学研プラス

年収・給料：1000～1099万円

従前はクリエイティブである編集職がキャリアを積んだ上で管理業務に就くのが自然の流れでしたが、10年ほど前から編集経験のない営業、総務、人事の人間が編集職の上位管理者とし…続きを読む

ワークライフバランス

編集業務に対するシステム上の資本投資が少ないため、テレワークやクラウド編集のノウハウがまったく進んでいないと思います。とりわけ、現在在籍している編集者は「とりあえず会社…続きを読む

福利厚生

総社員数の多さに比較して、福利厚生を担当する社員数が少ないので、きめ細やかなサービスを受けられるとは考えない方がいいです。社員食堂はありますが、関連業者に安く請け負わせ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従前の過重残業問題の苦い経験から、残業時間の管理については実にナーバスな面があります。各種ハラスメントについては、他社よりも対応は早いほうだと思います。ただし、一定の年…続きを読む

日清食品ホールディングス

年収・給料：700～799万円

以前に働いていた会社があったが、不満な点があったため今の会社に転職しました。転職したての頃は今の職場が合わないかもなどと話していて、休みの日も疲れて家で休むことが多かっ…続きを読む

ワークライフバランス

朝は人並みの時間に出かけて行って、帰りは通勤ラッシュの時間よりかは遅いので、残業はどちらかと言えば多いかなとは思います。忙しい時期になるとより残業時間が増えるので、本人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年末年始の休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、休日出勤をしたら代わりに平日が休める等、休暇に関してはしっかり取らせてもらえていると思います。福利…続きを読む

NYC

年収・給料：60万円

募集時から最低賃金の時給でした。ここ6年の間に最低賃金の増加とともに25％ほど上がりましたが、雇用契約書を交わすこともなく、雇用保険なども加入がなく不安があります。スタ…続きを読む

ワークライフバランス

募集時には「子供の予定に合わせたシフトと急な子供の発熱等の休みも可能」と記載されておりました。前職では病児保育などを使って休むことなく働いていた為、同じことをしなくてい…続きを読む

福利厚生

何もありません。雇用保険すらありませんので不満です。勤務日数や給与額によっては「雇用保険を払ってしまうと手取りが減ってしまう」という理由でそれを歓迎する人もいます。自身…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間が正確に賃金に反映されないというのは、やはりブラック企業だと思わされます。勤務時間外にも個人的に繋がりがある人とはいえ、お客様の対応、営業をせざるを得ないです。…続きを読む

P-UP World（ピーアップワールド）

年収・給料：800～899万円

給与以外に経費枠を頂戴していた事が大きく、概ね満足しておりましたが、公休日が月6日しかなかった事もあり、若干の不満があります。また、評価体系が曖昧で昇進降格が不透明であ…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は始業終業時間の概念がなく、がむしゃらに働いておりました。しかし、会社規模が大きくなる過程において、徐々に一般企業のように始業終業時間が明確になり、労働環境が整…続きを読む

福利厚生

2ヶ月に1度エリアでの会食を経費にて実施できる制度があり、活用しておりました。年に1度社員旅行もあり、旅行中は会社負担で楽しめ、旅費も半分会社負担という非常に素晴らしい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業規模が大きくなってからは完全にホワイト企業であります。それまでは会議中などに「シネ、ボケ、コロス」等のあり得ない言葉が飛び交っておりましたが、ある時期を境にそういっ…続きを読む

スマートインプリメント

年収・給料：450万円

平均よりは低いため不満を感じますが、自分の業績を見ると妥当と思ってしまうため、どちらでもないを選びました。某メーカーのお客様が近くにいるので比較してしまい、余計に自分の…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多くの人がしており、残業なしでも成果が出せる体制になっていないため、不満を感じています。納期を守るためには仕方のないことだとは思いますが、最初から残業ありきの作業…続きを読む

福利厚生

ほぼ利用しておらず正確な判断ができないため、「どちらでもない」を選びました。ある会員に皆加入することになっており、そのサービスを活用している人は満足しているのかもしれま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業はなく、素直に勤怠を付けられる点でホワイトだと思います。時には残業が多いと感じることはありますが、納期を守るためには必要なことなので妥当だと思います。36協…続きを読む

