SMBC日興証券

年収・給料：240万円

はじめは他の事務と比べると時給が高いことを魅力的に感じていましたが、資格を必要とする職種なのでもう少し条件が良くてもいいのではと感じるようになりました。大型の顧客を多く…続きを読む

ワークライフバランス

会社、部署どちらも休みを奨励しており、上から下までどの立場の人も積極的に長期休みを取得していました。会社全体の意識が非常に高いと感じます。ただ、職種柄、仕方がないのかも…続きを読む

福利厚生

休暇制度等は非常に充実していました。会社自体が休みを奨励していたこともあり、顧客対応を上司と話し合った上で、様々な休暇を組み合わせて超長期休暇も取得可能でした。その他、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体を通して休暇を奨励し、上司が率先して部下たちの休暇を取れるよう動くことが善しとされている雰囲気がありました。中には自ら休みを取らない営業もいましたが、自分から休…続きを読む

日立製作所

年収・給料：500万円

どの部署も残業が多く、残業代もきちんと支払わられていましたが、業務の負荷に対して基本給の設定が低かったと感じていました。福利厚生は住宅手当や出張手当などが充実していまし…続きを読む

ワークライフバランス

殆どの部署で残業が多かったと記憶しています。私が所属していた部署でも主任や担当職が少なく、実務を担当する人員が足りず残業が続いていました。部署全体でそのような状況が続い…続きを読む

福利厚生

女性の新入社員寮はどの建屋も新しくて管理人もいたため、安心して新生活が始められました。寮を出た後も半額は家賃を負担してくれるため、基本給の印象以上に余裕のある生活ができ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。IT分野に関してはどこの部署も残業の多さ、業務負荷へのストレスを多くの方が感じていたと思います。3年ほど前にブラック企業ランキングにノミネートされた際も、当時の同期を含…続きを読む

本田技研工業

年収・給料：500万円

職場には正規従業員、契約社員、派遣従業員が就業していましたが、業務内容は同じでした。契約社員と派遣従業員は業務負荷が多く、仕事内容も熟知していました。会社の方針なのであ…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間については景気の良い時は30～45時間ぐらいできました。景気が悪くなると急に残業規制があり、0～15時間ぐらいに規制されました。1年以上前から在宅勤務がメインと…続きを読む

福利厚生

社内に健康管理センターがあり、重い病気でなければ外部の病院に行かなくても通院できます。健康診断も就業時間に社内の健康管理センターで受診できます。食堂についてもメニューは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとブラック企業に近いと感じました。その理由は、全員ではないと思いますが景気が良い時は派遣社員や契約社員に頼るのですが、景気が悪くなると手のひらを返したよう…続きを読む

髙松建設

年収・給料：400万円

転職時の年齢が30歳で営業職しかしてこなかった為、特に目立ったスキルや資格がない状態でした。前職は全くの異業種であった為、転職に際して未経験の場合は給与面は落とされる可…続きを読む

ワークライフバランス

分単位での出退勤の管理を厳しく行っており、残業分は全て残業代として支給されていました。時期によっては当然忙しい時期もありましたが、業務量については上からも厳しく言われる…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生に関しては前職とそこまで違いは感じられませんでした。会社の規模と姿勢を感じられたのは年1回行われるファミリーフェスタのようなもので、参加した時は遊園地の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務環境や管理体制は自分の経験上一番しっかりしており、また友人などの話を聞いていてもここまでしっかりしているところは聞いたことがないからです。扱う商材の金額が莫大な為、…続きを読む

国土交通省

年収・給料：300〜399万円

国の法律や規定改定に関わる確認や文書作成、全国の車検場のシステム管理等、責任のある業務を行っております。しかし、日々の残業時間と比べてみても給料が見合っていないと感じま…続きを読む

ワークライフバランス

休暇の取りやすさについては、月に1回程度であれば周囲に気を遣いながらですが問題なく取れるので、そこまで不満には思いません。ただ、残業時間は一般の民間企業に比べてみてもか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。公務員は各部・各課の予算が国として事前に決められているため、それに応じて残業代を各職員に割り振るようになっています。つまり、残業すればその分の…続きを読む

国土交通省 関東地方整備局

満足している点：人間関係

一番満足したエピソードは「人間関係」が非常に良かったです。男性職員が９割占めていたので（おじさん多数）非常勤の女性職員をかわいがってくれました。ミスをした時でも、フォロ…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

