広島記念病院

年収・給料：511万円

入職するまでは不安だった人間関係に関しては非常に良く、分からないこと、困ったことに対して職場の人がとても親切に教えてくださったのでとても助かりました。人間関係で悩むこと…続きを読む

ワークライフバランス

看護職なので残業は元々多かったです。数年前までは勤務時間は手書きでの申請だったので曖昧で、残業や休日出勤も多かったのですが、現在は出退勤は電子管理に変わっております。職…続きを読む

福利厚生

給料は他の病院に比べて良いと思いますし、コロナ禍でもきちんと職員の給料が保証されていることはとても安心できます。育児中の人には育児休暇や時短勤務制度もあり、子育て中でも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。コロナ禍で給料やボーナス削減という病院が多い中、この職場では給料やボーナスがきちんとあったため、とても安心でした。職場内での人間関係も良く、ハラスメントもあまりないと感…続きを読む

三洋電機

年収・給料：400万円

収入は多い方とは言えないかもしれませんが、なかなか賞与がもらえないこのご時世でも夏季・冬季の賞与を毎年支給していただいています。給料についても勤めた年数分、毎年アップを…続きを読む

ワークライフバランス

残業は2時間を月に2～3回と少なく、ほとんどの日は17時の定時に退社できます。人員も十分に確保されていますので急な休みにも対応してもらえる職場です。休日は土日祝日はもち…続きを読む

福利厚生

社員食堂があり、300円台でおかずとご飯という立派な定食を安く温かく美味しく食べられます。有給休暇については年に20日ほど支給があり、それに加えて介護休暇、育児休暇、家…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤務時間管理を入退門時のカードキーで行うことが徹底されており、人事部門にて管理して超勤があれば上司に指導がなされる体制が整っています。パワハラやセクハラに関しては社内イ…続きを読む

大東企業

年収・給料：約250万円

会席料理店のホールスタッフとして勤務していましたが、同業他社よりも比較的給料は多いように感じていました。他社に勤める専門学校時代の友人よりも比較的高い給料をもらっていた…続きを読む

ワークライフバランス

急な呼び出しや勤務時間外の連絡はありませんでしたが、出勤日は丸一日拘束されてしまうので予定は立てづらかったです。日によって午後から出勤の日や早上がりができる日も月に5回…続きを読む

福利厚生

産前休暇・育児休暇はしっかりとありました。有給は一応ありましたが、毎月提出の希望休がそのまま有給扱いになってしまうという形だったので、休みの日が増えることはありませんで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。パワハラやセクハラなどの深刻な問題があったわけではありませんでしたし、仕事が終われば気にせずに上司よりも早く帰れる環境でした。残業も少なく、しても1日30分から1時間程…続きを読む

南魚沼市役所

年収・給料：200万円

契約社員といっても仕事自体の内容からすると収入は低いように感じます。せめて県と同じくらいの給与であってもらいたいと考えます。正規職員は数年に一度の異動があり、業務内容と…続きを読む

ワークライフバランス

正規職員はかなり多くの残業がありますが、自身は残業はほぼありません。雇用の人件費などから考え、増員するより残業、増員は非正規社員、業務の偏りはしないように、行政としての…続きを読む

福利厚生

地方自治体だけあって働き方改革、産休の取り組み、有給休暇取得などは国の方針をいち早く取り入れ、実現しています。民間企業が同調する見本となるべき最先端であると感じます。な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地方自治体がブラック企業である訳がありません。もしあったにしても即指導が入り、改善されると思います。まして勤務している職員は能力の高い方々が多いので、ブラックのような気…続きを読む

ビジネスコンサルタント

年収・給料：400万円

営業の実力主義の文化に魅力を感じて入社をしましたが、現在は結婚を機に営業の働き方が合わなくなってしまい、WEBマーケティング部門に異動しました。そのため、当初魅力に感じ…続きを読む

ワークライフバランス

営業は次の日の予定がその日になるまでわからず、唐突に面談のアポイントが入ることも多いため、どうしてもその日に作業をしなければならない仕事がありました。そのため、残業も必…続きを読む

