会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2023/01/16
名無しさん
パソコンやインターネット回線のテクニカルサポートをしていました。研修は非常に丁寧で充実しています。
ただ、テクニカルサポート以外の業務をしている一部のSVや社員の方から給与をしつこく聞かれたり、詮索される事があったりして、それがとてもストレスでした。業務が残っていても協力したり残業する空気が全体になく、非常に驚きました。定時になるとほとんどの社員が我先にと帰ります。(残って仕事を片付けてくれる責任感の強い方もいましたが、少数でした。)
管理職の皆さんは、ほとんど良い人ばかりでしたが、特定の人から好意を抱かれたり、執着されたりするようなことがあり、業務以外のことで本当に疲れてしまいました。
業務は楽しかったのですが、心身ともに潰れてしまい、出社できなくなってしまった為、退職いたしました。
テクニカルサポート・女性・契約社員(2016年に退職)
パソコンやインターネット回線のテクニカルサポートをしていました。研修が充実していて、ほかのコールセンターよりダントツでよかったと思います。退職した理由は特定の人間関係で問題がありました。好きではない人につきまとわれ、仲が良かった同僚に避けられ(その人が宗教を大切にしていた)座る席がなくなりました。社員の方が勤務時間の調整や席に対して融通を利かせてくれたのですが、精神的に弱かったので退職しました。
業務管理、資料作成、事業計画・女性・正社員(2019年に退職)
私が会社を退職した理由ですが、もともとは契約社員で入社しその後8年を経て、部長の推薦と試験を受け正社員となったのです。正社員と契約社員との責任と職務範囲のギャップに驚きましたが、当初は心地よいプレッシャーと感じていた事柄がだんだんと、重荷になりはじめました。度重なる出張、おもてなしの会食、会議のはしごと現場からだんだんと遠ざかりチームメイトとコミュニケーションを取る時間があまりなく、不満が積み重なっていきました。そして、新規プロジェクトを任されて2年くらいが過ぎた頃、上司が変わり最終ジャッジまで任せてもらっていたのですが、その頃から1人でいろいろ抱え込んでしまい勝手に重圧を強く感じなんとかプロジェクトを全うしたかったのですが、プライベートでもさまざまな事が重なり、心が追いつかなくなり、出社できなくなってしまい退職する事になりました。
事務・女性・正社員(2021年に退職)
2021年3月まで28年間就業しておりました。退職理由は、育児のための短時間勤務終了のためです。発達障害のある子どもの療育のためフルタイム勤務に戻ることが困難な環境でありました。また、介護が必要な高齢の家族もいるため福祉に興味を持ち学士の取得と社会福祉士の資格取得を目指したいと考え、退職を選択いたしました。現在は、通信制大学に入学し、勉学に励んでおります。
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パソコンやインターネット回線のテクニカルサポートをしていました。研修は非常に丁寧で充実しています。
ただ、テクニカルサポート以外の業務をしている一部のSVや社員の方から給与をしつこく聞かれたり、詮索される事があったりして、それがとてもストレスでした。業務が残っていても協力したり残業する空気が全体になく、非常に驚きました。定時になるとほとんどの社員が我先にと帰ります。(残って仕事を片付けてくれる責任感の強い方もいましたが、少数でした。)
管理職の皆さんは、ほとんど良い人ばかりでしたが、特定の人から好意を抱かれたり、執着されたりするようなことがあり、業務以外のことで本当に疲れてしまいました。
業務は楽しかったのですが、心身ともに潰れてしまい、出社できなくなってしまった為、退職いたしました。
NTTネクシアの退職理由
テクニカルサポート・女性・契約社員(2016年に退職)
パソコンやインターネット回線のテクニカルサポートをしていました。研修が充実していて、ほかのコールセンターよりダントツでよかったと思います。退職した理由は特定の人間関係で問題がありました。好きではない人につきまとわれ、仲が良かった同僚に避けられ(その人が宗教を大切にしていた)座る席がなくなりました。社員の方が勤務時間の調整や席に対して融通を利かせてくれたのですが、精神的に弱かったので退職しました。
NTTネクシアの退職理由
業務管理、資料作成、事業計画・女性・正社員(2019年に退職)
私が会社を退職した理由ですが、もともとは契約社員で入社しその後8年を経て、部長の推薦と試験を受け正社員となったのです。正社員と契約社員との責任と職務範囲のギャップに驚きましたが、当初は心地よいプレッシャーと感じていた事柄がだんだんと、重荷になりはじめました。度重なる出張、おもてなしの会食、会議のはしごと現場からだんだんと遠ざかりチームメイトとコミュニケーションを取る時間があまりなく、不満が積み重なっていきました。そして、新規プロジェクトを任されて2年くらいが過ぎた頃、上司が変わり最終ジャッジまで任せてもらっていたのですが、その頃から1人でいろいろ抱え込んでしまい勝手に重圧を強く感じなんとかプロジェクトを全うしたかったのですが、プライベートでもさまざまな事が重なり、心が追いつかなくなり、出社できなくなってしまい退職する事になりました。
NTTネクシアの退職理由
事務・女性・正社員(2021年に退職)
2021年3月まで28年間就業しておりました。退職理由は、育児のための短時間勤務終了のためです。発達障害のある子どもの療育のためフルタイム勤務に戻ることが困難な環境でありました。また、介護が必要な高齢の家族もいるため福祉に興味を持ち学士の取得と社会福祉士の資格取得を目指したいと考え、退職を選択いたしました。現在は、通信制大学に入学し、勉学に励んでおります。