長谷工コーポレーション

満足している点：年収・給料

業績が良い時や成果に対して正当な報酬を与えてくれます。業績や目標達成度合いに応じて賞与の支給額を上げてくれるので、業務に対する意識が高く保てています。同年代の企業勤めの…続きを読む

不満な点：社風

建設業界の会社であるため、体育会系の社風を感じる場面が多くあります。社内の表立っては、年功序列を撤廃し、能力主義を謳っていますが、やはり年功序列での昇格と感じられる人事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時では上がらないものの、それほどの長時間労働もなく、残業代や休日出勤手当や代替休暇の制度も完備されており、働きやすい環境だと思うからです。また、成果で理解してもらえる…続きを読む

長谷工リアルエステート

年収・給料：700～799万円

年齢を考えたらここまでの年収をもらうのがなかなか難しいと思いますし、友達や知り合いの旦那さんの年収と比べたら多くもらっていると思うからです。また、評価にもよりますがボー…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく残業が多く、休日出勤も当たり前です。お客様あっての仕事なのはわかりますが、先方の予定に合わせるため面談が夜の10時からになる時や、お休みとお伝えしても会社携帯が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。新型コロナウィルスの影響ですが、会社のホームページ上では在宅勤務として仕事をしていることになっています。ですが、実際はほとんど前と変わらない出…続きを読む

長谷工システムズ

年収・給料：200万円未満

残業はなく、ノルマや周囲の干渉もありません。ランチ休憩も好きなタイミングで行くことができるので、周囲に気を遣わず休めます。事務仕事は単調な作業も多いので、好きなタイミン…続きを読む

ワークライフバランス

立地条件が良く、周囲の干渉もありません。分からないところがあった時のみ質問したり報告したりはします。私の事務仕事は個人で完結することが可能だったので、わずらわしい人間関…続きを読む

福利厚生

派遣社員だったので施設環境について述べます。自販機や給湯室は利用可能です。清掃業業者が入っているのでトイレはいつも綺麗です。新しいビルなので比較的綺麗です。エレベーター…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生も問題なく、大手企業のグループ会社なので勤務時間管理や給与についてはきちんと管理されています。業務内容や進捗状況についてもマイニング就業前にシステムで報告してい…続きを読む

トッパン・フォームズ・オペレーション

満足している点：給料が高いところ

僕自身高卒で会社に入社して、今現在、大卒と変わらないぐらいのお給料、ボーナスをいただいています。職場に必要な資格を取得したり、日々の仕事を丁寧にこなしたぶん、きちんと上…続きを読む

不満な点：職種が少ないところ

どこの職場に配属されても多少内容は違えどほぼほぼ同じ仕事内容のため、やりがいがあまり感じられません。またオペレーター勤務になると、日々同じ仕事の繰り返しのため飽きが出て…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の人柄も良く、ビジネスパートナーとの関係も良好な為働きやすい環境が作られていると思います。また、残業した分はきちんと払われることはもちろん、資格取得等の報奨金も必ず…続きを読む

鹿児島国際観光

年収・給料：300～399万円

サービス業はもともと、給料は低いと知っていましたし、勤務時間も不規則であることも承知していた為、特に入ってからのギャップは感じませんでした。給料については、時間帯が不規…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークライフについてはもともと知っていたので、特に入社してから違和感はありませんでした。残業についても、残業の多い月があったり暇なときは定時で帰ったり、それを平均…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、正社員は社会保険に加入できるので安心だと思います。また、月に8回お休みを頂くことが出来ます。有給もあるため、休みについては十分に確保していただいてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料については、多くはありませんがきちんと出していただいていますし、お休みも月に8回頂いています。有給も多くはありませんがもらっていますので、大きな不満はありません。し…続きを読む

新来島サノヤス造船

年収・給料：400万円

造船業は天候や気温に大きく左右される職業です。夏は暑い、冬は寒いといった厳しい環境で作業していることが多いので、年収と作業内容が釣り合っていないと感じることは多々ありま…続きを読む

ワークライフバランス

私は管理職ではないので、残業はしたらした分だけしっかりと残業手当が支給されているので満足と言えます。しかし、そもそもの基本給がそこまで高くないので、残業がないと低賃金だ…続きを読む

