ジャパネットたかた

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

資料の作り方から時間管理の考え方、評価に関する取り組み方等、学ぶことが本当に多くありました。先輩が1年目に1人ついて、指導係をやるのですが、振り返りの仕組みや、身につけ…続きを読む

不満な点：年収・給料

評価制度がしっかりしている反面、賞与への反映という意味では評価によるアップダウンはあまり大きくなかったです。昇給も簡単ではありませんでした。今はかなり上がってきているそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の多さや休日出勤等もありましたが、現在はかなり改善されているそうですし、福利厚生等もどんどん充実してきています。ワークライフバランスという意味ではいいとは言えません…続きを読む

Hotel im Wasserturm GmbH Co.

満足している点：仕事のやりがい、面白み

5つ星のホテルでしたのでとてもきれいな盛り付けの料理や豪華なビュッフェなどを作らせていただきました。今まで見たことや聞いたことのなかった食材を扱わせていただく機会も多く…続きを読む

不満な点：年収・給料

仕事時間にたいしての給与がとても少なかったです。この職種を選んだ時点で給与が低いのはわかってはいましたが、想像以上でした。毎日の食事はホテルで出してくれるのですがそれで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先に述べた仕事時間が一つと、やはり給与の低さが自分のなかではブラック企業だと思いました。福利厚生などは整っていって個人的にも働きやすい職場でしたがライフワークバランスは…続きを読む

中日本ダイカスト工業

満足している点：ワークライフバランス

残業時間を減らす取り組みをされており、具体的には毎日部長にその日のスケジュール、それぞれの仕事にかかる時間を提出するようになっており、部長がそれを確認するようになってい…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

ほとんど定時に帰ることはでき、その点はとてもよかったのですが、急な出張が入ることもあり、その場合５時間残業だったり、夜中に集められて、高速道路を使って出張へ行ったりとい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。急な出張による残業はあるといってもほとんどは定時で帰れますし、日をまたぐ出張であれば、出張先では定時で帰ることができます。残業代はきちんと出ますし、パワハラ等もないです…続きを読む

スウェーデンハウス

年収・給料：490万円

固定給にプラスして契約毎に褒賞金が与えられるので、頑張り次第で給与が上がるというモチベーションアップに繋がっています。また、一定の棟数を超えると更なる上乗せがありますの…続きを読む

ワークライフバランス

お客様あっての仕事なので、お客様の確保できる時間に合わせて残業はある程度覚悟の上で働いています。家族も理解をしてくれているので自身はそこまでの不満はありませんが、万人が…続きを読む

福利厚生

新卒でこの会社で働いているので他の会社のことがあまり分からないのですが、ある程度は充実しているのではないかと思います。女性社員も多いですが、育休・産休を活用して職場復帰…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。入社当時ならブラック企業と申告していましたが、ここ数年でだいぶ改善されていると思います。先輩や上司が残っていると帰れない、雑務ばかり押し付けられるといったことはありませ…続きを読む

いすゞ自動車首都圏

年収・給料：500万円

数年前から日本全体で残業カットの動きがあり、うちの会社も例外ではなく動いてきました。身体はとても楽なのですが月収が少なくなってしまい、生活がいっぱいいっぱいです。扶養手…続きを読む

ワークライフバランス

休みの融通が利きやすいです。基本的には年間で固定のシフトですが、用事や事情があればシフト交代ができます。有給休暇も取りやすくまとまった休みも長いので、休暇については満足…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラもありませんし、人間関係も良好です。休日出勤の強要やサービス残業もありません。有給も取得しないと注意されてしまいます。休憩時間もしっか…続きを読む

I-ne(アイエヌイー)

年収・給料：400万円

現在の会社に転職するまでは全く違う職種で働いていたのですが、それでもこの年収なので満足しています。ベンチャーの風土も色濃く残っているので、何もしなくてもよいお給料を貰え…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は取りやすいです。ただ、休暇の取得は個人の責任で、休んだ分は自分の仕事が増えるという感じのようです。残業はコントロールが可能です。とはいえ、仕事量はかなり膨大である…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社から強制されている時間的な縛りはほとんどないと思います。リモートワークや勤務時間など働き方もかなりフレキシブルで、個人を尊重できる企業だと…続きを読む

北九州市消防局

年収・給料：550万円

24時間勤務で夜中も待機があり、睡眠時間が非常に少ないです。災害や警戒態勢の時は移動の制限などもあり、拘束時間はかなり長いです。職務内容的にも身体を張っていて大変なのに…続きを読む

