ヨシダ

年収・給料：300万円程度

前職との比較では年収は少し下がってしまいましたが、仕事内容が全く異なっていたので仕事単位での単価の比較が難しく、不満はありませんでした。拘束時間では通勤時間を含めると前…続きを読む

ワークライフバランス

前職は残業が多く、通勤時間も2時間程度ありましたので、仕事を終わってから自分の時間で勉強したり趣味を楽しんだりすることができませんでした。転職後は最初は車で通っていまし…続きを読む

福利厚生

雇用保険、健康保険、介護保険などのいわゆる社会保険は完備されていましたし、住宅手当、交通費、退職金もありました。健康診断も無料で受ける事ができました。近くにスポーツジム…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。事務職での採用でしたが肉体労働を強いられたことには少し不満はありましたが、通勤時間の短縮でワークライフバランスが保たれたので不満はありませんでした。しかし、繁忙期と閑散…続きを読む

古藤工業

年収・給料：200万円

まだ半年の新人ですが、先輩方に質問すると寄り添って答えてくれます。頻繁に勉強会が行われたり会議にも参加し、初めはテープの知識はゼロだったので何を言っているのか分からない…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関して新人の私がどうこう言うつもりはありませんが、コロナ禍で営業担当会社に出張やご挨拶をなかなかすることができず、リモートでの対面が多くなっており…続きを読む

福利厚生

保険はおりてきますがあまり負担してくれません。私は貸賃アパートに一人暮らしをしているのですが、決まって1000円の補助です。自動車の距離も正確ではないので、大企業の割に…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。製造業は24時間作業を続けなければならないので残業が確定で、3時間30分の手当が付きます。毎日12時間の労働なので体を崩したり、機械が熱を持つのでいつも暑く、熱中症で倒…続きを読む

三井物産

年収・給料：600〜699万円

今までの給与の中で、一番貰えています。契約社員でもこの額の給与を貰えているのでとても満足です。ほぼ定時で帰ってきていて残業代もほぼ入っていない状態で、賞与もついておりま…続きを読む

ワークライフバランス

主体的に仕事をする方が多い社風で、意味のない残業を良しとしない方が多く、自分の仕事が終われば退社する、という考えが定着しているようです。テレワークも推奨されていて、平日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。契約社員でも幅広い業務に携われており、裁量も与えられています。正社員登用も積極的に実施されています。残業代も勿論全額支給されます。色々なプロジ…続きを読む

北海道コカ・コーラボトリング

満足している点：ワークライフバランス

現在の仕事はルーチンワークがないので、自分でスケジュールを管理し自分の裁量で業務をコントロールできる部分が多く、自分予定や家庭の用事を考慮して、休みたい時期に有給を取得…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

現在の職場では、自分の裁量でスケジュールやタスク管理ができますが、業務改革や改善といった革新的な取り組みができなく、保守的な風土となっています。全ての部門ではないとは思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業やパワハラもなく、労働組合も機能しているため、社員を守る体制は充実しています。保守的な考え方の人が多い分、そういったリスク管理もしっかりと検討されているので…続きを読む

東洋紡

年収・給料：600～699万円

少なくはないです。子供の教育や家族の余暇を考えても、贅沢をしなければ、十分な年収とは思います。ただし、同等規模の企業と比較するとやや少ないように感じています。優秀な社員…続きを読む

ワークライフバランス

当然、残業はありますが、基本的には労働時間もしっかり管理されており、家族や自分の時間は確保しやすいと思います。ただし、管理職の能力によっては、個人に対する業務の負担がか…続きを読む

福利厚生

家族手当、社宅、寮、家賃補助等、基本的に大企業なみの福利厚生ではあると思います。贅沢をいえば家賃補助をもう少し増やしてほしいです。資格によっては、取得することで報奨金が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。150年近くの歴史のある企業であるため、福利厚生がしっかりしており、労働組合もしっかり機能しています。また、基本的に法令順守意識が高いです。給与面も同業他社と比較して高…続きを読む

