NTTドコモの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/11

名無しさん

NTTドコモの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（NTTドコモの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTTドコモの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代前半(男性)・技術系

仕事の部署にもよるとは思うのですが、接客業などに比べると土日祝日は休みですし、会社の部署との折り合いさえつけば有給も取りやすいので、その点は良かったと思います。ただ、平日も残業していて、夕飯を食べるのが遅くなったり、仕事のために休日も仕事をちょこちょこしているので心配です。あとは、もうすぐ出産ですが、育休を取ってくれそうなので、その点は少し安心材料になっているかと思います。福利厚生で色々なところに安く行けるのも良いです。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは？

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・サービス企画

ノルマがなく過度なプレッシャーがないことや、土日は必ずお休みが取れたり、年休も家族の状況に応じてかなり自由に取得できる雰囲気があるところがすばらしい会社だと思います。また、福利厚生も充実しています。毎年欠かさず人間ドックを無料で受けられたり、提携している保養所もきれいな旅館のため、素晴らしいと思います。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは？

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・エンジニア・正社員

提携している法人様のサービスを割引価格で利用することができる点が一番満足している点です。コロナ禍前までは、月に一度は会社が提供する福利厚生を利用して、課の同僚と飲食店などで親睦を深めることができていました。中には、有名なサービスも福利厚生の中に含まれており、デートの際にも使うことができるのでとても大助かりしています。今後も大いにこれらのサービスを使っていきたいと考えています。

NTTドコモの評判・口コミは？

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・技術職

仕事の忙しさはありますが安定した収入と福利厚生がしっかりしているので、万が一主人が仕事できない状況になったら1年間は給料が満額支払われますし、休職制度のようなものもあるため、急いで新しい仕事を探さなくてもいいのは安心材料だと思います。また、休職した後、復職する時には会社にカウンセラーの方がいるようで、その方と相談しながら段階をおって時短勤務から徐々にならしていくので、心配いりません。

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NTTドコモの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・総務部社員サポート・派遣

私自身、福利厚生を利用した経験はありません。当時、同僚の話を聞いただけですが、毎年社員に福利ポイントが付与されます。それをディズニーランドのフリーパスに使用したり宿泊できていたようです。ドコモグループの社員であれば、ディズニーランドのフリーパスは常に割引料金で購入できます。又、有給や産休、育児休暇もしっかり取得できる環境でした。女性社員の場合は、お子さんが小学校3年生までは10時～15時半の勤務体制でした。しっかりしていると思います。

NTTドコモの評判・口コミ

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業

給与面、福利厚生がきちんと整っているので、長く勤め続けてほしいと思います。残業が多くなることだけは心配ですが、会社が残業時間を超過しないように管理してくれれば安心です。また全国転勤なので、行く先々で働く環境は変わるのかもしれませんが、今のところ引越しや社宅の手配なども円滑に進められているため、不便は感じません。社宅なので家賃の補助も手厚くて助かっています。希望すれば勤務地を絞ることもできるようです。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは？

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 50代(男性)・技術職・正社員

弊社の福利厚生については、今年度から大きく変化し、社員が健康で長く仕事をしていけるように支援する制度に見直しされました。人間ドックや医療スタッフとの無料の遠隔健康相談、健康器具購入時の補助制度などメニューも充実しています。また、住宅取得のための補助についても手厚いと思います。更に今回NTTの子会社化により廃止となる予定ですが、「社員の持ち株制度」もあり、個人積み立ての口数に比例して会社から補助もありました。

NTTドコモの評判・口コミ

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・技術職・正社員

会社の保養所や契約している宿泊施設があり、社員やその家族であれば格安で利用することができます。保養所は施設はちょっと古いですが、バブル当事のお金をかけた施設であり、豪華さはあります。予約が取りにくいのが難点ですが、有給休暇を利用すれば予約が取りやすいので満足しています。宿泊施設以外にも提携している会社が多く、割安でサービスを利用することができます。例えば、映画館やレンタカー等は定価よりも30％程度安く利用でき、お得感が大きいです。

