敬愛

年収・給料：200～299万円

ここ数年の間にM&Aによって業務が右肩あがりに増えています。にもかかわらず、昇給は従来のルールのままの年1回2000円だという事に不満を持っています。年に二回、人事考課…続きを読む

ワークライフバランス

残業については決算期の一定時期に2～3時間（一日）の残業が発生しますが、普段の残業は全くなく、また上司も私に残業をさせないよう努力しているのが見てとれる為、とても満足で…続きを読む

福利厚生

えらべる倶楽部というJTBベネフィットが運営している福利厚生サービスを利用しています。それによって映画を年10回までですが、800円で見る事が出来ます。旅行の際もこのえ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面は不満に思っていますが、人間関係は素晴らしいです。私生活において落ち込む事があっても、会社の枠を超えて相談出来る同僚や先輩が沢山いて、人生の心の支えになっています…続きを読む

マタハリー

年収・給料：500～599万円

箱を替える作業や玉流しなど、膝や腰に負担がかかる体力勝負の重労働でした。イベントや新台入荷などを執り行うときは、開店から閉店までお客様がひっきりなしに来訪されます。その…続きを読む

ワークライフバランス

ワークバランスに関しては、時と場合によると感じました。新台入荷やイベントなどのお客様来訪が通常よりも多いと予想されるときには、休日返上や残業が余儀なくされることもありま…続きを読む

福利厚生

パチンコ店のホールスタッフとして基本的にずっと立ちっぱなしで、重労働に近いほどの運動量が必須になる体力勝負な仕事であったので、疲れがなかなか抜けません。それに伴い膝や腰…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務開始時に全員で行う「マタハリー文化」という、少々宗教じみたかけ声や挨拶などがあるのが気になりますが、勤務体制に関してはそれなりにしっかりしていると思います。なので、…続きを読む

快活フロンティア

年収・給料：300～399万円

給料はインセンティブ制度が設けられており、担当する店舗の売上が会社に定められた計画を達成、且つアルバイトの人件費を計画内に納められると報奨金が加算されました。計画を達成…続きを読む

ワークライフバランス

24時間の店であり、社員1人に対しアルバイトが30名、などという店舗が多いため、アルバイトの急な欠勤が重なるとどうしても店長が勤務しなくてはいけません。24時間を超える…続きを読む

福利厚生

グループ会社の社割が1番の魅力です。色々な事業があるため受けられる恩恵が大きかったです。自店舗では社割で施設を利用したり飲食が出来たりしました。社員寮は年齢によって負担…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務地が家から遠く、片道2時間半でした。移動時間は勤務に含まれないため往復5時間＋規定の勤務時間で、余裕の無い毎日でした。家に帰っても、店舗で問題が起きると24時間携帯…続きを読む

ニラク

年収・給料：350万円

入社してから一年目は主にホール業務から閉店後の金銭業務を学び、二年目以降はパート、アルバイトの評価や新人のトレーニング等を担当し、三年目からはホールの現場責任者を担当致…続きを読む

ワークライフバランス

休みは基本的にシフト制であり、土日は基本的に繁忙日なので休めませんが、希望を出せば平日に2連休をとることも出来ます。また、有給と公休を合わせて半年に一度5連休を取る事も…続きを読む

福利厚生

退職金がない代わりに従業員持株会というのがあり、月毎に給料天引きで会社の株を買い積み立てる事が出来ます。配当が一度に5%入るので、年間通して積み立てると結構良い感じに貯…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間的にはパチンコ店と言うとマイナスイメージが多いと思いますが、福利厚生面と人間関係面はとても良く、とても良い会社でした。また、業界では二番手になりましたが、香港に株式…続きを読む

TOAI

年収・給料：500〜599万円

主人の最終学歴は高校中退なのですが、学歴にはこだわらず雇っていただき大変ありがたかったです。入社6年で初任給の3倍ほどの給料になり、生活にも困っていません。学歴もないの…続きを読む

ワークライフバランス

主人は残業がやや多めですが、同じ会社でも定時で帰る方もいらっしゃるので働き方次第なのかなと思います。週休2日で特に忙しい曜日でなければ希望した日に休みがとれるので、こど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトに働こうと思えばホワイトな働き方ができるかと思います。残業を強要されることは無く、お給料も働きに見合った分をいただいてます。年齢は関係…続きを読む

