Wiz

年収・給料：300～399万円

営業と事務系職種の給与形態や評価形態に差がありすぎています。基本給の差は仕方ないですが、賞与の計算基準もあいまいだったため、いくら頑張っても賞与が数千円ということもあり…続きを読む

ワークライフバランス

営業部で勤務していた際は、勤務時間が夜21時までだったため、仕事終わりに自分の時間を持つ余裕がありませんでした。しかし現在はクリエイティブ部署で働いており、営業部に比べ…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生は、比較的充実しているかと思います。社会保険などはもちろんですが、年に一度の勤続手当や子どもの有無でお年玉手当、結婚・出産時のお祝い金なども受け取ることが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかでいうと、正直ホワイトではないと思います。年間休日が少ないけれど、営業部などは勤務時間が長く、業務への負担を感じている人が多いです。マネジメントスキ…続きを読む

プロトコーポレーション

満足している点：人間関係

同じ営業所や支社で働くメンバーの人間関係が非常によく、これまで一度もいわゆる「いじめ」を見たことがありません。風通しもよく、言いたいことを言い合えるメンバーが非常に多く…続きを読む

不満な点：会社の成長性

まだまだ若輩者ですので、あまり偉そうなことは言えませんが、経営陣の方々のスキルに不安を感じざるを得ない状況です。競合にも常に裏をかかれている空気を感じますし、上役の方に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務体系がかなり改善されております。残業時間も目標は22時間以内/月ですし、営業に関しては、各々にPCとスマートフォンが支給され、勤務も基本は直行直帰が推進されておりま…続きを読む

布亀

満足している点：人間関係

営業社員は皆優しかったので、大変満足していました。営業所ごとに雰囲気の違いがあると思いますから、注意は必要かもしれませんが、私が勤務していた営業所は全員が助け合い精神に…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料面は最悪だと思います。入社のときの説明と食い違う点が多く、しかも年々給料がダウンしていきました。営業成績に連動した給料体系となっているのですが、同じ営業成績であって…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業のための条件やノルマが多すぎるように感じました。それに対する見返りがほとんどありません。また、給料面のダウンが頻繁で、理由も明確ではありません。せめて納得できる理由…続きを読む

ナースパワー人材センター

年収・給料：400〜499万円

残業はそれなりにありますが、上限はあるものの残業代はつきますし、休日出勤はほぼありません。また、現在主人は一般社員で役職がないので、それでこの年収をいただけていれば、あ…続きを読む

ワークライフバランス

有給は非常に取りやすい会社です。主人と結婚する際に、準備や打ち合わせで平日お休みをいただかなければならないことが多かったのですが、すんなりと承認いただきました。また、有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業をしろという風土はなく、残業代も出ますし、おやすみも取れますので、どちらかというとホワイト企業だと思います。社長が非常に人柄の良い…続きを読む

ホスピタリティオペレーションズ

満足している点：上司・上の役職の方との距離感が近いこと

在籍している人たちのことを大事にしてくれる印象でした。基本的な挨拶もいつも見かけたら声をかけてくれ最近の働き方や気持ちの面でも気にしてくれてくれる方が多くいました。仕事…続きを読む

不満な点：いわゆるお局さんに対する上司の対応がよくないこと

同僚がやめていく原因は大体、いわゆるお局さんからの嫌がらせが原因でした。上の人に対しては愛想がよく長く働いてることもあり重宝されていたので、後輩に対する暴言や無視するな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業は一切なく、一人ひとりをきちんと評価し昇給などもしてくれたからです。心の面では人事との距離が近いのがやはり良かったと思いました。何でも話せ相談できるので仕事…続きを読む

ニッカホーム

年収・給料：400～499万円

金額だけで言うと他所よりはお給料はいただいていると思いますが、仕事面で言うと他の人に仕事を指図したり、上からの仕事を優先して自分の仕事をする時間がなく、始めようとすると…続きを読む