福利厚生

やはり住宅手当がかなり大きく、私は現在8万円ほどの物件に住んでいますが5万円は住宅手当が出ていますので、自己負担額は3万円ほどで済んでいます。また、全社が目標達成した年…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。営業部門は現場での臨機応変な対応が必要な部門なので残業も非常に多く、それらを全部残業として記録している営業ばかりではないと思います。そういう意味ではブラック企業だと思っ…続きを読む

佐野家

年収・給料：約230万円

初めての事務とはいえ、総務的なことから経理的なことまで幅広く行っていたにも関わらず、基本給は低めの設定だなと思いました。賞与がないので年収は同年代に比べると低いと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には仕事が残っていても明日に後回しで構わないので帰ってくださいというスタンスでした。（今思えば残業代を支払いたくなかったのかもしれませんが）ただ、そのスタンスのお…続きを読む

福利厚生

社会保険に加入してもらえる以外には福利厚生に関しては特筆すべきものはなかったと思います。賞与もないですし、部署によっては制服の貸与がありましたが、私の所属する部署にはそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。基本的には上司は指示するだけで、私たちが銀行や税務署、ハローワーク等に向かわなければいけません。そのための制服代わりのスーツも各自で用意しないといけません。無知の私にと…続きを読む

ビレッジハウス・マネジメント

年収・給料：350万円

月収は手取り約22万円ほどいただけておりました。ボーナス等はありませんでしたが、十分生活していけるだけの収入でした。派遣社員ですので時給制でしたが、時給1470円もいた…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初は仕事をどれだけしても終わらず、会社が定める残業時間まで毎日仕事をしていました。一旦仕事も減って定時で帰れることも増えましたが、コロナ流行に伴い在宅勤務が始まり…続きを読む

福利厚生

派遣社員ですので社会保険等の一般的なもの以外の福利厚生は特にありませんでした。社員の方々はもしかしたら何かあったのかもしれません。派遣元は充実しており、健康診断は年2回…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。センター長が気分屋で人に対する好き嫌いが酷い方でした。嫌いな人が所属しているチームに対する当たりも強く、口調もきつい方でした。zoomを使って毎日朝礼、終礼を行なってお…続きを読む

豊田通商

年収・給料：1000〜1199万円

大手企業なので、福利厚生もしっかりしているし安心ですが、大手ゆえに自分が企画したことや、やりたいこと、改善策をだしてもなかなか通らないため、自分の存在意義が分からないと…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は、土曜出勤もありますのが、基本的には土日休みです。残業もあまり出来ないようになっているので、子育てに参加できる点はありがたいです。また、前職では急な休みがとれな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。きちんとお休みが取れること、有給が消化できること、代休がもらえること当たり前のことが当たり前に出来ている今の会社は、ホワイト企業だと思います。…続きを読む

やさしい手

満足している点：仕事のやりがい、面白み

戦国時代の介護業界の中で、生き残るためにとにかく新しいサービスをどんどんと生み出すのが、やさしい手の手法です。そのために、企画担当社員は自分の腕を存分に発揮する事が出来…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

事業をどんどん拡大していく中で企画担当を行うのは楽しく最も満足できる面もありましたが、最も不満な点でもありました。とにかく、新しい企画をどんどん立ち上げるのがやさいしい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。生活していくために必要な給与は支払われますし、それなりに名の通っている業界なので家を賃貸する時やローンの審査に通りやすいイメージがあります。最低限の福利厚生もきちんとな…続きを読む

みずほ信託銀行

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

信託銀行に就職したことでたくさんの資格を取ることができました。銀行業務検定や証券外務員、生命保険販売、フィナンシャルプランナーなどです。入社したときに必ずとらなくてはな…続きを読む

不満な点：人間関係

人間関係については、どこのチームにいても何かしらの問題をかかえています。基本的に女の職場なので、空気の読めない人だと人間関係は難しいです。女性のほうが強く、男性のが弱い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は上がらない、低かったとしても残業代は出るし、体の具合が悪ければ誰かカバーしてくれるので休みも普通に取れます。また、困ったことがあれば先輩や上司が指導もしてくれるの…続きを読む