日総工産

満足している点：有休をしっかりとれるところ

残業時間などはかなり厳しかったので、オーバーしそうでしたら調整されましたし、有休休暇を取っていなければ上司からとるように促されていました。福利厚生部分についてはしっかり…続きを読む

不満な点：適当な人が多いところ

派遣社員の管理を行っていましたが、仕事がきつくて辞める人が多く、急にいなくなったりする人もいました。遅刻や欠勤も悪びれることなくする人もいて、そのような人をどのように改…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いた分の給料はしっかりと払ってもらえますし、残業もありますが、月45時間以上にならないように調整はされていましたので、ブラックではないと思います。ただ、仕事内容や他の…続きを読む

朝日出版社

年収・給料：268万円

新卒だったということもあり、ある程度平均値ではあると感じています。最初の3ヶ月は使用期間でアルバイトと同じ雇用条件だったので当初は少し苦労しました。一人暮らしで都内に住…続きを読む

ワークライフバランス

出版社ということもあり、納期（校了日）までの時間が短ければ短いほど、その追い上げとストレスはかなりのものでした。校了日に残業は当たり前で深夜を超えることもありました。で…続きを読む

福利厚生

コロナ禍では感染対策や社内で陽性検査を行ったりしました。女性と若い世代が少ない職場だったので当時の自分には関係なかったかもしれませんが、産休制度はあっても取れなかったと…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業が酷い時は本当に酷いです。しかもそれが暗黙の了解となっており、誰も改善を試みていなかったことは悲しかったです。それに関して事前に特に説明もなかったので、そういった意…続きを読む

イクヨ

年収・給料：400万円

周りの同年代と比べて年収の差がかなりあります。上司や先輩の話を聞く限りでも年収の伸びはかなり低いようです。役職がついても大した手当はつかず、責任だけが増えていくだけであ…続きを読む

ワークライフバランス

業務量に対しての人の量が絶対的に少ないです。その為、残業をする事が多いのですが、10時間以上の残業の申請が通らずにサービス残業している部署もあります。同じ部署内でも業務…続きを読む

福利厚生

周りの友人の勤める会社と比べて自宅手当や家族手当の額面が少ないです。総務部署が福利厚生業務を担っておりますが、工場の総務担当ごとに言っていることやルールが違うことが多々…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業代は満額支給されません。上司によりますがパワハラ、モラハラ、セクハラ発言が目立ちます。質問をしてくる割には考える時間を与えずに詰め寄られたり、1日に20数回携帯に電…続きを読む

SUBARU

年収・給料：600〜699万円

家族で普通に暮らせる必要額を十分に上回っていると思うからです。もともと夫婦ともに金遣いが荒くはないので、特に贅沢をしたりせず節約するところをきちんと節約して生活していれ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はしても週３〜４日、遅くても２０時過ぎには会社を出られるし、週に１、２日は定時退社日があるので良いと思います。また、残業代についてはほぼ満額出ているのも良いと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分が以前勤めていた会社は、給与がよく会社の制度自体もワークライフバランスの制度を整えていましたが、現実の職場はそんなことはなく、夜遅くまでの…続きを読む

森永乳業

年収・給料：500〜599万円

役職まではいかない微妙な位置に立たされている為、給料が微妙に少ないです。年齢的にもうちょっと金額が欲しいところですが、中途入社の為これ以上大きく上がる可能性は少ないよう…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は取りやすい方です。基本は工場なので工場の稼働に合わせて年間スケジュールが組まれていますが、体調不良や家庭の事情などは普通に休んだり早退したりすることが可能です。残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夏場が忙しく大変なだけで、それ以外は大手企業だけあって本当に安定していると思います。福利厚生がしっかりしているし、食品なのでノロウイルス対策や…続きを読む

Five Line

年収・給料：400万円

年収に関しては400万円以上と良くも悪くもありません。もう少しインセンティブのハードルを下げる、もしくは役職インセンティブの額を増やしていく必要があるかと思います。他社…続きを読む

