日本ICS

年収・給料：350万円

賞与は多いとは言えませんが、業績がいいと特別賞与をくれたり、社員旅行がコロナの影響でなくなった際はその分を賞与として還元してくれたりしました。コロナのお見舞金も全社員一…続きを読む

ワークライフバランス

週に2～3回ほど電話当番があり、繁忙期になると20時までだったので少ししんどかったです。最も忙しい時期には週6勤務になり、その期間は代休や有休は使えないので体力と気力的…続きを読む

福利厚生

在籍中に新たに『JTBえらべる俱楽部』を導入してくださいました。実際に使ったことはありませんが、ありがたいなと思いました。全国に営業所があるので皆が使えるものというのは…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。繫忙期に関しては週6勤務の週休1日になるのでしんどいですが、他は土日祝に加えて夏季休暇、冬期休暇があり、年間休日は120日ほどあるのでブラックではないと思います。休日出…続きを読む

坂東太郎

年収・給料：390万円

仕事は相応にハードではありましたが、飲食業の給与水準の低さを考えるとちゃんと給料を出して頂いていたと感じます。経営幹部からも「こういう理由で今回の給与はこのくらいになり…続きを読む

ワークライフバランス

実質仕事のような内容にもかかわらず社員旅行や頻繁にある各種社内イベントが休日扱いになっている点が一番の理由です。また、22時で強制的にタイムカードが切られるため、閉店後…続きを読む

福利厚生

交通費は全額支給、借り上げの社宅（レオパレスが基本）は光熱費含めた家賃も半額補助が出るため、生活コストの面では助かりました。ただ、それ以外は基本的にどの会社にもある最低…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。働く人が仕事に何を求めるかにもよってきますが、少なくとも良くも悪くも個人に干渉する個性的な社風、ワークライフバランスのとれなさは一般的に見ればブラック企業であると思いま…続きを読む

アーバン・ハンズ

年収・給料：240万円

自身が女性ということもありますが、重い物の運び作業が中心なのできつい作業が多かったです。雑工として運びをしているなら専門職人になるので月に10万も違いがありました。職人…続きを読む

ワークライフバランス

大手のゼネコン様の下請業務もあり、工期の関係から毎日残業が続くこともありました。手当もしっかりつくので特に支障なく、残業でもモチベーションを下げずに勤務することができま…続きを読む

福利厚生

アルバイト・パート勤務での雇用でしたので、特に気になることもあまりありません。ただ、周りの方のお話だったりで気になったのは、正社員雇用の場合の家族手当や休暇制度などにも…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。実力のある方にはしっかりと昇給もありましたし、残業代もしっかり出ます。特に無理強いされることもなく、健康診断も無料で定期的にしていただきました。ブラックだと思う要素はな…続きを読む

シェリエ

年収・給料：200万円以内

お菓子の工場なのでクリスマスなどのピークがあり、残業がある日とない日が極端でした。17万円程いく月もあるのですが、残業が全くない月は13万円代ととても少ない給与で、会社…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく忙しい時期とそうでない時期がとても極端で、忙しい時期は8:30〜22:00くらいまで残されました。22:00までの勤務は2ヶ月くらい続きます。正直、家に帰っても…続きを読む

福利厚生

この会社になくて現在働いている会社で初めて見たのが生理休暇です。珍しいし良心的だなと思ったのですが誰も使わないですし、使うときっと上司の方々が嫌な顔をするのではないかな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司が女性なので悪口が飛び交っていて正直きついです。ある事ない事を広められて鬱になる人もいました。休み時間は1時間という約束なのに実際は45分間しかとれていません。5分…続きを読む

一般社団法人教育振興会

年収・給料：250万円

仕事内容は別に問題なかったのですが、まずボーナスがありません。（これは沖縄の企業では「あるある」ですが）完全週休2日制でもありません。残業がほとんどない職場だったのです…続きを読む

ワークライフバランス

仕事自体は公立学校での勤務なので残業もほとんどなく、職場の近くに借り上げ社宅があったので17時までに帰宅できるというメリットはありました。ただ、意味のない研修（研修のた…続きを読む

福利厚生

福利厚生に値することはゼロです。年末に寸志をもらったぐらいでしょうか。地方の農村部に勤務していたので会社の宴会があると行っても出ていくことはできないし、社会保険以外のメ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。自身がスカウトされて内地から来たのに給与や突然の転勤辞令などで退職に追い込まれたということもありますが、オフィス勤務の社員の激務は客観的に見て大変でした。年度末は2ヶ月…続きを読む