福利厚生

しっかりとした企業年金、社会保険、家賃手当などがあるので充実していると感じています。しかし、家賃手当が存在する一方、住宅手当がないのが不満です。賃貸には手当を出して住宅…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。時間外労働はしっかり支払われて福利厚生もちゃんとしているので、大きく分ければホワイト企業であると言えると思います。部署間の差はあるかもしれませんが、サービス残業や無理な…続きを読む

眞野屋

年収・給料：300万円

半ばベンチャー的な企業であるため、安定期を迎えるまでには時間がかかることは承知済みですが、変化やチャレンジする姿勢が見られず従業員のモチベーションが低い状態です。悪循環…続きを読む

ワークライフバランス

残業は自分で管理するような状態であるため、基本的には発生しません。日々の仕事の内容としてもある程度の結果を求められはするものの、一般的に見て非常に緩いと言えると思います…続きを読む

福利厚生

業種的に休日はシフト制で、年間休日も法定基準で長期休暇は一切ありません。交通費の支給額も非常に低く、一般的にはあり得ない金額です。また、賞与の規定はあるものの、支給され…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。従業員を大事にせず、自分のことだけを考えている経営者の集まりです。しかも結果が悪いのは従業員が無能であるからと言わんばかりです。発生している問題を相談しても精神論で丸め…続きを読む

東陽物流

年収・給料：550万円

3Kの職場です。一歩間違えば命を落とす可能性も十分あり、現に怪我をした事もさせた事もあります。もちろん安全第一で確実な作業を行なっているのですが、人員不足の影響などで勤…続きを読む

ワークライフバランス

これに関しては人によるのかと思いますが、有給休暇は比較的取りやすく、日曜祝日休みなので良いと思います。しかし、給料は残業してナンボの部分があるので、必然的に残業や休日出…続きを読む

福利厚生

全て利用した事があるわけではないのではっきりとは言えませんが、名古屋港水族館やナガシマスパーランド、なばなの里が格安で入場できました。事前に申し込みが必要ですが、夏休み…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。職種によるかと思います。自分は作業員という職種でしたので3Kかつ残業や休日出勤も多かったです。他の職種の方の事はわかりません。ここ最近は働き方改革もあり、会社としても対…続きを読む

日本クライメイトシステムズ

年収・給料：800万円

給料自体は同業他社に比べて高い方だとは思いますが、この水準の給料をもらおうと思うと残業や休日出勤、夜勤などをしなければなりません。残業なしでは生活していけないほどの給料…続きを読む

ワークライフバランス

現在の職種的に他の社員が休みの時に仕事が多いという業務を行っているので、入社からずっと休みは週に一回、連休なしで働いています。業務が人によって偏る傾向があり、仕事がない…続きを読む

福利厚生

福利厚生については他社がどうなのかよく知らない為、比較する対象がないので良いのか悪いのかわかりません。家族手当は最近増額したのでそれに関しては不満はありません。通勤手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業代が出ないということはないので、全くのブラック企業という訳ではないと思います。しかし、残業には上限があり、仕事量が多くて納期までに終わらない時は自ら判断してサービス…続きを読む

クリエイティブリソースインスティチュート

年収・給料：200万円

未経験なので仕方ないですが、年代に関わらず基本給は16万始まりで、社会人中堅の給料としては非常に安価だと思います。実際にクライアントからも単価が一番安い会社として知れ渡…続きを読む

ワークライフバランス

現場によって繁忙度が違うのでなんとも言えませんが、私が働いていた現場ではプロジェクトリーダーなどではない限りは定時で帰宅できていたため、プライベートの時間は確保しやすか…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は整っていると思いますが、交通費の月上限は2万円であるため、遠方から来ている社員は毎月手出しがあるようです。事務所が移転して新しく広くなったようですが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。現場ありきの会社なので、まずは現場出勤をし、その後自社に帰って勉強会に参加するかどうかが評価の分かれ目のようです。私は現場出勤後にまっすぐ自宅に帰っていたため、あまり評…続きを読む

トップウィンジャパン

年収・給料：300万円以下

給与に関しては前職より下がってしまったので満足するものではありませんでした。その分、労働環境は軽減されるという部分を重視して勤務していましたが、その部分も前職より遥かに…続きを読む