日本商財

年収・給料：600万円

一点、私の中で噛み砕くことが出来ない出来事が減給です。結果で判断されるポジションであるが故に、それが伴わなければ定められた給与を下げられるのは理解しております。確かに処…続きを読む

ワークライフバランス

転職時に現場に出続ける事で評価される訳ではなく、結果で判断されるというところでフレックス制度を適用していただいているという点で非常に働きやすいと感じております。業務上、…続きを読む

福利厚生

社会保険は完備されていますし、今は義務化されていますが有休休暇もしっかりと取得できる為、この点に関しては文句の付けようがないのではないかと思います。コロナ禍という社会情…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ニ択なのでどちらかと言えば、という中での答えになります。公休数の部分では今の時代では少ないですが、その分残業を強要させられる事はないので、特に問題がなければストレスなく…続きを読む

コスモジーテ

年収・給料：600万円

段階的に上がっていく職位の中で、一定を超えると拘束時間が12時間になる為、時給換算するとイマイチに感じてました。今は副業も当たり前の世の中で、時間効率が悪いことは生涯年…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間が12時間という事で、家族との時間を取るには難しいと感じていました。何より、ずっと疲弊していました。パチンコ店の営業時間は約13時間であり、それなりの役職になれ…続きを読む

福利厚生

社会保険はしっかりと完備されていました。今は当たり前かもしれませんが有給休暇も取得させていただいていたので、その部分に関してはありがたい事だったと思っております。ただし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎月250時間以上勤務しないといけない仕組みである状態をホワイトと呼ぶのは、今の時代は余程の給与で保障されない限りは難しいと思います。偏屈な制度ばかりでしたし、見切り発…続きを読む

平和

満足している点：社風が自由なところ

歴史のある会社ではありましたが、私の配属先は営業部門であったにもかかわらず、上下関係が厳しくありませんでした。取締役もすぐ近くで仕事をされており、フランクになんでも話せ…続きを読む

不満な点：昇給・昇格がないこと

入社して、すぐに合併ということがあり、合併した会社との関係があり、賃金調整の関係で、しばらくの間昇給がありませんでした。また、昇格に関しても合併した為、役職者が多くなり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司からの絶対的なパワハラも特にありません。定時退社日や有給を月一回積極的に取るように取締役から言われております。一般社員であっても取締役に相談が出来る体制もしっかりと…続きを読む

ミカド観光

年収・給料：400～499万円

同じパチンコ業界にてすでに8年のキャリアがあり、これより多い年収の時期もありました。しかし、この一つ前の会社では百万円以上低い年収で、月辺りの拘束時間は30時間以上長か…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しましては金銭的な部分ではとても素晴らしいと思います。しかし、残念ながらパチンコ業界全体に言える事ですが、人手不足の問題が解決されない状態が長期に渡って続いてい…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しましては当時は経験した事のない位に素晴らしい内容でした。年間休日100日以上、家賃補助、リフレッシュ休暇と呼ばれる手当を頂いた上での5日以上の連続休暇制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。間違いなくホワイト企業だと思います。素晴らしい福利厚生を筆頭に、尊敬できる上司が多数おりましたので、ビジネスマンとしても一人の人間としても成長する機会が多い環境でした。…続きを読む

新和グループ

年収・給料：400～499万円

当時の新卒の給料面や私自身の友人の給料の話を聞くと、平均的に手取りは大体15万、下手したら10万以下、サービス残業は当たり前で定時に帰るだなんてもってのほかな話を聞いて…続きを読む

ワークライフバランス

勤めて間もない頃は、当たり前ですがまずは仕事に慣れてから、といった感じだったので、特に体に負担になるような残業はありませんでした。月日が経ち、仕事にもある程度慣れてきた…続きを読む

福利厚生

サービス業界では、お客様が多額のお金を落としてくださる事がほぼ毎日なので、そういった事を考えたら会社の金銭的にも福利厚生をしっかりする余裕はあるのではないかなと思ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。日々のお客様の理不尽なクレーム対応、1度に2つ以上の仕事をやるよう求められる、インカムで常に報告や何があっても笑顔を絶やしてはいけない。女性でも厳しい職場であるのに、男…続きを読む

