支払いも折半しているため、このぐらいでちょうどい…続きを読む

ワークライフバランス

朝は10時からなので通勤ラッシュに引っかからず、ゆっくりのんびりと通勤が出来ました。代わりに終業時間は18時で少し遅いですが、残業は全くと言っていい程にありません。18…続きを読む

福利厚生

各種保険に加入できるのはもちろんのこと、交通費の補助は上限はありますがもらえました。ちなみに私は全額もらえました。健康診断も受けさせてもらえたので、健康についての心配も…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。総合的に見て比較的働きやすい会社なのではないかと思います。出勤時間が遅めなことがまずいいですし、残業もないのでとてもいいと思います。福利厚生もほぼほぼ満足できるものでは…続きを読む

長野日産自動車

年収・給料：460万円

営業職なので月の給料の多くをインセンティブが占めます。成績が良い時は同世代の平均給料の3倍くらいもらえるのでとても満足できますし、上限がないのでいくらでも稼げます。しか…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多いです。命令があって残業している訳ではありませんが、なかなか帰れません。また、成績が悪い日は雰囲気が悪く、帰れる段取りになっていてもなかなか帰れません。気…続きを読む

福利厚生

休暇に関する福利厚生はまずありません。営業なので休みがありすぎても困ってしまいますが、それでも毎日自分の時間がないので、たまに「○○休暇」というような連休をもらえてもい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。自身には満足している点と不満点が同じくらいあります。一番問題だと感じていることはやはり残業時間に関してです。時間が足りないほどに忙しいので、遅い時間まで働いていられるこ…続きを読む