ワークライフバランス

子どものための休みなどが充実していて、取得率もかなり高いです。子どもの発表会の度に休みを取っていますが、周りから文句を言われることもないようです。また、同じような理由で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事量や仕事内容に対して対価が少ないため、給与面では少し不満が残りますが、休みが多いこと、取得しやすいこと、実際の取得率もかなり高いこと、退職…続きを読む

三協

年収・給料：670万円

拘束時間が長く、業務内容もハードだと思います。専門的な知識も対人スキルも必要な業務をこなしていますので、今後のさらなるアップに期待を込めての満足感です。資格手当に住宅手…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間は長いです。平日に一緒に食事をすることはまずありません。土曜出勤もありますし、祝日は会社カレンダーで普通出勤です。私や子供が休みでも主人は仕事なので、ハッピーマ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかのニ択しかないなら、ブラックになってしまいますかね…。職種上、仕方がないのですが、トラブルがあれば急遽出張もありますし、客…続きを読む

兼松

年収・給料：800万円程

結婚して10年になる5人家族です。子育てがひと段落して私も少し手が空くようになりましたが、働いてほしいと言われたことはありません。「自分が稼いでくるから、出来るなら子供…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多い方だと思います。終電で帰ってこれるかこれないか、という日もたくさんありますので、体調はとても心配になることがあります。ですが、基本的に土日はしっかりとお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料も休みの取りやすさ等も私は特に不満に思ったことがありません。実際に勤務している主人はどうかわかりませんが。強いて言えば、残業が少し多いかな…続きを読む

ライフケアデザイン

年収・給料：600万円

毎日定時帰宅というのであれば年収600万でも仕方ないと思いますが、40代後半、ソニーグループ、企画系職種で600万円は少々厳しいのではないかと思います。手取りにすると4…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いですし、企画系職種であっても祝日は出勤というケースが多いです。祝日出勤、お盆なしというのが介護業界の常識です。介護単体の企業からソニーグループ企業に転職したの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この会社以前にもっとブラックな企業に勤めていたので、ブラックであるとは思いません。もちろん経営状況は安定していますし、ソニーグループの福利厚生…続きを読む

九州電力送配電

年収・給料：540万円

東京電力福島原発事故の影響で2013年に給与カット、ボーナスもなくなりました。それから数年経ち、ボーナスは貰えるようになりましたが、東京電力をはじめ他の電力会社の基本給…続きを読む

ワークライフバランス

営業所によって違いはありますが、残業はそれほど多くはありません。しかし、事故対応などもある為、時間問わず出勤になることはあります。更に災害等があれば長期間家に帰って来れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。育児休暇は取らせて貰えなかったのですが、有休は基本的に取りやすい環境でリフレッシュ休暇等もきちんと取得することが出来ています。大幅なサービス残…続きを読む

大阪府庁

年収・給料：520万円

ほぼ残業はなく帰ってきてくれるので、子育てという点では満足しています。しかし、若いうちは年収もそこまで高くはなく、部署によって忙しかったり暇などのばらつきが見られます。…続きを読む

ワークライフバランス

今の部署についてはほぼ残業もなく定時退社が基本なので、小さい子がいる私の家庭ではすごく助かっています。ただ、昨年度はすごく忙しい部署に在籍していたこともあり、終電ぎりぎ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給休暇も自身の仕事状況で取ることはできますし、給料もそこまで悪いとまでは言えません。残業代もきちんと出ますし、福利厚生の面でも充実しておりま…続きを読む

三菱UFJキャピタル

年収・給料：1100万円

一般的には大企業・高収入に該当すると思いますが、その分、拘束時間が長く、業務内容も多岐に渡るようです。以前、体調を崩してしまった際は快く有給を取得させて頂けたり、在宅ワ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。定時帰宅は一度だけでした。コロナ禍で娘の発表会が平日開催になった時、なんとか都合をつけて貰えたようです。それ以外は大袈裟ではなく、本当に毎日残業をしてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業・ホワイト企業の明確な定義がないようなので感覚的になりますが、ホワイト企業なのではないでしょうか。それはハラスメントでは…？と感じ…続きを読む

新来島豊橋造船

年収・給料：390万円

家賃や生活費を払って子どもまで産んで育てるほどの余力は共働きでない限りはありません。造船業という仕事では当然ながら高所作業もあり、今までも同僚や夫自身も怪我をしてきてい…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって天と地ほどの差があります。毎日残業続きで週一休みが取れるか取れないかも微妙な部署もあれば、残業や休日出勤は一切なしという部署もあります。ちょうど良い塩梅であ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。下請けの人たちが作った精度の低い部品を、組み立ての人が納期までにあくせく修正しながら船を完成させていると聞きます。天候によって作業が進まないな…続きを読む

