住友生命保険の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/11

名無しさん

住友生命保険の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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営業・女性より:

2021年3月12日 9:59 AM

かなりしっかりしています。入社後に出産しましたが、妊娠中のトラブルで仕事をお休みしなければならなかった時も傷病扱いにすぐにしてくれました。育休もしっかり自分の取りたい期間を取らせて頂けました。育児の為の時短は使ってませんが、職場に子供を連れていっても問題なく、子供を育てながら仕事をする女性にはとても働きやすい職場です。

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営業より:

2021年2月15日 2:35 PM

良い方だと思います。ワークライフバランスを実現するための制度、長く勤められるように充実した福利厚生が揃っていると思います。

育児休暇、介護休暇、また復職してからの両立支援休暇など、利用する時がきたときには非常に助かります。私も育児休暇を取った経験がありますが、当時、保育園に入れなかったので育児休暇を延長したことがあり、とても助かりました。

またこの福利厚生を利用してもダメじゃないという風潮も良いです。

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ピックアップコメント（住友生命保険の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、住友生命保険の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

当時は子供がいたわけではないため、そこまでわたしに関係ないものでしたが、子供を産んだ人や子供がいる人にはありがたい福利厚生があるのかなという印象はあります。唯一わたしがありがたかったのは、一年目にして有給20日あったことです。イヤになると行きたくなくなるので、有給使ってよく休んでリフレッシュしていました。仕事内容もあくまでも個人の仕事なので、周りに迷惑かけるわけではないため、その点はとてもよかったです。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・営業・正社員

入社後に再婚をして、その後出産もしました。妊娠中に切迫流産、切迫早産と診断されて半年程ずっとお仕事をお休みしていたのですが、会社の方から有給休暇や傷病手当などの手続きを迅速にして頂いて、その間しっかり収入が得られてました。産後も、育休取得は良い事だからと焦らされないので、復帰のタイミングは自分で決められます。復帰後も子育て優先が可能で、子供を産んで育てる事にメリットがあるように福利厚生が作られています。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・営業員・正社員

体調不良で入院、手術などをした時に、傷病休暇を使おうと申請しましたが、上司の間違いにより取得できませんでした。その時は上司を責めましたがあとのまつりでした。あれがうまくいっていれば、きちんと1ヶ月休んだ分は有給休暇を使わずに傷病休暇を取得できたはずなので、自分の結果はともかく、会社の福利厚生には満足しています。なんとか結婚、出産をして、この制度をフル活用できるようにと目論んでいます。この会社は結婚出産する方がお得です。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

産休育休がかなりしっかりしていて、女性ばかりの仕事なので配慮がされています。育休が最大3年間取れるのでかなり安心です。有給も多く、連休を作りやすいです。あと、有給とは別に3ヶ月に一度「Vitality休暇」というものが付与されます。住友生命独自のお休みで、健康増進のためのお休みなのでスポーツをしたりする方が多いです。もちろんスポーツだけに使う必要はないです。なので、福利厚生はどの会社よりもしっかりしていると思います。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業職・正社員

福利厚生の制度、看護休暇、産休育休、自分が死亡した時に子供が18歳未満だと会社から年金形式で子供にお金が入ったりと充実はしていました。保険会社というだけあって、従業員が癌や三大疾患に罹患した際には会社から給付金が支払われるような制度もありました。ただ、健康保険が協会けんぽではなく組合だったためか、毎月引かれる健康保険料と厚生年金が高かったです。扶養家族がいても前職の会社よりも倍近く取られていたと思います。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生制度や定時に帰れるなど、働きやすい点を見ればホワイト企業だとは思います。ただ、どうしても営業なので、数字を取ってこなければ当然給料に反映はしてくるため、査定が通らなければ給料はどんどん下がってしまいます。査定が通らずに辞める人もたくさんいます。もちろん、数字を取った分の手当はつきますが、固定給が下がるところはブラックかなと思います。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

入社後、3ヶ月の研修制度があるのでしっかり勉強できます。1ヶ月目、2ヶ月目は座学中心で社会保障制度や商品勉強、営業スキルを学び、3ヶ月目に少しずつ指導者の下で外回りが始まります。研修後も指導者のサポートがあるので、不安なまま外回りをするということが無い所に魅力を感じました。また、福利厚生に関しては一般企業には無いくらい良いと思います。小学生未満の子供がいる方や、介護をされている方は遅参免除となり、1時間遅く出勤出来ますし、入社後出産された方は毎月、入社前に出産されていて未就学児がいる方には半年に1回給与とは別に少額ですが子育て支援金のようなものが出ます。休日出勤した場合は振替休日をしっかり取れますし、GW、盆休み、年末年始としっかりお休みも取れる所に惹かれました。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員

産休育休制度、退職金制度、社会保険に関しては、とても満足していました。申請をすれば、子供が3歳になるまで育休制度は使えましたし、退職金制度もありました。(退職した時期が入社5年目だったので、私の受け取りは微々たるものでした。)社会保険に関して、高額療養費制度が自社の保険組合なので充実していました。(額面によって人それぞれ違いますが、高額療養制度活用した場合会社からも支給がありました。)以上の点から福利厚生は充実していたと思います。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・営業・正社員

大手の企業なので、一通りの福利厚生制度が整っています。また、営業成績が良い人には海外旅行に連れて行ってもらえます。しかし、営業成績がそうでもない人だと上述した通り、時間外勤務や休日勤務が多く、プライベートの時間もなかなか取りにくいので、結果として充実している福利厚生制度を利用できずにいます。また、実質福利厚生制度を使うのに、ひと手間手続を要することもあったため利用しませんでした。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