在籍中に、不満に感じていたことは「仕事のやりがい」です。毎日行う担当業務はありましたが、業務に慣れると午前中にはその仕事が終わってしまっていたので、午後は基本的に時間を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「ホワイト企業」だと思います。そもそも国の機関なので、名も知れた有名な機関なので、ちゃんと？しっかりしていました。もちろん職員の方は毎日のように残業してましたが、しっか…続きを読む

茂木商事

年収・給料：約250万円

ブライダル業界は責任を伴う仕事なので、精神的にも体力的にも大変な業界だと感じています。ドレス、和装、ジュエリー等の高価な品物を取り扱いますし、正直もう少し給料が高いと有…続きを読む

ワークライフバランス

残業には申請書が必要なので、この仕事は明日に回そう、これは今日中にしたいからあと30分以内に済ませて帰ろう等、優先順位をつけて取り組むことができます。だらだらと仕事をし…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては会社でしっかりと管理をしてくれているのでとても有難いです。仕事で何かあったらきちんと対応してくれているので安心して仕事に取り組めます。福利厚生関係の提…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社としての制度がしっかりとしています。定時で上がれたり有給がしっかり取れたり、定期的なミーティングや面談で不安点を消してモチベーションを上げたりと、些細なことですが当…続きを読む

JR北海道

年収・給料：230万円位

40代の女性平均年収より低いと思います。ただ、コロナの影響で仕事がなくなってしまった人や給料が減ってしまった人がいる中で、私は仕事があり働けていて仕事量が減っても給料が…続きを読む

ワークライフバランス

私の仕事は残業がほとんどないので定時で帰ることが出来ます。たまにお客様の案内や問い合わせで残業になる事もありますが、月に1回程度です。朝6:30から夜22:00の間のシ…続きを読む

福利厚生

一般的に女性の生理休暇があっても取りにくい会社が多いと思いますが、私の会社では生理休暇を取れる環境にあると思います。有給休暇もあって利用しやすいです。交通費も全額支給さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業、給料未払い、休みが取れないというようなブラック企業の要素がないと思います。仕事に対してのストレスは多少はありますが、働く環境や上司もちゃんとしている為、ブ…続きを読む

ラウンドワン

年収・給料：200万円

他と比べても時給が高いのでとても良いです。年に3回の昇給審査があり、毎回大体5～15円くらい上がります。…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体として残業に厳しく、早上がりすると褒められるような会社です。さすがに仕事を残すのはいけませんが、早く終わったら上がれるのでとてもいいです。ワークライフバランスが…続きを読む

福利厚生

毎年必ず健康診断を受けています。有休や育休などはしっかりと取れる会社です。休憩も1時間以外で短休憩もあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休憩も1時間以外で短休憩もあります。時給もそこそこ高くて、福利厚生もしっかりしているところが魅力の一つです。福利厚生もしっかりしているのですごく良い会社だと思います。…続きを読む

明治安田生命保険

年収・給料：月収7万～25万円

成果が挙げられなかった以上は仕方がありませんが、ノルマなしというなら給料を下げるべきではないと思いました。また、新人のうちは成果を挙げても上乗せ部分が少ないため、思った…続きを読む

ワークライフバランス

時間に追われて精神的に追い詰められる仕事なのに上司のフォローは雑で、成果を挙げろとばかり言っても具体的にどうすれば成果に繋がるのかもわからず、頭ごなしに言われても挙げら…続きを読む

福利厚生

正社員なので厚生年金も積めましたし、お休みがとても多いので当時シングルマザーだった自身には有り難かったです。有休の種類も豊富で、介護や子の看護、子の行事に使える休み、生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。強いて言うならグレーです。残業は申請しないとつかず、残業申請もしやすい雰囲気ではありませんでした。会社にいるだけなら残業代がつかないのは勿論わかりますが、定時以降にお客…続きを読む

ビッグモーター

年収・給料：月収50万円

新卒で勤めた会社ですが、周りと比べても社会人一年目にして稼げる額よりはかなり高く、期待通りでした。しかし、ボーナスはほとんどなく、年収で考えると他社と大して変わらないと…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは存在しておりません。休日だろうとお客様や店舗の都合で出社せざるを得ないことが多々ありました。休みが仕事で潰れることも多く、いつでも社用携帯に出れる…続きを読む

