会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/01/28
名無しさん
ベネッセスタイルケアの社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ベネッセスタイルケアの社風に関連したコメントを表示しています。
評価:★★☆☆☆ / 20代(女性)・介護職・正社員
年収は一年目から比較的高いと思えますが、業務内容をみると妥当か悩ましいところです。夜勤は多いときは月7回程度あり、人手不足による残業は当たり前、夜勤手当と残業代を考えるとこの年収になって当たり前だと思います。(残業代は制度上、全額支給とはなっていますが、ホームの雰囲気で10時間までしかとれませんでした。)また、ボーナスが低く、1か月分にも満たないところが不満でした。ホーム長による評価でボーナスの支給率は変わりますが、その評価も明確な基準なくホーム長の采配一つで決まる点も疑問に感じています。
評価:★★★★★ / 20代(男性)・保育士・正社員
役職によって仕事量が違うのは納得できますが、手当が雀の涙なので悲しくなります。担任の業務量は非常に多く、残業は毎日1時間ほどでしたが、フリー保育士の方は月の残業が3〜5時間程度のことが多かったです。大きな会社ですが、実際に園を管理しているのは園長なので、あたりはずれが激しいと思いました。時々、本社から各園の交流の機会が設けられますが「サービス残業がある」「人間関係があまり良くない」という意見も聞こえてきました。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・学童指導員・準社員
周りの人もブラックな会社だと言っている人が多かったです。たしかに残業の時にはなかなか残業代も出ないですし、給料も安いのでブラックな会社だと思います。人間関係もあまり良くないのか、辞める人がいつも多く、入れ替わりも激しかったです。もう一度この会社で働きたいかと言われれば、すぐ働きたいとは言えず、少し悩むと思います。
30代(男性)・サービスリーダー・正社員
シフト制で仕事をしていますが、毎日不規則で、夜勤となると16時間以上の勤務となり尚且つ、終わっていない事務作業を行うことで丸一日勤務となってしまうこともあります。すべて残業で申請することは難しく、自己研鑽の一部としてサービス残業をすることもしばしばです。上司は口ではサービス残業はしないようにと言ってはくれますが、残業の事前申請は部下からすると申請しにくい雰囲気があるようです。会社は残業の予算を職種ごとに設定していますが、会社が求めてくる業務量に対しての予算設定があまりにも乖離が有り過ぎると感じてはいます。
20代(男性)・介護職・正社員
人間関係はどこの会社、仕事でも起こりうる問題だとおもいます。自分が働く職場では一人性格の悪い女性のスタッフがいましてそのスタッフは上司が出勤している時はおとなしいのですが出勤していないとありえない口調でご入居社さんに話しかけたり、自分はただ座っているだけで他のスタッフに命令したりとかなり評判の悪いスタッフです。本社からの評価もとても悪い方なのでその方のせいでホームの評価が落ちたりするので会社の不満というよりはその方の行動に対して不満はあります。
誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。
メールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目です
コメント ※
名前
メール
サイト
上に表示された文字を入力してください。
ベネッセスタイルケアは激務ですか?
ベネッセスタイルケアはブラック?ホワイト?
ベネッセスタイルケアを辞めた人の退職理由は?
ベネッセスタイルケアの年収・ボーナスってどうですか?
ベネッセスタイルケアの福利厚生ってどうですか?
ベネッセスタイルケアは有給・休みを取りやすいですか?
→もっと見る
※現在投稿募集中です。
ピックアップコメント(ベネッセスタイルケアの社風)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ベネッセスタイルケアの社風に関連したコメントを表示しています。
ベネッセスタイルケアの社風に関するコメント
評価:★★☆☆☆ / 20代(女性)・介護職・正社員
年収は一年目から比較的高いと思えますが、業務内容をみると妥当か悩ましいところです。夜勤は多いときは月7回程度あり、人手不足による残業は当たり前、夜勤手当と残業代を考えるとこの年収になって当たり前だと思います。(残業代は制度上、全額支給とはなっていますが、ホームの雰囲気で10時間までしかとれませんでした。)また、ボーナスが低く、1か月分にも満たないところが不満でした。ホーム長による評価でボーナスの支給率は変わりますが、その評価も明確な基準なくホーム長の采配一つで決まる点も疑問に感じています。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは?ベネッセスタイルケアの社風に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(男性)・保育士・正社員
役職によって仕事量が違うのは納得できますが、手当が雀の涙なので悲しくなります。担任の業務量は非常に多く、残業は毎日1時間ほどでしたが、フリー保育士の方は月の残業が3〜5時間程度のことが多かったです。大きな会社ですが、実際に園を管理しているのは園長なので、あたりはずれが激しいと思いました。時々、本社から各園の交流の機会が設けられますが「サービス残業がある」「人間関係があまり良くない」という意見も聞こえてきました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは?ベネッセスタイルケアの社風に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・学童指導員・準社員
周りの人もブラックな会社だと言っている人が多かったです。たしかに残業の時にはなかなか残業代も出ないですし、給料も安いのでブラックな会社だと思います。人間関係もあまり良くないのか、辞める人がいつも多く、入れ替わりも激しかったです。もう一度この会社で働きたいかと言われれば、すぐ働きたいとは言えず、少し悩むと思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミベネッセスタイルケアの社風に関するコメント
30代(男性)・サービスリーダー・正社員
シフト制で仕事をしていますが、毎日不規則で、夜勤となると16時間以上の勤務となり尚且つ、終わっていない事務作業を行うことで丸一日勤務となってしまうこともあります。すべて残業で申請することは難しく、自己研鑽の一部としてサービス残業をすることもしばしばです。上司は口ではサービス残業はしないようにと言ってはくれますが、残業の事前申請は部下からすると申請しにくい雰囲気があるようです。会社は残業の予算を職種ごとに設定していますが、会社が求めてくる業務量に対しての予算設定があまりにも乖離が有り過ぎると感じてはいます。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?ベネッセスタイルケアの社風に関するコメント
20代(男性)・介護職・正社員
人間関係はどこの会社、仕事でも起こりうる問題だとおもいます。自分が働く職場では一人性格の悪い女性のスタッフがいましてそのスタッフは上司が出勤している時はおとなしいのですが出勤していないとありえない口調でご入居社さんに話しかけたり、自分はただ座っているだけで他のスタッフに命令したりとかなり評判の悪いスタッフです。本社からの評価もとても悪い方なのでその方のせいでホームの評価が落ちたりするので会社の不満というよりはその方の行動に対して不満はあります。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?