会社自体大きいということもあり、今回のコロナウイルスも4月の1週目には時差出勤、2週目には在宅勤務そして自宅待機となりました。事実上、休みという扱いになるのですが、それでもお給料をいただけるのは大手だからかなと思います。あとはスーツの割引やお客様へのお礼の品も割引で買えます。有給は、3か月に3回は取ることができて自分で好きな日を選べます。付加給付も3万円までで、内部で契約した生命保険の割引も利いています。私は2千円くらい安くなりました。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・正社員

慶事や弔事の際には給付金が支給されます。通勤途中や仕事中の怪我で病院に行った際の治療費や入院費もきちんと保証があります。労働組合の方が各支店にいらっしゃり、日頃から会社に対する要望を伝えやすい環境になっています。社内で貯金をすることもできますが利率はとても良いのもいいです。配偶者の転勤に付いていける制度もあるので、結婚しても仕事を辞めずに全国の支店で働くことができるのは素晴らしい制度だと思っています。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・一般事務職・契約社員

福利厚生は充実しており、年休も気兼ねなく取れる環境ではあります。ただ、急な休暇の変更は申し出にくいので、事前にきちんと休暇申請することが求められます。職員対象の健康診断も費用負担なしで年1回受診できます。自分の体のメンテナンスができる点でも非常にありがたいです。本社ビル内の食堂も、健康を考えたメニューが多いように感じます。値段はそんなにお安くありませんが、よく利用しています。ただ食堂は常に混んでおり、人と人との距離が気になるところです。

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評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員

営業では固定給と歩合給があり、頑張った分が自分に返ってくるという仕組みがとてもいいと思いました。営業は、毎日忙しい時と暇な時とその日によって全然違いますが、結果が求められ自分がどこまででも行けるのが凄く魅力的に思ったためすぐに転職を決めました。後は、福利厚生の面でどこにもない育児制度があり、そこにも魅力的に感じたためです。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

この会社は女性が働きやすい職場というのを売りにしているので、福利厚生がしっかりしています。看護休暇や生理日休暇などもあり、休みはしっかり取れるようになっています。高額医療費の負担額も最大三万円となっていて、入院しても問題ないくらいです。子供が病気をして休みをもらうときは両立休暇なるものがあり、子育て世代にはありがたい休暇になってます。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

前職で育児休暇を取った後復帰しようと思ったら、一般職にしないと総合職では時間短縮勤務ができないと言われました。さらに、一般職で復帰したにも関わらず、総合職の時と仕事の内容や量は変わらず、営業への異動も打診されたため転職をしました。勤務条件等聞くうちに、福利厚生、特に医療費の面でとても安心出来そうだと感じたため志望しました。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・事務職・正社員

福利厚生としてはさまざまな施設がありますが、その情報を自分で探しに行かなければならないところが不満です。探せばいろいろな福利厚生があるのだと思いますが、探しきれていないのでもう少し分かりやすく情報を提供してくれたらいいと感じます。自分の知っている中では宿泊施設があるのとその他の割引があります。年に一度の健康診断もあるのですが、前の会社では35歳過ぎたら人間ドックだったのに対し、今の会社は5年に1回ずつなので、そこも不満な点です。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生については、さすが金融関係ということもあり、しっかりとしていたと思います。雇用保険、厚生年金など、加入漏れ等はありませんでした。また、女性の方がほとんどですからお子さんがいる方も多く、産前産後、育児休暇、子供の介護有給など、普通の企業よりかなり女性に優しい職場環境なのではないかと思います。私は利用したことはありませんが、お安く利用できる施設などもあるようです。健康診断なども会社から補助がありますし、大変しっかりしていると思います。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・営業・正社員

福利厚生がしっかりしていたのと、時間の割り振りが個人に委ねられていたので、私用を(例えば役所関係など平日しか無理な機関)勤務時間内にこなす事も出来る自由性が平日に欠勤せずに行えたので助かりました。企業へ訪問営業の際は、上司が同行してくれて出来るだけ案件を頂けるようなフォローをしてくれます。個人宅へ訪問の際も、申告すれば経歴の長い社員が同行してくれてスムーズな提案が出来るようなサポートをしてくれます。

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住友生命保険の福利厚生に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・総合職内勤

年次か上がるごとに、年収は上がるのですが、土曜日出勤や残業が増え負担が増えると聞いています。残業が多いのと、業務が激務な為お昼が十分に取れなかったりと、体力勝負な所や精神的に追い詰められる場面があります。身体が心配なので、無理のない範囲で続けて頂きたいです。転勤も多いので、その土地に慣れた頃にまた引っ越す事になってしまうというのが悲しいです。ただ、社宅や賃貸補助などの福利厚生がしっかりしているのでありがたいです。

妻から見た住友生命保険の評判・口コミは？

住友生命保険の福利厚生に関するコメント

20代(男性)・総合職・正社員

福利厚生は本当に素晴らしかったです。まず、休みに関しては年間120日、有給も取りやすかったです。また、リフレッシュ休暇が有給の他にあります。年間10〜20日くらいでありました。平日もどんなに遅くとも20時までに必ず退社しなければならない点からも残業もすくなかったです。また、家賃補助の制度もありました。月に15,000円ほどで1k以上のマンションに住むことができました。会社から自転車ないし徒歩圏内であるため通勤もしやすかったです。

住友生命保険の働きやすさ・評判は？