ワークライフバランス

定時に終わる事はまずなく、残業は毎日あります。部下の方に仕事の指示を出したり、上司からの仕事を仰せつかったり、なかなか自分の仕事までは手が回らないようです。ですが、仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックだと思う理由がないので、消去法でホワイトを選びました。完全週休二日制ではありませんが、夏季休暇やGW、年末年始休暇も長期にありますので…続きを読む

アイダ設計

満足している点：自分の力を十分に発揮出来たところ

現場監督からスタートして、プランニングで、活躍をすることができたので、建築の勉強をしていたことで、自分自身の知識を十分に絞り出して仕事をすることが出来たからです。この会…続きを読む

不満な点：残業時間が多いこと

プランニングに配属された方は、朝から夜、夜中まで、図面作成をすることになってましたので、毎日残業、残業で大変苦労しました。手書きなので、一日に仕上げられる図面も限られて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。朝、８時30分に出勤して、夜中の２時まで勤務させる会社は、他にはないかと思います。残業時間が長い所は、アイダ設計の各部署でもこのプランニングの部署だけです。ノルマがある…続きを読む

近鉄エクスプレス

年収・給料：700〜799万円

同業他社さんに比べても、比較的高額な年収だと聞いていますので基本的には満足しています。少数精鋭の体制のようなので、任される仕事の量と範囲は多いようです。その点を考えると…続きを読む

ワークライフバランス

所属する営業所によるようなので一概に言えませんが、残業は多い傾向にあると思います。定時に帰れることは入社時からほとんどなかったと記憶しています。休暇は有給休暇はまだ全消…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業が存在していること、残業がそもそも多いこと等、以前はブラック企業だという印象がありましたが、会社側も危機感を抱いて色々と対策を講じ…続きを読む

ヨークベニマル

年収・給料：700～799万円

地元の企業よりは給与も賞与貰えていますが、仕事量には見合ってないと思います。サービス残業や休日出勤が多いのですが、そこを申請すると怒られるようです。しかし、仕事は減らな…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤はとても多いです。子供の起きている時間に帰るというのは年に数回だけです。家事や育児はほぼワンオペです。援助などの出張も多いです。休みも基本的にお盆、正月、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。間違いなくブラックです。本人も言っている位なので…。給与の安定はあっても犠牲にするものが多過ぎると思います。残業や休日出勤に伴う家族の時間の少…続きを読む

DPT（ディーピーティー）

年収・給料：400～499万円

業界未経験として入社しましたが、同業他社と比較しても給与水準は高い方であると感じます。成果さえ積み上げられれば、昇進や基本給アップやボーナスアップの評価はスピーディーに…続きを読む

ワークライフバランス

私の担当は人材派遣部門における派遣スタッフの労務管理です。求職者には定時も何もなく、また働ける場所には枠があり椅子取りゲームであったため、朝夜問わずに対応しなければいけ…続きを読む

福利厚生

業務で必要になるファイルやペン、印鑑や名刺などは幅広く取り揃えて頂いており、無料で使えるので有難く感じます。また、オフィスのリフレッシュルームには飲み放題のコーヒー、お…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワークライフバランスの部分の改革が進めば、ホワイト企業の部類かと思います。営業の方や役職者の方は日を跨ぐような時間まで働いていることはざらである状況ですので、離職率も決…続きを読む

全研本社

年収・給料：200万円未満

初めは編集、構成の部署配属予定で面接をうけたのですが、分析改修の部署に配属になりました。SEOは初めてですべてが新鮮でした。理解の壁を越えられるように挑み、結果アルバイ…続きを読む

ワークライフバランス

仕事は毎日納期割れを起こし、スケジューリングや仕事の仕方に問題を定義しましたが、改善されず。自分たちで考えるようにとのことですが、考え変更する時間もなく、昼休みはきちん…続きを読む