ワークライフバランス

獲得社員であれば自分の管理のみであって集計も自分の数字だけで、残業に関してはほぼありません。営業が長引いた時だけです。管理職になると社員不足なことも問題ではありますが、…続きを読む

福利厚生

Space Gymのパーソナルが週1回無料で利用できるので、ジムの費用も浮きつつストレス発散できることはすごい良かったです。上司、部下、同僚もいるため、一緒に体を動かし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業だと思うも思わないも自分の判断によると思うのですが、以前働いていた会社は残業や休日出勤ももっとあった為、その会社と比較するとまだブラックではないと思います。…続きを読む

シャープ

年収・給料：600〜699万円

今時の若い人達の収入を見ていると、300万稼げればいい方なのだ知ったからです。毎日同じことを繰り返すルーチンワークだと言っていましたが、その同じことをもう30年やり続け…続きを読む

ワークライフバランス

世間はブラック企業だのなんだのといろいろと話題ですが、私の夫が勤めている会社はそんなこと全く聞かないからです。それどころか家には18時には帰ってきますし、完全週休二日な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前述した通り、通勤時間込みで、夫は18時に家に帰ってくるうえ、福利厚生も手厚いようで、それらの申請も気兼ねなくできるようだからです。さらに昔は…続きを読む

テルモ

満足している点：年収・給料

テルモの最大の魅力は入社当時から給料だと感じていました。不純な動機だと思いましたが、就職活動の本を見て年収、ボーナスがいいことから期待も高かったです。入社してから在籍中…続きを読む

不満な点：人間関係

上司の人間関係が良くなかったです。年齢が５０〜６０代の正社員の方々が特に、水面下で常に子供のような喧嘩をしていました。それをいつも目の前で見せられていたのはいやでしたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。水曜日はノー残業デーでした。残業代は出ませんでしたが、遅くまで残っている人はあまりいませんでしたし、なるべく仕事の効率を上げて残業を減らそうという動きがあったのでそれは…続きを読む

大分キヤノンマテリアル

満足している点：ワークライフバランスが充実しているところ

仕事/休暇のバランスが年次カレンダーに明記され、平常勤務者にとっては1年間のスケジュールも立てやすい点が非常によいと思います。また、フリーバカンス制度もありますし、サー…続きを読む

不満な点：要員算出が部門によってばらつきがあり、激務/楽の格差を感じるところ

明らかに人手不足であり業務が円滑に回っておらず、他部門からクレームが来ても、上司が迅速に対応しないところを強く感じます。また、業務起因で長期休暇を取得する人数が多い部門…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。良い点・悪い点ともにありますが、総じて考えると「福利厚生の充実」の面が大きいと感じます。部署によることも多少なりともあるかもしれませんが、土日返上で勤務するということも…続きを読む

アイ・トピア

年収・給料：250万円

正社員でありながらこの年収では生活していけず、仕事の内容と給与が見合っていないと感じます。求人の募集には「賞与2回」と記載されていますが、一度も出たことはありません。残…続きを読む

ワークライフバランス

残業がないのはいいことだとは思いますが、終業が19時半で休憩時間が1時間半なので、休憩を1時間にして30分早く終業して欲しいと思っています。お店に19時以降にお客様がご…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはきちんとしている方かと思います。購入時に社割で何割か引いて貰えるのでその点ではとても嬉しく思っていますし、有難く使わせていただいています。ただ、正社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どれだけ頑張って店舗の売上を伸ばしても賞与はなく、店舗スタッフの休日に関しては夏季休暇や冬季休暇もなしなのにも関わらず、本社の方々は夏季休暇、冬季休暇もあって給与も高い…続きを読む

モリトジャパン

年収・給料：500万円

仕事内容は多岐に渡るのでかなり忙しいですが、仕事がこなせるようになれば残業もそこまでなく終わらせることができます。それでこの給与の額であれば概ね満足できます。ただし、納…続きを読む

ワークライフバランス

入った当初は残業制度があまり浸透しておらず、サービス残業ばかりでしたが、数年目以降は残業代がしっかりつくようになり、できるだけ早く帰るように会社の風潮も変わりました。最…続きを読む

