ENEOSスカイサービス

年収・給料：600万円

この業界は非常に人気がなく、免許も特殊なのであまり人が集まりません。大体の人はハンドリング会社に第一希望を出します。そのため、毎年人手不足に悩まされています。会社はどう…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多いので一日中会社にいます。仕事が終わって家に帰っても、お風呂に入ってご飯を食べて寝るだけの生活の繰り返しで、自分の時間など全くありません。その為、些細な事でよく…続きを読む

福利厚生

航空会社に勤めているのに福利厚生がありません。他の大手企業は年間何回かは飛行機に無料で乗れたり海外に行けたりすると聞きます。ベネフィットはあるのですが、自宅周辺で使える…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。人がいない時は有給消化を制限されています。有給は個人のものなのに、なぜ会社が制限するのかわかりません。上司に相談しても「我慢してほしい」の一点張りでした。残業も70～8…続きを読む

社会福祉法人 誠信会

年収・給料：400万円

業界全体の年収から比較すると高水準であるため不満ではありませんが、業務の負荷の割には収入が低いことが否めないと思います。業界全体で比較すると高水準ではあるのですが、それ…続きを読む

ワークライフバランス

残業が当たり前になっており、プライベートな時間がどんどん削られていくことが不満です。行事やプロジェクトが佳境に入ると休日出勤が当たり前になってしまい、プライベート時間を…続きを読む

福利厚生

福利厚生制度については整っているとは言えませんが、入社時に社員一人一人に就業規則と福利厚生についての内容を説明してくれたので不満はありません。活用できる手当や制度（出産…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。「残業代を払ってもらうためには一定の条件が必要である」という点です。条件が厳しいためにサービス残業となってしまっていることが多いです。申請しても当時の上長に「昔からこの…続きを読む

日能研関東

年収・給料：300万円

入社前は子どものために働きたいという気持ちで入ったので、金額は正直安くても全然良い、金額よりもやりたいことが出来るのであればそれで満足だと思っていました。しかし、実際に…続きを読む

ワークライフバランス

教室勤務なので基本的に帰りは夜遅くでした。残業は必ず1時間以上あるので、電車に乗るのは22時過ぎ、帰宅はいつも日付が回る直前でした。次の日も早めに起きてやることを復習し…続きを読む

福利厚生

在籍期間が短いということもありますが、正直分からないのが本音です。私は中途採用で入社したのですが、研修期間の福利厚生についての説明は5分ほどの短時間でした。何があるのか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どこを切り取ってもブラック企業にしか思えません。当たり前に行われるサービス残業、塾長の高圧的態度、配属翌日からOJT担当が休みで孤立、覚えることが多くて睡眠不足、休日も…続きを読む

香取ベンダーテクニカル

年収・給料：400万円

現在の業務内容・知識経験でこの年収をもらえることはありがたいと思っています。閑散期と繁忙期の差が激しく、事務方としては売上や数字を出さないといけないのでストレスはとても…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は繁忙期と閑散期によってかなり変わってきます。それでも1日平均2時間、月40時間程度なので悪くはないと思います。基本的に有給消化もスムーズに行えるので、そういう…続きを読む

福利厚生

基本的な保険は全て対応していますし、確定拠出年金として月2万円会社が負担してくれるところは大きいと思います。家族手当や役職手当、さらには資格を保有した際の手当も充実して…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。基本的なルールや規則に関してはしっかりとしていて良いと思います。忙しい時も全作業員が協力して、たとえ夜遅くなったとしても一生懸命働いています。問題は上司の考え方の癖が強…続きを読む

ベクターロジスティクス

年収・給料：500万円

仕事内容はそこそこハードですが給料自体は満足しています。コロナ禍でも仕事があることはありがたいと思っています。同業者の方の話を聞くと明らかに仕事が減って給料も激減し、貯…続きを読む

ワークライフバランス

今やらせて頂いている仕事は夜勤なのですが、深夜0時から次の日のお昼過ぎ、日曜日から金曜日の勤務なので子供と接する時間は少ないです。お昼過ぎに帰って昼食をとり、お風呂に入…続きを読む