GENKIDO

年収・給料：500万円

管理職で休みも満足に取れない時もあるのにもかかわらず給料は安いと思いました。売り上げに対するインセンティブがもっと高ければ個人的なやる気はもっと出たのではないかと思いま…続きを読む

ワークライフバランス

年中無休の店舗なので連休どころか休みも満足に取れないこともあるということが最大の不満点です。休憩もまともに取れないことも多々あり、お昼ご飯を食べる時間も取れないこともあ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては手当、有給、引越し手当は普通に出ます。あと、住居手当と昼ご飯の手当があればかなり生活は助かるなと思いました。不満なことは残業代と休日出勤の手当は全く出…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事時間などはブラックといえばブラックだとは感じますが、基本的な福利厚生はありますし、業界的には仕方がないかなと思う部分もあるのでどちらとも言えません。ただ、技術面でス…続きを読む

藤田医科大学 岡崎医療センター

年収・給料：380万円

HPなどでは基本給は23万3千円と記載されているのに対し、実際は試用期間を過ぎても23万もありません。想像以上に業務内容が多く、こんだけ働いても医療職ではない一般企業と…続きを読む

ワークライフバランス

想像以上に業務内容が多く、こんだけ働いても医療職ではない一般企業と手取りがほぼ同じということに悲しくなりました。体力的な面だけでなく精神面も辛いです。いつインシデントを…続きを読む

福利厚生

家賃補助が支給されます。家賃の金額にもよりますが最大2万4千円も支給されるため、生活する上では大変ありがたいです。また、自由に使える5万ポイントがあり、使い道に縛られな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業代は上司の許可がないと申請できません。その日の受け持ち患者の情報収集のために朝早くからサービス前残業は当たり前です。新卒の人に対しても物凄いスピードで成長を求められ…続きを読む

九築工業

年収・給料：約350万円

仕事量に対しての報酬が見合っていないと感じます。もともと体力に自信がある方ではなかったのですが、夏は暑く冬は寒いという厳しい現場環境の中、スコップを使う肉体労働、クレー…続きを読む

ワークライフバランス

現場の深刻な人手不足によって現場残業時間は月40時間程です。三交代各班に役職（班長）がいない班もあり、一般作業員で一番年功が高いという理由で班長同然の扱いや責任の押し付…続きを読む

福利厚生

指定した距離に対する通勤費、結婚や出産に対する祝い金などは一般中小企業並みであると思います。住宅や持ち家に対する援助がない事や育児休暇があるにも関わらず取得しようとする…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。現場の残業時間に対する残業代はもれなくいただけます。しかし、始業前一時間前に出勤してミーティングを行うのですが、他社はその時間も時間外手当が発生するにもかかわらず、我社…続きを読む

ゼディアレーゲン

年収・給料：約200万円

給料に関しては就職前から低いことは知っていたため、最初は安いことを覚悟していました、面談の際の説明や今後のキャリアアップに関しての説明を受けた際には「もっと給料は上がる…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の案件によって残業の有無は非常に変動が多く、忙しい案件を受けてしまうと家に帰るのも遅くなることはありました。ただ、稼働時間が長くなってくると営業さんが相手企業とのや…続きを読む

福利厚生

実用的な福利厚生というほどのものはあまりなく、使えるものがあったとしても時間がかかるものは使いにくかった状態でした。仕事をしながら福利厚生を気にする余裕もなく、学習をし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。初任給が低く、ボーナスもなく、最初の給料の上がるタイミングに会社から与えられた課題を終える必要があったのですが、この課題を終えるために必要な学習を自分で空き時間を作りな…続きを読む

ナガテック

年収・給料：400万円

最初は試用期間ということで契約社員の時給制度で思ったような給料は見込めず、ダブルワークをしておりました。しかし、正社員に登用されて雇用される年月が経つにつれ、ダブルワー…続きを読む

ワークライフバランス

工場勤務なので朝の始業から終業の時間はきっちりと決まっています。残業があれば30分単位ですがきっちりと請求する事ができるので満足しています。祝日は勤務日なので月～土まで…続きを読む