ワークライフバランス

9時半に出社して23時前後までオフィスで働いているという社員がたくさんいました。残業代はもちろん出ません。繁忙期には会社に寝泊まりする社員も数名いました。戦力となって働…続きを読む

福利厚生

組織が大きい分、福利厚生面は一般的な会社同様に整っていましたが、あくまで一般的なものだけで利用できる施設や制度などはありませんでした。唯一、社割で自社製品を購入できると…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。終電間際の残業が週に何日もある、それを注意する雰囲気がない、もちろん残業代はない、社長がその状況を黙認している、という典型的なブラック企業です。会社の雰囲気も常にピリピ…続きを読む

コガネイ

年収・給料：400万円

会社の労働組合から近隣他社の賃金状況を毎年聞いていたところ、平均よりも年収が低かったです。会社の先輩の給料を聞いても「長く勤めてもそんなものなのか」と感じてしまいました…続きを読む

ワークライフバランス

私の場合は残業はほとんどなく退職しましたが、同期は入社時からサービス残業を強いられていて苦しそうでした。残業をしていないと見せかけるための勤怠時間の操作を暗に促すような…続きを読む

福利厚生

住宅手当は少なかったです。賃貸ならまだ良いですが、家を買ってしまうと手当が減額されてしまうことが不満でした。出張時の手当もほんのわずかで、組合から手当増額の要望が再三あ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社として残業を減らそうという意思が感じられず、残業を隠そうという意思すら感じたからです。とにかく製品開発スケジュールを守ることが最優先で、そのためには家に持ち帰って仕…続きを読む

社会福祉法人 正心会

年収・給料：400万円

同じ業種で以前勤めていた会社では年収が30万ほど高かったです。以前の会社は法人規模が大きかったことと、経営者が福祉畑ではなかったためか、ビジネス色が強かったこともあり、…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量はコントロールしやすいので定時ダッシュもほとんどできてしまいます。身体は楽ですし家でやる事ができるので良いのですが、前の会社より給与が下がってしまいます。残業あり…続きを読む

福利厚生

有給取得が容易で会社的に無理をしない働き方を推奨していることと、夏休みや冬休みも取れること、有給がなくなって体調を崩して休んだ時も特別休暇を検討してくれるところが良いで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。定時で帰れたり無理な仕事量を振られる事がなく、家庭の都合などで休みも取りやすかったりと整っています。また、職種の割には賞与額が大きいところも良いところだと思っています。…続きを読む

神戸教育研究所

年収・給料：600万円

以前はもう少し高い水準の年収でした。社内で内紛というか上層部で揉め事が発生し、上層部の交代劇がありました。そこから改革ということで様々な部分の改善活動が行われていきまし…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関する研修もありますが、それは完全に建前のものです。聞けば、その旨の研修を導入すれば助成金が出るやらなんやらといった事情で、サービス残業ばかりです…続きを読む

福利厚生

ないに等しいです。年次有給休暇の制度がありますが、使っている人はほとんど見たことがありません。知っているのは新婚旅行で使用した人間がいるということくらいで、あとは入院し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みを多く取れば影で悪い評価の話が出ます。管理職以外の残業時間も上限が暗黙の了解で決まっており、管理職は部下たちにその暗黙の了解を指導していかねばなりません。ちなみに、…続きを読む

堀製作所

年収・給料：310万円

周りの知人の話を聞くと自分の年収が低いことに驚きを感じています。今の会社で頑張ろうとしているのですが、自分のミスのせいで周りとの人間関係を築くことが出来ず、どうすること…続きを読む

ワークライフバランス

3〜7月あたりは1日4時間残業と忙しい期間で、多い月で1ヶ月あたり50〜60時間の残業があります。8月から下半期にかけては仕事量が減り、1日1〜2時間残業と1ヶ月あたり…続きを読む

福利厚生

人間関係で決まります。専務や社長に気に入られたり、仕事で実績をあげれば福利厚生も手堅いのでいいと思います。仕方がないことなのですが、会社都合で土曜日を休みにして有給を消…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。大手企業の話を聞く度に自分はまだましだなと思っています。休日出勤当たり前、その賃金も発生しないと聞くのでそれはやってられないなと感じました。そういった会社だったら僕なら…続きを読む