福利厚生

新卒と中途採用で福利厚生が大幅に異なります。私は新卒入社だったため、社用携帯が初日から支給されていたり、社宅制度で家賃の半額が会社負担だったりしていました。ですが、中途…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社名でウェブ検索を行うと予測変換に「ブラック」と出るレベルで周知事項です。実際に勤めていても、上司の機嫌が悪いと物が投げ飛ばされ、セクハラ・パワハラ発言は当たり前（本…続きを読む

ミライト

年収・給料：350万円程度

労働組合がしっかりとしており、春闘の度に会社側へ強く働きかけてくれているので、ほぼ毎年ペースアップがあります。世の中の情勢を加味した上で支給されるため、満足しています。…続きを読む

ワークライフバランス

コロナを機に在宅勤務制度ができ、今では週に3日以上在宅勤務をしています。保育園の送迎等、子供の用事があって時短勤務を取得していますが、在宅勤務になってからは通勤時間が丸…続きを読む

福利厚生

退職金制度等もしっかりとあり、福利厚生に関しての不満は特にありません。法定外福利厚生として勤続年数に応じた特別休暇や祝金等があります。もちろん冠婚葬祭時の休暇もきっちり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まずサービス残業がないところが理由の一つです。在宅勤務が増えてしまったので最近はあまりありませんが、以前は労働組合の方々が残業はなるべくしないようにと見回りをしてくださ…続きを読む

アパホテル

年収・給料：約400万円

毎月のお給料は手取りで約18万円前後です。残業次第で残業代はいただけますが、仕事内容を考えるともう少し欲しい気持ちもありました。日々お客様のことを第一に考え、利用してく…続きを読む

ワークライフバランス

新卒で入社してまだ家庭も持っていない為、常に仕事のことを考えて生活していました。仕事はシフト制で、お客様第一のシフトなので急な変更はよくあります。また、宴会場の利用があ…続きを読む

福利厚生

お客様第一のシフトなので、お客様のご利用によって急なシフト変更はよくあり、休みの予定は立てにくいです。ただ、年に有給を5日取得しなければならなくなった時は、人事部から各…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年5日の有給取得、残業時間の規定等、入社して間もなく働き方改革が行われ始め、会社内でも少しずつ働き方の見直しがされていきました。それでも昔から勤めている方や年齢が高い方…続きを読む

六花亭製菓

年収・給料：約400万円

基本給を北海道基準ではなく東京基準にしている点がすごく良いところです。おそらく同業他社よりはお給料を貰っていると思います。年に2回のボーナスも頂けます。前年度の年間売り…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は出ますが、残業が溜まっていたら暇な時に早帰りさせられ、残業が0時間になるように調整されます。つまり残業していないことになります。また、忙しくなることを想定して早…続きを読む

福利厚生

年に1回、長期休暇を取れて、1週間から10日ほどのお休みを取ることも出来ます。有給休暇取得率はここ数年は100パーセントです。社内旅行は個人で計画ができ、会社が7割ほど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。しっかりと自分の意見が言える環境です。社長との距離が近く、『1日1人1情報制度』という制度で意見やその日の出来事を自由に発信できる場があります。社長が毎日チェックしてい…続きを読む

アウトソーシングテクノロジー

年収・給料：約250万円

事務職なので仕方ないのかなと思いますが、ボーナスについては不満です。ボーナスがどのように決まっているのか不明でした。毎年2回ボーナスを頂きましたが、1年目は皆同じ金額を…続きを読む

ワークライフバランス

就業先によると思いますが、私が就業していた企業では残業ほぼゼロでした。仮に残業することがあってもしっかりと残業代はでます。ワークライフバランスについても残業がほぼなかっ…続きを読む

福利厚生

会社の福利厚生で色々な研修を受けることができることはとても満足でした。ただ、人数が決まっているため、募集人数より多くの人が応募すると抽選する形になっていました。その連絡…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。もちろん就業先によると思います。私が経験した2社は私にとってはどちらもホワイト企業でした。基本定時で退社できていましたし、残業が発生したら勤怠でちゃんと残業時間を記入す…続きを読む