太陽グループ

年収・給料：300〜399万円

現在の主人の会社ではサービス残業が多くあります。勤務時間から換算しても、現在のお給料とはほとんど釣り合わない金額です。ボーナスは評価制になっていますが、A評価が付くこと…続きを読む

ワークライフバランス

朝は出勤時間の1時間前から出勤し、帰りは定時より2〜3時間は必ず遅く帰ってきます。早番・遅番がありますが、遅番の時は朝方帰ってくる時もたまにあります。ですが、残業手当は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全にブラック企業としか言いようがありません。その為、長く務めている人の方が少ないのではないでしょうか。家族持ちで生活していけるような額のお給…続きを読む

エクシング

年収・給料：200〜299万円

既婚の子持ちの30代で給料がとても低すぎます。主人の給料だけでは食べていけないと言うのが本音です。主人よりも長く勤務されている方でも独身の実家暮らしだと主人と同じくらい…続きを読む

ワークライフバランス

残業もほとんどなく、だいたいいつも同じ時間に帰ってくるし、基本的には土日休みなので小さな子どものいる我が家にはありがたいと思います。しかし、子どもの幼稚園の行事が平日に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思う1番の理由は残業代、休日出勤代がつかない事です。また月収の下二桁は会社に取られてしまうのですが、なぜ取られてしまうのかわか…続きを読む

リトアニア国立オペラ・バレエ劇場

年収・給料：500～599万円

リトアニアの物価は日本より低いです。特に家賃の相場は大変低く、東京の10分の1程度でしょう。その他、インターネットや通信費も大変安いです。（その代わりに外食は意外とお金…続きを読む

ワークライフバランス

毎年夏に夏休み制度があり、社員は5週間の有給をとる義務があります。これは日本にはない大きな違いだと思いますし、これを得られることに大変満足しています。しかし、年間を通し…続きを読む

福利厚生

劇場内や仕事での怪我は保険で100パーセントの給料を保証してもらえます。この仕事には怪我がつきものですから、怪我の具合、深刻さによっては長期にわたって休職しなければいけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックである点もホワイトである点もあるのでなんとも言えませんが、総合的に判断してホワイトであると思います。やはり年収や夏の有給休暇の制度は他企業にはない大きなメリット…続きを読む

エムズ・ユー

年収・給料：300～399万円

入社当時は給料が高い部類でしたが、そこから給料はほとんど上がりませんでした。また、他のグループ会社への転籍により、急激な給料ダウンなどが行われた方も結構いました。どんな…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては殆どありませんでした。実際には必要な分の残業をする必要はありましたが、本当に最小限ですし、会社自体も残業を嫌う傾向にあるので、今後も残業に関しては殆どない…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては基本的なもの以外はありません。ただ、福利厚生の名を借りた強制的な会社行事への参加やサークル活動などもありません。一部の人たちは海外研修のラスベガスに何…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。色々な理由はありますが、どんなに真面目にしていたとしても異動や転籍、移籍という名目で生活の維持が困難なレベルまで給料を下げられることがあるということは一般的には考えられ…続きを読む

正栄プロジェクト

年収・給料：300～399万円

ホール業務としてはご来店されるお客様の対応を主としていますが、特に頭を使うことも多くなく、一般的な教養や対人スキルがあれば問題なく過ごせると思います。無論、ステップアッ…続きを読む

ワークライフバランス

パチンコ屋の営業形態は午前10時から午後11時までとなっており（地域により差はあります）、基本的には二交代制となってます。その為、ライフスタイルが固定されていないので、…続きを読む

福利厚生

有給等は取得しようとすると上司の顔色が曇ることも昔はあったようですが、現在では比較的とりやすいと感じます。病気をしたとき、身内の不幸、子供への入学などの際の手当がアルバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パチンコ業界はイメージが比較的悪い業種になるとは思いますが、大手のパチンコ店の場合、言葉遣いや接客スキルなど、ホテルマンとまではいきませんが一般生活で恥をかくことのない…続きを読む