福利厚生

はっきり言って福利厚生は全く期待できません。会社で契約している施設もなければ従業員に対する有用な情報やサービスなどは一切ありません。一つあるとすれば昼食にお弁当を頼めば…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給料や残業手当は払っていただいてはいるのですが、定時を過ぎて10分、15分くらい作業をしていても請求はできませんし、社長やその下に就いている人はこちらが希望している内容…続きを読む

アベルコ

年収・給料：320万円

給料面が他社よりも高いという事で選びましたが、仕事量が想像以上でした。「貧乏暇なし」という言葉がありますがまさにその通りで、とんでもない仕事量を数人でこなさなくてはいけ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量が多いので残業は必須です。お昼の休憩も1時間ですが、実際のところ30分程度取れれば良い方でした。職種、支店や営業所によってもかなり違いがありますが、大型支店は貧乏…続きを読む

福利厚生

福利厚生費はしっかりとしています。宿泊施設や自社の別荘などがあり、夏は半年前には予約が埋まってしまうほど人気で、かなり格安で宿泊する事ができます。他にも飲食店やリラクゼ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社的にはよくしていこうとしているのは感じます。水曜日はノー残業デーを実行していたり、（ただし名ばかりで仕事が終わらない支店は残業していますが）福利厚生費も含めて昔の悪…続きを読む

YAMAKIN

年収・給料：216万円

新卒の一人暮らしということもあり、毎月の固定費のみで給料の手取りの半分以上を費やすこととなるため、貯金をまともにしようとすると自由に使えるお金はほとんどありません。また…続きを読む

ワークライフバランス

初めから残業頼りの作業の割り振りをされることがなく、定時で終わる作業量を振って貰えています。自身で作業時間の短縮に繋がるような提案をした際にも、真剣に話を聞いたうえで採…続きを読む

福利厚生

法定外の福利厚生が厚いので住宅手当や交通費などは多く貰っています。住宅費は家賃の半分近くを貰うことができ、交通費は倍近く貰えます。特別休暇も多く貰えており、完全週休二日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日は完全週休二日制を採用しており、盆休みや年末休みなどの長期休みもあるため、十分な休日を取得できます。残業代や休日出勤の給料もしっかり貰えるので不当な扱いを受けたこと…続きを読む

東京ケータリング

年収・給料：250万円

はじめに病院勤務はできないということを伝え、「病院勤務はありません」と人事部部長の方に言われたのですが、実際に勤務場所に命じられたのは千葉県の病院でした。その病院の勤務…続きを読む

ワークライフバランス

面接の際に自分の要望を伝え、その条件でもいいと言われて入社したにもかかわらず自分の要望は全く聞いてもらえず、嘘を吐かれました。勤務先は体制が整っていない場所にされ、会社…続きを読む

福利厚生

今のご時世、男性でも育休を取れるはずなのに、この会社では男性の育休がなく欠勤扱いにされてしまいました。なお、女性の産休も給料が出ないと聞きました。上司からは有給を使って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料も少なく、社員やアルバイトを駒としてしか見ていない感じがします。頑張って仕事をしてもそれを見てくれている人もいませんし、頑張る気が起きません。そのせいで仕事のクオリ…続きを読む

日産部品福島販売

年収・給料：300万円

毎年の業績に合わせたベースアップ・賞与になっており、営業職以外の個人査定はないに等しいと思います。少ない人数で業務を行っている為、基本的には忙しく働いています。人が足り…続きを読む

ワークライフバランス

早出や残業ができないので働きやすい職場です。逆に言えば、残業ができない（特別な場合のみ事前申請で残業可能）ので、時間内で終わらせなくてはいけないので大変かもしれません。…続きを読む

福利厚生

特別な福利厚生は思いつきません。慶弔金、育児・介護休暇は申請が必要ですが利用できます。育児・介護理由での時短で働くことも可能です。食堂がある職場では食事補助があり、私は…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。労務管理が厳しいので残業や休日出勤ができません。会社側は定時の終業を推奨しています。残業する際には事前申請が必要なため、サービス残業もできません。ノルマや罰金・罰則等も…続きを読む

ネミー

年収・給料：360万円

営業なのでうまくいかないときもあり、そういう場合は基本給と残業代だけでは少ないと感じることもあります。給料は自分の評価に直結するものであり、生活していく上では多い方が良…続きを読む