ケイ・ウノ

年収・給料：350万円

自己投資に使う資金がもう少し欲しいと思うことは多く、もっと年収を上げたいという気持ちはあります。ただ、自身の提供している価値や、残業がほとんどないことなどを鑑みると妥当…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどなく、基本的にほぼ定時で上がることができます。朝も多くの一般企業よりも遅い時間の出社ですので、朝活の時間も容易に確保できます。マネージャー職ですが、休日出…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実しているとはあまり感じませんが、事業規模を考慮すると致し方ないのかなと感じています。欲を言えば、住宅補助はもう少し手厚くなると嬉しいなと思います。宿泊施設…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。もちろん関わるスタッフ・上長により差はありますが、基本的に誠実さが感じられる会社だと思います。社風として変化を歓迎するところがあるため、根気と根拠があれば平社員の意見で…続きを読む

横浜ベイホテル東急

年収・給料：380万円

一昨年の年収は540万円でしたが、新型コロナの影響によってホテル業界が大ダメージをくらい、残業なし、ボーナスカット、退職金前払い制度であるLP加給もなくなりました。毎年…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間に関しては月平均すると20時間ほどでしたが、ホテル業ということもあり、多忙期・閑散期がはっきりと分かれています。閑散期ですとほぼ0時間、多忙期ですと40時間を超…続きを読む

福利厚生

東急グループと同じ福利厚生を受けられます。東急共済という全国各地のホテルや旅館・ゴルフ場・その他施設を格安で利用できたり、各種給付金・支援金も少額ではありますが用意され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホテル業界というとブラック企業なイメージがあるかと思いますが、私が勤めている限りはブラックな面は特に見当たりません。給料、残業代も滞りなく払われています。サービス残業な…続きを読む

社会福祉法人 向陵会

年収・給料：約350万円程

一人暮らしをしていたのですが、生活には困ることなく貯蓄もできていたので大きな不満はありませんでした。ただ、昇給は年に一回、本当に僅かな金額で、夜勤もしていましたが夜勤手…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあらかじめ、この日は何時間残業する、何時間早く出勤する、と一ヶ月のシフトが出た時点で決められており、断ることは相当な理由がない限りできませんでした。ただ決められた…続きを読む

福利厚生

有給休暇は一年の取得日数が決まっており、休暇を申請する際も特に理由や用事を聞かれなかったのでとても取りやすかったです。産休・育休を取る女性スタッフもおり、申請すれば必ず…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。施設の雰囲気が良く、割とスタッフ同士が仲が良かったので風通しの良い職場環境だったと思います。急な早退や休暇にも快く対応してくれるスタッフが多く、みんなで助け合える職場で…続きを読む

マイスティア

年収・給料：430万円

国内で仕事する際は基本給だけで年収は低いですが、一年のほとんどを海外出張に行きます。その時に給与と別で支払われる海外出張手当があり、その恩恵は非常に大きいです。残業代は…続きを読む

ワークライフバランス

ライフワークバランスはかなり取りやすいものだと思います。年中海外生活なので家族がいる方にとっては辛いかもしれませんが、独身にとっては存分に海外生活を楽しめる良い機会だと…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはあまり恩恵を感じていないと思います。一人暮らしにとっては一番付いて欲しかった家賃補助がありません。しかも年中海外生活を送っているにもかかわらず、日本の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔ブラックと言われる会社で働いたことがありますが、そこと比べるとすごく良い会社だと思います。チーム内の仲は非常に良く、歳はかなりバラバラですが上下関係なく和気あいあいと…続きを読む

廿日市市

年収・給料：450万円

20代・30代の同世代の年収と比較すると割と高い方だと思います。景気に左右されることも少なく、給与は安定してもらえましたし、毎年ほぼ確実に昇給しますので小幅ではあります…続きを読む

ワークライフバランス

経営の効率化のため、人員がとことん削減されており、あちこちの部門で人手不足で深夜まで残業している人がいます。土日祝も当たり前のように出勤していました。有給休暇も制度上は…続きを読む

