NTTネクシアのパワハラ事情について教えてください
最終更新日：2020/12/22
名無しさん
NTTネクシアでパワハラはありますか？実際に勤めている方、教えてください。
NTTネクシアの基本情報
- 会社名：株式会社 NTTネクシア
- 本社所在地：〒064-0922 北海道札幌市中央区南22条西6丁目2番20号（札幌本社）
- 設立：1986年1月20日創業
- URL：https://www.ntt-nexia.co.jp/
会社について語ろう【会社の掲示板】
人気掲示板
最近のコメント
- イトーヨーカ堂のパワハラ事情について教えてください に より
- NTTマーケティングアクトProCXを辞めた人の退職理由は？ に より
- NTTマーケティングアクトProCXの社風・人間関係はどう？ に より
- イトーヨーカ堂のパワハラ事情について教えてください に より
- 杏林堂薬局の福利厚生ってどうですか？ に より
- イトーヨーカ堂のパワハラ事情について教えてください に より
- イトーヨーカ堂のパワハラ事情について教えてください に より
- イトーヨーカ堂のパワハラ事情について教えてください に より
- セカンドストリートの社風・人間関係はどう？ に より
- イトーヨーカ堂のパワハラ事情について教えてください に より
- イトーヨーカ堂のパワハラ事情について教えてください に より
- ライフコーポレーションを辞めた人の退職理由は？ に より
- イトーヨーカ堂のパワハラ事情について教えてください に より
- イトーヨーカ堂のパワハラ事情について教えてください に より
- イトーヨーカ堂のパワハラ事情について教えてください に より
カテゴリー
投稿一覧
パワハラあります。
中国人上司の気分で怒鳴られたりします。
面接に行ったらパンチパーマみたいな昭和親父がセクハラ発言満載でした。
隣にいたおばさんもセクハラ発言を注意するわけでもなかったのでこの会社はセクハラが日常茶判事なんだなと思いました。
この会社は派遣社員を派遣先企業が面接をして合否を決定するという派遣法違反の違法行為を平然と行っている
また違法面接のオバサンがマスクもせず平然と候補者に唾を飛ばして話している
極めつけは候補者を複数同時に面接して候補者同士の個人情報が駄々漏れで法令遵守のみならず個人情報保護の意識すら皆無である
パワハラは日常ですよ。上司に何度相談しても聞き取りのみで終わりで、解決に向けての動きはなし。パワハラをしている社員は今も元気に勤務し、被害者は精神的にやられて休職、退職。最終的には被害者が変わっていたよね、で終わりです。
証拠隠蔽に関しては、社をあげて全力で務めることが出来る、素晴らしい会社です。社外相談窓口は契約切れで機能しておらず、社内相談窓口ももちろん社内の人間が対応。
他社の人間にもパワハラしてきますよ、この会社の人。
とことんしょうもない会社ですよ笑
本当にしょうもない。
オレ様気質でセンター全体が敵に回ってるGMのN、女性目当てで自分が死ぬほど嫌われてることを知らないバカなTMのN、基本的に仕事ができないTL、存在価値のないSL。
このような会社だから大口のクライアント業務逃すんですよね。
この会社で働いて良かったことは0でした。
尊敬していた人達がどんどん抜けていき、残った人員はヤバいのしか残らなかった…笑
ここで働くと必ず辞めたくなる日（辞める日）がくるので、入社を辞めた方が無難です。
最後に、GMのNさん、TMのNさん、あなた達の知らないところであなた達の言動はすべてコミュニ○ー○○ンズに筒抜けでしたよ笑
内通者が多数いたの知りませんでしたよね？
お疲れ様でした笑
機嫌に態度を左右される上席から現時点でパワハラを受けています。社の窓口に相談しても役に立たないとの口コミがあるため、相談を迷っています。
派遣社員を奴隷扱いするバックヤードが平然と業務をしています。
業務内容について不平等で理不尽なやり方をされた為、納得いかないところを少し突き詰めて聞いただけなのに、『会社のやり方に口を出すな。上司に歯向かったことを謝れ』と言われ、『何を謝ったらいいのかわかりません。どの部分がおかしかったんですか？』と伝えたところ『社会不適合者』と罵られました。明らかにTLからのハラスメントだったのに、その人は処罰もなく私は即日で契約終了になりました。
そのTLからのFBに明らかな間違いがあった為、自分の処理の説明をしただけで目をつけられたようです。TMはそのTLがこじつけで出したマイナス評価を鵜呑みにしてました。業務知識がなくわからなかったようです。
札幌でMというマネージャーのWチームの業務につく方、気をつけてください。