QUICK

年収・給料：480万円

若いうちから同年代の人と比較して多めの給料をもらっていたと感じていました。業務が忙しい時期には残業代もすべて支給されるため、働けば働くほど給料はもらえました。そのため、…続きを読む

ワークライフバランス

私がいた部署はお客さんの要望で夜遅くの作業や土日出勤、深夜作業があったため、大変に感じていました。作業にもし失敗して障害を起こした場合は、お客さんへの説明などもきちんと…続きを読む

福利厚生

有給休暇は基本的にと取りたい時に取ることができ、有給休暇を消化していない場合は人事や上司から休みを取るように促される環境なので休みは取りやすかったです。資格手当もあり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署によって忙しさは異なりますが、全社的に有給休暇の推進もしており、福利厚生の面ではホワイトだと感じました。健康経営優良法人2021（ホワイト500）にも選ばれているこ…続きを読む

日本赤十字社 埼玉県赤十字血液センター

年収・給料：240万円

契約社員とはいえ70歳まで働けることはとても嬉しく思っていますが、欲を言えば給料アップとボーナスが望みです。64歳から年金をもらえるので生活は何とかなりますが贅沢はでき…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で私は主に事務職をしており、午後から終了までを主に当しています。最終便の帰る時間まで事務所で残り、最後の戸締りまでが私の仕事です。朝はそんなに早くないので午前中…続きを読む

福利厚生

冷暖房完備で清潔な環境、通勤も自転車で数十分と恵まれています。給与以外の福利厚生については文句のつけようがないくらいにとても満足しています。医療関係の仕事なので自分の健…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。世間ではパワハラ等の劣悪な職場について騒がれておりますが、私の周りではそのようなことはありません。（私の主観ですが）上司のうち1人や2人は気の合わない人や気にくわない人…続きを読む

アマナ

年収・給料：600万円

営業職なので売上ノルマが当然課せられます。顧客開拓やクライアントの要望を満たすためにはかなり努力しなければ評価されません。自分一人がどんなに売り上げても会社全体の業績が…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多く、休日出勤も当然の如くあります。それはクライアントの要望に応えなくてはならないので仕方がないことです。成績を上げるためには仕事を断ることはまずできないので、必…続きを読む

福利厚生

昔は会社が所有していたリゾート施設があり、夏休みや冬休みなどで利用していました。伊豆高原にあって格安で借りることができ、設備も満足のいくものでした。しかし、数年前に事業…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。売上重視で労働時間も長い会社なので、どちらかというとブラック企業の部類に入るかもしれません。残業や休日出勤も当たり前のようにあるのでプライベートな時間はあまりとれません…続きを読む

タンゴヤ

年収・給料：500万円

私の入社当時、2017年ほどは社員数もそこまで多くはなく、成績を出した分だけ給料に反映されやすい会社だと感じました。入社当時は基本給で24万円程でしたが、翌年には30万…続きを読む

ワークライフバランス

そもそもの営業時間が長いかと思います。都内の路面店では平日11時〜21時、出社は10時半なので、この時点で10時間半拘束されることが確定します。いまでこそ早番と遅番があ…続きを読む

福利厚生

ベンチャー企業なので至らない点や会社としての成熟度もそこまでないので、社内規定が変わる事などはよくありました。新型コロナの影響もあり、特に変更が多かったように感じます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。入社当初はかなり人を酷使していて12時間労働も当たり前でしたが、現在は人数もある程度増えており、早番と遅番で上手く回せる店舗に関しては残業も少ないように思います。ただ、…続きを読む

Romantic Road

年収・給料：430万円

入社して10年以上経ちましたが、給料はそんなに変わりません。今年入社の新卒の若い子と自身の立場の人間の給料もそこまで差がありません。下の子から見れば頑張って昇進してもそ…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ以前は過酷な労働時間だったと思いますが、現在は労働時間に関してはそこまでの不満はありません。ただ、責任者ということもあり、希望日にはなかなか休みが取れなかったり、…続きを読む