トランテックス

年収・給料：400～499万円

旦那は最初付き合っていた頃は大手食品メーカーの営業をしていました。家から会社まで車通勤でしたが、朝は出勤ラッシュでの渋滞を避けるために朝早くに家を出て、帰りは夜の遅くま…続きを読む

ワークライフバランス

36協定を守ろうという意志はあるらしく、月々決められた残業枠というのがあり、40時間と80時間以上残業をしてはいけないようになっているようです。また、有給を2か月に1日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。たまにネットなどを調べると、会社の事をブラック企業だと言われているらしいですが、旦那の話を聞いていると本当にブラックなのかと疑うくらいホワイト…続きを読む

セキ薬品

満足している点：人間関係

ドラッグストアの販売職なので、基本的にはお店への配属となります。私が配属になった店舗は在籍5年間で5店舗です。異動が多い人だと１ヶ月で異動になってしまったりするのでその…続きを読む

不満な点：福利厚生

小売なのでやはり残業は付き物でした。まず、店長が進んで残業をする職場だったので定時になっも帰りづらいことがしばしばありました。残業をする人が偉い、頑張っている、という間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業や早出があったこと、残業手当が全てつかないこと有給休暇が取れないことを踏まえるとやはりブラック企業となってしまうと思います。私の場合は理不尽な人間関係などは経験しな…続きを読む

洋菓子のヒロタ

満足している点：人間関係が良いところ

上司に対して、役職名ではなく〇〇さんと呼ぶ為、上司との距離が近いと思います。社員とアルバイト、パートさん同士も比較的に仲が良く、プライベートでもご飯に行ったり遊びに行っ…続きを読む

不満な点：給料面で厳しいところ

昔はあったようですが、ボーナス、退職金は全くありません。残業代はつきますが、基本給が低い為家庭がある人はきついかもしれません。ボーナスが出る会社と比べると悲しくなります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。賃金の面で言えば、明らかにブラックかと思います。給料面で辞める人が本当に多いです。有給休暇も、働き方改革が行われるとの事で、前よりは取りやすくなったとは思いますが、それ…続きを読む

シチズン電子タイメル

満足している点：福利厚生

1番に満足している点について、まず福利厚生です。従業員500名を超える企業では普通の事かも知れないですけど、自分が勤めているような地方の企業では、正社員雇用なのに社会保…続きを読む

不満な点：評価制度

もっとも不満に感じている事は、会社の評価制度です。まず日本の大多数の会社がそうであるように、年功序列がとても激しいです。仕事が出来る人、出来ない人ではなく年齢が上の人で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。1日の就業時間が固定で12時間である事。３６協定では、毎月の基準時間を替えて対応していますが、毎月平均で50時間以上の残業が有ります。１日の内で12時間働く場合もありま…続きを読む

京王プラザホテル

年収・給料：360万円

給与は高いとは言えませんが、ホテルやサービス業は高給は期待できない業界です。最初からやりがい重視で仕事を選んでいるので、そもそもあてにしていなかったという思いがあります…続きを読む

ワークライフバランス

サービス業なので自分の時間を捧げるような仕事の仕方です。マンパワーで回しているので多少は仕方ないかと思います。営業時代は休日でも会社から電話がかかってきたり、メールも転…続きを読む

福利厚生

福利厚生は手厚いと感じました。寮もあり、5年間働いたら1年間社員としての地位を維持したまま語学留学（自費）できるなど、自分を磨く機会には恵まれているかと思います。ホテル…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の子どもにこのホテルを勧めるかと聞かれれば「ノー」です。ホテル業界そのものを勧めません。ホテル業界は水商売で、お客様も色々です。クリーンな要素を多く求めることができ…続きを読む