福利厚生

福利厚生面は割としっかりしております。テーマパークや飲食店の割引券、産休・育休や介護休暇等も推奨されていたりと、長く働きやすい環境です。ランドセル割引、ベビー用品の割引…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社自体はブラック企業ではないと思いますが、お客さんや取引先にブラックなところがある気がします。担当する客先によってはかなりの無理難題を押し付けられたり、厳しいことを言…続きを読む

たけびし

年収・給料：800万円

同年代の中では確実に多い方ですが、本音を言うともっと欲しいです。税金で引かれる額が多すぎて毎月の手取りは全然多いとは感じません。ボーナスに重点をおいているからなのかもし…続きを読む

ワークライフバランス

朝は早くて夜は遅いです。長期休暇は客先工場内の設備更新等が重なるのでほぼ出勤しています。その代わりに代休を取得できるのですが、平日は皆さんが働いているので携帯が鳴りっぱ…続きを読む

福利厚生

悪い訳ではありませんがどちらでもないと感じます。健康診断や今流行りの新型コロナウイルスのワクチン接種、女性を対象とするがん診断も全額会社負担で受けられるので悪くはないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直不満はあまりありません。この会社の事しか知らないので良い会社かどうかが比較できませんが、会社の同僚や環境をみても十分ホワイト企業といえます。大学の教授が言っていたこ…続きを読む

日本精工

年収・給料：500〜599万円

同じ年の他の会社で働く一人たちの平均年収よりかなり高いと感じています。ボーナスもしっかりもらえているし、各種手当てが充実しているので助かっています。昇給も毎年きっちりあ…続きを読む

ワークライフバランス

お盆、GW、正月の長期休暇はしっかり休めますが、それ以外の期間は休みが少ないと思います。休みが週一回のときも多いので最低週休二日は確保してほしいです。有給休暇は希望に沿…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。収入面ではかなり待遇は良いのですが、職場の環境や人間関係、ストレス等を考えるとブラックな部分も多いと思います。ただ、部署によって環境も違うでし…続きを読む

バッファロー

年収・給料：400万円

前職より年収は増えているので不満はないのですが、ほとんどボーナスのおかげです。月収で見ると会社の知名度の割にはあまりよくないと思います。ある程度の役職がつくまでは大した…続きを読む

ワークライフバランス

大量の残業や休日に仕事をすることは全くありません。残業は多くて月20時間程度のため、帰宅後も自分の時間が取れます。朝も必要以上に早く行く必要や雰囲気もなく、作業時間まで…続きを読む

福利厚生

休暇が取りやすいことに特に満足しています。午前・午後休や時間休などで平日にも休みを取得することができます。最近ではコロナウイルスのワクチン接種日と翌日はワクチン休暇を取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間が少ないので営業に関しては自分のペースで働けるのでホワイト企業だと思います。休日もしっかり取れるのでプライベートと仕事を完全に分けることができます。上司や同僚も…続きを読む

清水建設

年収・給料：600〜699万円

主人の会社では部署により残業時間が大きく違うようですが、主人が現在在籍している部署は多忙ではなく、遅くに帰ってくることが少ないです。残業をせずとも貯蓄も毎月２０万ほどで…続きを読む

ワークライフバランス

主人が今在籍している部署は比較的残業が少なく休暇も取りやすいように感じます。しかし、異動が数年ごとにありますのでずっとその部署にいるわけではありません。他部署に行けば、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他業界の会社とは比較できませんが、建設業界の中では比較的ホワイトな企業だと感じています。業界的に１５０時間以上残業している会社も多い中、主人の…続きを読む

キオクシア

年収・給料：500～599万円

同年代の中では年収額が平均より上であるため、満足しています。共働きですので、二人で暮らしていく分には充分な年収額だと考えております。しかし、人間とは欲深い生き物ですから…続きを読む