福利厚生

社員のことや家族のことをもう少し思いやって欲しいです。交通費だってどういう計算で支給されているのかもわからない状況で、有給休暇だってもっと自由に使わせてもらえたら多少違…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。毎月一回は午前中だけ出勤という日があります。会社から言わせるとそういうシフトにはしないでとは言われますが、そうしないとシフトが成立しません。今の流れのままでは必ず毎月1…続きを読む

ファンケル美健

年収・給料：420万円

元々が現会社の大学卒入社より低い賃金から開始し、約3年間は初任給のまま給与上昇がありませんでした。その後、昇格試験を2回ほど受けて現在の給与になりました。しかし、同じ年…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって残業が多い部署と少ない部署の差が大きいです。限界まで仕事を頑張って残業をゼロにしても、評価には何も影響しません。残業代は事前に申請することで必ずもらえるため…続きを読む

福利厚生

お金に関わる内容は非常に出し渋りますが、それ以外のことについては非常に優良な会社だとは思います。過去にあった周年の社員旅行は家族同伴でも問題なかったり、社内イベントも家…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業としてよく言われる残業代未払いに関しては基本的にはありません。しっかりと申請を行うことで100%もらうことができます。有給休暇も部署と上司によるところは大き…続きを読む

三河電機

年収・給料：300万円

福利厚生や休日の多さ等に惹かれ、給料以上のやりがいを感じました。前職の年収は350万円でしたが、会社の業績悪化や社内民主主義が認められていない、上司のパワハラや自分ファ…続きを読む

ワークライフバランス

有休消化がしやすい環境で、残業や休日出勤も私用があればそちらを優先できます。女性が育児をしながら働き、用事があれば休みやすいという点も働き方改革に沿った子育てを最優先に…続きを読む

福利厚生

一般企業並みの福利厚生です。現在はコロナ禍で自粛されておりますが、年一度の社内旅行、忘年会、新年会にて社員の親睦を深めます。資格取得制度があり、社内で規定された条件をク…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人間関係が良いです。何かトラブルがあっても皆で意見を出しあい、威圧的な言葉や恫喝的な態度を取る人は一人もいません。「ひとりはみんなのため、みんなはひとりのため」をモット…続きを読む

マグナス

年収・給料：480万円

以前の職場に比べて残業はほとんどなくなり、よほどのトラブルがない限りは定時に近い時間に帰宅することができるので、自分の求めていたワークライフバランスを実現することができ…続きを読む

ワークライフバランス

以前の職場に比べて残業はほとんどなくなり、よほどのトラブルがない限りは定時に近い時間に帰宅することができるので、自分の求めていたワークライフバランスを実現することができ…続きを読む

福利厚生

以前の職場は会社の母体が非常に大きく、妻の出産から毎年のインフルエンザの予防接種、子供の予防接種など非常に多くの場面で金銭的負担を軽減してくれていました。しかしながら、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の叶えたかった生活スタイルを実現できていることが一番の理由です。福利厚生や年収の面は以前の職場に比べて見劣りする部分はあるかもしれませんが、人生の半分以上の時間を過…続きを読む

安田倉庫

年収・給料：450万円

給与については満足しています。古風な日本企業の色合いが強いため、やや年功序列的な風土があります。若いうちは責任ある仕事というよりもチームでミスなくお客様に満足いただける…続きを読む

ワークライフバランス

チームでの仕事が主になるため、有給や夏季休暇についても融通しあって取得することができます。ワークライフバランスの観点でも働きやすい会社であると感じています。物流に携わる…続きを読む

福利厚生

具体的な福利厚生について思い当たることがないため「どちらでもない」と回答いたしましたが、逆に不都合なことも一切ありません。昼食代も一部支給されますし、業務で必要な環境に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。業務の繁閑によっては時間外業務が発生することはあります。職員側でコントロールできない部分もあり、ストレスを感じることもあります。しかし、チームでの仕事なのでどうしても必…続きを読む

武蔵野ホールディングス

年収・給料：480万円

私の現在の評価上の年収は480万円です。しかし、現在は育児中で短時間勤務をしているため、実際には400万円となっています。時短勤務で400万円という額は周りをみると良い…続きを読む

ワークライフバランス

産休・育休は取得しやすい環境にあると思います。今の部署では有給も取得出来ています。しかし、短時間勤務の社員が増えたことに未だ会社が慣れておらず、勤務環境はあまり良くない…続きを読む

