業界別の口コミ・評判レポート
大西熱学
ピックアップ
年収・給料：約300万円
あまりにも安すぎました。自身は高校卒の採用なので安いとはわかっていましたが、入社してくる後輩たちの給料を聞くと自分よりも遥かに高いことが判明致しました。はじめは仕事を覚…続きを読む
ワークライフバランス
残業代が25時間分しか支払われず、あとはサービス残業となっていました。休日出勤も同様で、残業時間が25時間を超えている時は休日の労働時間は含まれずに7,000円のみの支…続きを読む
福利厚生
社員旅行・BBQ・ソフトボール大会もあるのでどちらかというと満足の方かとは思いました。社員旅行は沖縄、グアム、タイなどに行き、現地に着いた途端に自由行動なので個人的には…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。先輩社員、上司のパワハラのオンパレードです。先輩社員が受け持ちたくない案件は全て後輩に振られます。上司と手を組んでいるので言い返す猶予もない状態です。上司からは「低所得…続きを読む
新興電気
ピックアップ
年収・給料：390万円
年収は高い訳ではありません。かといって同世代と比べて特別低い訳でもないため、独身であれば生活は普通にできると思います。インセンティブは全くなく、年功序列の風潮が根強く残…続きを読む
ワークライフバランス
部署によってはワークライフバランスはあまり良くないと思います。突発的な仕事が多く、トラブル対応に追われて仕事後の予定が立てづらいと感じました。予定を立てていてもトラブル…続きを読む
福利厚生
福利厚生で不満に思ったことは特にありませんが、大企業と比べてしまうと見劣りはします。交通費はバス代まで全額支給です。遠方に住んでいる人も安心できるのでその点は良かったと…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。部署によってはブラックだと思います。帰りたくても帰れない状況が多々あります。商材によって担当が分かれているので、無理矢理帰っても後々自分にしっぺ返しが来て結局は残業とい…続きを読む
プロジェクトファイブ
ピックアップ
年収・給料：320万円
店舗内で上の役職に就いたとしても昇給額は微々たるものでした。月収は残業手当が多くを占めているため、店舗の営業時間や忙しさによって大きく変動します。そのため、営業時間の長…続きを読む
ワークライフバランス
残業については基本的に発生します。新入社員については入社後3か月は残業をさせないという決まりがあるため定時で上がれますが、その期間を過ぎれば残業は常です。残業時間は店舗…続きを読む
福利厚生
有休消化が個人の意思で出来なかったことが最大の不満点です。一般企業でよくあるような有休の消化はアルバイトであればいざ知らず、社員の場合は基本的に不可です。そのため、有休…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。接客がメインの仕事である以上、予定外の残業や追加業務が発生するのは仕方のないことではあります。しかし、その事実を認知しているうえで本部は店長以下のスタッフに対して会社の…続きを読む
ティー・エス・ジー
ピックアップ
年収・給料：500万円
これは弊社だけでなく日本の企業の全体的な問題だと思いますが、海外の給料に対して日本の企業は給料が安すぎると思います。海外で働くといかに日本人が真面目なんだと気が付きまし…続きを読む
ワークライフバランス
日本では残業をしなければ基本給だけでは生活が豊かに暮らせません。残業ありきで生活が何とか出来ている企業が多いと思います。海外では定時で帰宅し、定時後は家族サービスや運動…続きを読む
福利厚生
福利厚生については特に不満がありません。交通費等は支給して頂けますし、もちろん厚生年金などの対応も問題ありません。契約社員等も年々増えている気がしますが、ボーナス支給や…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。これは労働時間に対してのみですが、残業が多すぎる社員が多いです。中小企業には良くある話ですが、業務委託して頂く会社からの過剰な業務量、業務期限等を守る為に毎日夜遅くまで…続きを読む
ニチレキ
ピックアップ
年収・給料：380万円
世代別平均年収と比較して給料は比較的良い方だと思いますが、長時間労働分の賃金が満額もらえないことが多々あるからです。激務でもその分しっかりと給料が出ればよかったのですが…続きを読む
ワークライフバランス