福利厚生

福利厚生は社会保険に入っていたくらいで、有給推奨日にて有給は消化されますが、大型連休をとることができるので、問題ないと思います。私は有給は退職時に消化しました。大きい会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まずは、労働時間です。定時がありますが、仕事が終わらないため定時で帰るのは働き始めのバイトくらいです。わたしは２か月ほどで残業に入りました。一時的に会社の消灯時間が決ま…続きを読む

オンワード樫山

満足している点：仕事のやりがい、面白み

もともと服が好きだったのでアパレル販売の仕事をしたいと思っていましたが、百貨店内の店舗での勤務でしたので、しっかり接客して販売するスタイルでした。お客様によって体形もラ…続きを読む

不満な点：年収・給料

セールやイベントなどがあると残業や早出も多かったですが、予算を達成してもインセンティブがあったり、ボーナスが上がったりすることもなくモチベーションが上がりにくかったです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業や早出、休憩がつぶれたりすることも多かったですが、残業の申請時間は限度があり、それ以上残業しても残業代がでることはありませんでした。また、休日に会議などが入ることも…続きを読む

アンデルセン

年収・給料：300〜399万円

やりがいを感じ楽しそうに仕事の話をするのでいい会社なんだと思います。もう少しもらえるのではないかと思います。しかし残業が多い上にほぼサービス残業というのは少し疑問です。…続きを読む

ワークライフバランス

自分自身の実家が飲食店でしたので、人が休むときにはたらいているというのはあたりまえという前提がありますが、ものごとにはホドホド、限度という言葉があると思います。例えば早…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間と給料があまりあってない気がします。飲食業界では珍しいことではなく、本人も仕事が楽しくい気がつかないかもしでませんが、休みのたびにおき…続きを読む

イッティージャパン

年収・給料：200万円未満

やはり営業、かなり辛かったです。基本給は地方ではいい方だったと思いますが、営業での成約が取れないとやっぱり全く給与には響かない。基本給がよかったので、成約取れなくてもい…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的になかったです。きっちり時間になれば帰宅でした。しかし、少しの残業も許されないのは逆に困りました。毎日時間には営業の現地へメンバーとで向かわなければないため…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、特に不満と思える所もなく、だからといってかなり満足と思う所もないといった感じです。結婚して間もなくで、子供も早くほしいと思っていたので相談してみたり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業ならどこも同じなのか？私自身営業をしたのは、あとにも先にもこの会社のみです。残業がなくて定時で帰れると言われればいい会社だと思いますが、会社での作業時間が少なく、自…続きを読む

愛知トヨタ自動車

年収・給料：700～799万円

基本的に我が社では、最低賃金は貰えると思いますが、もう一歩上の生活を送るためには、努力が必要です。その努力は時に苦痛も伴います。しかし、それを達成出来た時には、他の会社…続きを読む

ワークライフバランス

大企業ということもあり、我が社での福利厚生と休日は他の会社よりも優れていると思います。実際、大型連休があり、その時には今まで支えて来てくれた家族に色々な面で還元できてい…続きを読む

福利厚生

我が社での福利厚生も他の会社に比べて遜色なく、充実したものになっています。社員寮については若年層向けに数万円で入ることができ、貯蓄に回せます。引っ越しにかかる費用も少し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。明るい職場を目指し楽しく仕事をする職場ですので、ホワイト企業だと思います。営業ですのでノルマのようなものはありますが、もしそれを達成出来なかったとしても、上司からパワハ…続きを読む

テクノ・サービス

満足している点：ワークライフバランス

私がこの会社での仕事において満足していた点は、半強制的な残業がなく、定時に仕事が終了し、土日もしっかり休みがとれていたことです。今までいた他の会社では、半強制的に、時間…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

仕事自体は単純な工場労働ですので、個人的にはあまりやりがいを感じることはできませんでした。約8時間ものあいだ、同じ作業をずっと繰り返さなければいけませんし、あまり知的な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。夏は、私の配属された職場は、夏でも空調がなく、熱くなった機械とこもった空気でサウナのようでした。その中でもヘルメットや長袖長ズボンの作業服を必ず着なければならず、いるだ…続きを読む

