日本生命保険の評判・口コミ

日本生命保険への入社理由・志望動機

法人職域ファイナンシャルコーディネーターという職種で新卒入社しました。内定者の段階で何度も研修があり、その時すでにFP3級を取ります。入社後最初に2か月研修をして、資格も一通り取った上で各営業部に配属となります。女性のみの構成なのでこわいおばさん課長もいっぱいいます。女子高育ちにはなじみがあって居心地は悪くなかったです。

日本生命保険での年収・給料：300～399万円

みなし残業のため残業代が出ません。私は固定給の部隊にいたので、新卒で当時22万額面で退社時は26万と月給は悪くないものの、ボーナスが本当に少なくて不満でした。毎日往復2時間かけて、5キロほどの荷物(ターゲットに渡せる可能性のある紙の資料)を持って営業先に行き、面倒なセクハラにあっているのに笑顔で挨拶したりしてこれだけしかもらえないのかと思うと、ものすごくコストパフォーマンスが悪い仕事だと思います。

日本生命保険のワークライフバランス

だんだんよくなっては来ていると思いますが、1年目の当時は毎日8時まで残業していました。みなし残業なので残業代も出ないのに毎日電話をかけたり外周りをしなければなりませんでした。ノルマの基準がすごく高いので毎月達成する人は一握りで、それが終わらない限り毎日プレッシャーをかけられ、土日でも締め切り前なら出勤することもあります。休日出勤は4アポ以上で振休になるので、1人会うだけでは振休ももらえませんでした。

日本生命保険の福利厚生

福利厚生は大企業なので、一通りちゃんと揃っています。有休は半年で10日ずつ、育休産休で2年ほど休めるので女性が多い分働きやすく整っています。しかし、有休とは名ばかりで、実際に休めるのは2年目から取れるアニバーサリー休暇1日のみです。まともに休みを取れたことはないです。常にノルマができるかできないかの高い水準のため、それが出来ていないのに休もうとするなという圧をかけられ、かなり図々しい人、もしくは病欠でない限り休めません。

日本生命保険はホワイト／ブラック？

営業部が全国にあるのでその場所によっても大きく異なると思いますが、働きに見合った給料や休みをくれない会社だと思います。賢くさぼれる人はアポイントのふりをして家に帰る人もいますが、嘘でもついてさぼらない限り体力が持ちません。定着率も低いので若いうちはマナーなど身に付いていいかもしれませんが、おすすめできません。