深夜帯までの長時間労働が常態化しているからです。営業として働いていた時は営業先から18時頃に帰社し、夜中の22時や24時まで働くということが普通でした。私以外の営業担当…続きを読む
福利厚生
家賃補助制度は毎月の家計を大幅に浮かすことができたので大変助けられました。新入社員の少ない給料から家賃を自費で払うとなると貯金できる額は雀の涙程度、もしくは0円となりま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。深夜までの長時間労働が常態化しており、その分の残業代が満額もらえずにカットされることが多々あるからです。私が新入社員として働いていた頃は月平均残業は80〜100時間ほど…続きを読む
パルシステム・イースト
ピックアップ
年収・給料：360万円
どの会社も同じですが、どれだけ給与アップをしても、雇用という形で所得を得ていてはその分税金も納めなくてはいけないので、結局のところは自分で支出の管理と副業で制御するしか…続きを読む
ワークライフバランス
出勤時間は8時から17時までとなっていて、業務内容を早くこなせば定時で退勤することが可能です。事前に申請をすれば定時前に退勤ができて、退勤から定時までを有給を使用するこ…続きを読む
福利厚生
旅行や映画館の料金の割引、賃料が安い賃貸を紹介、お買い物のクーポン券などが福利厚生としてありますが、本社は隣の県にあるので私が働いている県では使用できない地域専用・お店…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与は市内で働くにはそこそこ高く、キャリアアップも頑張り次第ではしやすいです。給与も営業成績次第で人事考課で昇給が望めますし、短期的であれば残業や営業実績を残して報奨金…続きを読む
ゲートグルメジャパン
ピックアップ
年収・給料：350万円
飛行機の近くで働けたのでとても有意義な時間でした。免許取得を優先的に考えて仕事の割り振りもしていただきました。その甲斐もあって無事に大型免許を取得する事ができました。仕…続きを読む
ワークライフバランス
シフトに関しては少しだけ大変でした。出勤時間が毎日バラバラで、退社時間もほぼ残業でなかなかすぐには帰れませんでした。国際線の飛行機を扱っていることもあり、到着時間が遅く…続きを読む
福利厚生
私の入社時は非常に厳しい経営状態の中でも少しでも従業員に頑張ってもらおうとボーナスが出ていました。非常にありがたいことでした。有給休暇に関しても忙しい中でもシフト調整を…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。福利厚生には不満もあまりありません。しかし、残業時間に関しては少しだけブラックのような気がします。私の在籍時には残業がなかった月はありませんでした。それ以外は食事の時間…続きを読む
フジ住宅
ピックアップ
年収・給料：300万円
土日休みと聞いていたのですが月に2回程度は土曜出勤があり、年間休日も105日と最低基準だったのでその割には給料が少ないと思います。また、経営理念感想文を毎月書かないとい…続きを読む
ワークライフバランス
定時で帰ることがいけないかのような雰囲気がありました。残業をする際には上司は前もって許可を取らなければならず、急遽残業することになったとしても残業手当をもらうことができ…続きを読む
福利厚生
育休などを取られている社員の方は多かったのですが、新入社員で妊娠してしまった事実を伝えたところ、辞めるように促されました。自身としては産後も続けていきたいと思っていたの…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。「この会社で働くことに感謝しないといけない」といった雰囲気があり、その同調空気がしんどいです。会社のことを本気で好きでないと続けることができないと思いました。また、土曜…続きを読む
三井三池製作所
ピックアップ
年収・給料：350万円
同種同規模の企業と比較しても著しく収入が少ないと感じます。最近では人材の流出を止めることができず、一人当たりの業務量が増加しているのにも関わらず、それに対する対策を全く…続きを読む
ワークライフバランス
コロナ禍で本店や支店はテレワークが実施されているのにも関わらず、事業所勤務は一番最初の全国的な緊急事態宣言下においては2交代制での勤務実施、それ以降は福岡県下にて緊急事…続きを読む
福利厚生
