キヤノンの年収・ボーナスってどうですか?

最終更新日:2021/04/27



名無しさん

キヤノンの年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(キヤノンの年収)

満足度:★★★★☆ 40代前半(男性)・技術職

800〜899万円

出張の際の交通費、住宅補助、細かい手当が年々削られてきているのが残念です。夫は出張が多く、駅からも離れているので、どうしてもタクシーや交通機関を利用しなくてはならないのですが、駅までの交通費が出なくなりました。積み重なっていくと、結構な金額なり、正直出費が痛いです。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

評価:★★☆☆☆ 30代前半(男性)・研究

600~699万円

大学院まで出ているのに、残業をしないと少ない給料です。社内試験があるようで、それに受からないと全然年収があがらないようなのです。本人いわく難しいと言っていますが、同期はみんな受かっているようです。なので年功序列の分は上がりますが、税金もその分多くとられているので年収が上がったという実感は全くありません。共働きでないときついです。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・品質保証

700~799万円

夫の年収が他の企業に比べてすごく高いという印象は正直ありませんが、以前ネットで平均年収について調べたことがあり、他の国内メーカーに比べたら良い方ではないかと感じています。残業もほとんどないですし、職場環境から考えても現在の年収には満足しています。また、年に2回の賞与についても、毎回月給の3ヶ月分ほど支給されています。その他には、勤続5年ごとに休みとお金が支給されるようで、楽しみにしています。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・ソフトウェア開発

800~899万円

現在1歳と4歳の子供が2人います。私も会社で働いているので、仕事後に小さい子供達を見るのに対して、旦那にも普段から育児を手伝ってほしいと考えています。その中で、旦那は残業がほとんどなくて18時半には帰宅してくれて助かっています。残業すればもう少し給与を期待できるかもしれませんが、私自身はこの生活スタイルでの年収としては満足しています。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 30代前半(男性)・開発

600~699万円

大企業の割には福利厚生があまり充実しておらず、必要最低限しかありません。同じ職種でも他の企業の人の方が給料が高いところもあります。管理職になるのも昇給試験に受かってからでないと資格が得られないので、管理職になって初めて給料がすごく上がっていくようになると思います。離職率も低いので、なれるチャンスは少ないように思います。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代後半(男性)・エンジニア

700~799万円

子どもが何人いるのかにかかわらず、「扶養手当」というシステムがないことが残念です。しかも、静岡という不便で、かつ物価が高い場所にあるのにかかわらず「地域手当」もありません。東京勤務の方にも同じように「地域手当」がないようです。車を使わないと通えない立地であるけれど、自宅へ帰宅するバスも少なくやむなく車を購入する方がほとんどです。維持費もあるので、できればもう少し給料を上げてほしいです。なんらかの手当に反映してほしいものです。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・研究職

700~799万円

勤続10年で上記のような年収はおおむね満足しています。しかし、残業がほぼないので残業代がなく、他の企業の同年代に比べて労働している時間が少ないために、収入も少なくなっています。また、福利厚生がよくなくて、住宅手当といった様々な手当てがありません。会社の業績もリーマンショック以降よくないのでボーナスの加算もありません。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 50代前半(男性)・エンジニア

1000~1199万円

管理職として長時間労働をしているので、基本給はもう少し上がってもよいと感じています。また、以前は福利厚生が充実した会社でしたが、今は住宅手当等の手当が全くありません。景気によってボーナスがカットされることがかなりあるので、会社の資産保持も大切ですが、もう少し本人業績を評価して欲しいと日頃より強く感じています。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・マーケティング

1200~1499万円

海外に駐在していることから、駐在手当や家賃補助など会社からいただけて、医療費は会社が全額負担するなど福利厚生がさらに充実するので、海外駐在の場合は年収・給与水準が高いと感じます。海外だと日本と比較して物価が高いので、給与水準が高くても出費がかさむのですが、日本の他企業と比較した場合でも勤続年数に対してもらえている年収は高いと思います。日本に勤務の場合は海外駐在の場合と給与体系が変わるので「どちらでもない」という回答になると思います。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・研究開発