ワークライフバランス

残業は推奨しない会社の体制ではあるそうですが、とにかく残業が多いです。定時で帰宅する日が少ないように感じます。休暇については本当に多くてうらやましい限りです。年末年始・…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司の方も素晴らしい方が多いと聞きますし、残業が多いといいましてもきちんと手当は支給してくださり、休日もしっかりありますので、完全なるホワイト…続きを読む

アイケア

年収・給料：300万円

介護業界全体として年収が低いです。やりがいはあるものの、金銭的、肉体的に厳しい仕事ではあります。長く勤務しているが故に任される仕事量も年々増え、責任も重くのしかかってき…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体は現場のみの職員は月20時間程となっており、残業代もでます。（課長職以上は残業代なし）そのため、課長職以上は仕事量が多く、残業することも多いような状況にあります…続きを読む

福利厚生

ベネフィットという福利厚生がありますが、現在はコロナ禍ということもあり、なかなか利用することが難しい状態にあります。主にホテルなどの割引サービスが多いです。コロナ以前で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。課長職以下については残業代は出ており、会社に社労士の先生もついているため、違法な残業などはありません。毎月きちんとタイムカードの確認もしており、個別での残業時間数につい…続きを読む

サンエイ

年収・給料：130万円

扶養範囲内を希望していたので、それ以上の仕事量になった場合は他の人がフォローしてくれました。扶養控除がなくなる時はもっと仕事量を増やして稼ぎたかったです。そこが一番心残…続きを読む

ワークライフバランス

パート採用だったため、特に家庭に重きを置いてくれていました。なので残業はほとんどなかったです。その分、自分のやり残しを社員さんにお任せするのが心苦しかったです。家で困っ…続きを読む

福利厚生

社員だけでなくパートにも福利厚生の権利が与えられていたので恵まれていました。何かあれば社員同様に皆にお知らせの連絡があります。もし知らなくて困ったことがあればパートでも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックだと思ったことはありませんでした。何か仕事で不具合が出た時などはすぐに問題になるものかを調べていました。もしそれが問題になるようなことでしたら上司が率先して労働…続きを読む

会津オリンパス

年収・給料：200～299万円

私は派遣として入社したので、日給でした。日給なのですがオリンパスは土曜日、日曜日、祝日に加えてゴールデンウィークやお盆、お正月などは超大型連休になります。その為、大型連…続きを読む

ワークライフバランス

正社員になるのは大変なので、ほとんどの人が派遣や時給社員でした。その為、残業代が目的なのか、毎日全員残業していました。しかも２人１組という、ペアで仕事をする事を推進して…続きを読む

福利厚生

特に可もなく不可もなくといった感じだと思います。有給休暇や傷病手当はしっかりしているし、保養施設もあります。余談ですが、会社の中に学校でいう保健室のようなところもあり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事以外の事、例えば市の交通安全に応募する俳句を作ったり、毎月何を頑張ってきたのかの報告書類を作って上司にあげたり、現状をよくするための事とはいえ、そういった業務が凄く…続きを読む

日立ハイテク

年収・給料：500～599万円

技術系の給料の中では、比較的高いほうだと思います。残業代もちゃんと払われたため、サービス残業はありませんでした。賞与は年二回で、頑張れば頑張った分評価され、高くなってい…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、配属部署によって異なるかと思います。ただ、残業代は出るため、働いた分給料が貰えると考えれば特に不満はありませんでした。また、子供がいる社員は時短勤務や在…続きを読む

福利厚生

退職金、年金、財形貯蓄、等金銭面では充実してると思います。また、新入社員には嬉しい寮や社宅手当ても充実していました。勤務当時は、独身30歳まで手当て給付期間があり、長い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業に特有なサービス残業やパワーハラスメント等はありませんでした。残業したぶんは給料に反映されていましたし、ハラスメントに関しては全社員が研修を受け注意してると…続きを読む

アプライド マテリアルズ ジャパン

年収・給料：600～699万円

年齢的には多くもらえると思います。しかし、ジョブに対してのペイはもっとされるべきだと思います。評価制度はかなり大雑把です。相当際立った成果を出さない限りは、並扱いの評価…続きを読む