オーエス

年収・給料：約240万円

年収は私にとっては低くも高くもなかったのですが、残業代は一律支給、定時に帰れることはほぼなかったため、実際の労働時間からしてみたら損していたかもしれません。ボーナスも雀…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ定時で帰れることはなく、遅い時は22時まで残業することもありました。それでも残業代は月一律で2万だけでした。仕事で疲れてしまって退勤後や休日も寝るだけで終わってしま…続きを読む

福利厚生

厚生年金、社会保険などはありましたが、福利厚生はあまり整っていなかったように思います。しかし、既婚者にとっては配偶者手当や扶養手当などもあり、恵まれている面もあったかと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の方の雰囲気に惹かれて入社したものの、体育会系な一面もあり、上司が部下を怒鳴ったりしている場面も多く見られました。朝から夜遅くまで働くことになり、給料がそれに反映さ…続きを読む

ニコン

年収・給料：400〜499万円

特に生活に困ることもなく、無理して節約する必要もなく、趣味や友人達との交流なども我慢することなく生活できています。また、一歳半の息子の将来のためや夫婦の老後のための貯蓄…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なく、休みも取りたい時に比較的簡単に取らせていただける点ではとても満足しています。ただ、旦那の職種の関係上、国内外問わず1泊〜長くて半月ほどの出張が入ることが多…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がほとんどなく、休息も充分に取らせていただけているようなのでホワイトだと思います。また、出張手当や交通費等も非常に充実しています。困ったこ…続きを読む

ハウス オブ ローゼ

年収・給料：200～299万円

リラクゼーション業のお給料がそもそも安いというのもありますが、この職場は体力面はかなりきついのと、人が足りない店舗では残業もたくさんあるので、大変なのにそれに対しての対…続きを読む

ワークライフバランス

お店によるのだと思いますが、人が足りなくて定時ギリギリにお客様がいらっしゃる時には平気で2時間くらい残業になる事もあります。お客様がいらっしゃるのはとてもありがたい事な…続きを読む

福利厚生

保険等は普通だと思います。特にこれといって不満もなければ満足もないですが、組合費みたいなものが引かれていて保険が少し高かったような気がします。交通費は月5万までとかなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトにしましたが、ブラックな一面もあります。配属店舗によるかと思います。人が潤っている店舗だとかなりホワイト企業だと思います。基本的に人格が素晴らしい人が店長や役職…続きを読む

ディライト

年収・給料：200万円未満

始めに話にあった仕事に加え、少人数で済まそうとしているのか新たな業務が増え続けました。未経験が自分だけだったので最初は疑問に思いませんでしたが、年月が経ち技術を身につけ…続きを読む

ワークライフバランス

スタッフの荷物を置く場所も確保されておらず、衣装部屋と称される倉庫に直置きで荷物やコートを置いていました。また、休憩用の部屋もない上に、休憩時間もきちんも確保されておら…続きを読む

福利厚生

出産のため退職したにも関わらず、半年以上経っても退職に関する書類が送られてきませんでした。失業手当の手続きをしにハローワークに行って初めて気づき、こちらから連絡し2週間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先に挙げた通り、休憩時間と場所の確保がされていない職場です。賃金はほぼ最低の金額です。パートの技術が上がり予約が多く取れるようになっても評価はありません。社員は残業手当…続きを読む

ミネベアミツミ

満足している点：福利厚生

家賃と食費が安いことです。会社の敷地内もしくは近隣の寮に7000円程度で住めることです。家賃と水道光熱費が込みでです。つまり、毎月80,000〜100,000円ぐらいは…続きを読む

不満な点：人間関係

社風が非常に悪い、具体的にはパワーハラスメントが非常に横行しているということです。私は3人の上司にそれぞれやられました。同僚のいる前で、バカにされたり、お客さんの監査の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。外面はとてもきれいで、知名度もあり、そこそこ有名、経営基盤は揺るぎないが、パワーハラスメントがまかり通る社風であるため、ブラック企業であることは疑いようがありません。強…続きを読む

NTTネクシア

年収・給料：300～399万円

福利厚生が充実していて、とても働きやすい環境ですが、給料は安いほうだと思います。昇進もなかなかできず、さまざまな手当も年々減る一方です。年功序列ではなく、業績に対する評…続きを読む

ワークライフバランス

残業管理がきちんとしていて土日勤務などもないです。理由がきちんと説明できない残業や土日勤務を禁止していて、上司のチェックも厳しいです。子供の看護休暇などもあり、子育てし…続きを読む

