扶桑薬品工業

年収・給料：300～399万円

医薬品メーカーは他業界よりも比較的給与水準が高いと言われている中で、この会社は給与が低く、メーカー内の最低水準であったからです。医薬品の営業は、朝早い医師面談アポイント…続きを読む

ワークライフバランス

残業手当がなかったからです。営業職のためその分営業手当がカバーする部分もあるかと思いますが、ほとんど定時に帰れた記憶がなく、平均2.5時間程度の残業が続いていたにもかか…続きを読む

福利厚生

単身者の住宅手当が低いからです。全国の営業所への最初の配属時、希望を聞いてもらえず、実家に帰ることができませんでした。その後の転勤も少ない会社、かつ希望を聞いてもらえな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業績が良くない年度もリストラ等がない会社であったからです。画期的な新製品が開発・発売されず、利益が少ない会社という印象でした。その分、給与や手当が不十分でしたが、年2回…続きを読む

アンダーツリー

年収・給料：600～699万円

現在働いている会社では中々当時の給与水準は考えられないからです。20代サラリーマンにしては当時の友人と比べてみても相当の高水準でした。昇進・昇給も他社に比べると明らかに…続きを読む

ワークライフバランス

どうしてもシフト制での勤務になるので、遅番が終わった翌日に早番等で休息がしっかり取れない働き方になってしまいます。役職が上がると、中抜け（朝出社、昼頃休憩、深夜に出社）…続きを読む

福利厚生

一番は社宅があるという事です。特に独身の方にとっては相当助かります。社宅の利用料も月額1万程度で、家賃はほとんど気にした事はありませんでした。結婚されている方も住宅手当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業をしないように工夫する、考えるのは勿論の事ですが、どうしても残業になってしまった場合の残業代に関しては満額支給されます。有給休暇に関しては勿論申請は必要ですが、基本…続きを読む

フュービック

年収・給料：200～299万円

サービス業はどこも同じだと思いますが、時間的にも体力的にもキツイ仕事です。拘束時間が長く、休みが少ないです。ボーナスはなく、昇給もほとんどなく、新人からずっと同じ給与体…続きを読む

ワークライフバランス

給与は安いですが、キャリアウーマン並に働く状況です。1日10時間拘束、月7～8日の休み。それ以外はお正月もお盆も有給を使うしかありません。一日中動いているので、やはり若…続きを読む

福利厚生

社内独自のシステムがたくさんあります。勤務年数が長ければ、色々使いこなすことができて面白いと思います。ただ、ガイドラインが曖昧で周知されていないことが多く、新人は使い方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかの二択だったら、明らかにブラックだと思います。でも、そんな会社が好きな人たちはたっっくさんいます。何よりも働いている人達がいい会社です。人間関係が良…続きを読む

一冨士フードサービス

年収・給料：200万円未満

初めての職場であったため、基準となるものがありませんでした。高くもなく低くもないと思いましたが、年収でみるととても少ないものでした。当時は実家暮らしで通勤も自転車でして…続きを読む

ワークライフバランス

残業自体はほとんどありませんでした。勤務時間内で終わる内容であったし、人数・スタッフも十分な人数いたと思います。その点ではとても恵まれた仕事先だったと思います。当時は独…続きを読む

福利厚生

当時は福利厚生に魅力的なものは、ほとんどありませんでした。年に１回、健康診断には行かせてもらっていました。そこはとても助かりました。他に魅力的なものはなかったように感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今はわかりませんが、当時は長期間の休暇になると給与がないシステムでした。働かないと夏休み・冬休みに給与がなくなるので、他の施設にいったりと色んなところへいきました。小学…続きを読む

杏林大学医学部付属病院

年収・給料：400～499万円

やはり体力を使う仕事の割には給料は低いのではないかと思います。同世代の一般会社員に比べると多く貰っているかもしれまそんが、私達は昇給もあまりないので長い目で見るとあまり…続きを読む

ワークライフバランス

あまり残業は多くないと思います。というのも、日勤、夜勤でスタッフが入れ替わるので、引き継げることは次のスタッフに引き継げるためです。当然記録類は自分でやる必要があります…続きを読む