特に現場作業員は業務上で非常に危険な業務があるのにも関わらず、危険手当がありません。通勤手当については電車通勤の方々は8割以上の手当が付く一方、車通勤の方々は自宅から会…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。通常においては残業を実施すれば残業代はきちんと支払われますが、繁盛期のように業務上どうしても徹夜をしないといけなかった場合などの36協定以上の残業時間を実施した場合は、…続きを読む
オネスト
ピックアップ
年収・給料：300万円
当時、私は就職のために上京して一人暮らしをしておりました。まだ若かった頃なので上司や同僚の付き合いを断りきれず、あまり気の乗らない飲み会などにも参加しておりました。家賃…続きを読む
ワークライフバランス
医療の知識に特化した人材を、というお話で入社したのですが、いざ入社してみると医療の知識よりもITの知識が業務上の大半を占めており、私の上司や先輩もITの学校を出たと勘違…続きを読む
福利厚生
私はこちらの会社に2年半勤めておりましたが、一度も健康診断というものを受けさせてはくれませんでしたし、その案内や上司からの話もありませんでした。交通費の件もそうですが、…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。休日出勤は当たり前、残業ありきの業務形態が嫌に感じました。中には48連勤されている先輩もいました。業務に遅れやミスがあると非喫煙者なのに喫煙室に呼び出され、その場で説教…続きを読む
筑波メディカルセンター
ピックアップ
年収・給料：380万円
救急病院なのでオンコール（夜間緊急対応）があるのですが、部署の人数が少ないので月に15回ほど担当になっていました。オンコール時には外科手術（人工心肺装置の操作、心筋保護…続きを読む
ワークライフバランス
オンコール待機時には呼ばれてから30分以内に行かなければならないため、主に自分の家での待機となりますが、夜間や土日であっても月の半分ほど待機していなければならないことは…続きを読む
福利厚生
就職当初はコンビニやカフェでの買い物が職員専用ICカードで決済できたこともあり、便利に感じていました。その福利厚生がなくなってからは主な福利厚生は企業型拠出年金になりま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。人命がかかった最前線の医療に携わりながら経験を積み、スキルアップをしていける職場はそう多くはなく、貴重な経験ができたと思います。しかしながら、給与とプライベートの充実と…続きを読む
音通エンタテイメント
ピックアップ
年収・給料：420万円
残業代がつかないという不満がありました。土日も出勤があるのに忙しすぎて代休も取れませんでした。会社側は代休が取れない程の仕事量と分かっているのに「代休取ればいいやん」と…続きを読む
ワークライフバランス
残業代はどうやっても出ませんし、社員は不満しかないので退職者が非常に多いです。コロナ渦では社員に「コロナ休暇」という名目の休みを取らせていますが、タイムカードを入力せず…続きを読む
福利厚生
この会社に福利厚生なんてあるのだろうかと思います。しいて言うなら、JOYFITに一般よりも少し安く入れるということくらいだと思います。10年在籍していて福利厚生で良かっ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ほぼ毎日、就業時刻数時間前から所長から電話が鳴りました。残業代がつきません。不正受給を当たり前のようにしていました。数年程前のことですが、業務上の横領（1400万円）事…続きを読む
The Court
ピックアップ
年収・給料：350万円
前の会社に比べたら給料は上がり、安定した給料を頂くことができました。前職を活かせる仕事ではありましたが未経験でもあったので、そう考えた上でもその給料には満足でした。給料…続きを読む
ワークライフバランス
残業はそこまで多くありませんでした。基本的には定時出社・定時退社のスタイルだったので、そういう意味ではやりやすかった記憶があります。たまに残業があったりしましたが、それ…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはごくごく一般的なものだったのかなと思います。社会保険に厚生年金などです。あとは特に思い当たることはなかった記憶があります、思い出せないだけかもしれない…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。自分にとってはすごく働きやすかったですし、働いていて楽しくて給料もそれなりにいただいているという感覚があったので「どちらかと言うとホワイト企業」とさせていただきました。…続きを読む