福利厚生

様々な福利厚生メニューが用意されています。毎年一人一人にポイント制で与えられるメニューがあり、個人個人で自分の必要なメニューに重点を置いて福利厚生の活用ができます。これ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業やセクハラパワハラなどが全くなく、万が一あった場合は厳しく処罰されるので安心です。組合活動が盛んで、個々人の目も光っているので、何かあればすぐに問題か発覚す…続きを読む

システナ

満足している点：社内イベントが豊富なところ

社内イベントは、色々なものがありました。まず、綱引き大会です。優勝賞金を目指して各部門でチームを組み、綱引きで争います。とても楽しいイベントでした。その他にも、季節ごと…続きを読む

不満な点：給料が上がらないところ

給料は、あまり上がりませんでした。毎年1回、昇給があるのですが、自分の頑張りに対して、昇給が少なかったです。業績は常に右肩上がりで増えているのに、社員への還元はありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思います。少なくとも、ホワイト企業ではありません。とても魅力的な経営理念、行動基準、社員心得を掲げ、それに共感する社員はとても幸せだと思います。でも、給…続きを読む

F・O・インターナショナル

年収・給料：500～599万円

会社の利益は多かったのですが、一流企業からの中途採用に力を入れており、その方々の給与が破格だったので、自分の給与が満足とは思えませんでした。しかし一般企業と比較してそん…続きを読む

ワークライフバランス

残業は総務部によって厳しく管理されており、基本的に残業は悪とされていました。しかし人員削減が始まった頃から、業務量は変わらず人員が1/3程度とかなりの業務量となっており…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、業績が悪化するにつれてどんどん縮小され、レクリエーション費や新年会、忘年会など会社主催の行事では会費を取らなかったものまで社員から会費を集めるように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「業績が悪化したのは社員一人一人の責任」と役員が公に発表してリストラを敢行した企業です。経営責任は全く取らず役員報酬は減らさず、役員の変更もなく、一般社員のリストラ、ボ…続きを読む

水島鋼板工業

年収・給料：320万円

収入に関しましては個人的には低いと思いますが、割に合っていると思います。残業をしてなんぼの会社なので忙しい時は収入が全然違います。忙しい時は基本的に残業は2～3時間です…続きを読む

ワークライフバランス

会社は土日休みです。月の残業時間の上限は80時間です。一年間の内、6ヶ月分は40時間を超えてはいけないというルールがあります。社員がたくさんいれば、忙しい時期でも週1日…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他社と比べると少ない方だと思います。交通費はちゃんとでます。アパートなどを借りている社員は家賃補助はありません。他の社員も家賃補助については不満を持っています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。忙しくない時期は残業の有無は社員の自由です。最低限の社員がいれば定時で帰れます。残業代はちゃんとでます。サービス残業はした事がないので、とてもしっかりしていると思います…続きを読む

大庄

年収・給料：400万円

休みや時間を多く犠牲にしてきました。会社のためと思って、時には1ヶ月間無休で働いたこともありました。基本的に週休1日制だったので、人生の大半は働くことに費やしていました…続きを読む

ワークライフバランス

給料は一般社員からほぼ固定給になってしまっているので、残業代は給与にみなしとして含まれています。何時間働いても給料は変わらず、休みは自分が配属される店舗によって多かった…続きを読む

福利厚生

一部上場企業ですが、福利厚生といったものは皆無に近かったと思います。たまに社員会で野球の大会をしていたようですが、店が休業になるという訳ではないので、参加しない社員やア…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業で訴えられ、最高裁判所で敗訴判決が出てしまっているからです。実際に店舗で働いている人は月に大体80～100時間くらいはサービス残業をしていると思います。その…続きを読む

平和紙業

年収・給料：300万円

年収自体は低いですが、仕事量がかなり多いわけでもないので給料は適当なのかなと思います。しかし、平均年収よりはかなり下だと思うので、やはりそれは不満です。精神的にも肉体的…続きを読む

ワークライフバランス

残業は1日2時間ほどとそこまで長くはないですが、残業代がほぼでません。残業を強制されている訳ではありませんが、定時で帰る人はほとんどいないので仕事量的には残業をしないと…続きを読む

福利厚生

有給休暇は勤続年数が長くなると多くなるので結構貰える方だと思います。ただ、有給休暇を全部消費している人はいないと思います。特に営業や男性は有給休暇をあまり取らない方が良…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代がほとんど出ないので完全にブラック企業だと思います。残業代がでないので残業をできるだけしないように働いている人も中にはいますが、営業などは仕事的に定時で帰るのは無…続きを読む