今年パワハラをして異動させられてきた管理職社員が上司となり、今パワハラを受けています。
元々の職務を上手い言葉で外されたにも関わらず、○○歳のくせに とか、役職○○のくせに仕事ができないと毎日のように自分がいない時に各部署で悪口を言いまくっているらしく、自分は相手にしていなかったのですが、その悪口が聞こえて来てしまう人達が心が病みそうになっています。その上司と話している人達は、パワハラ上司のことを自分を引き上げてくれると信じなんでも言う事を聞いているため、関係ない同じフロアの人達に害が及んでいます。
自分自身に対しては、直接は注意することもなく遠回しに年だから引っ込んでろという態度ではありますが、陰での悪口三昧は周りの人にとって聞くに耐えないもののようで、あの部屋にいたくない、戻りたくないという人が何人います。パワハラで飛ばされたのに、まるで自分のことをわかっておらずオレ様が中心のイエスマンだけをそばに置いて一日中オレ様自慢話をできる環境を作ろうと躍起になっています。
自分のお気に入りの社員以外は、挨拶もせず朝からお気に入り社員にオレ様話をして他の社員が出勤しても挨拶もしません。
そのため一部たった少数のイエスマン以外の社員からは嫌われています。
グループでの打ち合わせや会議がまるでできなく、そのような場ではそのパワハラ上司のオンステージでとてもミーティングとはいえません。個別での面談にこだわり、その場では人の悪口を言い洗脳し自分の味方につけようとしたり、人と人を引き離すように誘導しようとしています。
なぜ、パワハラで何度も問題を起こした社員を管理職のまま異動という処分にもあたらない対応しかできないのか、会社の方針に疑念が拭えません。
酷いですよ。
人にミスを指摘する際、畳みかけるように、叩き潰す勢いです。
そのくせ、エスカレを受けてもいい加減な返答。
人を食ったような態度は、パワハラというよりモラハラ。
それに、名古屋の杉●さん。マスク越しだからって、暴言を音無しで言うのやめなよ。
人としておかしいだろう
4階は危険すぎ、パワハラの住み処
言葉のパワハラあります。威圧的に言われたり。派遣営業担当者に話通してます。時給安いし、仕事割にはあわない。
昭和生まれのオバチャンマネージャー、勘弁してよ。みんなが、同じく思ってるから。
あります。
それも派遣元が同じSVからのパワハラがあります。当人達は無自覚なのでしょうが。
残業は5分単位との事で5分未満の残業は常習化されており、給料には反映されません。
また、一部マネージャーもパワハラを黙認しております。
また、古くからいらっしゃる方ほどその傾向が強いように感じます
現在従事している者です。
パワハラ有ります。女性上司から数年に渡りパワハラを受けています。現在進行形です。
大手の子会社だし、派遣先も大手なので安心して入社しました。同僚は優しい人が多いですが、上司は威圧や恫喝、見下し発言が多く、定期的にハラスメント研修をしているのに、こんなものか、と。
諦めてそのまま従事していますが、壊れてきている自分が、怖くも感じてきています。
部署によってはパワハラが現在もあるようです。
上の方から仕事を100%否定される事も多々あるようです。
ピックアップコメント（NTTネクシアのパワハラ事情）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、NTTネクシアのパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
NTTネクシアのパワハラ事情に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・コールセンター業務・契約社員
年休の消化については会社全体で管理していて、未消化の年休は取得するように言われます。残業時間もしっかり管理され月単位、年間単位で36協定の範囲内で収まるように取り組んでます。その他、福利厚生もありますし、パワハラ、セクハラのホットラインなども開設されているので、NTTグループとしてしっかりしていると思います。
NTTネクシアの評判・口コミNTTネクシアのパワハラ事情に関するコメント
評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・事務職・正社員
サービス残業やセクハラパワハラなどが全くなく、万が一あった場合は厳しく処罰されるので安心です。組合活動が盛んで、個々人の目も光っているので、何かあればすぐに問題か発覚すると思います。上司達の管理のための教育もきちんとしていると思います。管理しすぎなくらいきちんとしています。逆に残業はしにくいくらいです。
NTTネクシアの評判・口コミ