パナソニックの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2020/12/25

名無しさん

パナソニックの育児休業制度はどうですか？パナソニックで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（パナソニックの育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、パナソニックの育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

パナソニックの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・商品企画開発

パナソニックはとても大きい会社で勤めている限りは保証される部分も多くありますし、ポイント還元があるため欲しい電化製品もそのポイントで買えるのが助かります。月収も安定していて、ボーナスもきっちりいただけるので、生活に困ることはないかなと思っています。ブランド力も高いので、主人がパナソニック勤務だと言うと羨ましがられます。福利厚生もしっかりしており、出産や入学などのお祝い金やカタログギフトなどもいただけるのも嬉しいです。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・開発設計・正社員

賃貸住宅の場合は住宅手当や、子どもがいる家庭には子ども手当が支給されたりと福利厚生が充実している印象です。また、育児休暇や育児に伴う短時間業務など、子育て世代の方々にとってとても働きやすい制度も整っています。一定年齢ごとにライフプランセミナーが開催されるなど、将来のライフプランを学ぶ機会を提供してくれるのも良い点です。従業員がより働きやすくなるように福利厚生が充実しているので、とても満足しています。

パナソニックの評判・口コミ

パナソニックの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代後半(男性)・人事

過労死訴訟が社会問題化する以前は残業の多い職場でした。夫は家と職場の往復の日々で家庭運営や子育てにも一切関わることなく過ごしてまいりました。昨今は会社側の勤務時間管理が厳しくなり、早く帰宅するようになりました。本人の健康管理には良いことです。こどもの行事などに休暇は取りやすいです。長期休暇もあり、年に数回家族旅行に行くことができます。子育て中の家族にはありがたいことです。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・設計・開発

旦那は大学院を卒業しているため、まだ入社４年目ですが現代の２０代の平均年収を大きく上回っているという点では大変満足しています。ですが、先々月に子どもが産まれたこともあり２人だけの生活と比較するとお金もかかるようになり、かつ子育てで私自身がしばらく働けないので、今となってはもう少し年収があればいいなと思うのが正直なところです。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの育児休暇制度に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・エンジニア

夫の部署では残業も出張もあまりないので、共働きかつ子育て中の身としては大変助かります。それに、夫は自分のやりたい仕事に就けて楽しんで仕事にとりくめているようですし、仕事の評価も正当に受けられているようなので、それが何よりかなと思います。ぜひこのまま勤め続けて欲しいです。時たま冗談で、仕事を早期退職してペンション経営でもしようかなどと話してくることがありますが、おそらくこのまま定年まで迎えることだろうと思います。

妻から見たパナソニックの評判・口コミは？

パナソニックの育児休暇制度に関するコメント

40代(男性)・営業・正社員

まずは勤怠管理です。もちろん、メリハリがあって非常に厳しいタイミングもありますが組合員、非組合員関係なくきちんとフォローしてくれる風土があります。ICカードによる時間管理、そして定期的な上司部下の仕事に対する面談など。また、年休もとりやすく、1年も後半になってくるとしっかり年休が取れているかどうかのフォローまで各職場で行ってくれるほど。女性も産休、育休がとりやすい環境、制度になっていると思います。

パナソニックの働きやすさ・評判は？