京王プレッソイン

年収・給料：300～399万円

手取りが約18〜19万ほどでした。実家が遠方で一人暮らしをしないといけず、家賃や光熱費などを払うとあまり貯金はできませんでした。会社が都心のため都内の賃貸に住んでおり、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なめだと思います。シフト制で日勤と夜勤が交代する感じなので、残業があるとしたら数十分程度でした。会社も残業は少なくする方針を取っていました。ただワークライフバラ…続きを読む

福利厚生

京王共済があり、結婚や出産、退職、ケガ、病気などの場合に一時金がもらえる制度がありましたが、ほとんど使うことはありませんでした。長年勤めていれば、使えるタイミングが多い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が少ない点や、仕事のシフトや内容が体力的にきつい点はマイナスに感じますが、残業代は10分単位で申請が必要でサービス残業なども少なく、有給取得率も高かったため、ホワイ…続きを読む

京王バス中央

満足している点：人間関係が煩わしくないところ

仕事内容は、誰かと協力したりチームで動いたりするのではなく、自分一人で解決しこなしていく仕事内容なので、他の人と関わりたくなかったり人間関係を築いていくのが得意でない人…続きを読む

不満な点：給料が低いところ

会社の給料は年俸制です。バス会社じゃ珍しいかもしれませんが、その年俸制で搾取されています。年俸制で、基本的には年ベースアップは1500円です。3年ぐらいたつとランクが上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全にブラック企業だと感じています。退職する人がものすごく多いです。私は会社に入社して12年目ですが、辞めていった人は50人以上もいます。もっといますかね。離職率でいっ…続きを読む

京王設備サービス

年収・給料：200～299万円

給料は月給制ではなく時給制でした。その時給にしても、研修中を含めた試用期間については千円に満たず、とても安く感じました。試用期間が終わると時給は千円になりました。また、…続きを読む

ワークライフバランス

この仕事では残業はほとんどありませんでした。残業があるのは電車が大きく遅延し、交代する係員が職場にたどり着けないときぐらいでした。残業代がつかないのは残念でしたが、体力…続きを読む

福利厚生

契約社員でしたが社会保険には加入できました。ただ、家賃補助や社員寮といったものはありませんでした。また、会社が京王電鉄のグループ会社だったこともあり、割引で利用できる施…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無給で残業させたり、無理なシフトを組んで働かせたり、パワハラやセクハラが蔓延しているような、いわゆるブラック企業という印象はありませんでした。確かに給料は安く、仕事で覚…続きを読む

京王書籍販売

年収・給料：200万円未満

時給1011円なので、7時間働けば7077円です。一週間で5日働けば、月141540円+交通費です。私は実家暮らしなので生活費は十分足りますし、遊んだり買い物するのにも…続きを読む

ワークライフバランス

人件費に気をつけている会社なので、他の会社では15分前や30分前に出勤する所が多いいですが、啓文堂書店では出勤時間に間に合うように来れば問題ありません。出勤時間にタイム…続きを読む

福利厚生

福利厚生はそんなに手厚くはありませんが、本を10%引きで買えるのが嬉しいです。本をたくさん読む私からすれば、10%引きで買えるのがよくて入社した所も少しあります。大手の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最近で言えば、新型コロナウイルスの影響で出勤したくないというスタッフもいるのですが、そういった人達にも耳を傾ける上司の姿を見て、ホワイト企業であると思いました。休むとい…続きを読む

京王百貨店

年収・給料：300～399万円

給料はかなり低いです。しかし、業務内容はアルバイトでもできるような仕事なので仕方がないと思います。残業もほぼないので残業代で稼ぐこともできません。試験を受けて昇給すると…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はありません。業績悪化のため、経費削減の一環として残業をさせない方針となっています。私の事業部は削減を受けて残業はしておりませんが、他の事業部ではサービス残…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言えばインフルエンザの予防接種を無料で受けられるくらいかと思います。大して魅力的な福利厚生はなく、充実度は全体的に低いかと思います。その中でもディズニーランド…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一応大手企業のグループ会社になるので、最低限の労務管理はされていると思います。特にパワハラ等には厳しい処置がなされているようで、社員の保護にも近年は力を入れているように…続きを読む