福利厚生

全く福利厚生を感じることがありません。他の仕事をしている友人らの話を聞くと、何か商品が安く買えたり、クーポンがもらえたりといった特典があるようですが、弊社では全くありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。過去に労基が入ったことで職場環境が一変し、現在は残業もそれほどなく、残業した場合には残業代も出るという点では非常にホワイトな会社だと思っています。しかし、有給消化率がと…続きを読む

auコマース＆ライフ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

営業先を会社の指示ではなく、自身の判断で決めることができることは非常に自由度を感じます。また、営業スタイルもベースはあるものの、基本的には自身で考えて資料を作ったりトー…続きを読む

不満な点：年収・給料

会社として成長スピードが非常に早く、月に多い時には10名以上の方が入社するほど。その中で、いくら結果を出しても自身の年収や月収が上がることはほとんどなく、無給残業が続く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「裁量」や「やりがい」と言った、ベンチャー企業に多い人気のフレーズにはまる企業ではありますが、やはり「裁量」や「やりがい」を与えるのであれば、結果を出したらキャリアアッ…続きを読む

チェッカーサポート

年収・給料：200万円

ヒラのバイトとしてのお給料は問題がありませんでした。いちスタッフから責任者にランクアップしても給料が変わらなかったのでランクアップを断っていましたが、遂には先輩責任者が…続きを読む

ワークライフバランス

24時間営業の店舗でのお仕事でしたので、ローテーションでのシフト制でした。もちろん主婦さんや学生さんもいたので、それぞれ何かあると遅れてきたりお休みを取ったりしていまし…続きを読む

福利厚生

福利厚生と言えるのかは分かりませんが、オフィスでクリスマスパーティを一度だけしました。そちらには3年間アルバイトしましたが、その一度きりだったと思います。裏では開催され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。3年間アルバイトをさせて頂いて、シフトの交渉はほぼ毎日、遅刻や欠勤の穴埋めに駆り出され、ヘトヘトになりながら働きました。そんな中、会社のモットーなのか、接客態度のミステ…続きを読む

協和企業

年収・給料：350万円

提示された月給は希望額に適ってはいたのですが、内訳が基本給と各種手当になっており、月給額と基本給の差額を埋める形で皆勤手当などの各種手当が充てられているというものでした…続きを読む

ワークライフバランス

早番と遅番で上手く勤務時間を調整していたので、残業は基本的に日に1時間程度、忙しい時でも2時間程度でした。当時はお金を稼ぎたかったこともあり、それほど苦ではありませんで…続きを読む

福利厚生

以前の会社では自分では当面利用しないような福利厚生まで含まれており、加えてその分を毎月の給料から共済日のような形で引かれていたので不満に感じていました。こちらの会社はと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「ブラック企業ではない」という意味ではホワイト企業だと思います。給与面で若干の不満はありますが、支給に関しては正確な計算のもと、特にトラブルもなく支払っていただきました…続きを読む

アルフレッサ ファーマ

年収・給料：500～599万円

製薬業界は他の業界と比べると給料水準も高く、福利厚生もしっかりしているのが良い点の１つでもあります。ただ、業界の中でみると、他の大手製薬会社の営業は新入社員として働きだ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスに関してはすごく満足しております。理由としては、基本的に私が行なっている仕事は直行直帰の仕事なので、オフィスに出社する必要がなく比較的自由に働くことが出来…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては満足はしています。理由としては、家賃補助の金額が大きいです。ほとんどの製薬会社がそうなのですが、家賃の7割を負担してくれます。私も入社してはじめて住ん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パワハラやセクハラ委員会なるものがあり、教育もしっかりされているのでハラスメント関連で辞めていった社員はいません。また、福利厚生がしっかりしており、上記で述べた福利厚生…続きを読む

ティア

年収・給料：200～299万円

仕事内容は、人の死に関わる非常にデリケートで責任が重い仕事です。覚える内容も多く、人への気配りを常に発揮しなければならないため大変ではありました。しかし、心からの「あり…続きを読む

ワークライフバランス

葬儀運営をなるべく1人で担当する少人数制で葬儀運営をしているため、仕事量がかなり多いです。そのため残業が多く、上司も夜遅くまで残り作業をしていました。葬儀の仕事なので不…続きを読む