NEXUS

年収・給料：500〜599万円

転勤族の仕事で地方に勤務する事もありますが地方の平均所得に比べると高い方だと思います。勤務時間・休暇のとりやすさも考慮すると子供と過ごす時間も多く、残業も少ないので収入…続きを読む

ワークライフバランス

大体ですが8:00-18:00,16:00-1:00とシフト制の勤務になります。会社全体で残業をしない方針になっているので、残業もほとんどなく他の同種の企業と比べて早く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇のとりやすさ・シフト制ならではの子供と過ごす時間・残業の少なさ・給料のバランスの総合的に考慮するとホワイト企業だと感じています。もちろん子…続きを読む

ベンチャーバンク

満足している点：福利厚生

基本給20.5万円に加え住宅手当3万円がついた点が、一人暮らしの身としては非常にありがたかったです。また、休日休暇についても、月の土日の数だけ必ず休みを貰えました。変形…続きを読む

不満な点：社風

はっきり言って宗教的です。入社式から３日かけて行われる導入研修では考え方の改革を促すような話やワークばかりが目立ち、実際に業務で役に立った研修内容は全く思い出せません。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。手当や休日休暇について、他企業と比べて特に酷いと感じる点はありませんでした。給与もインストラクター業にしては安くないと思いますし、何よりインストラクターを正社員で雇うと…続きを読む

きん商

年収・給料：300～399万円

大学を卒業していない私にとって、20代で年収300万越えはありがたかったです。20代前半から10年程勤務させていただきましたが、長い間高いお給料をもらっていたので凄く感…続きを読む

ワークライフバランス

スタッフの入れ替わりが激しく、アルバイト・社員に関わらず退社するスタッフは多かったです。その中で人数が少なくなったときの穴埋めはほぼ全て社員がしなければいけなく、残業代…続きを読む

福利厚生

基本的な健康保険、厚生年金保険、労災保険などはついていました。しかし支給額に対して手取りは20万前半と少し少なく感じ、だいぶ給料から引かれているところが残念でした。その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パチンコ屋さんという業種なのでホワイトではないと思います。スタッフ人数が少ないときなどは正社員が残業をしなければいけないし、残業となったら1時間の時給が変わり安くなって…続きを読む

バンダイナムコホールディングス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

この会社では障がい者が働く特例子会社に配属され、そこで働く障がいを持つ従業員の指導と経営に関する全般業務を行っていました。彼らは障がいを抱えて苦労を重ねてきたにも関わら…続きを読む

不満な点：障がいを持つ従業員の給与

企業は、「従業員50人以上の企業は、2％の障がい者を雇用する義務がある」という法律があるため、従業員数に応じた障がい者を雇用しなくてはなりません。現状「しぶしぶ障がい者…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。この会社は代表の権力だけが強く、代表の腰ぎんちゃくだけが出世していく会社で、正義が通用しない会社だったと思います。弱きを守るという社風もなく、従業員のほとんどが自分の給…続きを読む

ひぐちグループ

年収・給料：300～399万円

入社当時からの給与の伸び率は非常に低いです。役職名だけが立派につき、業務はどんどん増えます。もちろん併せて労働時間や実質的な休日が減るにも関わらず、給与は非常に低い水準…続きを読む

ワークライフバランス

人が居ないのは会社のせいではなく、店舗の問題だという姿勢です。従ってどの店舗も常に人不足でした。シフトの穴埋めは当然店舗社員の仕事なので、自然と長時間労働となります。働…続きを読む

福利厚生

転勤が非常に多い会社なので、住に関する福利厚生はしっかりしていたと思います。独身なら無料の寮（相当ぼろいですが…）や、結婚すると1万円実費で後は会社が負担してくれる援助…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。丸一日休めるのは年に数回程度です。労働時間は店舗にもよりますが、朝9時に出社、帰りは24時過ぎというのはざらでした。それは決して会社のせいではなく、店舗のせい、社員のせ…続きを読む

富士スピードウェイ

年収・給料：200～299万円

必ず固定の給与がもらえるので、経営悪化など何かあっても（例えば、コロナウィルスの影響で閉鎖して営業ができなくても）しっかり保証されています。また、年に2回の賞与も支給さ…続きを読む