福利厚生

各種保険は全てついているので問題はありません。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、賞与年2回、家族手当、無事故手当、洗車手当などがあり、会社の方針は表向きはホワ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。厳密にはグレーだと思います。仕事によって割に合わない場合も、お客様によってはこの仕事でこんなにもらえるのかという仕事もあります。家族手当、無事故手当、賞与も交通費も出る…続きを読む

浜田工務店

年収・給料：450万円程度

前職では550~600万の年収があり、子供もいてお金もかかるので今の年収では正直厳しいです。とは言え、前までのような心身に影響するストレスもなく、ノルマに追われることも…続きを読む

ワークライフバランス

入社した折は総務部所属として採用されたのですが、現在は営業部所属で勤務しております。前職とは違ってノルマも残業も基本的にないので、心身共にストレスもなく働かせていただい…続きを読む

福利厚生

不満というほどではないのですが、どちらかと言えば不満ではあります。仕事上、資格を必要とする内容の業務が多々あり、私もいくらかの資格を有しています。それに対する資格手当を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。手当や給料面などの金銭的な点で思うことはあるものの、やはりストレスや体調不良を理由に前職を退社した身からすると今の会社はすごく働きやすいですし、毎日楽しく仕事が出来てい…続きを読む

オカモト

年収・給料：111万円

以前は正社員として働いていてボーナスも貰っていたのですが、その時から他社よりもボーナスが少なかったことに少なからず不満はありました。だいたい月16～17万円でボーナスは…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生に関してはかなり充実していると思います。ホテル施設などの割引やワクチン接種の無料化など、パートでも育児休暇を頂けるので復帰もしやすい環境だと思います。残業に関し…続きを読む

福利厚生

社会保険制度はもちろん、退職金制度もあります。まとめてもらえるわけではないのですが、正社員の時は3年以上働くと毎月少しずつ給料に振り込まれています。私としては最後にドバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。人を育てる部分ではまだまだ足りない部分があるように感じました。正社員をきちんと育ててこそ、そこで働く従業員がついてきてくれると思っています。アフターケアなどの今後必要な…続きを読む

健和会特定在宅総合支援センター

年収・給料：380万円

この業界の年収はある程度は限界があるのかなとも思っていますが、正職員より少なめに設定された給与体系です。同じ業務をこなしていて多少は免除される面もありますが、やはり不平…続きを読む

ワークライフバランス

残業を強要されることは全くなく、業務の都合等で定時を過ぎて仕事をしていた場合には1分単位で残業をつけることが可能になっています。上司に申告すればほぼ承認されます。また、…続きを読む

福利厚生

医療機関であるため、かかった医療費の払い戻しがあります。（法人外の医療機関の受診も含む）実質、医療費は無料になります。償還払いではありますが、かかった医療費の領収書と一…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私のような一平社員にまで会社の経営状況は共有できるような仕組みができています。収益をどのように使っているのか、細かいところまで明確に示されています。労働組合の活動も熱心…続きを読む

リッシュプラス

年収・給料：300万円

残業が少ないことは非常に良い事だと感じますが、逆にやりがいを感じる事も少ないです。残業がないために昇給も賞与もないので、そこをどのような気持ちで切り替えていくかです。あ…続きを読む

ワークライフバランス

最初の頃は残業が少なくて嬉しいと思っていましたが、仕事が出来ないのに給料をたくさんもらっている方がいらっしゃいます。年功序列の考えや社長のお気に入りにならないと給料が上…続きを読む

福利厚生

福利厚生は非常に不満でした。まず、就業規則に書かれている事が守られていない部分が多く、非常に苦しみました。例えば、福利厚生の中に海外旅行などがあるのですが、全員が行ける…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。最近は少なくなったと思いますが、少し前は罵倒やパワハラが当たり前のようにあったそうです。退職されている方もたくさんいますし、退職勧奨される方もたくさんいます。賞与も出ま…続きを読む

ファイズホールディングス

年収・給料：129万円

本当は夫の扶養を外れてもっと稼ぎたいと思っているのですが、そうすると今の時給ではフルタイムで働かなくてはいけなくなり、家事や子供の習い事の送り迎えをしなければいけない私…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は残業はほぼありません。私は基本6時間勤務なのですが、この場合の休憩時間は15分間しかありません。残業となると1時間休憩を入れなければいけないので、私に残業の声…続きを読む