福利厚生

映画館や美術館の割引、全国に点在する宿泊施設やレジャー施設を利用した際の補助金など、福利厚生のメニューはいくつかありました。景気が良いとはいえない中、メニュー数は大企業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間残業は当たり前ですし、いわゆるパワハラ・モラハラな職員もいます。上司は、見て見ぬふりをし続けています。業務量も多く、人員に見合った量を超えています。「業務の効率化…続きを読む

ヨシダ商事運輸

年収・給料：320万円

拘束時間があまりにも長く、給料形態も完全歩合制です。仕事の合間にある待ち時間や渋滞などでの時間ロス分は給料とは全く関係がなく、その日に行った配送分が給料になる為、時間と…続きを読む

ワークライフバランス

朝はとても早く、自身は朝5時半に出勤をしていました。休憩時間もある日とない日があり、トラックを走らせながらご飯を食べる時がほとんどでした。夜も遅い時間まで働くのが当たり…続きを読む

福利厚生

保険関係や年金関係に対しての不満はありませんでした。しかし、就職先を探している際に記載されてあった賞与年2回はある事はありましたが気持ち程度でした。ボーナスと言える程で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間と給料が割に合っていない事が一番ブラックだと思う点です。いくら拘束時間が長くて一日13時間、14時間働いていようが、待機時間や渋滞で時間をロスし、走った本数が2…続きを読む

社会福祉法人 尚徳会

年収・給料：330万円

仕事内容は決して複雑なものではなく、忙しい時期も介護請求の仕事がある月の始めから数日だけですので、多くの給料を貰うほどの仕事ではないと入職前から感じていた為、年収が低い…続きを読む

ワークライフバランス

仕事は毎日定時に終わるので、仕事後でも食事の予約を入れたり等、予定を組みやすい点で満足度が高いです。仕事と家庭で過ごす時間をしっかりと区分することでワークライフバランス…続きを読む

福利厚生

福利厚生について特出して良い点は、介護施設の食事を1食300円程度の格安で提供してもらえるところです。メニューの内容は管理栄養士が考えて作られているので、栄養満点でカロ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料はそれほど高くありませんが、サービス残業は全くしておりませんし、残業もほとんどありません。有給休暇の取得も申請しやすい雰囲気があり、私の場合は月1回取得するようにし…続きを読む

セプテーニ

満足している点：社員同士の仲が良いところ

会社内の平均年齢が「28歳」と、若い世代の社員が多いことで、社員同士が気軽に相談しやすく、とても風通しがいい環境です。そのため、議論も活性化しますし、和気あいあいとした…続きを読む

不満な点：個人の責任が大きいところ

一人ひとりに大事な仕事を早い段階で任せてくれるぶん、個々の責任が大きいところは負担に感じます。小さい設定ミスでもクライアントに迷惑をかけたり、正しい広告配信ができなくな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業をしたらしっかりと残業代は支払われるし、頑張っていい成績をおさめれば、その分の報酬やポジションでの見返りがしっかりとあります。会社は人事評価をはじめ、社員が働きやす…続きを読む

ファーマみらい

年収・給料：250万円

お給料はしっかりといただけて昇給もありました。ボーナス前には自己採点や上司からの評価をマークシート形式で提出します。自分がどう評価されているかを見ることもできますし、そ…続きを読む

ワークライフバランス

薬局店舗によって開局時間が違うので難しいですが、私のいた店舗は残業もなかったので良かったと思います。パートも正社員もシフト制なので、スタッフ全員が助け合ってシフトを組み…続きを読む

福利厚生

産休はもちろん、育休も最大3年取得できます。女性が多いのでその辺はとても理解があると思います。また、いいホテルにお安く泊まれたりもできます。私が一番嬉しかったものは年に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料もしっかりいただけてボーナスあり、残業代もつきます。エリア長が度々店舗に顔を出して一人一人の近状を聞いてくれるので、不安があればすぐに解決してくれます。ただし、そ…続きを読む

広島トヨペット

年収・給料：330万円

私の入社後から会社の業績はだんだんと悪くなり、期待していたボーナスも思うような金額ももらえず、現状ではボーナスは支給さえありませんでした。サービスエンジニアとしての仕事…続きを読む

ワークライフバランス

朝は始業前の掃除や準備で9時には出勤し、仕事が定時に終わったとしてもそれから片付けや明日の準備をするので、退社は20時半から21時になります。固定の休みは定休日の月曜日…続きを読む

