MARK STYLERは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

MARK STYLERでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（MARK STYLERの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、MARK STYLERの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

MARK STYLERの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

残業代は出ますがみなし残業が多く、アルバイトの状況によっては社員がカバーすることも多く思うような休みや時間調整が取りづらかったです。お店に対して社員数が足りていない印象でした。営業は繁忙期は残業せざるを得なかったですし、別日を遅出にするなどのバランスを取れる制度もありません。（遅出する場合は半休の取得になります）残業しないような働きかけはありますが、止むを得ず残業した社員には注意されます。注意されるのが面倒なので持ち帰りで仕事をしている社員も少なくないです。

MARK STYLERの評判・口コミ

MARK STYLERの休暇・有給に関するコメント

20代(男性)・営業職・正社員

20代〜30代の社員がとても多く、レディースファッションブランドといいつつも社内の男女比は50：50程度なので、女性が多くて人間関係が難しいということはありません。年代が近い社員が多いということもあって、休日にも仲の良い社員同士で遊んだりするほど人間関係は良かったと思います。会社で定められたイベントが特に無いことも人間関係をよく保っている要因の一つであると思います。ある程度の距離を保ちながら仕事が出来る環境です。

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