東レ・カーボンマジック

年収・給料：200～299万円

同年代の給料との差は明らかです。ディスクグライダー、ベルトサンダー、高回転リューター、高回転ドリルを使って人の手で加工をして細かい形を作ります。さらに、加工していくにあ…続きを読む

ワークライフバランス

一人ひとり違う作業なのに、自分が定時で終われても周りが残業になると帰れません。周りの作業のヘルプに回らないといけない空気があり、定時では帰れない時があります。急な作業を…続きを読む

福利厚生

仕事による福利厚生は特にありません。必要な資格を持っていても取りに行っても、特別手当は出ません。食堂も自腹で払わないといけません。車好きには嬉しいのですが、年に一回オー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。個々の部署の雰囲気は良いのですが、別の部署と話をするときはギスギスしている雰囲気があります。給料も仕事内容からして割に合いませんし、残業も多いのであまりホワイトといえる…続きを読む

東レ建設

年収・給料：600～699万円

福利厚生が厚く、家賃補助や手当てを頂いており、一般的なサラリーマンの平均よりは高い給与なので、サラリーマンとしてはある程度満足しています。ただし、基本的に家族を養ってい…続きを読む

ワークライフバランス

業界全体としてですが、若い内は拘束時間が長いです。残業代、休出代もある程度までしかでず、残りはサービスとなります。また建築現場での業務のため、例えば台風や地震等の自然災…続きを読む

福利厚生

現場手当、家賃補助、年金、年休等、多くの福利厚生があります。他社のことはあまり分かりませんが、遜色はないと思います。大手企業のグループ会社であるため、福利厚生も大手企業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、建設業全体がブラックであると考えています。特に労働時間の面で、施工管理職は長時間労働を強いられる業種です。例えば建設現場において、実際に働く作業員の労働時間が8:…続きを読む

東レエンタープライズ

満足している点：職場の人間関係が良いこと

社員の女性も数人いたのですが、派遣社員と分け隔てなく仕事もその後の飲み会や行事に参加させてもらえたからです。仕事では責任のあることも任され、充実した日々を送ることができ…続きを読む

不満な点：掃除当番があるところ

掃除当番になるとゴミ捨てがありました。大人数の職場なのでゴミ箱の数もとても多く、一つ一つ回って回収するのが大変でした。部署ごとにやればいいのになと思っていました。夏場は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何よりも福利厚生もしっかりしています。また有給も確実にとることができるからです。また無理な残業も一切なく、社員間の関係も悪くなかったと思うからです。健康診断も受けること…続きを読む

東レACE

年収・給料：300～399万円

ある年齢を越えると昇給がほぼ無いレベルになってしまいます。部署事に精神面・体力面の負担が大きく違いますが、負担が大きい人が優遇されるわけでもなく、管理職に気に入られた人…続きを読む

ワークライフバランス

残業は担当者によって仕事の負担量が大きく違うため一概には言えないと思いますが、就業時間は早出は特に無く、残業も無く定時で帰ることが可能です。その際、先に帰りにくいなどと…続きを読む

福利厚生

子会社といえど、ある程度は親会社である大手の規則に従った内容となっており良い方であると思います。ただし、家族手当が支給されない、住宅手当が少ないといった点は従業員からし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どこの会社でも外に公表できないブラック部分はあると思います。しかしながら、従業員の不満は一般的な不満であり、過労・残業手当不払い・無休はあまり聞いた事がありません。CS…続きを読む

バイトレ

満足している点：人間関係

新卒で入社したのですが、一人一人に対して担当上司を設定していただき、業務におけることから社会人としての振る舞いに至るまで細部まで教育していただいてました。また、同期との…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

短期間の人材派遣をメインに扱っているため、常に明日のことに追われてかなりせわしなく日々が経過します。また、忙しくなるにつれて、派遣で働いていただくスタッフさんのことをモ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業界としてなかなか厳しいこともありますが、日々の残業時間の長さ、また残業代が支払われないこと、土日出勤についても振替休日すらないことが多かった為、勤務体系については正直…続きを読む