綾部シティホール
ピックアップ
年収・給料：450万円
家族を養える年収は十分にあります。営業職なので自分の成績がそのままインセンティブとして給料に影響します。1日中休まずに働いている日もありますが、逆に1日中暇な日もありま…続きを読む
ワークライフバランス
忙しい日には夜遅くまで仕事をする必要があります。その為、家に帰ってからは自分のことをする時間はほとんどありません。しかし、その成績が自分の給料にも関わってくるので、そこ…続きを読む
福利厚生
他の会社には一般的に存在するようなボーナスや退職金は一切ありません。以前働いていた人が退職をする際には年休の消化すらさせてもらえていない様子でした。ボーナスに関しては普…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。1日中暇で余裕のある日も確かにありますが、1日の労働時間や拘束時間を考えると家に帰っている時間はほんのわずかです。その為、現在の日本人には過酷と感じる方が多いでしょう。…続きを読む
リトパコーポレーション
ピックアップ
年収・給料：350万円
当初は期待を胸に店長候補として入社いたしました。前職の経験も評価され、半年以内に副店長から店長に昇格し、小さな店舗ながら店長職としてお店を任されました。社員は一人しかお…続きを読む
ワークライフバランス
会社から達成しようと言われる数字は現実的なものではありませんでした。使える人件費も限られており、なおかつ売上は最大限達成しろ、と毎日のように言われることでストレスが溜ま…続きを読む
福利厚生
飲食業界には未だによくあるのですが、ボーナスはなく、退職金も10年以上勤続した場合でないと支払われません。10年というと続けられそうな感じに聞こえますが、過酷な労働環境…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。会社からのフォローやサポートがないことが一番困りました。無理を言ってヘルプをお願いしたこともありますが、仲の良い店長に頼み込んで何とか貸してもらえたことがあった程度です…続きを読む
医療法人 北仁会 いしばし病院
ピックアップ
年収・給料：260万円
事務員なので仕方がないとはいえ、車を持つと一人暮らしができなくなってしまう程度の年収は正直いかがなものかと思います。業務内容、業務量にも見合っていないと感じております。…続きを読む
ワークライフバランス
給料こそ安かれど精神科という特性上、土日祝日は全てお休みなので他の身体科の病院よりも休みが多く、医療機関にしては珍しい年休124日であることには満足しています。残業も月…続きを読む
福利厚生
自身の社会人としての経験が少なく、若輩者であるが故に他の医療機関、他の企業の福利厚生について十分には理解していませんが、有給をしっかりもらえる、退職金が出る、年功序列で…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。ホワイトだと思うポイントとしては、有給が気兼ねなく使える、パワハラ・セクハラ等があまりない（表面化していないだけかもしれませんが）、高圧的な上司や医師がいない、休みが多…続きを読む
日本メディアシステム
ピックアップ
年収・給料：280万円
営業力を身に付けること、泥臭いながらもひたむきにモチベーションを維持して仕事できる人であれば合っていると思います。しかし、最初のうちは何百件と飛び込み営業をしてようやく…続きを読む
ワークライフバランス
17時半定時にはなっていますが、残業するのが当たり前です。昔は22時まで残って仕事するのは当たり前のようになってますが、時代の流れと共に段々と和らいでいる状況です。若手…続きを読む
福利厚生
社宅や家賃補助などの福利厚生はありません。会社都合で転勤している人は社宅に住むことができるようですが、それ以外の人は基本的に何もありません。良くも悪くも社内イベント的な…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。営業の会社＝残業が多い、休日出勤があるというイメージでしたが、そこまでではありませんでした。しっかりとカレンダー通りに休むことができますし、休む時はしっかりと休むという…続きを読む
シルバー人材センター
ピックアップ
年収・給料：250万円
月の手取りが14万円もらえるかどうかの給与では一人暮らしをすることもできません。ましてや田舎ですので車も必需品であり、車を維持するための費用や税金も安くはありません。仕…続きを読む
ワークライフバランス