サントリーパブリシティサービス

年収・給料：250万円

ベースアップの制度がありますが、毎年ほんの少ししか上がりません。ベースアップの内容は不透明な部分もありますが、ステップアップしたとしても10年後の年収が想像でき、このま…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇や時間休は比較的取りやすい雰囲気でした。自分の業務に余裕があるときは取得していましたが、年間有給数の半分も取れていなかったかと思います。残業については会社として…続きを読む

福利厚生

外部の福利厚生制度に登録して使用することができました。旅行の車のレンタル代やホテル代、映画館の割引、美術館の割引、ショップの割引、保険の登録はよく使用していました。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。派遣の5年雇い止め制度に移行する時期、多くの契約社員の方がボーナスカット、雇い止めされていました。社員になれるチャンスは用意されていましたが実質は難しいように思えました…続きを読む

リプライス

年収・給料：月給約12万円

一人当たりの業務量がとても多く、業務量に対してだけで見るとお給料は少ないと感じました。ですが、業務以外で会社で先輩たちから学べる事が本当に多いので、それを踏まえるとお金…続きを読む

ワークライフバランス

休日もなくなるということはなく、休む時はしっかり休むという方針もあります。また、残業に関しても管理がしっかりされているため、無闇やたらに残業しなくてはいけないということ…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生に対して何か思った事がありません。ただ、入社当時よりも制度がどんどん整ってきており、産休や育休制度も出来てきています。そういった面ではサポートしてもらえて有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるブラック企業だと思われる要素に当てはまらないからです。休みもしっかり取れますし、残業も強要されません。業務量は多いですがノルマはありません。もちろん目標数字はあ…続きを読む

ハニーズ

年収・給料：約10万円

とても稼げるという訳ではありませんが生活に困るほどでもありません。残業代も有休利用時も契約通りの金額が入りました。ですが、8時間働く夜勤の方にはもう少しあげてもいいのか…続きを読む

ワークライフバランス

定期的にマネージャーがお店の様子を見に来てくださり、的確なアドバイスも頂けました。私が働いていた店舗の職場の方の先輩も優しく接してくださったり、気さくに話しかけてくださ…続きを読む

福利厚生

会社側も契約通りに動いてくださるし、全体的に悪いと思うところはありません。ですが、私が退職したときに感じたことは退職金は欲しかったということです。私は体調を崩したため、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業をなるべくしないよう積極的に呼びかけてくださっていますし、「今日中できなかったことは明日の人に任せましょう」と無理やり当日に終わらせようとしないので、数分退勤時間が…続きを読む

アイシン・ソフトウェア

年収・給料：450万円

同世代の他の会社・職種に比べて給料（特に賞与）に満足しています。コロナ禍において倒産や給与・賞与がカットされている企業が多数ある中、私の会社では社員への感謝を込めて特別…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量に波があります。忙しい月は一月で70時間残業をしたこともありました。また、部署によっても仕事量や残業時間に大きく差があると思います。最近はコロナの影響もあり、開発…続きを読む

福利厚生

私の入社当時は家賃補助制度はありませんでした。そこが他の会社に比べて不満な点です。家賃補助制度がない代わりに独身寮がいくつかありますが、寮によっては当たり外れがあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。グループの子会社であるため、どうしても親会社が無理な要求を出すことがあります。親会社に出向した同僚がいますが、話を聞いてみると私たちの会社に比べて環境は緩いと言っていま…続きを読む

東横イン

年収・給料：300万円

基本給も不満はありませんでした。毎月の給料に加えて会員カード獲得のインセンティブや満室手当など、仕事内容によってたくさんの種類の手当がつくので、毎月やりがいがあって安定…続きを読む

ワークライフバランス

入社当初の慣れない頃はなかなか時間通りに終業できません。フロント業務が主ですが、事務仕事の量も多く、段取りや要領が掴めない期間は決まった時間に終業できることはあまりなか…続きを読む

福利厚生

プライベートは充実できる勤務日数でした。しかし、有給を使うことにタブーなイメージはありませんでしたが、勤務日数が少ない上にシフト制なので、一人が有給を使うと調整しなけれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業には不満と回答をしましたが、会社全体では残業は推進していなかったことや、残業した場合は必ずタイムカードを押していましたので、残業業務の内容が認められればしっかりと残…続きを読む