ワークライフバランス

蓄電池を売る営業部隊はBtoCということもあり、基本的には土日も出ます。なので、フレックス制度が導入されております。平日でも休日でも自分の好きな日に休むことが出来るのは…続きを読む

福利厚生

有給休暇は取りやすい環境かと思います。ただ、基本的なお休みが少し少ないようにも感じるかと思います。年末は29日まで、年始は2日からという感じです。ここに有給休暇を使えれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。他部署の上司が最大14日連勤をしていたことを目の当たりにしたからです。話を聞くと社長から「必ずここまでにやりなさい」と催促の電話が休みの日に来たり、データ入力の作業期間…続きを読む

日吉工業

年収・給料：370万円

私は地方の田舎町に住んでおります。観光業が盛んな土地でもあるので観光業の求人は豊富にありますが、観光業は製造業に比べて労働時間は必然的に長時間になりがちなのに対して給料…続きを読む

ワークライフバランス

年間を通して一定の仕事量ではなく、忙しい月もあれば暇なつ月もあり、仕事量には波があります。それでも残業の上限をしっかり決めて大きな負担にならないように仕事量を調整しても…続きを読む

福利厚生

社会保険や年金保険などは当たり前に加入している他、会社独自の福利厚生がありました。従業員は独り身の人が比較的多かったので食事が偏食になりやすいということで社員食堂を格安…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給料や福利厚生にはとても満足しており、上司の方々も仕事で分からないことがある場合には親身になって話を聞いてくれるので日々の会社生活を楽しく送ることができました。会社生活…続きを読む

ジャパンプリント

年収・給料：150万円

パートでありながらもちょっとずつですが半年に一度「頑張っているから」と時給を上げていただくことができました。周りの先輩もとても親切で、上司も力を認めてくださってストレス…続きを読む

ワークライフバランス

パートで時給制だったということもあり、残業はほぼありませんでした。正社員の方は納期前になるとかなり忙しそうで残業続きになっていたみたいなので、正社員とパートの差はあると…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生はしっかりしていました。パートですがしっかり有給消化もさせていただきましたし、毎年の健康診断もしっかりと受けさせていただきました。健康保険や年金もちゃん…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私はパートでしたので基本的に残業もありませんでしたし、一つの仕事が終わったら上司に報告し、また新たに仕事をもらう、といった感じで積まれるような事はなかったので特に不満は…続きを読む

群馬にった自動車教習所

年収・給料：300万円

教習指導員免許を取得するのには1年ほどかかり、その期間は教習生の送迎などの雑務をこなすしかなく、指導手当などが一切ないため給料が少ないです。基本給も低いので昇進しても基…続きを読む

ワークライフバランス

残業については学校のように1限2限…といった風に時間割が決まっているので、朝から晩までいれば残業が付きますが上限が決まっています。閑散期のように教習が少ない時期には遅出…続きを読む

福利厚生

福利厚生については法定福利厚生のいわゆる社会保険はかけてもらっていますが、法定外福利厚生の住宅補助・配偶者手当などはなく、年1回の健康診断があるくらいです。（ちゃんと診…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。給料が低すぎるので普通の生活がままなりません。実家暮らしなら低賃金でもまだなんとかなりますが、私のように実家から通えない人はアパートなどを借りることになり、生活はさらに…続きを読む

めでぃかるえいど

年収・給料：400万円

まだ新人なので歩合の配当が少ないです。もっと技術を磨いた上で多くの患者様を対応させて頂ければ売上も上がりますし、そうすると自分の給料にも返ってきます。実際に直属の上司は…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんが、休みが週休制なので仕事をする為に生きているように感じます。ただ、自分が歩合を稼ぐチャンスが増えるのでその点を考えると良いかなとは思います。現…続きを読む

福利厚生

福利厚生はほぼありません。有給もありますが、休みは普段からほとんどないという点と、上司が休んでいないので休むことは悪だという考えがあるように感じます。夏季休暇に関しても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みがないという点が一番に挙げられるかと思います。労働基準法ギリギリアウトぐらいで経営されていると感じます。途中の食事休憩等もありません。案件が重なれば気がついたら一日…続きを読む

田原屋

年収・給料：550万円

同年代の平均的給与より低いと感じていました。50歳を過ぎると自動的に毎年給与が下がっていくという給与体系になっており、その点においても毎年不満が大きくなってモチベーショ…続きを読む