福利厚生

福利厚生は最低限の保険、交通費支給やアミューズメント施設の割引などでした。社宅もなく遠方から通う人にとっては、不規則なシフトによる疲労で通勤に苦労していました。自分も遠…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「究極のサービス業」であり、仕事の性質上不規則な生活になってしまうため、身体的な負担は他の仕事よりあります。奉仕の精神で仕事ができなければブラック企業に感じる方が多いと…続きを読む

横河レンタ・リース

年収・給料：300～399万円

会社全体がお互い手伝い助け合うような雰囲気があり、仕事量が多くても期限内に間に合わせること、定時で帰宅できることが多くあるため、勤務時間的にはちょうどいい給与額だと感じ…続きを読む

ワークライフバランス

業務上で助け合う雰囲気がありますので、多忙時期も異常なほどの残業を行うことはありません。そのため、プライベートの時間はきちんと取れていると感じております。休暇を取得する…続きを読む

福利厚生

映画や演劇のチケットなど、福利厚生内容と趣味が合う方はお世話になる機会が多いと思います。助かっております。レジャー施設も私自身は使用しないものの、宿泊施設は多くあるよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。多忙時期の助け合いの雰囲気、代理で業務を行える体制が整っていることや、産休やお子様のいる家庭にも理解のある会社だと思っております。女性が働きやすいです。また、世間情勢に…続きを読む

伊丹産業

満足している点：お客様から笑顔でありがとうと言われるところ

自分が働いているのは伊丹産業の石油部というガソリンスタンドでして、主にガソリンスタンドでする、洗車、作業、接客、販売がメインでして、そのメインのものを販売するにはどうし…続きを読む

不満な点：従業員のお客様への対応がなっていないこと

お客様によって態度をころころ変えるお店にはほとんど行きたがりません。そしてお客様に大変失礼ですし言語道断です。人によって態度を変える人はその店の代表という自覚はないです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。お客様の前での怒鳴り、手を出すこと、無駄に残業が多い、労働時間が半端なく多いところが自分はブラック企業だと思います。毎月貰うお給料が高くなければ自分は辞めていますしお客…続きを読む

粧美堂

年収・給料：300～399万円

入社3年目までは特に低所得で、ボーナスも満額が支給されない状況でした。ボーナスもかつては6月・12月に加えて業績が良いときは9月に支給されていましたが、業績が良くても9…続きを読む

ワークライフバランス

土曜日が出勤日になっている月があり、完全に土日祝休みではなかったからです。その上、出勤日ではない休日に出勤することも何度もありました。サービス残業が水面下ではあり、月に…続きを読む

福利厚生

ベネフィットやリロクラブなどの福利厚生サービスに入っておらず、特に恩恵を受けたことはありません。保養施設などもありませんでした。他の企業では旅行が安くいけたり映画が安く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。俗に言われる体育会系の会社です。上が右と言えば右に向く、イエスマンは出世する会社です。自分の意見を主張したり反映される状況はなしに等しく、ブラック企業だと感じていました…続きを読む

DAC

年収・給料：500〜599万円

もちろんもっと多いにこしたことはないですが、同年代の平均以上はもらっていると思うし、私は専業主婦ですが、ある態度好きなものも買えたり、子どもの望むものを与えてあげられた…続きを読む

ワークライフバランス

平日は帰りが22時ごろになることが多く、できればもっと早く終わって帰ってきてほしいです。私の友人の旦那さんは19時には帰ってくるという人が多いので、まわりと比べると残業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多く、帰ってきてから夜中まで家で仕事の続きをしていたりすることもあるので、ホワイト企業ではないと思います。でも本人は好きでやっているよう…続きを読む

北海道労働保健管理協会

年収・給料：350万円

私は『放射線技師』という国家資格所持者でなければできないレントゲン撮影などの仕事をしています。この資格を得るために奨学金制度を利用する学生も多いですし、何よりなかなかな…続きを読む

ワークライフバランス

残業したらした分はきちんと出ます。ですが、健診バスに乗っているときに時間外が発生しても、ただ移動しているときは休憩扱いにされます。拘束されているのにこれはきついです。ま…続きを読む

福利厚生

住宅手当が実家暮らしでも出ることはありがたいです。普通は世帯主とかでなければ出ないところも多いと思うので。ですが、今年から寒冷地用の燃料手当がなくなります。北海道は冬に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトかブラックかというとグレーだと思います。無茶な労働や残業は基本的にないですし、安定した企業だとは思います。ですが、巡回の健診バスに乗っていると休日の日曜日に移動…続きを読む