ミサワ

年収・給料：220万円

入社時は「まとまったボーナスが年に2回ある」と聞いていましたが、実際の支給金額は1～2万円程度の寸志で、他社員が何度も議題に挙げていたものの、金額が増えることはありませ…続きを読む

ワークライフバランス

店舗スタッフの場合は月に8～9回の休みがあり、休日出勤することはなかったので休みの日はしっかりと休むことができました。連休はほぼなかったため、旅行などはほとんど行けませ…続きを読む

福利厚生

社会保険は完備されていたため、特に不満はありませんでした。しかし、住宅手当や扶養手当はなく、家庭のあるスタッフは1人で家族を養うのは到底できないように感じました。また、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。同業他社に比べて基本給やボーナスが少なく、退職者が毎月10～20名いる状態でした。新規採用もしていましたが定着率は低く、1年以内に退職するスタッフが大半でした。また、一…続きを読む

ジュン

年収・給料：360万円程

就職後にすぐデザインの仕事を始めました。初任給は低くはありましたが、長く働いている中でコンスタントにお給料を上げていただいておりました。残業分もきちんと支払っていただい…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いておりました部署は非常に人数の少ない部署で、常に残業が付きもので、平日はほぼ会社にいるような状態でした。（朝9時半から22時など）ですが、休日出勤などは一度もし…続きを読む

福利厚生

体調を悪くした時にも仕事を中抜けして近所の大きな病院に通院させてくださったりと配慮をしていただきました。年に一回の健康診断も手厚く、きちんと診断を受けることができており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業自体は多い部署ではありましたが、福利厚生・残業手当なども当たり前のようにいただくことができましたし、病院の通院に対しても快く了解いただいておりました。退職時はこちら…続きを読む

学校法人桜美林学園

年収・給料：400万円

やはり労働時間に対する対価としてはもう少しいただきたいのが本音です。まだ20代前半ということもあり仕方がないのですが、残業することが当たり前である業種のため、そちらの手…続きを読む

ワークライフバランス

そもそも学校での仕事は残業をして初めて成り立つ業種ではあるため、もともと覚悟はしていました。ですが実際に働き始めてみると予想以上にハードな日々もあり、疲れが溜まっていく…続きを読む

福利厚生

私学共済から結婚手当や随時手当が付与されることが多いので非常に助かります。東京ディズニーリゾートで使える割引券や全国の各施設で使える割引など、共済関係者が暮らしやすいよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業をして成り立つ業種なので、プライベートな時間はなかなか確保するのが難しい業種です。現在の世間の様子からするとやはりブラック企業と呼ばざるを得ないでしょう。ですが、そ…続きを読む

アディダス ジャパン

年収・給料：430万円

一般的にアパレルにおける店長職としては比較的高い年収だと思います。近年では災害や感染症ウイルスの影響でやむを得ない休業の際も生活への支障がなかった為、その点は大変満足し…続きを読む

ワークライフバランス

個人的には満足しています。幸運な事に、上司は無理強いをするタイプではなく許容範囲内で仕事を割り振るので、基本的には定時間での勤務をしています。また、フレックス制度を取り…続きを読む

福利厚生

社内割引制度や提携企業の割引率、または提携企業数の多さから、プライベートでも活用できるものが多いです。男性の育休制度の取得、病欠時の手当、出産や入院時の一時見舞い金など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人事制度や雇用に関する案件は正当なもので、全て法律に乗っ取っている為、ホワイト企業だと感じます。部署や上司によって環境に違いはありますが、基本は法律や常識に則っています…続きを読む

トーシンパートナーズ

年収・給料：380万円

他社の新入社員ではなかなか貰えない額だと思います。基本給の設定も高く、賞与はありませんでしたがインセンティブがありました。自分が頑張れば頑張るほど年次に関係なく稼げまし…続きを読む

ワークライフバランス

120日の休日という形ではありますが、実際は1年目はそれ以下でした。土日祝日休みと聞いていましたが基本的には出勤でした。有給を使って祝日を休みにする方が多かったです。有…続きを読む

福利厚生

社会保障も資格、通勤、住宅手当もしっかりしていました。特にありがたかったのは昼食のランチ券です。提携先の飲食店で使えて一食あたり350円で食べられました。昼食にはあまり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業はほとんどありませんでした。テレアポだったので残るほどしなければいけないことが日常的にあったわけでもないのですが、終わりはしっかり終礼を行い、管理職の方も早く帰るよ…続きを読む

