大同生命保険は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/05/07

名無しさん

大同生命保険では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（大同生命保険の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、大同生命保険の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

大同生命保険の休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・代理店営業・正社員

一通りの福利厚生はそろっていたので、特に不満を感じることはなかったです。ただ、一部内勤の社員が何年間も産休・育休で休みっぱなしであったことには、同じ職場の人間からは批判がありました。産休中にピンチヒッターで働いてくれた契約社員がとても仕事が出来る方だったので、できればその方に正社員になって欲しかった・・・福利厚生が厚いことはいいことなのでしょうが、職場の全員のモチベーションが下がらないような運用が必要ではないかと感じていました。

大同生命保険の評判・口コミ

大同生命保険の休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

残業代は営業のため当然でませんが、残業することは当たり前という考えが不満でした。ただ、この点に関しては私の直属の上司の考えがそうだっただけで、会社全体としては「用事があるなら定時で帰ってもいいよ」という考えの人が大半だと思います。また、契約が休日しかできないとなるともちろん休日出勤になります。振替休日は強制的に取得できる環境がある点はいいと思います。有給は取得すると伝えると「仕事を完璧にできていないのに取る資格はない」ということを遠回りに伝えられるため非常に取りづらいです。ただ、これも上司によると思います。他の課では普通に有給を取ってる人もいました。ただ、取ってる人でも年に数回だと思います。

大同生命保険の評判・口コミ

大同生命保険の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業

残業は強制的にパソコンがシャットダウンする仕組みがあり、21時を超えて帰ってくることはありません。ただし、休日出勤があります。営業なので契約が入ると休日でも出勤するという形になるので、出掛けるつもりだったのに急に仕事が入ったということもあります。その代わり振替休日はもらうことができますが、有給はほとんどもらえていません。(今まで結婚式のとき以外有給を取ったことはありません。)ただ、年末年始やお盆休みは世間に比べても長い方だと思います。

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