残業は繁忙期は月10時間くらいすることがあります。また、会員さんに現場を案内することがあるのですが、会員さんの仕事が終わった後の17時以降になることがあるので、自分の業…続きを読む
福利厚生
福利厚生として一人暮しをする際に一部住宅手当がでます。通勤距離が2km以上の場合は通勤手当がでます。仕事中に自分の車で現場や出張に行った際には距離に応じて旅費が支給され…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。良いところとしては残業時間が月10時間を超えることが少ないということです。福利厚生がしっかりしているところにも満足しています。悪いところとしては、常に気を張って仕事して…続きを読む
ダイセル
ピックアップ
年収・給料：400万円
入社当時はとても満足していました。学生からいきなり社会人になり、月に十数万のお金をもらえて自分の好きなことに使えて、仕事も始めたばかりなのでとても楽でした。しかし、車の…続きを読む
ワークライフバランス
去年ぐらいから残業時間の見直しがあり、だんだんと残業も減っていき、今では月に20時間程度になりました。三交代勤務なので残業日数でおのずと残業時間も決まるので、そんなに苦…続きを読む
福利厚生
有給休暇は年に20日もらえて最大で40日まで持つことできます。なので、20日使い切らなくても最大40日待つことができるので有給休暇が無駄になることはありません。さらに結…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。他の会社で働いたことがないのでよくわかりませんが、テレビで見るようなブラック企業ではないと思います。他の部署は分かりませんが、自分の部署はパワハラやセクハラもないのでど…続きを読む
豊田鋼機
ピックアップ
年収・給料：190万円
この地域だと年収はどこも一緒ぐらいだと言われているのですが、別の職場でアルバイトや臨時職員をしていた時とあまり変わりません。仕事量は5倍くらいに増えましたが、年間休日は…続きを読む
ワークライフバランス
仕事を頑張れば頑張るほど仕事量が増えていく為、一度不満が爆発してしまい、上司に泣きついてやっと仕事の量を周りと同じにしてもらいました。そこからは過度な残業等は少なくなり…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはきちんと出ていますが、可もなく不可もなくといったところです。年間休日が少ない、有給が取りにくいという不満点はありますが、子供のいる社員は急な休みを取ろ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。社長が全ての権限を一人で握っている点が一番大きな問題だと感じています。小さいことで言うと、仕事中に突然机のレイアウトにケチをつけてきたかと思えば、すぐに帰るように命令さ…続きを読む
エフネクスト
ピックアップ
年収・給料：250万円以下
他県への出張や誰もが嫌がる案件も率先して受けてきましたが、他社と比較しても給与水準が低いです。なんの実績も成果も上げていない契約社員が私よりも給与水準が高いことも納得出…続きを読む
ワークライフバランス
残業については配属先の現場次第です。現場稼働の方は土日以外は残業の心配がほとんどありません。正社員も残業はほぼありませんが、人手不足で公休日に他案件で仕事に出たりするこ…続きを読む
福利厚生
福利厚生は一般と変わりないのではと思います。可もなく不可もないといったところです。しかし、他社と比べて有給は非常に取得しやすいように思います。年1回の希望者のみ参加のバ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。人を集めるにしても競合他社と比べて給与水準が低く、案件数も乏しいので魅力がありません。人員不足が常態化しており、社員もリクルートをする気力がないという悪循環に陥っていま…続きを読む
ヤマコー
ピックアップ
年収・給料：380万円
長期にわたって会社に勤めている方が少なく、パソコンやIT関係周りについては外部委託ばかりで、システムを社員が全然理解していませんでした。ブラックボックス的なシステム状況…続きを読む
ワークライフバランス
自分の業務は残業や休日出勤はシステムトラブルがあった時等のよほどの場合でない限りは発生しません。定期的なイベントや時間外の会議もありません。風土的に時間内・休日が認識さ…続きを読む
福利厚生