ワークライフバランス

人員の揃っている店舗であれば、ほぼほぼ規定の休みがとれて残業もさほどしなくて済みますが、欠員のいる店舗ではそうはいきません。欠員分の仕事を補うため、かなりの残業や場合に…続きを読む

福利厚生

通常の社会保険の他、健康保険組合に関連した保養施設の利用や健康診断等の福利厚生、慶弔関連の福利厚生は一般的なレベルであると思います。しかし、それ以外に会社独自の特筆すべ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。店長の場合、残業は月に5時間以内に「調整」するようにという指示が毎月来ます。店長・スタッフ共に残業が多いと上司から釈明を求められます。しかし、規定の時間に終わる作業量を…続きを読む

リンペイ

年収・給料：280万円

基本的に残業や休日出勤等もなく、定時退社・週休2日制がほとんどなので給与に関しては妥当なのかなと感じます。ただ、1日があっという間にすぎるくらいの仕事量だったこともあり…続きを読む

ワークライフバランス

私が在籍していた部署は残業もほぼなく、1日の仕事量はその日によって変わってきます。その日中に仕事が終わらなかったとしても1週間でみれば問題なく終えられる量でした。どうし…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実していたので満足していました。有給休暇も問題なく取りたい日に取得出来ましたし、女性が働きやすい職場づくりを目指していたこともあり、産休・育休の制度も…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。個人的には福利厚生や職場環境も良いので働きやすい職場だったと感じています。しかし、部署によっては残業や休日出勤等もある為、全体をみると「どちらとも言えない」になると思い…続きを読む

コヴィディエンジャパン

年収・給料：700万円

自分の担当施設を持つルート営業です。競合製品も多々あり、自社製品を使用頂くために医療従事者へのアプローチを毎日行います。アプローチというのは製品のF＆Bをしっかり認識頂…続きを読む

ワークライフバランス

ホームオフィスなので基本的に事務処理は自宅（カフェ等）で行います。長丁場の手術の立ち会い時にはあまり事務処理が出来ない環境となるため、夜遅く帰宅してから事務処理開始とな…続きを読む

福利厚生

自分のスケジュール次第にはなりますが、有給は自由に取得可能です。むしろ有給を消化して下さいと促されます。休日に仕事が入ってしまったら平日に振り替え休日として取得して体を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。休日に出勤したり夜中まで事務作業をしたり医療従事者の対応をしたりする事はしばしばあります。ただ、会社としては有給制度はもちろんのこと振り替え休日制度があります。地域柄、…続きを読む

グローイングツーリスト

年収・給料：200万円以内

自分の希望するライフスタイルは好きなこと（服、食、美容）にたくさんお金を使いたいと思うのですが、今もらっている金額は必要最低限の生活ができるレベルなのであまり満足してい…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期と言われる時期でも残業はほとんどなく、あったとしても30分程度でした。勤務時間は9:30〜18:30なので他の企業と時間がずれており、通勤ラッシュが少し緩和された…続きを読む

福利厚生

小さい会社なので福利厚生といえるものがおそらく全くありません。あるのだとしても特にアナウンスされないので存在にも気づきません。健康診断は一般的には会社から受けるようにア…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。入社時に説明が不足しており、給料日がわかりませんでした。賞与もなく退職金もありません。入社当時、まだ入ったばかりの私を置いて主要人物が出張にいってしまい、何もわからない…続きを読む

エイチーム

満足している点：仕事のやりがい、面白み

一から要求に合わせたシステムを構築していくことにやりがいを感じていました。社内でシステムのテストを何パターンもして、不具合が出ず一発OKだったときは、本当に嬉しかったし…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料が年俸制だったので、終電まで働こうが定時で帰ろうが給料に違いがなかったのが不満でした。また当時はボーナスもなく（今はあるらしいが）、時給換算すると深夜のコンビニバイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。かなり微妙なラインでブラック企業だと思います。社内環境は良いですが、本当に労働時間が長かったので、その残業代が出ないところを観点にするとブラック企業かといえます。また慢…続きを読む

コンパスグループ・ジャパン

年収・給料：300～399万円

経済的な理由で転職したので、転職後の給料はそれと同等以上が最低条件でした。以前の会社で管理職に就いていてもらっていた金額より、今の会社は一般職で入社する時の方が高額だっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはみなし残業４０時間の契約で働かせていただいていて、その枠を超えない程度の残業で済んでいます。実際はもっと働いて残業手当てをいただきたいところですが。休日に…続きを読む