天一食品商事

年収・給料：460万円

若いながら高い給料を頂けたので非常に感謝しています。借り上げ社宅制度や賄い制度もあり、可処分所得は多くなっている事から年収以上の収入感があります。しかし、飲食という業界…続きを読む

ワークライフバランス

飲食という業界なので休みに関してはシフト制で年間84日〜90日程度でした。管理職は84日以下程度かと思います。土日はまず休む事が出来ません。ですが、シフト制ゆえにアルバ…続きを読む

福利厚生

借り上げ社宅制度に関しては概ね満足です。上限がなく裁量制なのでかなり負担していただいている社員もおられました。交通費手当も十分に支給されます。例えば関西勤務ですと基本的…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。有給や公休取得に関しては完全に店舗や部署によります。管理職という名目で公休は月7回取れない方もおられます。残業代は全額支給されます。100時間を越していてもです。しかし…続きを読む

サンリオ

年収・給料：420万円

会社が生み出す売上や利益に対してもらえていた方だと思います。（万年赤字体質なので）給料に不満を持っている若手も多いようですが、同業他社と比べても少なくはありませんし、現…続きを読む

ワークライフバランス

大体の方は残業は少ないですし、産後時短で復帰する女性も多いです。そういう意味では働きやすい会社なのかもしれませんが、施策はワーク”ファミリー”バランスに偏っており、子育…続きを読む

福利厚生

社員割引で自社商品が買えること、数あるお取引先様からのご紹介で割引で商品が時々買えること、オフィス近くのスポーツ施設を優待価格で利用できること、出産時には健保から上乗せ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代は申請すればきちんと出ますし、休日出勤した場合は休日出勤手当が支給され、振替休日もしっかり取るように指導されます。そういった点では安心して働ける企業だと思います。…続きを読む

日本工業検査

年収・給料：350万円

求人票には年収420万～530万円と記載があったのにも関わらず、最終的に提示された金額は350万円でした。理由としては社内の年齢給と考慮してとのことです。40代～50代…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はなく、あっても月に10～15時間程度でした。残業に関しては削減の努力をしておりました。定時が8時半～17時半なのでその後の予定を立てやすく、プライベートも…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては特によくも悪くもありません。大手上場企業のグループ企業なのでそれなりの福利厚生はあります。保険が安かったり、結婚、出産に対する一時金も出ます。有給に関…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。給与の金額は低く設定されているので管理職にならないと大幅なアップは見込めません。しかし、業績賞与や休日出勤の手当は手厚くなっているため、給与の低さを許容できるのであれば…続きを読む

オヤマ

年収・給料：200～300万円

貯蓄が可能な金額ではありませんでした。年に二度の賞与がなければ暮らしを維持できなかったと思います。幸い私は実家住みでしたので生活は親との折半でなんとかなりましたが、一人…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月20～40時間ほどだったかと思いますが、定休日が90日以下だったと思います。定休日も日曜日はほぼ定休なのですが、お盆休み明けや正月休み明けは出勤する場合もありま…続きを読む

福利厚生

食肉加工ということで刃物を取り扱う職場だからかはわかりかねますが、福利厚生はしっかりとなされていたように感じました。産前・産後休業や育児休業を代表的に介護休暇などもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎朝、最低15分前には業務を行える体制で朝のミーティングがあり、毎日社訓を言わされました。これは無駄といわざるを得ないと思いました。15分前に集まって社訓を言わされ、連…続きを読む

日本流通システム

年収・給料：350万円

本来は収入はもう少しあると聞いていましたが、実際は保険や税金で引かれたことで聞いていた金額より3万ほど少なくなりました。テレワークがある分、コロナ対策も比較的しっかりし…続きを読む