800~899万円

現在の年収は生活する上では困ることはあまりないですが、税金が高かったり所得での優遇措置、社会保障などが受けられないことが多いので、少し下の年収の方や少し上の年収の方に比べ、損することが多いです。なので満足でも不満でもなく中間くらいです。

妻から見たキャノンの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・技術

900~999万円

私自身はシフト制の会社で働いていますが、旦那は年末年始・夏季休暇がしっかりあり、この金額が貰えるのは非常に羨ましいです。住宅手当がないので、年収からやりくりしなければならないため子どもが増えた時は少し不満です。

妻から見たキャノンの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・研究員

700~799万円

年収は決して低くはないのですが、社会保険料などが引かれると結果的に手取り月収が少なくなります。毎月の住宅ローンの他、現在幼稚園児が一人おり幼稚園の月謝以外に習い事もしており貯金は月にすると数万円しかできません。また、住宅ローンの賞与払いもあるので、年2回の賞与支給時にも3分の1ずつ持っていかれます。年に1,2回旅行に行くと結果的に貯金はあまりできないのが現状です。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・システムエンジニア

500〜599万円

Canonは、一部上場の大きな会社であり、福利厚生もしっかりしています。子供が生まれた時もお祝い金が20万ほど頂けたり、妻である私は35歳以上であれば検診も40,000円まで補助が出ます。残業などもありますが、給与面では手厚い方ではないかと感じます。

妻から見たCanon (キヤノン)の評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・開発

700〜799万円

四人家族で暮らし、季節ごとの休暇にはレジャーに出かけて楽しく過ごすのに、全く不自由していないからです。無理な休日出勤や過度な残業を必要としないで生活できるので、子どもが小さい現在は全く問題なく満足しています。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・製造

500〜599万円

他の会社にはある、さまざまな手当類が無いので、もう少し年収を高くして頂いてもいいのではないかなと思います。しかし、休みが多いのにも関わらずこの年収は嬉しいことなので、不満でもなくどちらでもないに選択しました。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 40代後半(男性)・製造

500〜599万円

大手メーカーなので、福利厚生や勤務形態がきちんとしており、ライフワークバランスがいいです。知名度があるので、例えばプライベート時でも主人勤務先名を言えば、優遇してもらえたりすることもあります(不動産探しなど)

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・設計・開発

800〜899万円

大手企業の同年代の年収としては平均的だと思いますが、日本のサラリーマンの全体の平均年収と比較して、十分に上回っている点では、満足できています。しかし、住宅ローンと2人の子供の養育費を考えると、もう少しあると余裕のある生活ができるのにな、と思います。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

40代(女性)・製品開発・正社員

もともとは年収にこだわってこの会社に入社した訳ではありませんでしたがやはり誰もが知っているキャノンでしたので同じ大学の同期や友人との集まりがある度に私の給料や待遇の話をすると皆羨ましがっていましたし私も友人の話を聞いて本当に自分は自分の好きな事で高給をもらっている事に改めてこのキャノンに感謝しました。また男女の昇進に関してもこの会社は一切関係無かったので女性の私でも男性と同等の立場で仕事が出来ました。

キヤノンの働きやすさ・評判は?

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・技術職

700〜799万円

同世代の中ではお給料は高い方だと思いますし、とてもありがたいと思っています。しかし、現在私が専業主婦で育児に専念しているため、決して余裕のある生活ではありません。これからも順調に昇給していってもらえると大変助かります。

妻から見たキヤノンの評判・口コミは?

50代(男性)・研究開発・正社員

以前は恵まれていましたが目標管理制度の名のもとに実質的な人件費削減が行われ給料は昇格しない限り頭打ちになってしまいます。ボーナスも利益があるときに設定した制度なので少しでも利益が減ると会社業績分はゼロになります。相対評価で誰かよければ誰かが悪いため職場の雰囲気もぎくしゃくしています。チームで成果を上げても相対評価のため陰口による足の引っ張り合いがおこり私も被害にあいました。これは早いうちに改善してもらいたいです。

キヤノンの働きやすさ・評判は?

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キヤノンの基本情報

  • 会社名:キヤノン株式会社
  • 本社所在地:東京都大田区下丸子3丁目30番2号
  • 従業員数:26,075名
  • URL:http://canon.jp/
 
   
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