福利厚生

会社の規模は小さくはないと思うので、福利厚生が弱いという認識はありませんが、広く浅くといった感じで手当は他社と比べて少ないとは思います。また、福利厚生の見直しがされてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社の基盤がしっかりとしているので風通しの良い会社だと思います。一緒に働いている社員の方々は素晴らしい人ばかりで、仕事面でも人間面でも日々成長させていただいています。休…続きを読む

宮崎EPSON

年収・給料：200〜299万円

夫の会社では、派遣会社からEPSONさんに行っていたのですが、EPSONさんの会社の方針で派遣から正式にEPSONさんの会社に契約社員として入れます。先日、夫が会社の契…続きを読む

ワークライフバランス

残業はどちらかというと多い方です。ですが、残業を多少していただかないと、生活できないのでいいです。休暇の方は、4勤2休なのでその2日間の休みは普通に取れます。それ以外の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がちゃんと出るのとボーナスが出るので、ホワイト企業だと思います。以前いた仕事場は、早朝5時(本当は7時出勤なのですが、主任などから早く来…続きを読む

キャラット

年収・給料：200万円未満

一店舗に正社員として配属されている人数がとても少ないので責任が重いです。業務上お客様からクレームが寄せられることも多く、本来の業務に加えて対応しなければなりません。上司…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は決められた時間まで出ますが、お客様の予約によって決まるので多いです。また、休日はあるもののこれもお客様の予約によって変動するため、直前で変更されることも日常茶飯…続きを読む

福利厚生

年に二日だけ取得できる記念日休暇というのがあり、それは大抵の場合通りますのでよかったと思います。年に二回異動があり、会社の都合で引っ越すと住宅手当も出るらしいです。しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業です。年に数人、急に仕事に来られなくなる人がいます。噂では精神を病んでいる方が多いそうです。体調を崩して辞めていく人も多く、それでなくても社員の定着率はよく…続きを読む

小野写真館

年収・給料：200～299万円

やはり手取りが低く、同い年の四年大卒の友人たちと比べても初任給が低いのには不満がありました。またボーナスも年に二回出ると聞いており、実際に二回は出ましたがその額もとても…続きを読む

ワークライフバランス

休日は週休二日で、その時は店舗自体が休みなため、休日出勤はほとんどありませんでした。祝日などの場合は代休を取れたためとても不満とまではいきませんが、通常の営業日の残業時…続きを読む

福利厚生

就活時には、福利厚生充実などと書いてあったが、実際には最低限の福利厚生しか整っていない印象でした。厚生年金や社会保険などといった保険類などは加入していましたが、会社独自…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正直残業代が出ないのにもかかわらず、残業が多すぎるのが辛かったです。それで人がどんどん辞めていってしまうため、常時人手不足の状態で、人の入れ替わりが激しいため新人の教育…続きを読む

フォトクリエイト

満足している点：社風

若手の社員が多い会社でした。新しいことにはどんどんチャレンジさせてくれる社風で、誰かが発案したプロジェクトには若手社員が中心となり熱意をもって取り組むことができた点に満…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

業種柄仕方のないことかもしれませんが、土日出勤、早朝出勤、遠方出張などが多かったため、規則正しい生活を送ることが難しかったです。また、繁忙期には早朝に出社し深夜に帰宅す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繁忙期以外は業務効率が良ければ定時に上がることができる仕事でした。また、休日出勤は多くありましたがきちんと代休を取ることができた点もよかったです。もっともよかった点は有…続きを読む

ラウンドアバウト

年収・給料：400万円

アルバイトでの販売からのスタートで、売り上げに対してのノルマや評価はないですが、仕事の仕方や提案力などに前向きなスタッフが評価され、正社員になれるという仕組みです。正社…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期以外はほぼありませんでしたが、当時は少しずつネットショップが栄えだした頃で、経験のない販売スタッフ達もネットの細かい作業が多くなり、終電ギリギリまで写真撮影…続きを読む