オムロン

年収・給料：700～800万円

会社として新たなことにチャレンジすることは会社自体のレベルアップに繋がるため、良いことだとは思います。また、働き方改革が叫ばれている中、業務効率を考えて取り組む必要があ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに取り組もうとしていることはわかります。毎年毎年取り組みの方針についての説明がありますが、具体的にどのようなことをやっているのかは理解できない状態で…続きを読む

福利厚生

福利厚生は良いと思います。自分の有給を使用しますが、毎年5日間連続休暇を取得できます。年初に計画を立てて職場内で調整を行います。業務都合もあるので再計画をすることもあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社と組合が両立して職場改善の改善策を進めていることから、酷いサービス残業などはないと思います。休みに関しても充実していますし、その他の福利厚生も他の会社に比べて充実し…続きを読む

デンソー

年収・給料：1000万円

バブルの崩壊、リーマンショック、コロナウィルスといったマイナス要因があっても会社生活のほとんどで給料は増加傾向でした。自動車系の他社と比べても、カーメーカーよりも多いレ…続きを読む

ワークライフバランス

サプライヤであるが故、カーメーカーには頭が上がりません。多くのメーカーがお客様であること、また、それぞれのカーメーカーは独自性を出そうとすることもあり、非常に負荷が高く…続きを読む

福利厚生

福利厚生は様々ありますし、他社と比較しても良いと思います。しかし、ワーク中心になると活用する場面がありません。ですので「わからない」というのが正直な感想です。また、私が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今は各自の効率の良さを主にしているため、多くの人は楽をしていると思います。多くの人はワークライフバランスが取れていると思います。その意味ではホワイト企業と考えます。しか…続きを読む

新教育総合研究会

年収・給料：400万円

営業を頑張ると給与がぐんと上がりやすくなります。営業の総合売り上げが上がるように頑張れば他の項目の点数も高く評価されるので、ボーナスがたくさんいただけるのはモチベーショ…続きを読む

ワークライフバランス

週6日勤務があることは業界あるあるなので仕方がないと割り切っていました。その代わりにお盆や平日に連休がくるので、その時を楽しみに頑張っていました。土曜日は19時上がりに…続きを読む

福利厚生

福利厚生は自分が入社した時よりも改善した印象です。例えば家族の健康相談や予防接種が無料だったのが助かりました。健康診断で血液検査がないのは普通なのかもしれませんがやや不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社の経営方針がブラックという訳ではありませんが、現場がブラックになりやすかったです。新卒の子が仕事が終わらず終電で帰っていたり、上司が部下のことを「使えない」と飲み会…続きを読む

しまむら

年収・給料：130万円

給料面に関しては満足でした。雇用形態はパート社員という形で時給計算にはなりますが、週に決められた時間数出勤していました。働いた時間の分、給料が入るシステムですので分かり…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業はしないでほしいという会社のスタンスでした。接客対応などでお客様に接している場合のみ、仕方がないので残業が認められましたが、やり残している仕事があるなどの…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても満足しています。パート社員でも健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険に皆加入する会社でした。自分で手続きすることなくすべて会社が行ってくれるので良か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。在籍している社員が働きやすいと思える職場環境でしたのでホワイト企業だと思いました。基本的に残業をしてはいけない事、残業になってしまった場合でもその分の手当が付く事、週休…続きを読む

ヤンセンファーマ

年収・給料：1200万円

社内や業界内の水準に比べると与えられた業務への対価としては特段高いものではありませんでしたが、他の業界で働く同年代の人達と比べるとかなり良いお給料をいただいていたので額…続きを読む

ワークライフバランス

業界・職種として拘束時間が非常に長いこと、残業も多くて休みを返上して自宅で作業しないといけないこともよくありました。業務量の多さはエントリーレベルから部長レベルまで全て…続きを読む

福利厚生

子育てをしている女性には大変手厚い制度が色々と取り入れられていたようなので、その点については評価できるものだと思います。家族を持つ人達の中には福利厚生を転職の時の決め手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部門によっては残業が多く、改善を求めてもこれといった解決策が出されず改善されないのでブラック企業だという呼び方をする人もいらっしゃいました。しかし、残業時間も会社全体で…続きを読む