ベルシステム24の育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

ベルシステム24の育児休業制度はどうですか？ベルシステム24で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（ベルシステム24の育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ベルシステム24の育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

ベルシステム24の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・製品問い合わせ窓口・契約社員

福利厚生に関しては、いわゆる社会保険に加入することになるので、国民健康保険に比べると金額面で非常に安く済みます。また、育児休暇なども完備しているので非常に働きやすい環境です。実際に私がいた部署で、育児休暇を1年ほどとっていた同期が一年後復帰し、1年間のブランクをうめるための研修などもしっかりと受けさせてもらえていました。会社によっては育児休暇を認められずに泣く泣く辞めてしまうケースもあるので、その点はいいように感じました。

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ベルシステム24の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・コールセンター・派遣

私は旦那の扶養に入っていたので詳しくは分かりませんが、福利厚生も派遣でもしっかりしていたと思います。派遣でも長期なら有給も取れました。ボーナスとまではいかないですが、優秀な成績を残した人にはプラスでお金も支給される時もありました。派遣も社員もやる気が出るように、お金の面ではいろいろ工夫されていたと思います。女性に関しては産休、育休もしっかり取れるみたいです。産後すぐに復帰している方もいました。

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ベルシステム24の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・テレフォンオペレーター・契約社員

可もなく不可もなくというのが正直な感想です。目に見えるものとしては休憩室は2か所あり、喫煙室や売店などが完備されています。館内の自動販売機などは屋外の価格と比較しても安価で販売されているため、そういう面では働く側には負担が少なくなるような工夫が見られると思います。ただ、目に見えない制度についての説明がほとんどない点が非常に不満でした。説明が面倒なのか知られたくないのかどうかわかりませんが、有給に関する説明が多少あっただけで育休などその他の制度についての説明が無いのが不満だったため、このように評価しています。

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評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・オペレーター・契約社員

とてもいい企業です。雇用形態が契約社員なのが、個人的には残念なポイントでしたが、契約社員なゆえたくさんの人に出会うことができました。自分で商売しながら副業として働く方や、子育て世代の主婦の方や、自分の夢を追いかける方など多種多様な方がいました。普通の会社で働いてると出会えない出会いがあり、とてもいい経験をさせて頂けたと思っています。

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評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・コールセンター業務・契約社員

比較的自分のペースで仕事を進めることが出来る為、基本的には毎日定時で会社を出ることが出来ていました。社内にも子育て中の方やフリーター、年金受給者やダブルワーカーなどさまざまな働き方をしている方々がいて、色んな境遇の人でも働きやすい環境だと感じました。残業については、社員さんはしている時もありましたが、手当も出るとのことであまり不満の声はないように思いました。それぞれのライフステージによって勤務時間を変えていけば長く勤める事の出来る会社だと思います。

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ベルシステム24の育児休暇制度に関するコメント

30代(女性)・事務・正社員

結婚を機に、子供を作りたいと考えると現場管理の仕事は厳しいと思い始めていましたが、異動をし間接部門の部署に行くことができました。現状は在宅（テレワーク）の推進もあり、会社全体がライフワークバランスを考えていく方向性が強いため現場管理の仕事でも両立できる可能性はあると思いますが、自身のライフプランを考えたうえで、仕事と両立できるよう配慮してくださったのは非常にありがたかったです。これから産休を取る予定ですが、女性が多い会社ということもあり、産休前の配慮もありがたく実際に育休後復帰されている方も多いので非常に安心しています。

ベルシステム24の働きやすさ・評判は？