福利厚生

一般的に法律で定められている福利厚生はありますが、退職金制度や育児支援制度、育休・産休なども無縁の会社で、支援がないので働きにくい会社だと思います。また、短期出張などで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。週に1日の休日しかなく、繁忙期は月に2回の休日のみで、正月後の2月とお盆明けの9月に3連休が取れるというだけの鬼のようなシフトでした。どれだけお願いしても変わる事はなく…続きを読む

三重交通

年収・給料：550万円

どこの営業所も人員不足で、人材育成方法が場当たり的なので全くと言っていいほど問題が解決できない会社です。時間外労働なども当然ありますが、管理者として勤務していても、時間…続きを読む

ワークライフバランス

勤務は乗務員の都合が優先される為、基本的な勤務シフトを埋めること自体に難があります。昔の感覚が色濃く残っている企業の為、管理者よりも乗務員の方が権限を持って勤務内容を決…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生で力を入れていると感じられることはありません。強いて言うならグループ会社のホテルを割安で利用できるぐらいで、それほどの魅力を感じないと思います。企業の考え方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間に関する給与が不満です。この一言に尽きます。会社の考え方は、最少人数で最大売り上げを上げることであり、机上の空論レベルです。人員が充足していれば問題ないかもしれ…続きを読む

ジャパンフードサービス

年収・給料：420万円

給与ベースが低いことは入社前から理解していましたが、通勤時間のメリット、基本的には残業がない等のメリットを優先して入社を決めました。しかし、契約書不記載でしたので確定は…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありませんが、強制的に36協定を結ばれて48時間以内の残業はみなしと認定されています。多少の残業があっても支給額に変動はないため、店舗運営に力をいれようと…続きを読む

福利厚生

福利厚生というものがほぼ存在しませんでした。強いて言えば年に1回の新年会が行われることですが、店舗は営業しているのでシフトに入っている社員は酒は飲めませんし、いつもより…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自分はカラオケ店の勤務でしたので、営業時間は12時～翌5時まででした。確認しなかった自分もいけなかったですが、社員は全員遅番（夜勤）の勤務でした。面接時と採用時には一言…続きを読む

高安

年収・給料：370万円

基本給が少ないので残業をしても全然稼げません。残業が少ない会社なので残業もなかなか出来ません。最近はボーナスも全然貰えないので、年収は周りの友人より少ないです。友人と話…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に自分で進んでやらないと残業はほぼありません。そのため、定時に帰る人の方が多いと感じます。そういった意味では、残業も少なくて休日もしっかりと休めるのでワークライフ…続きを読む

福利厚生

休日はしっかりと取ることが出来ますし、健康診断なども会社に業者が来て受けることが出来るのでとても楽でいいと思います。色々な施設の割引券もよく出ているので、活用出来るもの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく休日も多いのでホワイト企業だと思います。残業しない人はほぼ残業をしていないですし、土日はにしっかりと休むこともできます。有給も取りやすい環境です。社内もアッ…続きを読む

アットホーム

年収・給料：400〜499万円

結婚して６年、勤めて１０年以上たっているにも関わらず、年収が増えていません。むしろ場合に依っては減っている年もあり、将来に不安があります。主人に聞いてもみんな同じような…続きを読む

ワークライフバランス

帰りが遅くなる日はありますが午前をまわるようなこともなく、本人も体調を崩すようなこともないので概ね問題のない範囲かと思います。普段は子どもが起きている間に帰ってきますの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはり勤務体系に無理がないのが一番良いと思います。休日勤務もありませんし、お盆や年末年始は長期休暇も取れているのでお休みは十分かと思います。本…続きを読む

JINS(ジンズ)

満足している点：会社の成長性

もともと眼鏡販売ではなく、雑貨販売をしている中、社長が韓国に旅行に行った時に眼鏡の価格が安いことからアイデアを受けたベンチャー気質の会社です。成長することや、挑戦するこ…続きを読む

不満な点：年収・給料

会社形態から給料水準は低く、地方だと給料水準は高いが、都心だと給料水準は低く感じる。半年ごとの評価次第でボーナス給付などの制度もあるが、二桁もらえる人はすくなく、ほとん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面やライフワークバランスに不満はあるものの、法律を犯しているわけではなく、サービス残業や、パワハラなどのコンプライアンスにも迅速に対処していると感じます。極端なやり…続きを読む