福利厚生

毎月働いた時間分のポイントが貰えます。土日祝日はポイントが増え、誕生日ポイントも貰えたりします。そのポイントは商品に代えたり、Amazonポイントに交換できたりととても…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。社員を見ているとお昼休憩をまともに取れているとは思わないので、少しブラックかなと思うことがあります。しかし、バイトやパートにとってはホワイトだと思います。特に繁忙期に募…続きを読む

菊池運輸

年収・給料：500万円

入社前から給与面については事前に細かく説明がありました。大型のドライバーということで、距離と荷物の単価で自分がどれだけ仕事をするかという内容だったので、そこについては何…続きを読む

ワークライフバランス

大型ドライバーで長距離の担当だったので、場所によっては朝も早く帰りも遅い日も多々ありました。しかし、それは会社のせいではなく職種的に仕方のないものなので気にはならなかっ…続きを読む

福利厚生

入社時は大型の免許を所有していませんでしたが、会社が取得費用を負担してくれたので（条件あり）問題なく取得出来ました。有給制度も問題なく使えてストレスはありませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業では全くないです。会社自体がそこに関してはすごく配慮していました。仕事内容上、長時間の勤務になりがちですが、連続的な長時間の運転にならないように休憩しながら…続きを読む

医療法人医誠会

年収・給料：216万円

以前の会社では年収はもう少し多かったのですが、夜勤手当などもあったため、その分がないことを含めると妥当だと感じました。また、普段の自身の生活は質素に抑えているため、収入…続きを読む

ワークライフバランス

元々は定時に帰れる、ワークライフバランスが取れると会社は言っておりましたが、実際に入社すると上司などは残業を毎日当たり前のように行っていました。自身の仕事が終わっていて…続きを読む

福利厚生

病院勤務でしたが病院に関する福利厚生はほとんどなく、最低限のものだけでした。交通費などはありましたが、住宅手当なし、スキルアップ等の促しもほとんどなく、社内での研修サポ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。職場内の空気があまり良くありません。役割分担化を提唱していますが、自分の部署と関係がないと感じた際には丸投げします。クレーマー等のトラブルが発生した場合は担当する部署が…続きを読む

NECネッツエスアイ

年収・給料：600～699万円

年収自体は高い方ですが、とにかく飲み会やゴルフが多くて、交際費・お小遣いが月5～7万という人がほとんどだそうです。さらに飲み会代は別途家計からです。主人もまさにそうで、…続きを読む

ワークライフバランス

上司からはとにかく「顧客と飲み会を設定しなさい」と言われるので、週4日は飲み会があります。なので、他の日は業務に追われ、結局毎日0時を過ぎて帰宅、飲まされ過ぎて泥酔して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間と飲み会の多さ、飲んでナンボの価値観から、家庭に居場所のなくなった50代の上司が日替わりで若手を連れ出して飲みに行くなど、仕事と関係な…続きを読む

ホンダ自動車販売

満足している点：人間関係

入りたての頃、病気になり休みを取ることも増えましたが、休みを貰う自分を本当に暖かく見守ってくれました。休みがちな時も、出社すると体の気遣いをしてくれて、しっかりサポート…続きを読む

不満な点：不満点はありません

時短なので給与は厳しいですが、元々が体が弱いので、どこに行っても同じかと思います。ですので、不満点はよく考えても見つかりません。人間関係などで不満に思うことは今までの職…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックな部分が見当たりません。接客を主にやる子たちは残業が多いようですが、絶対に帰れない訳ではなく、給与もきちんと貰っています。身体が弱くても仕事面で認めてもらえるの…続きを読む

東急ストア

満足している点：会社の成長性

在籍中に会社の改革が進み、全社員、パートアルバイトに会社のどこを変えて欲しいかアンケートが実施されました。そのアンケートをもとに、すぐに変えられる施設面や制度が変更され…続きを読む