KPG HOTEL&RESORT

年収・給料：400～499万円

抱えている業務量と責任、それに対する対価としては経験上低いと言わざるを得ないです。地域的なことも有るとは思いますが、東京・名古屋・大阪等と比べ、人件費の底が低過ぎます。…続きを読む

ワークライフバランス

仕事を多くこなすべくの残業ではなく、人員不足に起因する残業が多く発生しています。それも一部のスタッフに偏っての残業となります。一見、人数だけを見ると人員不足に見えないよ…続きを読む

福利厚生

当たり前ですが、法定福利は完備しています。住宅関連・業務関連・自己啓発関連はまちまちで個別に異なります。健康医療関連・体育レクリエーション関連・財産形成関連は皆無です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間労働になってしまうし、休日出勤をしなければ現場が回りません。それをしているのを知っているにも拘らず、残業をつけると「自己管理が出来ていない」や「管理職の管理能力が…続きを読む

デービー精工

年収・給料：200～299万円

給料は多かったですが、毎月80時間ぐらい残業しており、夜勤や休日出勤の手当てが多かったため特に不満も満足感もありませんでした。毎月25万ぐらい稼いでいましたが、派遣なの…続きを読む

ワークライフバランス

残業が異常に多く、忙しい時で夜の10時まで残業したりしていました。休日出勤は忙しい時期はほとんど毎週あり、土曜日の休みはあってないようなものでした。昼の休憩時間は40分…続きを読む

福利厚生

派遣社員ですが、社会保険完備で1ヶ月ほどですぐに貰えました。また、交代勤務や夜勤が多いため健康診断は徹底されていました。しかし派遣社員の場合は血液検査はされなかったので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最初は残業や休日出勤ばかりでブラック企業だと思いましたが、みんな嫌々ではなく勤続年数が長い人が多いです。自分は派遣だったので別の正社員の会社に転職しましたが、次の会社で…続きを読む

JALスカイ

年収・給料：200～299万円

やはり空港業務というのは体力勝負です。朝早い出勤や夜遅い帰宅が当たり前です。空港では日々お客様のために空港内を走り回ったり、多様なご要望にお応えするため精進しており、非…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。遅延や欠航など飛行機に関する緊急自体の場合を除けば、ほぼ定時で退社できます。また、教育が業務後によく実施されていたのですが、それほど長い…続きを読む

福利厚生

福利厚生で悪かった部分は休みが取りにくいことです。やはり24時間365日稼働している空港ですので、長い休みは取りたくてもなかなか難しいのが現状です。私自身は、2年のうち…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番はやはり給料です。生活できるギリギリしかもらえず、家賃を払えば残るお金はわずかです。貯金にまわせるお金などほとんどなく、私自身も食費や買い物などはかなり気を付けてお…続きを読む

キヤノン化成

満足している点：福利厚生

この会社にはほとんど残業や休日出勤がありません。時間外の仕事を頼まれるときはいつでも断ることは可能です。もちろん他の従業員への迷惑が掛からない範囲でのことですが。年間休…続きを読む

不満な点：評価制度

この会社の評価制度は論文、面接、プレゼンテーション、職場での評価を総合的に判断していると会社はうたいます。ではこの各評価指標のウエイト付けはいかがなものかという点におい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社側は従業員に対して無理強いすることはありません。逆にブラック企業と思われないために形式的な対策、例えば残業抑制やメンタルケア調査などを実施しています。ただしブラック…続きを読む

キヤノンITソリューションズ

満足している点：ワークライフバランス

所属する部署や担当する案件によると思いますが、私の部署では基本的に残業は上長の許可なしではできないようになっているため、深夜まで残業することはなく労働時間は短いです。ま…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料に関しては大いに不満があります。基本的に残業が少ないので自分の時間が多くあることはよいのですが、その分残業代を稼ぐことができないので月々の手取りとしては苦しいものに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。世間のイメージのような超絶ブラックではないですが、どちらかといえばブラック企業寄りだと思います。どれだけ労働時間が少なく休暇が取りやすい会社だとしても、やはり給料などの…続きを読む