NTTドコモの評判・口コミ

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

福利厚生サービスのベネフィットワンを使用することができます。グループ内だけの特別プランも用意されており、他の会社に比べてかなりお得に設定されているところがとても魅力的です。また、住宅手当、補助もしっかりと支給されます。都内ですと4万円の支給があるので、それなりに良いところで住むことができると思います。また、通勤時間によっては社宅も支給されるので、社宅は月に1万ほどで住めるため、とても安く済むのが特徴です。

NTTドコモの評判・口コミ

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・事務職

組合がちゃんとして管理をしているため、夏期休暇取得期間(6月～9月)と年休消化期間まで、ちゃんと取得できるように管理されているのでよかったです。おそらく、年間にするとそこそこ取得できる日数が与えられているのではないかと思います。育児休暇制度がいろいろな制度の福利厚生の部分では満足しているところです。リフレッシュ休暇や旅行先での割引制度にしても、もう少しよくしてくれたらいいなと思うとことはあります。

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NTTドコモの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・SE

お給料が安定しており、年次に従って上がっていくので安心できます。誰もが知っている会社ですし、大きな企業なので福利厚生や待遇、お休みやお給料もある程度良いと思います。配偶者の企業としては申し分なく思います。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは？

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

10代(女性)・販売員・正社員

福利厚生がしっかりしており、ハラスメント等が全くありません。また、社員の業績に合わせて昇給、手当等もありますので、社員のモチベーションを高く保つことができ、個人の成長に繋がります。社員への評価もしっかりしてくれるのでやりがいも感じられます。

NTTドコモの働きやすさ・評判は？

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・企画営業職

倒産する可能性が低いことに加えて給料も勤めれば務めるほどしっかり上がっていくので、勤務し続けてほしいと考えています。また、主人の体調面のことを考えても、ワークライフバランスのしっかり取れた今の会社で勤め続けるのが一番だと感じます。気性が似た同僚が多いので会社内の雰囲気も優しくまったりしているらしく、居心地も良さそうです。福利厚生も充実しているので、子連れで旅行する際は得することも多いです。仕事環境がここまで整っている会社もめずらしいと思うので、今の職を手放してほしくないです。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは？

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・企画営業

子供が生まれて専業主婦ですが、都内の綺麗なマンションに住ませてもらっていますし、贅沢な生活はしてはいないですが生活に不満はありません。給料はそこそこいいですが、何より他の大手に比べて、福利厚生が良い思います。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは？

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・接客販売

長く働いて欲しいとは思ってますが体に無理をして欲しくは無いです。店長さんや課長さん部長さん皆んなに可愛がられておりいつもノルマは高いそうです。なので会社の役に立てていると思いやめて欲しくは無いです。今何年も務めており職場関係もいいらしく仲良くやっていると言っていたのでそこで長年勤めて欲しいです。福利厚生もしっかりしているらしいのでそこもいいところだと思います。人間関係がいいところがやはりいいと思いました。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは？

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・法人営業

旦那の会社は縦割り職場となっており、やりにくいところを多々あるらしいけれども、福利厚生とかに力を入れており、是非とも退職金も少なからず確実に頂けます。毎月の給料は決して多いとは言えませんが、ボーナスは比較的多い方だと思います。そして、世間的に不景気なときでも確実にボーナスももらえますので、住宅ローンでボーナス時に返済額を増額していても安心です。また、いろいろなスポーツクラブや旅行などの法人割引もたくさん適用出来ますので余暇を楽しみながら仕事に打ち込めますのでこれこそホントのワークライフバランスと言えます。

妻から見たNTTドコモの評判・口コミは？

NTTドコモの福利厚生に関するコメント

40代(男性)・SE・正社員

福利厚生制度が非常に行き届いています。基本的なものはほぼ網羅した上で、さらに『カフェテリア制度』により、社員個人が好きな制度を与えられたポイントの範囲内で自由に利用することが可能です。例えば、人間ドックは20ポイントで利用することができます。その他も1ポイント1000円相当と換算できるような制度設計となっています。次に、休暇取得制度ですが、社員は基本的に全員労働組合に入ります。労組が強く、年間20日の有給休暇は、必ず取得しなくてはなりません。

NTTドコモの働きやすさ・評判は？