富国生命保険の評判・口コミ

富国生命保険への入社理由・志望動機

子供が小さかったので保育園に入れないと働けず、働いていないと保育園に入れないというスパイラルでした。富国生命は保育園が決まるまで会社に子供を連れて行くことができたり、個人プレイなので子供の熱でも早退や有休を使いやすく、営業職は抵抗がありましたが福利厚生の面で決めました。正社員だったので、途中入所でも保育園もすぐに決まりました。

富国生命保険での年収・給料：200万円未満

保険の営業なのでお給料は保証給に成績の歩合が足される金額になります。富国生命は他の保険会社に比べて定期的な査定は緩めですが、そのかわり他者に比べてお給料は低めです。成績をとるためには平日だけでは足りず、土日も出勤する事がありますし、出勤しない日でもお客さんに連絡する事が多々あります。パートで働く事を思えば年収は少し高いくらいですが、費やした時間に対してお給料はとても低いと思うので不満という評価にしました。

富国生命保険のワークライフバランス

営業所にもよると思いますが、私が所属している営業所では定時の後に帰社管理があります。1人ずつ所長と面談するので、定時は4時半ですが順番を待たないと帰れないので実際帰宅は5時半くらいです。残業代は出ません。子供を保育園に迎えに行って、夕食を作ってと、夜はやる事がたくさんあるので少しでも早く帰宅したいです。それでも他のフルタイムに比べたら早いとは思いますが、それだけのお給料は貰えてないので良し悪しだと思います。

富国生命保険の福利厚生

お客さんとのアポさえ時間変更ができれば、子供の体調不良で休みやすいです。個人の仕事なので同僚に迷惑をかける心的負担もありません。就業時間も9時半から4時半なので家庭との両立もしやすい会社だと思います。お客さんとのアポが入ると休日出勤しなければいけないですが、代休も使いやすいです。アポさえ入らなければゴールデンウィークやお盆休み、正月休みもたくさんあるので保育園に負担かける事なく休めます。育休や介護休暇の実績も多いです。

富国生命保険はホワイト／ブラック？

子育て世代の女性が働きやすい環境を目指しているのでホワイト企業だと思います。働き方改革にすぐに対応し、就業時間も短くなっています。歩合制とは言え保証給がもともと低いので成績をとったとしても収入面だけがネックですが、ガソリン代やケータイの通話代も経費に組み込めるので後から減税できます。査定も緩いので長く働きやすい会社だと思います。