不満な点：評価制度

店舗に配属された社員の評価は売上によって評価されますが、事務職の社員の評価は上司によって左右されます。目標を立てて達成しても、上司のウケが悪いと評価を落とされてしまいま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。小売業は残業の多さからブラック企業とよく言われますが、最近は残業時間の管理徹底、ノー残業デーの完全実施が徹底されてきています。そのためか、帰りやすい雰囲気が出来てきたの…続きを読む

シモハナ物流

年収・給料：300～399万円

入社当時は分からなかったのですが、月給28万から30万円は残業込みの月給であり、残業をしないと求人広告に記載されていた月給には到底及びません。そして、月給28万円を稼ご…続きを読む

ワークライフバランス

まず、残業をしなければ求人広告に記載されている月給28万以上には及びません。そのことにより、残業しなければ稼ぐことができず、正社員の皆さんは残業をしたい人が多くいます。…続きを読む

福利厚生

求人広告には、昇給は毎年1%以上、大型連休は交代で休みを取得していると記載されていました。しかし、勤務して初めて分かったのですが、入社して1年目のサブリーダーの方の昇給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。求人広告は人を集客する為の道具で良いことしか記載されていません。休日も月8日～9日と記載されていますが、人が少ないので連休も取りにくく、休日でも人が休んでしまったら出勤…続きを読む

大東建託パートナーズ

年収・給料：400〜499万円

同業他社と比較して、給与は高いほうだと思います。福利厚生もしっかりしているので、安心です。ただ、仕事内容はクレーム処理、家賃回収等がメインとなりますので、なかなか１日の…続きを読む

ワークライフバランス

残業があり定時で帰りたい方には不向きです。体力勝負なところもあります。お客様訪問が主になるため対人関係でコミュニケーションがとりにくい方には不向きと思います。行動力がな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。同業他社より水準が良いです。その分、個人に向けられる責任や実績確保への圧力は強いですが、やりがいを感じさせてくれます。休みが多い分、仕事とプラ…続きを読む

ミスミグループ本社

満足している点：ワークライフバランス

特に事務職の者は、基本定時退社しやすい職場環境でした。定時を超えそうになった場合は、他の事務員と手分けしてひとつの業務を行っていました。プライベートも優先して働くことが…続きを読む

不満な点：年収・給料

年俸制なのですが、基本的に事務職員が昇給することはほぼありません。月給もそれほど高くなく、贅沢な私生活は送れません。特別なスキルが必要な業務を行っているわけではないので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。多少の残業時間の認定制限はありますが、世の中のブラック企業に比べれば、よっぽど整備されていると思います。少し前までは残業まみれだったという話も聞きましたが、残業が悪だと…続きを読む

東芝

満足している点：年収・給料

東芝はもともと、基本給が30歳を過ぎると増えない制度でしたが、毎年定期昇給があり、昇給するには個人の評価がよければ、世間の会社並みに増加します。年収から考えれば、自分の…続きを読む

不満な点：福利厚生

私が東芝に入社した頃と比較して、保養所や社宅などが、極端に減っていきました。事業部や工場など社員数がある程度多い所は、社内でも保育機能を維持できているところもありますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間休日、社会保険、企業年金、諸給付制度、休暇制度など素晴らしい制度が沢山そろっているので、ホワイト企業だと思います。一般的に休暇取得率はとても高く、労働組合が労使協調…続きを読む

ウェルビー

年収・給料：300～399万円

資格手当等はきちんと反映され、面接時の給料も保障されていたので基本給に関しては満足しています。同僚の給料も、面接時に相談した給料が保障されているようでした。ただ、残業手…続きを読む

ワークライフバランス

残業がなかなか許されない環境であったため、出退勤の時間は調節してタイムカードを押していました。朝早く出勤して、時間になったらタイムカードを押し、帰りは時間になったらタイ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の制度はあったのですが、ワークライフバランスが十分ではなかったため、活用する機会がありませんでした。ですが、制度としては整えてくださっていたと思うので、不満も特…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。各教室や各エリアによって全く環境が異なってくるかと思います。そのため、会社全体はブラック企業として認定すべきではないのかと考えます。また、担当も未就学児なのか成人なのか…続きを読む

三菱商事ライフサイエンスホールディングス

年収・給料：500～599万円

夫は転職を二度行っていますが、前職・前々職共に、業務内容に対して収入が少ないことが悩みのタネの一つでした。しかし現在の会社に移って、生活もすっかり安定しています。私が体…続きを読む