残業に対しても賃金は低めのようですが適切に払われているようです。有休消化も積極的に推進しています。休日は全体的にみて多いと思います。業務時間外の活動も取り立ててありませ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。職種によっては業務が集中するため、どうしても残業になってしまう場合があります。インターネットから受注をするのでプル型の業態ですが、営業のノルマも厳しいと思います。業績が…続きを読む
シィ・エム・エス
ピックアップ
年収・給料：550万円
生活には困らなかったので満足しています。ボーナスも頑張った分しっかりと反映していただき、20代で500万円以上の年収をいただきました。その当時は残業代をつけてもよかった…続きを読む
ワークライフバランス
生活には困らなかったですが、ドクターを相手にする仕事なので非常にプレッシャーが大きく、さらに忙しい時期は機械の入れ替え作業で夜中まで仕事をすることがあったので身体的にも…続きを読む
福利厚生
誕生日休暇という制度があったりもしましたが、忙しくて取得できないという方もいました。忙しいということで休暇がなかなか取れない部分は会社として考えなければならなかったと思…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。仕事内容は非常にタフな方でないとこなせません。体力的にも精神的にも、です。しかし、私はこちらの会社で勤務させていただいたおかげで精神的に鍛えられましたし、たくさんの知識…続きを読む
信和産業
ピックアップ
年収・給料：300万円
決して高くない給料ですが、物価が高くない地域がゆえにそこそこの生活ができているので基本的には満足しています。賞与・昇給制度がきちんと整備されており、安定した年収を得られ…続きを読む
ワークライフバランス
どの部署も残業が多いと感じます。製造業の為、近年では土日の稼働は当たり前で、誰かが会社兼工場を稼働させている状態です。緊急の対応も多く感じます。役職者は残業代もつかない…続きを読む
福利厚生
社会保険完備、通勤手当・扶養手当・残業手当・休日出勤手当なども整備されています。昇給は年に1回、賞与は年に3回頂くことができました。その他にも育児休業制度・介護休業制度…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。全体的に若い社員が多くなりつつある中、未だに残業や休日出勤が多いと感じます。中堅の社員にかなりの負荷がかかっている為、仕事量の分散や働き方の改革をしていかないと人離れが…続きを読む
河西工業ジャパン
ピックアップ
年収・給料：約500万円
現在は長が着く職位についていることから、従業員をまとめて新規事業に取り組んだりしています。責任はありますがやりがいのある立場にいます。休暇の取りやすさ、残業の有無や福利…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては得意先様の生産状況によって左右されるので安定はしません。忙しい時は残業が多くなりますが、36協定に違反することはなくこなせているので満足しています。残業な…続きを読む
福利厚生
福利厚生もさほど悪くないように感じています。仕事が忙しい時でも個人の休暇を優先して取得でき、年間5日は必ず有給を取得できているのでその点は満足しています。特別休暇も子供…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社の規定を守らない人がいても注意しなくてはならない人たちが行動せず、そのままにする傾向があります。そのようなことを曖昧にしている会社は良くありませんし、これから成長し…続きを読む
ミリアルリゾートホテルズ
ピックアップ
年収・給料：350万円
業務は日々忙しくて残業などもあるので大変でしたが、とてもやりがいのある仕事でした。月給は一般的なホテル業界で考えると平均的ではありますが、ボーナスはしっかりともらえまし…続きを読む
ワークライフバランス
残業がかなり多い職場でした。泊まり勤務もあるシフト制で、家にいる時間は少なかったです。希望休は基本的に希望通り取らせてもらえる環境だったので、大事な予定があっても大丈夫…続きを読む
福利厚生
様々な福利厚生がありますが、他の会社にはないような独自の福利厚生がありました。会社の周年の年には社員はもちろん、準社員（アルバイト）にまでお祝いの品が配られたりしていま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。いわゆるブラック企業は残業代が出なかったり、休暇や休憩がもらえなかったりする会社のことだと思っているのですが、この会社では人事部の方がきちんと管理されていて、タダ働きな…続きを読む