理想科学工業

年収・給料：400～499万円

一般的な大手大企業と変わらない給与体系です。毎年少ないですがベースの昇給もあり、ボーナスも約半年分出ます。業績が良ければ年度末賞与も出ます。一般的な事務職の平均年収が3…続きを読む

ワークライフバランス

残業の平均は約15時間～20時間と少ないです。そして残業代は1分単位で支給されるため、残業をして損なことはありません。また休みも取りやすく、四半期ごとに1日の有給取得の…続きを読む

福利厚生

転勤になれば住宅補助がでます。少し残念なのが、同じところに住み続けると徐々に自己負担額が大きくなります。転々とする方が負担は少ないです。結婚をして家を買うと遠くに飛ばさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が平均よりも高く、大手企業と遜色ないです。また働いてる時間や責任の割に給料が低いということもありません。営業は売上がボーナスに反映されるので多少厳しい部分もあると思…続きを読む

NTTビジネスアソシエ東日本

年収・給料：400～499万円

女性の事務職の年収としては、世間的には平均か平均より少し多いくらいかと思います。部署によっては残業が非常に多い場合もありますが、残業した分はすべて残業代が支給されます。…続きを読む

ワークライフバランス

残業のある部署、残業のない部署の格差が激しいです。基本的に残業が０時間という部署もあれば、毎月20～30時間、繁忙期には60時間を超えるような部署もあるため、ワークライ…続きを読む

福利厚生

NTTグループということもあり、NTT東日本と似た福利厚生のようです。女性の場合は産前・産後休暇、育児休職を取得したのち、短時間勤務で復職される方が多く、子育てしながら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が充実しており、ライフステージにあった働き方ができるためです。残業が多い場合にも、残業代全額支給や代休が設定され、サービス残業が存在しないためホワイト企業である…続きを読む

三菱電機メカトロニクスソフトウエア

年収・給料：800～899万円

同年代の平均収入に比べて収入は多い方であり、しっかり残業代も支払われるため満足しています。現在は東京23区内でマンションを借りて生活していますが、特に不便を感じたことは…続きを読む

ワークライフバランス

社内の平均の残業は20～40時間であり、ソフトウエア会社としてはかなり少ない方だと感じています。また、残業が多い人でも80時間を超えることはまずないため、負荷の高い時期…続きを読む

福利厚生

数万の住宅手当、満額の交通費の支給があり、福利厚生はしっかりしていると思います。また個人で選択できる福利厚生として、毎月食費や保険料、個人旅行へのサポートもあり、自分で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。普段の業務時間は安定しており、前述の通り月の残業時間も45時間を超えることはまずなく、必要であれば自分の好きなタイミングで休暇を取ることもできるため、まず時間的な負担が…続きを読む

ジョイフル本田

満足している点：休日を自分で決めれる部署だったこと

事務系の仕事は土日休日が多かったが、自分の都合の良い平日休みを毎週取れることが良かったです。旦那の仕事の都合で決まった曜日の平日休みが欲しくて、職安で色々探しましたが、…続きを読む

不満な点：人間関係

輸入の関係もあるため、中国の社員も中にはいます。英語もペラペラでレベルの高い教育は受けてきたのでしょうが、会社のルールを無視し我を通したりして周りが困っています。どうし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係は昔の社風のなごりで、パワハラや自分たちの都合のいいように部下を操る上司やお局様がいたりしますが、上場企業の為表向きはきちんとしようという動きが出てきていると思…続きを読む

ジオコード

年収・給料：450万円

給料に関しては特にそこまで強いこだわりは入社当時はありませんでしたので、妥当な金額で満足しています。むしろ扱う商材の知識や営業していく中で自分自身の知見が高まり、仕事を…続きを読む

ワークライフバランス

提案の納期によってはどうしても帰る時間が遅くなったり、終電近くまで残っていたことも多々ありました。それでも売り上げ向上に繋がればその辺りは特に気にしていませんでしたし、…続きを読む