キヤノンマーケティングジャパン

満足している点：安定感

歴史の長い、年功序列の大手企業ということで、将来についての不安などは全くありませんでした。終身雇用であるので、解雇されて将来お金に困る心配もありませんし、年金も現状は保…続きを読む

不満な点：個人としての成長・スキルアップ

とにかく全てにおいてスピード感がないです。会社の規模が大きすぎるために、何か新しいことをするのには、多数の上長決裁をクリアしなければならず、とても苦労しました。また、商…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業管理や、有給休暇、休日出勤などは、とても厳しかったです。私が退職してからは、基本的に営業も毎日定時の５時半退社が強制となっていると聞いています。健康保険や企業年金制…続きを読む

キヤノンファインテックニスカ

年収・給料：300万円

他の県内企業よりは給与水準が高く、学歴が低い私でも四大卒と同じ条件での採用となりました。最初の頃はそれで良かったのですが、だんだんと仕事量が増え、部下を持つリーダー職に…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多かったですが、独身でその分収入が増えるので気になりませんでした。家庭や家族の関係で早く帰りたい人には残業を強要しませんでしたし、休日出勤も同様でした。冠婚葬祭は…続きを読む

福利厚生

有給や生理休暇もあり、社員食堂も格安で利用できました。休日開催ですが希望者向けのセミナーなどもやっており、勉強になりました。部活動制度もあり、会社から補助を受けて部活動…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代もちゃんと出ますし、有給も消化率は高かったです。私が辞めた理由のリーダー手当に関しては、私と同じ状況の方がいたのでホワイトとは言い切れないかもしませんが、一般的に…続きを読む

福島キヤノン

年収・給料：308万円

昇給には昇給試験に合格することが必須となります。どの会社でも同様だと思いますが。私は正直に申し上げると試験は大の苦手な部類で、勉強を行わない自分が悪いことももちろん自覚…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の計画を常に上司や先輩に相談でき、的確なアドバイスをもらうことができます。納期に遅れそうな場合、どこで遅れを補填するかを考え、最悪を見越したシミュレーションを事前に…続きを読む

福利厚生

社内施設において食堂や売店が完備されているのに加え、会社保有の体育館が常時使用できる点は非常に満足に近いものがあります。また、社内間のイベントも多く、春先の花見やソフト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思う一番の要因は、休日の申請が容易にできることです。年間の有給休暇取得日数内であれば誰でも取得は可能です。もちろん、自分が現在担当している仕事の進捗状況…続きを読む

キヤノン・コンポーネンツ

年収・給料：500～599万円

社員数は多いですが、入社しても仕事内容や環境に不満や不安を持って辞めてしまう人が多いです。実際、周りにも身体やメンタルを壊してしまう人もいるそうです。労働組合が一応ある…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は他の中小企業に比べて取りやすいと思います。特に、現場で働くオペレーターは休みが取りやすいと思います。『マイバケーション』という休暇制度もあるので、年に数日取得…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。タイムカードを詐称してサービス残業をさせたりすることはなく、勤務時間分の残業代が出ます。また、身体を壊すことがあっても、休職扱いですが給与も出…続きを読む

福井キヤノン事務機

年収・給料：200～299万円

福井県の中では平均的な年収でしたが、営業なので、成績によってボーナスが変わってくるというところで安定はしていませんでした。安定している場合、今後のお金に関する計画が立て…続きを読む

ワークライフバランス

残業申請をする際に、どういった仕事をしていたことで残業をすることになったのかということを10分単位で明確に記入する必要があり、申請がとても面倒でした。さらに、残業申請を…続きを読む

福利厚生

毎年の健康診断はもちろん、女性は子宮頸がんの検査まで無料で受けさせてくださったので、福利厚生に関してはとても満足していました。子宮頸がん検診は機会がないとなかなか受ける…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生に関しては安心できましたが、やはり残業が多いことがブラックな面だと思います。「早く帰る＝頑張っていない」という古くからの考えが定着していたので、営業成績が良くな…続きを読む