佐川急便を辞めた人の退職理由は?

最終更新日:2021/07/26



名無しさん

佐川急便に就職しようか迷っています。佐川急便を辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。
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投稿一覧

  1. りょう より:

    春から新卒で入ったんですけど色々業務をするにあたって自分に向いてないなとおもって精神的にもやられたので辞めたいです。

    • こう より:

      私も21卒で入社した者です。自分も会社の雰囲気や人間関係が合わず退職を検討しています。

    • rrr より:

      同じく新卒で入った者です。具体的にどういった所が向いてないと感じましたか?

配達・女性・アルバイト・パート(2019年に退職)

私自身が直接的に上司や先輩に、口うるさくお叱りなどを受けたわけではありませんが、朝から強めの汚い口調で怒られたり怒鳴られたりしているのを見ることにこころが疲れたからです。いつも殺伐としていて、ピリついた空間は結構苦痛でした。2,3人程、精神的に病んでしまい長期的に休養、退職された方を見ました。私自身体育会系で過ごしてきましたが、他の人が上司や先輩に犯してしまったミスなどで、こころやプライドを必要以上にえぐられるのを見ることに耐えられませんでした。

カスタマーサービス・女性・準社員(2016年に退職)

上司からセクハラ、パワハラを受けました。仕事を理由に休日に呼び出され、食事をすることになったり、連絡網を作るという理由でメールアドレスを知られてプライベートなメールがくるようになりました。誘いなどを断ると怒りをぶつけられ、「俺がいないと仕事がまわってこないぞ」などと脅されました。その後上長に報告したのでその上司は厳重注意と転勤を言い渡されて解決しました。待遇の面で正社員にしてもらえることになっていたのですが、途中で店長が変わるとその時期がのびのびになってしまいました。仕事の実績ではもっと前に正社員になっていてもおかしくなかったのでとても不満でした。同僚や下請けの人に窃盗をする人がいました。それはほんの一部の人で、それ以外の人たちとは仲良く働いていたのですが、自分の職場にそういう人がいるというのが会社への不信感にもつながりました。

営業事務・女性・準社員(2019年に退職)

私がいた部署は、繁忙期とそうでない時の仕事量にかなりの差がありました。忙しい時はもちろん残業をかなりの時間することになります。繁忙期だからといって人員が増えるわけでもなく、規定の残業時間めいっぱいやるのですが、それでも終わらず、上司からは「お前たちの効率が悪い」としょっちゅう怒られていました。その上司についていけず辞めた人がいたのですが、その人員の補充もなかなかしてもらえずストレスは溜まる一方で、私も精神的に参ってしまい、目眩や吐き気で職場に行くことができなくなり、辞職しました。

仕分け・女性・契約社員(2015年に退職)

福利厚生がきちんとしていて、求人情報誌でたまたま見つけてこの会社に入社することになりました。基本、深夜業務でした。男性が多い職場の中で、教育係になった人も同じ女の人でした。ただ全然、「座ってていいよ、私がやるから」と言って何も教えてくれませんでした。それが1ヶ月以上続いたので、給料はいいけど、この会社にいても辛いだけなので辞めることにしました。

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佐川急便の基本情報

  • 会社名:佐川急便株式会社
  • 本社所在地:京都市南区上鳥羽角田町68番地
  • 従業員数:51,339人
  • URL:http://www.sagawa-exp.co.jp/
 
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