福利厚生

社内制度をそこまで細かく把握していた訳ではありませんが、育休・産休制度はきちんとありましたし、それを活用して出産後に復職する社員も一部いましたので悪くはなかったと思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内評価制度や福利厚生に関してはやりすぎなくらいしっかりしておりましたので、ブラックではなかったと感じています。就業時間に関してもフレックス制を取り入れており、コアタイ…続きを読む

高松建設

満足している点：基本的に残業禁止なので17時半上がりなところ

17時半に終業なのでプライベートも充実しメリハリがつきます。子供も小さいので何かと助かります。もちろん営業なので色々重なると忙しい時期があるので残業しないといけない時期…続きを読む

不満な点：書類が紙ベースの物が多いところ

資料が紙ベースのものが多いので書き直しやらなんやらでかなり時間が取られるので改善の余地が多いです。基本的には高齢者が対象なので、スマホやパソコンなどは印象が悪いので紙ベ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不当な休日出勤もなく、残業も全くないので働きやすさとしては抜群です。インセンティブ面、給料面を考慮してもホワイト企業だと思います。最近では女性の入社も多く、子育てと両立…続きを読む

SGシステム

年収・給料：時給1060円

東京都の最低ランクの時給ということと、実際には体力を使う仕事もかなりあり、時給より仕事量は多いと思います。どんなに一生懸命働いても時給のアップもなくモチベーションが上が…続きを読む

ワークライフバランス

服装が自由ということ、人間関係が良いということで、一度覚えればかなり働きやすい職場だと思います。私はお昼に一人で外のベンチで食べるのが好きで、お昼休みに郵便局もあるので…続きを読む

福利厚生

インフルエンザのワクチン接種の半額を支給してくれたり、派遣社員でも有給が自由にとれる点は良いと思いますが、他には特に良い点はないと思います。特に社員の人は有給をとること…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年金機構の元で働いているので、SGシステムで働いているというより年金機構で働いているという意識が強いです。実際にSGの社員は年金機構の社員に監視されているように見えます…続きを読む

フジフーズ

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

この会社は某大手コンビニチェーン向けの製品の製造ならびに卸をやっています。私はその中で商品開発を担当していました。ここは大変就業環境が悪く、私は約2年在籍しておりました…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

ろくな研修体制もなく、悪い表現ですがコンビニ側の言いなりですので、無茶振りは日常茶飯事で、残業時間は70時間をゆうに超え、土日休みといっても仕事は持ち帰り、下手すれば土…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎日深夜近くまで拘束される就業状況、それでも賄えきれずに休日出勤や仕事の持ち帰りが発生してしまうこと、それを誰も指摘できず指摘した人間を干していく環境、10年以上勤務し…続きを読む

サンキ・ウエルビィ

年収・給料：200～299万円

パートなので年収や給料そのものはある程度想定の範囲内ですし、決して低すぎるとは感じていません。また、定期的に時給アップの査定をしてもらえているので、そのような点にも満足…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては業務上致し方ない範囲で行っており、毎日残業しなければいけないわけではなく、会社側から残業を強要されることもないので、その点は不満を感じる要素がないと感じて…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、とりあえず基本的な保険の部分はしっかりとカバーしていると思うので、特に問題はないと思っています。そもそもパートなので、そこまで福利厚生の恩恵を受ける…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。介護福祉関係の会社はブラックが多いと言われているのですが、うちの会社は最低限社員や非正規雇用の人たちに対してやるべきことはやっていると思います。給料に関しては介護関係の…続きを読む

上組

満足している点：仕事のやりがい、面白み

大手なので、大きな仕事に携わるチャンスがあるため、新聞や街中でふと、自分の携わった仕事を見かけることが頻繁にあります。仕事は大変ですが、仕事の結果を目にすることができる…続きを読む

不満な点：社風

良くも悪くも古きよき大企業です。なので、どのような実績を上げたかよりも、単純に年齢だけで偉くなったような管理職が散見されるのが嫌でした。年齢以外に尊敬するポイントが見つ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社から２年も経てば、同期が半分くらいになっている年がザラにあります。１年目は倉庫などでの現場仕事で、心身ともに体育会系すぎる環境です。けが人も多く出ます。無理な人には…続きを読む

東京海上アシスタンス

年収・給料：300～399万円

契約社員とはいえ時給での給与にしては決して安くはないと考えております。勤務による拘束時間をある程度自分で采配出来る自由度の高さを思えば納得の給与でした。勤務時間は7時か…続きを読む