ワークライフバランス

以前は休日出勤や残業が多く、夫も体を壊すことが多くありました。しかし最近は休日出勤や待機日が減り、比較的ゆとりあるワークライフバランスを保てているかと思います。残業は相…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。選択肢が「ブラックかホワイトか」の二択ですのでホワイトに入れましたが、正直なことを言えばホワイト企業だとも言えないと思います。しかし少なくとも…続きを読む

ENEOSトレーディング

年収・給料：400～499万円

入社1年目の給与は税金等を引かれる前の金額で月23万円程度、賞与は冬のみで50万円程度でした。2年目になると給与は1年目とほとんど変わらなかったものの、賞与が夏と冬の2…続きを読む

ワークライフバランス

入社前には平均の月残業時間は8.5時間と知らされていましたが、2年目以降は月80時間ほど残業していました。私の支店が特別に残業が多い支店だったので仕方ないのですが、聞い…続きを読む

福利厚生

大手企業の子会社であるので、大手企業と同等の福利厚生であったと感じています。仕事中に発生する移動費や経費等は完全に会社負担でした。また、全国転勤ですが、引越し費用も会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体としては、ワークライフバランス、賃金、福利厚生が他社と比べて充実しておりホワイト企業だと思います。特に本社では6割以上の社員が定時で退社し、それ以外の方も20時…続きを読む

ENEOSウイング

年収・給料：600～699万円

ガソリンスタンド業界での年収としてはいい方のようですが、残業申請しても訂正しろと上から指示があるなど、労働分の賃金はもらえていないように感じるからです。しかし、年齢相応…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇を申請しても月8日の公休の日数に含まれてしまうようで、休日が増えるわけではありません。残業は当たり前で、毎日2～3時間は必ず残業をしています。公休の日でも、エリ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。表向きには制度等が充実しているホワイト企業をうたっているようですが、蓋をあければ「どこが？」と言いたくなります。月の法定残業を超えた分は申請を…続きを読む

日能研関西

年収・給料：200～299万円

転職して1年目でしたので妥当な金額だと思っています。自分が授業を頑張って生徒の成績を伸ばすことができればできるほどちゃんと評価してもらえるシステムだったので、不満は特に…続きを読む

ワークライフバランス

自分の仕事量が多いと1時間多く残業することはありました。夜の残業は推奨されておらず、残業するなら早く出勤しなさいという風潮でした。（塾なので夜がかなり遅くなってしまうた…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関して良い・悪いという判断をあまりしたことがありませんでした。家族手当や住居手当があります。交通費は校舎間の移動費も含め必ず支給されます。もちろん健康保険にも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他塾と違い、体調不良時は出勤しなくていいなど比較的常識的で良心的な塾だと思います。月の残業時間も多くて3時間ほどでしたし、無理やり長く残らされて何かやらされるといったこ…続きを読む

伊奈美園

年収・給料：200～299万円

長時間の勤務の割に、薄給だと思う事が多かったです。朝は5時起きで6時までに出社、夜は早くても22時上がりと、長時間拘束されます。そして当直と呼ばれる泊まりの勤務もあり、…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、どうしても一日中仕事で潰れてしまい、家に帰っても寝るだけの生活でした。いつも自由な時間がもっと欲しいと感じていました。また、休日が平日な…続きを読む

福利厚生

育休、産休、慶弔休暇、有給休暇の取得を促す雰囲気、などはあるのですが、ゴールデンウィークに休みが取れず、お盆や正月も休みが取れるかわからない状態です。もしとれたとしても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎年辞める方が多く、その理由は「疲れた」「長く続ける仕事じゃないと思う」というものが大半でした。時には相談を受けながら、身近でそういった声を聞いて、こちらも辛い思いでし…続きを読む

キャピタル東洋亭本店

年収・給料：360万円

入社当時こそお給料は低かったですが、勤続につれて少しずつ上がり、残業代もしっかりと出ていました。役職も年功序列ではなく技術を高めた者、調理や接客について勉強して知識をつ…続きを読む