ワークライフバランス

勤務先によりますが、出張が多いので休日移動も強いられます。仕事は激務ではないです。ただ、どうしてもホテル暮らしになるので、家族とは会えません。また、自分の家にも月に2回…続きを読む

福利厚生

福利厚生は外資系なので、ないと思ってもらっていいです。自己啓発援助資金など制度としてありますが、使用している人は聞いたことがありません。上長の承認が必要なこともネックと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法的な面は全て守っています。給与も休みも高水準です。基本的に社員は優しいです。残業代は正当であれば満額付けられます。自らの能力が抜群にある方なら、かなり居心地のいい会社…続きを読む

日本原燃

年収・給料：500万円

おそらく青森県内ではトップクラスの年収で、全国区で見ても年収は高めだと思います。その背景として国策事業であることが挙げられ、親会社が電力会社であるため、相対的に年収が決…続きを読む

ワークライフバランス

当直になると変形労働となりますが、週3日の休みが与えられます。忙しい時期でもカレンダー通り休みが貰えるので生活しやすいです。時間休などの制度も充実しており、比較的取りや…続きを読む

福利厚生

帰省手当のようなユニークな制度もありますが、社宅制度も素晴らしいです。通常5万円程度はする社宅に1万円で住めます。寮については食堂もついて格安で住むことができます。中に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生や勤務時間、給与面において全てホワイト企業でした。転勤もないですし、理不尽な要求も他社と比較して少ないと感じました。中には挑戦しにくい環境が原因で辞めていく人も…続きを読む

社会福祉法人 絆福祉会

年収・給料：約400万円程度

役職を与えられて勤務いたしました。最終面接時から遂行業務を与えられ、入社から必死で目標達成に向けて励みました。数名の職員と協力して労務管理や人財育成などの基礎固めを行い…続きを読む

ワークライフバランス

一般職員と共に現場の業務をしながら営業終了後に事務業務の処理を夕方から行っておりました。このような時間に自身の遂行業務をしなくてはならない理由は、事業所の人財不足、人財…続きを読む

福利厚生

役職者は休日はなかなか思うように取得できませんので、リフレッシュ休暇などは当時はなかったように思われます。福利厚生にて宿泊施設や数々のアミューズメントなどを予約したとし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退職する際には会社の就業規則に則って申し出たのですが、有給休暇は認められず、勝手に公休日を変えられたりというような意地悪をされました。有給休暇を搾取されるようなコンプラ…続きを読む

市光工業

年収・給料：300～399万円

私は地方から神奈川に一人暮らしで生活していましたが、家賃等を考えると生活に余裕がありませんでした。私の職場は交代勤務でしたので、夜勤手当、交代勤務手当、残業手当のおかげ…続きを読む

ワークライフバランス

残業、ワークバランスに関しては不満があります。基本、上司のさらに上からの仕事を依頼を断れない空気があり、工数的に無理がある場合でも請け負ってしまう傾向にあります。なので…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては満足しております。というのも、企業独自の年金制度および企業グループの保険の制度もありました。特に、保険の制度に関しては月の最低金額、缶ジュース一本分で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上司のさらに上からの仕事を依頼を断れない空気があり、仕事の総量をコントロールできない傾向にあります。なので、仕事を自宅に持ち帰ってデータ入力、メールしている傾向にありま…続きを読む

パーソルプロセステクノロジー

満足している点：ワークライフバランス

業務はバックオフィスをのぞき客先常駐となります。PJT単位で仕事をしますので、配属先の人間関係や業務内容によって仕事の「やりがい」「楽しさ」が決まると思ったほうがよいで…続きを読む

不満な点：年収・給料

給与は大変不満です。これがネックとなり転職している人が多いです。まず基本給ですが昇給は簡単ではないです。どんなに頑張っても年に5000円前後昇給できるかどうか、それも上…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与は安いですが、そのほかの部分(福利厚生など)は大手の子会社だけあって悪くありません。長時間労働を行っている部署もありますが、残業代もしっかり支払われます。業務内容が…続きを読む