カワタ
ピックアップ
年収・給料：650万円
同僚を含め皆感じている事ですが、成果や売り上げを個人的に頑張って上げたとしてもボーナス等の評価は人事制度によって平均値まで評価を下げられ、頑張りが直接反映されません。自…続きを読む
ワークライフバランス
部署によって残業時間や休日出勤の差が非常に大きいと思います。基本給が低い為、残業代で稼ぎ生計を立てる従業員もいます。個人的には自身の部署はワークライフバランスは比較的取…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関してはまあまあ満足しています。自身が所属している部署は休み関係なく仕事が入る為、福利厚生を利用しての休日利用が全く出来ない為です。施設等を使って家族で遊べる…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。数年前に一部上場した企業でありますが、上場前の体質が残っており、未だにセクハラやパワハラが根深く残っています。特にパワハラは上司から部下への叱責がほとんどで、当の上司は…続きを読む
扶桑鋼管
ピックアップ
年収・給料：450万円
私は世の中を舐めていました。数年ちょっと働けば600万くらいになると思っていたので、ずっと給料が安いと心の中で思っていました。他の会社に転職して稼いでやると思いました。…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間もほとほどで、有給休暇や年間の休みも多いのでプライベートを充実しやすいです。女性の産休も充実しているので取得する人も多いです。事務系はなるべく残業ゼロを目指して…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関してはかなり良いと思います。私の現在働いている職場は仕事で使う備品を実費で購入しなければいけません。会社が全て用意するのが当たり前だと思っていた私には衝撃で…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。年間休日が多くて有給休暇も消化できるのでホワイトだと思います。女性の産休が取得しやすく、必要な資格をとれて従業員のスキルアップができます。ボーナスも決算賞与があるので3…続きを読む
JA香川県（香川県農業協同組合）
ピックアップ
年収・給料：350万円
基本的なお金の流れから年金や振込、保険の知識など、勤めていなければ理解することが難しい知識を日々の業務を通して知ることができたのでとても満足です。年金や振込、保険は大切…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスに関しましては、繁忙期でも思うように残業できなかったり、結婚やパートナーが妊娠したタイミングで遠くの支店に転勤になってしまったりとバランスをとること…続きを読む
福利厚生
福利厚生面は充実していると感じます。年末年始休暇や夏期休暇に加えてリフレッシュ休暇などの独自の休暇もありますし、産後産前休暇も充分にとれるようになっています。子育て中の…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラックではないのですが100％ホワイトだと言い切ることもできません。本当に配属される部署によって大きく左右されます。システムや制度に関していえばホワイトなのですが、人…続きを読む
Zooops Japan
ピックアップ
年収・給料：600万円
現在はプロジェクトの管理、運用、要件定義などをしながら、時にはプログラミングといったタスクもこなしている中、自身ですべきこと（本業）と考えているプロジェクト管理、要件定…続きを読む
ワークライフバランス
長く会社に勤めている中で少なからず部下やメンバーが退職する場面に立たされてきました。様々な理由はありますが、精神的に病んでしまい退職を余儀なくされてしまったメンバーも少…続きを読む
福利厚生
昨今のコロナ過において、旅行や食事などで利用できる福利厚生は利用できないのではないかと感じています。オンラインで利用できるような福利厚生があればと感じています。そのため…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。自身は現在の会社に至るまで三社を経験してきましたが、どの会社においても良い部分と悪い部分があり、全てにおいて満足されるような会社は難しい（ほぼない）のではないかと感じて…続きを読む