ワークライフバランス

業務量や時期によって多少残業は行いますが、残業・ワークバランスは良いと感じます。週に1回定時退社日が設けられており、上司も気を遣って定時近い時間帯での業務命令は行いませ…続きを読む

福利厚生

結婚や出産などのお祝い、慶事ごとに対しての祝金や休暇付与があります。またお悔みごとでも、亡くなった対象者の関係性によって休日付与日数が変わりますが、確実に与えられます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務面では、残業やワークバランスが良くなるよう定時退社日が設けられたり、人事部から上長への課員の勤怠状況が都度伝えられており、上長が部内の改善に努められるよう環境が整っ…続きを読む

シリウス

年収・給料：300～399万円

給与自体は1年目から手取りで月20万円以上をもらうことができます。しかし、それは残業代があってのことです。基本給自体は低く、残業が少ない月は20万円を切ります。このよう…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に少人数で店舗を回すため、一人の負担が多いです。他のチェーン店と違い、パチンコの玉を手下ろししているにもかかわらず、同規模の他のチェーン店に比べて1店舗当たりのス…続きを読む

福利厚生

毎年必ず2泊3日の社員旅行があります。私は旅行が好きな方でしたので楽しかったです。行先も社員のアンケートの結果に左右されますが、北海道、大阪、東京、名古屋、博多等々、色…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生に関してはかなり良い会社です。給与も若いうちからそこそこ稼ぐことができます。しかし、サービス残業が普通にありますし、サービス残業でなくとも、月30時間超えの残業…続きを読む

東京ドーム

年収・給料：200～299万円

社員と同等の業務を任せられているにも関わらず、大事な部分ではアルバイトと同じ対応をさせられます。しかし、ボーナスはありますが査定は1ヶ月分で変動なし。東京ドームなので社…続きを読む

ワークライフバランス

上の役員が現場の状況は知らないまま指示を出すことが多いです。明らかに規定の時間内に終わらないものを指示されますが、残業は不可です。予定がある人には残業がない事は素晴らし…続きを読む

福利厚生

大企業なだけあり、施設内のショップや飲食、アトラクションなどは安くはなります。また、健康診断も、会社の会議室などを使用して呼び寄せ、自社で受診することもできます。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。しっかりとした福利厚生と勤怠管理なので問題はありません。また、スタッフ教育制度もしっかりしているので、現場満足度は非常に高いと言えます。まじめに働いていたり成果を出した…続きを読む

東京ミステリーサーカス

年収・給料：200万円未満

時給が1015円、リーダーに上がるともう数百円、インバウンドスタッフは1300円でした。現場で求められる能力の高さ、またアルバイトにもかかわらず社員と同じくらいの作業を…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトは働く部署（と一旦呼びます）によってワークライフバランスが分かれていました。フロアによって、作業量が少ないのに長時間いられるため時給制だと楽すぎる場所ができて…続きを読む

福利厚生

一般的なアルバイトの得られる福利厚生は受けられました。有給や通勤費もありましたし、利用も簡単でよかったです。労務部門がアルバイトでも直接メールでの相談ややり取りができる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番は社員を働かせすぎる部分を、あたかも美談のように語るところです。一人が100人以上のシフトを組んだり担当を掛け持ちさせたり、非効率的な作業分担には、アルバイトの身か…続きを読む

テンガイ

年収・給料：400～499万円

以前は完全実力主義を謳っており、実際にそのような傾向もありましたが、上層部も代替わりしてお気に入りになるか近親者しか恩恵を受けないように変化しました。評価システムも機能…続きを読む

ワークライフバランス

原則的に残業はありません。業務的に仕事が残っていて正当な理由がある場合、残業は認めるし残業代も支払われます。ただし、みなし残業が給料体制にあるので、残業しても金額が発生…続きを読む

福利厚生

オーナーの誕生日会と正月の餅つき大会があります。誕生日会は時期が真夏ですが、会社の大掃除を朝から行い、夕方にバーベキューを行います。その大掃除は炎天下の中駐車場の草むし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は完全にブラックでした。暴力・暴言・セクハラ・パワハラは日常的に行われておりました。残業するのが当たり前、定時に帰る事はあり得ない事でした。時代の変化と共に改善され…続きを読む