ワークライフバランス

お給料面ではきっちりとされていましたが、残業やワークライフバランスはあまり良くなかったと思います。まず問題と感じていた部分は人手不足という点です。基本的に会社は毎年高卒…続きを読む

福利厚生

交通費は距離や金額に関係なく一律で、遠くから出勤してくる人ほど損をする仕組みでした。だからといって店舗の近くで一人暮らしをしようと部屋を借りても手当は一切つかず、会社が…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。社風や経営者の人柄などはとても良く思うところがたくさんありました。お給料に関しても飲食店ではすごく良い方だったと感じましたし、何よりやりがいのある職場だったと思います。…続きを読む

西静岡ヤクルト販売

年収・給料：約160万円

時給でお給料をもらっていたのではなく「売れてナンボ」の世界でした。極端には変わりませんが、夏は暑いので飲用していただける頻度が高く、夏の方が売上は割と良かったと思います…続きを読む

ワークライフバランス

長く勤めてだんだんと色々なことを頼まれる立場になった時にも給料を増していただけた訳ではなかったので、割に合わない事が出てきたりもしました。販売以外の時間にもミーティング…続きを読む

福利厚生

委託になるので確定申告は本当は自分でやらなければならないかと思いますが、会社が無料でやってくれた為、経理関係はほぼやらなくて済んだのは楽でした。会社が大きい為、制服や仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。長く勤めてきたのでここはという部分も見えましたが、良いところもいっぱいありますし、基本的に大きい会社なので様々な事に関して盛大にやっていただけたと思います。主婦が表彰さ…続きを読む

メディカルジョブセンター

年収・給料：300万円

ベンチャー企業なので力量に応じて給与の変動が大きい会社でした。営業の目標額が明確に定められており、とても明瞭な評価基準でした。ですが、目標額の設定が非常に高く、人事考課…続きを読む

ワークライフバランス

「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業は月に30時間以内」など、ワークライフバランスをキープするための好条件が揃っていたと思います。また、GW・夏季休暇・年末年始…続きを読む

福利厚生

退職金がなく、ボーナスも営業成績が悪い従業員へは支給されません。ボーナスについては、営業の目標額に対してボーナスの算定期間（半年）で6割以上を達成しなければ支給されず、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業、休日出勤などは禁止されているため、世間一般的に言われているブラック企業とはかけ離れているかと思います。年間休日は多く、有給休暇はほぼ100％希望日に取得で…続きを読む

Futonto

年収・給料：300万円

現場を知るということで入社からしばらくは本社ではなく店舗で働くことになりました。店舗の方はおそらく本社の人間より少し給料が低いと思うのですが、（店長、副店長除く）それで…続きを読む

ワークライフバランス

店舗で働いていた時は土日休みは取れませんでした。販売だと4日以上の出勤はなかなか少ないと思うのですが、5勤もかなりありました。残業は1時間以上は少ないですが、定時とされ…続きを読む

福利厚生

有給などの基本的な福利厚生はしっかりとしているかと思います。私はコロナ禍だったのでなかったですが、年に一回の社員旅行があります。休憩時間とは別に『シエスタタイム』という…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店舗勤務時は一般社員の私は残業はあまりありませんでしたが、店長・副店長は土日は必ず通し出勤、平日でもかなりの頻度で通し出勤をしていました。月に2回ある店長会は昼から夜遅…続きを読む

東栄住宅

年収・給料：680万円

入社した年は営業業務で年収580万円ほど、歩合もそこそこ良かったので満足しておりましたが、昇格して仕入業務になってからは歩合のノルマが大変高く、固定給はアップしましたが…続きを読む

ワークライフバランス

完全週休2日制ではありましたが、契約やクレームなどで夜遅くまでの業務もややあり、休みの日も業者やお客様からの連絡で出勤する事もありました。その際は出勤扱いにならないため…続きを読む

福利厚生

満足も不満もなく、一般的な福利厚生です。15年以上の勤続年数がある人は30万円分の家電、もしくは旅行をプレゼントされたりしていて、その点は良い会社だと感じました。ただ、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。上長にある程度権限がある会社のため、評判の悪い上司に当たると1年で数名が辞めたりというケースもありました。上から残業を少なくするよう指示があっても、急な契約やクレーム対…続きを読む