福利厚生

これといってメリットを感じる福利厚生はありません。会社の持株会がありますが、奨励金は2%と低いです。会社所有のホテルにいくつかの部屋が保養所設定されていますが、使用感は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業時間を制限するようにはなってきましたが、会社の仕組みとして残業前提の部分が残っています。若い頃にたくさん残業をしていた人たちが現在は管理職になっているので、残業して…続きを読む

日新スズキ販売

年収・給料：400万円

自分が頑張った分だけ給料が上がることはとても良いことなのですが、それでも能力には限界があります。車が売れる時期であれば飛ぶように車は売れ、給料は増えていきます。特に春頃…続きを読む

ワークライフバランス

自動車販売の仕事は基本的にお客様の予定に合わせて利益を上げる仕事です。そのため、自分のお客様の納車などの予定が入ってしまうと、会社の予定表では休みなのにデスクで働いてい…続きを読む

福利厚生

福利厚生については正直よく分かっていません。たしか、入社時にいくらか説明があった気がしますが、実際に説明された育休や産休などの制度はあってないようなものだと思います。実…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。車を売った分だけ自分の給料が上がるのはかなり良いところだと思います。うまく使えば自分のペースで仕事を回していくこともできます。しかしその反面、自分の予定がお客様に振り回…続きを読む

アイシンＡＷ工業

満足している点：会社の成長性

トヨタ自動車はもとより国産自動車メーカーの役員や新入社員の研修として向上見学がかなり多く、会社としてもそれらの研修や視察に非常に協力的です。また、フォルクスワーゲンやボ…続きを読む

不満な点：年収・給料

給与面においては部署によりかなり開きがあります。自分の希望する部署を望んでもなかなか思いどおりにいきません。同期入社間でも製造ラインによって給料やボーナスに差がでてしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社は福利厚生や給与面などかしても優良企業です。残業代や社員やその家族に対するイベントなども企画し社員の労働意欲のモチベーション向上を考えてくれています。ラインごとの食…続きを読む

ヤンセンファーマ

年収・給料：1000～1199万円

一般的な会社員の平均年収や同年代と比べて収入は高い方だと思います。しかし、労働時間や有給の取得のし易さを考えると、もう少しいただいてもいいのかなと思っており、満足にさせ…続きを読む

ワークライフバランス

会社での勤務時間は短くなったものの、自宅やカフェ、フリースペースで内勤業務をしているので、以前と比べて休めていないように思います。役職のついていない方は、時間外手当、休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年末年始はだいたいの社員が20日ほど有給を取得し、リフレッシュしているようです。また、月に一度ハッピーフライデーという日があり、金曜日15時に…続きを読む

モンテローザ

満足している点：年収・給料

私は２０代前半で中途採用にて入社をいたしました。中途採用といえば初任給が少なくて当たり前、昇格などのキャリアアップには時間がかかって当然かと思っておりましたが、この会社…続きを読む

不満な点：社風

とにかく社風が古い体育会系の風習であったことです。完全実力主義なのが利点な企業ではありましたが、同時にその実力(成果)を出すためにはたとえ法に触れてでも実力駆使する、な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。月に3人は社員が辞めていき、月に一回は警察沙汰の発生するような企業がブラック企業でなくてなんと呼べばいいのか。給料面だけはかなり飲食業全体を通して良い待遇ではあるが、そ…続きを読む

西原商会九州

年収・給料：400～499万円

一人一人のノルマがあり、毎月数字を言われるのできつい部分も多々ありますが、仲間と共に一つの目標に向かって走ることが凄く楽しいと思えます。また、一人当たり80～100件の…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は全て出るわけではありません。会社の開ける時間と締める時間が決まっており、その限られた時間の中で必要以上の成果を残さないと評価がされません。決められた残業代を超え…続きを読む

福利厚生

配達中や出荷中に怪我をしても労災は一切出ません。「怪我をする方が悪い、会社には関係ない」という考えだと思います。また、賞味期限の近い商品を自腹で買い取ることは当たり前で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やっている仕事内容は一人でできる仕事ではありません。売り上げが少ないコースもあるので比較的楽な仕事量の人間もいますが、売り上げが大きいコースは到底一人で回れませんし、時…続きを読む