矢崎エナジーシステム

年収・給料：500～599万円

年収となると、何も引かれていない金額のため、高いようなイメージですが、控除額が非常に多く、手取り額が知人や同業他社さんに比べて低い事があります。また、成果主義を１０年前…続きを読む

ワークライフバランス

受け持つ仕事の差が大きく、忙しい部署への人材投入ができていません。残業は極力やらないようにとなっていますが、やらなければいけなくても何故やるのかを問い詰められて、改善に…続きを読む

福利厚生

本社の方は、食堂を有名レストランの方を採用して提供しているように福利厚生は充実していると聞いたことがありますが、自分の所属していた工場では社内食堂や生協などは一般的な工…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良くも悪くもオーナー企業という面が強く、トップダウンで安定した企業活動が行われています。しかし、各職場単位では、残業時間の改ざんややらなければいけない作業を時間が足りな…続きを読む

サンデン・オートモーティブコンポーネント

年収・給料：500～599万円

若いうちから積極的に責任のある仕事を任せられる傾向が強く、仕事をやった分だけ評価されると感じます。また、自己啓発や資格取得に対しても会社として積極的に力を入れているため…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革等で、有給休暇の取得促進が社内で活性化されていますが、実際のところは休みたい時に休めないのが現状です。特に製造現場に近い職場においては、生産遅れや顧客監査等が…続きを読む

福利厚生

家族手当、住宅手当など、世間一般的にある手当はもちろん、カフェテリアプランという、レジャー代や自己啓発にかかる代金、スポーツに関わる代金など年間60000円まで会社が負…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間や自分の好きなタイミングで有給休暇の取得が出来ないなど、マイナスな面もありますが、全く有給休暇が取れないわけでも無いため、福利厚生や給与待遇の面を考えると、総合…続きを読む

帝国ホテル

年収・給料：500〜599万円

仕事内容は、忙しかったり大変なこともたくさんあるようですが、休みの日数がとても多いですし、残業代もしっかり出ています。本人はもう少し・・と思う気持ちがあるようですが、私…続きを読む

ワークライフバランス

実際、私自身も働いていた会社なので、福利厚生や休暇、残業の時間数も把握して納得しています。とにかくお休みが多いので、結婚する時点でも「子供ができても一緒にいられる時間を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いろんな方がいて納得できないことがあったり、なんていうことはあるみたいですが、福利厚生・手当・安定性・休暇などはなんの文句もないですし、「あり…続きを読む

JR西日本デイリーサービスネット

年収・給料：200～299万円

正直、もう少し高ければいいな…と思っていましたが、契約社員は仕事の掛け持ちが認められていたためそちらの仕事の方でも稼ぐことが出来たので、柔軟性のある働き方が出来てよかっ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業代はほぼつけられないので、実質的に残って仕事をしていてもそれはタダ働きでした。基本的にシフト制で、それに対するお給料なので人によってはかなり残業しているのに…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社会保険・健康保険・労災・通信教育などさまざまな制度がついていておおむね満足できました。社内でスポーツ大会などもありましたし、業務に対する論文を募集し、優秀作…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックではないと思います。あまりにもひどい人がいた場合には穏便に異動をさせてくれますし、管轄のマネージャーやスタッフ同士でも色々な意思の疎通をはかることが出来ました。…続きを読む

日新

年収・給料：200～299万円

交通費込みで戴いていたので、決して多いとは言えなかったと思います。しかし、派遣だからという差別は一切なく、仕事も行事も社員と同じように扱ってもらえました。派遣の私のスキ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多い週が毎月必ずありました。ですが慣れると大変さは感じなくなり、むしろみんなで夕方に出前を頼みワイワイと乗り切っていました。一週間を通して繁忙日と閑散日が決まって…続きを読む

福利厚生

社会保険や雇用保険については、派遣会社で手配して頂いたものに加入していました。その他、社員だけが利用できる保養所や民間サービスは、会社のご厚意で派遣でも利用できるように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いていて本当に温かい会社でした。社員・派遣の垣根はなく、男性・女性の差別もありません。ですが、体力的に厳しい時は、必ず男性社員が助けてくれました。残業までも楽しい時間…続きを読む