おやつタウン

年収・給料：600～699万円

前職では残業という概念がないほど拘束時間が長く、夜中でも連絡が入りという働き方をしておりました。そのために当時の年収は少なく感じておりましたが、年収がアップした上に労働…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしなければならない仕事量ではありませんでした。しかしながら、最寄駅から会社までが自家用車もしくは社用車でしか移動が出来ない距離で、バスが1日に数便しかないような環…続きを読む

福利厚生

福利厚生を感じるほどの期間を働いてもいませんでしたので、どちらでもないとさせていただきました。昼食に関して、社員は格安で弁当を注文することが出来ました。ただ、前日までに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。就労場所が決して良い立地環境ではなく、就職時に説明された働き方も実践される様子もありませんでした。また、上司からの指示説明はいつも曖昧で的を射た指示でないため、質問して…続きを読む

新日邦

年収・給料：200～299万円

まずは初任給についてですが、他業種に勤めている友人等に比べ、特段スキルや資格を有していなくても高額な給与が得られていたと思います。勤務時間が交代制で休日が少ない面はあり…続きを読む

ワークライフバランス

職位が上がってからの話が主になりますが、一般職では勤務がある程度はっきりしていてバランスがとりやすいものの、法定労働時間ギリギリまでの勤務を求められるため、一部勤務時間…続きを読む

福利厚生

福利厚生として、設備と制度が用意されていました。しかしながら、設備面ではまず件数がなく立地も便が良いとは言えなかったので、利用する用途がなく利用しようとも思えませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業態の問題もありますが、経営・営業方針が見えづらく、指示はでるものの短期で切り替わることが多いと感じました。いわゆるベテランになるとどうしても「またそのうち変わるから」…続きを読む

マルカ

年収・給料：300～399万円

社内評価制度がほとんどなく、業務が増えても減っても給料がほぼ変わらない点に不満を感じています。また、おそらく他社さんに比べるとやっている業務内容的に対し、給料は見劣りし…続きを読む

ワークライフバランス

他社さんに比べて休みは格段に多く、残業も一切ありません。シフト制ですが、好きなところを休むことができます。有給消化率も100%で好きなところで使うことができます。子供の…続きを読む

福利厚生

交通費と食事手当くらいしかありません。住宅手当や配偶者手当、子供手当など、近年では当たり前となってきている福利厚生は欲しい所です。最低限の補償はされているためそれでも良…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料に関して多少不満はあるものの、それ以外に関しては大変満足して働けています。特に家族に時間を割ける部分は大きいです。また、問題視されることが多いパワハラなどによるスト…続きを読む

コスモコーポレーション

年収・給料：200～299万円

働いている間の業務内容と給料が全く見合っていませんでした。社員は社員でも役職はなく、店長やエリアマネージャーという位置にはたっていないものの、実際は店長がやるべき仕事を…続きを読む

ワークライフバランス

残業なく帰れたことは一度もありませんでした。終業の時間になってから1時間から2時間後に帰ることができたら早い方だと思います。もちろん残業代などは出たことがありません。残…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しましては特に不満はありませんでした。基本的な社会保険、健康診断、労災などは完備されています。ただ、男性社員が多いせいなのか、女性社員のための福利厚生サービ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。間違いなくブラック企業でした。有給が取れない、残業代が出ないのに残業しないといけない、休日出勤は暗黙の了解、もちろん休日手当は出ません。仕事を残してはいけないのに残業し…続きを読む

KCJ GROUP

年収・給料：200～299万円

お給料は固定給プラス残業代、それに加えて役職がある人は役職給が付きます。また、勤続年数は特に関係なく半年に一回1～2万円の勤続ボーナスが出ます。半年に一回昇給の可能性が…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にシフト制のため、事前（前月5日まで）に希望を出しておけば休みたい日があれば休みは取ることができます。残業に関しては人によりけりですが、私の場合だと1カ月あたり3…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはかなり多いと思っているので満足です。スポンサーが多いこともあり、夏には毎日仕事終わりに冷たいドリンクが配布されたり、誕生日には社長から自宅にプレゼント…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一概にブラックとは言えませんが、どちらかというとホワイトかなと思います。アルバイトにも有給制度がありますし、過労死レベルの重労働や過重労働はありません。定期的に上司との…続きを読む