ワークライフバランス

残業は比較的多いように感じていました。21時までの会議もたまにあったのでなかなか厳しいと感じることも多かったです。仕事の後に予定に間に合わなくてキャンセルしたこともあり…続きを読む

福利厚生

住宅補助は2万円支給、交通費全額支給なのでありがたいと感じていました。ただ、交通費はテレワークになると支払われないので、個別で交通費請求を行う必要があるという点では業務…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業と給料の件に関しては聞いていた話と少し違ったため、この回答です。働きやすさと環境の良さはピカイチなので、そういう点さえきちんとしていたらかなりホワイト企業になると思…続きを読む

OSプラチナ

年収・給料：240万円

新卒会社員としてもらえる給料としては下の方ではあると思います。業務内容としては肉体労働がメインで、業務の拘束時間も通勤や集合時間などの諸々を含むと12時間近くなることが…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が異常に長く、一日の拘束時間は平均して12時間が当たり前です。シフト制という働き方であるため、朝の起床時間の変動が非常に激しいことで体調を崩しやすい環境です。残…続きを読む

福利厚生

改善すべき点は色々ある会社ではありますが、福利厚生においては通常の会社と遜色ないかと思います。交通費の支給や会社の寮という福利厚生があることで地方からの入社であればあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。入社説明会の通りに働くことはほとんどできません。そのことを指摘しても、設立したばかりの会社であるということを言い訳に改善はほとんど進みません。労働基準法を理解していない…続きを読む

キャンテック

年収・給料：400万円

現在の私の責任に見合った年収だと思います。これからもまだまだ頑張りたいと思っていますが、責任が重くなればなるほど年収も上がるはずなので現在はこの収入で満足です。収入を上…続きを読む

ワークライフバランス

休みたい時は休んでいい、決して無理はしないようにというのが社長の考え方であり、会社の基本方針となっています。パート社員さんも子供や家庭の事情で当日休むことがあっても全く…続きを読む

福利厚生

中小企業が入る福利厚生制度に加入しており、希望する社員（パート社員含む）は任意で加入できます。有給休暇ももちろん消化しやすく、社員会が設けられており、社内イベントはその…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ハラスメント行為はなく、残業は基本なし、有休もとりやすい環境からそう思います。上司を含め皆協力的な会社のため、一人に負担がかかりすぎてしまうことがありません。会社の上層…続きを読む

ニチリウ永瀬

年収・給料：349万円

採用の際に「350万円以上の年収」と書かれていたので応募したにもかかわらず、採用後に「年齢が若いから」という理由で若干下げられました。年収が全てではなかったのでそのまま…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はなく帰れました。仕事がいっぱいいっぱいになることもなく、余裕をもってすることができたと思います。ただ、上司など上の立場にいる人は急に出張が入ったり、メール…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生はありますし、新型コロナウイルスが流行した際には在宅勤務も許可されていました。会社の方でも職域接種を積極的に勧めてくれ、20代ですが比較的早期にワクチン…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。部署によるところが多いのかもしれません。企業自体の福利厚生や制度などはホワイト寄りだと思いますが、社内の人間関係の雰囲気が悪く感じることもありました。社内間の連携や和気…続きを読む

ポプラ

年収・給料：400万円

仕事自体のやりがいはあったものの、評価システムが曖昧でした。私が在籍していた頃はワークシートに自己評価を記し、上長、その次に本部長、その次に人事へという仕組みでしたが、…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業が多いです。商品開発はまだカレンダー通りに休日があったので気分を切り替えたり趣味を楽しむ時間もありましたが、販売の現場では変形労働時間制度を取っていたので必…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生はあったとは思います。ただ、あくまで基本的なところのみなので、それぞれの社員のスキルアップのための研修会、勉強会などの機会などはありません。勉強したいこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。大企業ほど人数がいないので大きな仕事を早いうちからできる可能性は高いです。それだけにやりがいを感じれば続けていくことはできると思います。ただ、賃金ベースは低い、評価シス…続きを読む