ワークライフバランス

ロードサービスという職種上、世間の人の流れや災害に大きく影響されます。土日祝日、GW、お盆、お正月など、人が流れれば自動車の事故・故障の数も多くなります。その分、残業要…続きを読む

福利厚生

福利厚生には『ベネフィット・ワン』があり、飲食店の割引などはよく使用していました。産業医もいたので、「病院に掛かるほどではないが、なんとなく調子が悪い」といった相談、カ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業にあるといわれる各種ハラスメント等はほとんどありませんでした。母体が東京海上日動という大きな企業であるのも理由かと思いますが、社員の教育はかなり熱心だと思い…続きを読む

北國新聞社

満足している点：年収・給料

30歳になる前のころ、住宅ローン検討のため、地元最大手の銀行を訪れました。打ち解けた担当者に年収を伝えると、「こんなにもらっていらっしゃるんですね」と驚かれました。当時…続きを読む

不満な点：社風

会長のワンマンぶりがすごすぎたことです。会議の際、会長が出入りするときは、社長以下全員が一列に並んで、「ご指導ありがとうございました」とあいさつしていました。お礼の角度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。マスコミということはあるにせよ、拘束時間が異常に長いです。発行している新聞、雑誌、書籍の販売ノルマが多いのもかなりの負担です。主催行事（コンサートなど）のチケットが売れ…続きを読む

串カツ田中ホールディングス

年収・給料：200～299万円

毎月生活に困らない額をちゃんと貰っていたので、そこまで不満を感じていたことはありません。ボーナスもしっかりと出ていたのでありがたいと思いました。他にも、会社内部での取り…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に夜の仕事なので少しきつかったように思います。私が勤めていたのは社員が少ない店舗だったので、毎日の営業を回すのに必死で働いていました。時間がかかる時は夜中や朝方ま…続きを読む

福利厚生

仕事に就く前に提示された用紙には色々なことが書かれており、すごく充実している会社だと思いましたが、実際に取ろうとしてもなかなか取ることが出来ませんでした。接客業で社員が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が働いている期間は短い間でしたが、何人もの社員さんが辞めていったり入院されていました。店舗それぞれのやり方があり、社員の少ない、ましてや売上の少ないところでは過酷な働…続きを読む

JTBグローバルマーケティング＆トラベル

年収・給料：700～799万円

旅行業界としては給与水準は間違いなくトップクラスだと思います。これに添乗日当や出張日当、その他の手当などがついてきます。残業もやった分だけつけてもらうことができます。当…続きを読む

ワークライフバランス

在宅勤務、変形労働時間制、時間年休等が充実しており、とても働きやすいです。女性の管理職も多くいて男女間の格差もありません。日本の企業ではありますが、外国での生活を経てき…続きを読む

福利厚生

JTBグループ全体で『えらべる倶楽部』という福利厚生のサービスを利用しています。ホテルや旅館、スポーツクラブが割引になったり、Schoo、健康教室などの様々な講座が無料…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。在宅勤務や変形労働もきっちり整備されていますし、SDGsやダイバーシティの取り組みも様々な賞をとったりしています。（健康優良法人、ダイバーシティ経営企業100選、東京都…続きを読む

トモズ

年収・給料：200～299万円

以前の会社より手取り3万円が多かったのでそれだけで満足でした。面接時に面接官にきちんと給料交渉もできたので、不満のない金額を貰えたのかと思います。残業代も細かくしっかり…続きを読む

ワークライフバランス

耳鼻科と眼科、内科の門前薬局だったので、インフルエンザや花粉症の時期は残業が2～3時間、早番でも閉店まで残る事が当たり前でした。もちろん毎日疲れましたが、サービス残業と…続きを読む

福利厚生

年間に決められた有給の他に公休もたくさん貰えていました。繁忙期は無理ですが、従業員の長休みもみんな必ず貰えていたのでよかったです。一番良かった点はお薬手当てで、病気や怪…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司が皆部下を気にかけてくれる人達でした。入社前はエリアマネージャーというと遠くて怖いというイメージがありましたが、スタッフ皆と常にコミニュケーションを取ってくださり、…続きを読む