福利厚生

有給休暇制度は他の一般企業と同程度あり、職場全体の消化率は高くありませんが取得する環境は整っているので問題ないと思います。社会保険制度や厚生年金制度も完備されているので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の基準が何かは分かりませんが、一般的に言われるサービス残業やパワハラなどはありませんし、残業代が出ていたとしても過労に追い込まれるような残業もありません。む…続きを読む

五洋建設

年収・給料：700～799万円

他の同年代と比べると間違いなく年収はいいと思います。年次が上がる毎に毎月の給料、ボーナスどちらも上がっているので働きがいがあります。残業代も業務をした分だけしっかり出る…続きを読む

ワークライフバランス

土曜日に出勤しなければいけない時もありますが、休日手当て扱いになるか、平日にその分振替をすることができます。働き方改革が進み、平日でもお休みを取りやすい環境になってきて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。建設業というとブラックなイメージもありますが、それは過去の話だと思います。五洋建設は会社全体で働き方改革を進めているので、これからますます働き…続きを読む

ユニー

満足している点：人間関係

学生アルバイトから、入社してはや、10年以上経ちますが店の皆様との関係が良好で仕事を伸び伸びさせて頂いてます。私が勤めているお店は、ユニーファミリーマートホールディング…続きを読む

不満な点：年収・給料

給与体系について、不満を抱いてます。正社員の方と契約社員との間では業務処理量の大小にあまり差が無いのに給与に大きな隔たりがあります。正社員は転勤があり、販売促進の目標額…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ユニー株式会社は、給与制度や人事評価では不満に思う点が有ってもやはり会社の規模が大きく有給が取得しやすい等、福利厚生が地元資本のスーパーより充実している場合があり、やは…続きを読む

ライフカード

年収・給料：800～899万円

出向という立場ですので給与体系は基本的に親会社のものと同様です。同世代と比較しても多めの給与を頂いていると思っています。また、昇給も毎年ではありませんがありますし、賞与…続きを読む

ワークライフバランス

私は管理職ですので、残業手当は支給されていませんが、社員は残業手当は一分単位で支給されています。昨今では、会社内でも「働き方改革」の波により、残業抑制が盛んに叫ばれてい…続きを読む

福利厚生

健康保険事業については積極的に取り組んでいると評価しています。具体的には常備薬の配布、歯科衛生器具の割引販売などを半年に一度程行っています。ただ、その他福利厚生としては…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他社と明確に比較したわけではありませんが、給与面や、残業手当の支給のみならず有給休暇の取得促進をしており、特に「ブラック企業」と巷間で言われる会社とは異なると感じていま…続きを読む

宮本警報器

年収・給料：270万円

私の所属している部署は3交替制で夜勤があります。なので夜勤手当が付くのですが、正直もっと付けてほしいです。24時間稼働で残業がないので稼ぎたい人には物足りないです。また…続きを読む

ワークライフバランス

私の配属されている部署は3交替制で24時間稼働となっており、基本的に残業がありません。定時で帰宅できることは良いのですが、もっと稼ぎたい人からすると物足りなさは感じます…続きを読む

福利厚生

工場から2km以内から通っている人は通勤費が支給されません。他の会社と比較したことがないのでそれが当たり前なのかもしれませんが、少しでも支給されれば嬉しいと思いました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業をすれば残業代は出ますし、休日出勤をすればその分は割増しで出ますし、そういった面ではホワイトかもしれません。ですが、役職が付くと交替勤務が出来なくなるため役職手当だ…続きを読む

北海道庁

満足している点：仕事のやりがい、面白み

上の人からのやるべきコトへの指示が基本的にない部署だったので、自分の思うように仕事を進めることができました。たくさんの来客数をつつがなく接客するのは自分なりに考えた効率…続きを読む

不満な点：急な異動があること

異動の時期はだいたい年度始まりがほとんどですが、選挙の関係があったりするとずれる場合があり、うちうちに異動らしいということは通達されるのですが、ずれ込んだ場合の異動は突…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。行政なので、これから挙げる例は当然だろうと思われるかもしれません。配属される部署によってかなりな勤務体系に差が出ます。休日出勤などまったくない部署もあれば、夜中に呼び出…続きを読む