TMJは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

TMJでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（TMJの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、TMJの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

TMJの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 50代(女性)・システムサポート・契約社員

会社には私たちのようなパートに毛の生えた契約社員ばかりで、私たちは福利厚生など皆無でした。例えば、親が亡くなった際、契約社員は1万円、正社員は5万円くらいで随分差がありました。健康診断は会社でするものと任意の人間ドックがありましたが、当初は人間ドックは無料で受けられたのに途中から半額ほど自己負担となってしまいました。しかも、一番不満だったのは、有給休暇の手当てが60%しか付かなかったことです。例えば、日給にして1万円の人が有給を使うと6千円しか付かないです。信じられません。（現在の親会社はベネッセコーポレーションではありません）

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TMJの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・コールセンター管理者・契約社員

派遣会社から派遣スタッフとしてコールセンターで就業していましたが、管理者になることが決まり、派遣会社から直接雇用へと切り替えになりました。直接雇用になった方が、派遣社員では支給対象外だった交通費が支給されるなどのメリットがありました。今までは派遣会社を通して申請していた休みなども、直接現場にいる総務の方に伝えられるようになったのも楽でした。

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評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・保険事務・契約社員

元々派遣会社に登録していて、派遣で別の会社に勤務していましたが、そこが契約満了になるため、次の職場を探していたところ今の会社の紹介を受けました。元々2つ会社の紹介を受けていたのですが、1つは面接で不採用となったためもう1社受けることになり、面接を受けて採用通知をもらい入社しました。また、シフト勤務で2.3日に1回休みがあることも今の会社を志望した理由です。

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評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・コールセンターオペレーター・契約社員

元々コールセンターを探してました。その前に勤務していたコールセンターは移転して5つほど先の駅になり、業務形態も変わる為、派遣会社を通じて現在の会社へ勤め始めました。コールセンターで、希望している時間帯もあるという事で決めました。その後、派遣から契約社員になりました。度々有給申請や追加出勤の申出方法が変わったりなどありますが、比較的働きやすい会社です。

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評価：★★★★☆ ／ 70代(男性)・オペレーター・契約社員

仕事内容からくる時給は特に高くはないと思いますが、自身の年齢と通勤の所要時間、インセンティブの仕事をしていたために基本的に契約更新の不安が特にありませんでした。また、室内の仕事であり、勤務体制も仕事内容が年末年始だけの休みのためにシフト制なので休みを取りやすく、社会保険も完備しているなどをトータルで考えれば自分にとっては良い環境と思われます。ただ、仕事をして精神的に満足するようなことはなく、決められた時間内に仕事をするだけでした。

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評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業職・契約社員

私オペレーターは大満足でした。お休みもしっかり取ることができますし、残業もそこまでなく、家族の時間を取ることができました。心も体も余裕をもってお仕事をすることができました。お仕事をしながら体の体調を整えることができました。ただ、管理者の方は大変そうで。。。残業もたくさんしている様子でしたし、オペレーターの分までお仕事されているのだと思いました。とにかく、オペレーターの働く環境はとても良いところだと思います。

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TMJの休暇・有給に関するコメント

40代(女性)・電話オペレーター・契約社員

基本シフトはありますが、事前に申請すれば休みも自由に取れますし、午後からの出勤や午前中での退勤も可能です。子供が小さいうちは午前中に病院に行って出勤したり、午前中仕事をして午後から学校行事に参加したりと助かりました。子供が成長してからも自己都合でのシフトが組めるところは魅力的だと思っています。多少の残業や早出はありますが、強制でもないのでそこも魅力のひとつです。

TMJの働きやすさ・評判は？

TMJの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・オペレーター・契約社員

残業代も1分単位で発生していましたし、そのときの時間時間でしっかりと区切られ、管理もしてもらっているので、お昼休みに行く事が出来なかったや、10分休みがないなどとそういったことは全くありませんでした。

TMJの働きやすさ・評判は？

TMJの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・カスタマーサポート　インバウンド・契約社員

シフトの休み希望が月5日まで自由に決められます。休日の希望とは別に勤務時間を自由に申請できます。1月分日毎にシフト内容を申請できるので、日によってフルタイムやショートタイムバラバラにシフトを組むことができます。こちらは特に制限がないため、習い事やダブルワークをしたり、介護や子育てなど家族の都合に自由に合わせることが可能です。また、基本的に残業は自由です。当日急に予定が空いてしまった時など、突然残業することになっても問題ありません。空いた時間にたくさんお金を稼ぐことができます。

TMJの働きやすさ・評判は？

TMJの休暇・有給に関するコメント

30代(女性)・事務・契約社員

この会社には夜勤があり時間が本職とずれていたのたのでダブルワーク先として選びました。夜勤をするのは初めてでしたが慣れないうちは勤務日数などを考慮してもらえて、自分で事前に出していた休み希望も必ず通っていました。また、長い時間働きたい、短い時間にしたいなどの希望もきいてもらえたためかなり自分のライフスタイルに合わせて働くことができました。転職をするため一時的に週５で働いていたこともありますし、週ほどで短時間勤務をしていたこともあります。

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