アシストエンジニア

年収・給料：550万円

時間に換算すると割安に感じます。責任のある仕事である為、業務とは別に仕事をしてしまうことがあります。何もしていない営業職の方が自分よりも1.5～2倍の報酬を貰っている事…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートよりもどうしても仕事に比重がいってしまいます。派遣先に自分の会社から新たな人員が入ると教育をしないといけなくなる為、本来の自分の仕事が出来なくなり、オーバー…続きを読む

福利厚生

福利厚生については最近できたようなのですが、新型コロナの影響で使うことが出来ません。宿泊施設との提携についても得なのか微妙な金額です。会社に報告する必要があるため、プラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業部と総務部は数人しかいないのに20畳以上の広いフロアで仕事をしていますが、設計部署は6畳ほどのスペースで8人で仕事をしています。そのような状況でもエアコンの使用基準…続きを読む

山陽百貨店

年収・給料：200～299万円

百貨店と考えるとお給料は良い方ではありませんが、組合による定期的に賃金アップの交渉などはあります。数年勤務すると、ベースアップや正社員への試験も設けられています。ただし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本NGです。週に２回ノー残客デーを設けており、必ず退勤するよう指導されます。各ブランドに差はあると思いますが、遅くまで残っている店舗はほとんどありません。ただ人…続きを読む

福利厚生

有休、育休、介護休暇など基本的な福利厚生はきちんとあります。各ブランドに差はあると思いますが、お休みはきっちりと頂けます。半年に６回、公休や有休以外で休みを取る事ができ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も多くなく、お休みもしっかり取れるためブラック企業ではありません。ただ各ブランドやフロアによってばらつきは多少あるので、真っ白とも言い切れませんが全体的に見るとホワ…続きを読む

桜梅桃里

年収・給料：350万円

当社は設立から15年を超えています。多くの企業は10年たたずに会社をたたみますが、地域に信頼されて10以上のグループ施設を運営することが出来ています。そのような施設で働…続きを読む

ワークライフバランス

月シフト制なので毎週2日の休みにはなりませんが、月トータル10日の休みを頂いています。法律に則って社員の雇用を守った運営をしていただいています。休日が確保されていますの…続きを読む

福利厚生

結論から言えば満足しています。夜勤手当などもそうですが、正月の時などはお年玉手当をつけてくれます。こういった会社独自の手当を作ったり、他施設との交流の場や食事会を開き、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私が働いている施設では、世間で言われるような残業が長いだの、上司からのパワハラがあるということはありません、他施設ではあるかもしれませんが、内部の事情は内部で働かないと…続きを読む

伊東屋

年収・給料：200万円

平均より安いとは思いますが、販売ジャンルから考えれば妥当かもしれません。しかし、特殊な地域性から普通は体験し得ない刺激的なことがたくさんあるので、あまり気になりませんで…続きを読む

ワークライフバランス

働く人は穏やかな方ばかりだったので、有給の申請で揉めたことは全くありませんでした。女性が多い会社でもあったので、女性特有の都合に関する休日の融通などは特に相談しやすかっ…続きを読む

福利厚生

非正規社員も社内パーティーに呼んでもらえることが多々ありました。堅苦しいものではなく、店舗の屋上で夜景を見ながら立食パーティーのようなフランクな集まりでした。昔は社員旅…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私は特段不満はなかったのですが、周りの方は正社員の方も含めてお給料が少ないと不満をもらしているのを何度か聞きました。勤務年数が長くても管理職クラスになっても、あまり大幅…続きを読む

メノガイア

年収・給料：450万円

勤務時間が長いです。8時には会社に着き、帰るのは早くて20時です。新人の頃は休憩を取る暇はありません。移動は車なので気が抜けません。支店長になると朝7時からTV会議で、…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業なので平日休みで週休1日です。休みの日でも電話が鳴れば出なければなりません。（上長にもよりますが）週72時間勤務の為、家族サービスは皆無です。唯一の休みは疲れ…続きを読む

福利厚生

昇格は年4回（3ヶ月ごとの査定による）、交通費は月3万円まで、社会保険完備（雇用・健康保険・労災・厚生年金）、 寮完備、結婚祝い金、出産祝い金、役職手当、制服貸与、携帯…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。福利厚生や給与面だけで見ると良いのですが、現場での誹謗中傷は日常茶飯事です。死ね、殺すなどと言われているのも聞きました。自身も「シバくぞ」までは言われました。他支店では…続きを読む