スタッフサービス

年収・給料：200～299万円

給与面を期待して就職しました。ですが、実際勤めてみると、1年半勤めて上がったのはたった5000円でした。それもこちらから交渉しないと上がらないシステムとなっており、交渉…続きを読む

ワークライフバランス

実際に勤務するのは大企業の為、無理な労働を求められることはありません。私自身は通信系の誰でも知っているような大企業の秘書として派遣されてます。職種にも関係するとは思いま…続きを読む

福利厚生

私は秘書として委託先企業に派遣されています。しかし、所属しているは株式会社スタッフサービスミラエール事業部のため、スタッフサービスに評価される必要があります。そのため、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。よく聞くブラック企業のように、長時間労働を強いられることはありませんが、正当に評価してもらえるシステムではない為「ホワイト企業」は選べません。求人に記載されているように…続きを読む

スタッフサービス

年収・給料：200～299万円

正社員といっても給与待遇は派遣社員のようなものなので、給与は安いです。年に1度賞与が出ますが基本給が安い(14万)ので、手取りは16万程度です。手当が上乗せされるので普…続きを読む

ワークライフバランス

配属先によるかと思うので私がたまたま恵まれていただけかもしれませんが、有給は取りやすく遅刻早退もしやすいです。子どもが小さいので体調不良で休むことが多く、保育園に入りた…続きを読む

福利厚生

特に利用はしませんでしたが、スポーツジムや保養所等を安く使えるサービスがあったようです。また、メンタルヘルスの電話サービスがあり、悩んだ時は大変お世話になりました。スタ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与や福利厚生などの待遇には疑問がありますが、残業がなく定時で帰れるのはありがたいです。産育休後も産前と同じ職場に復帰することができ、時短勤務も使えたのが助かりました。…続きを読む

スタッフサービス

年収・給料：300～399万円

年数が経過しても昇給する金額が少ないのが一番の理由になります。就職した当初は妥当だと感じていましたが、年数と職場で出来る仕事量の増加に対して給与はリンクしておらず、結果…続きを読む

ワークライフバランス

出向先にもよるようですが、現在の出向先のワークライフバランスがかなり悪いと感じています。基本的に休みは週1回のみ、平日も残業が平均的にも2時間発生しており、働き方改革を…続きを読む

福利厚生

まず思うのが、エンジニアは基本的に出向しているので出向先にお任せしているのが現状です。その為、現職場に福利厚生があるのかどうかが不明なのが一番の理由です。仮に福利厚生が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現職場に対しては就職した時の話と違い、自分の経験がないと出向先を変えづらかったり、本社と出向している社員との連携が悪いなど、ワークライフバランスが出向先によって大きく異…続きを読む

スタッフサービス

年収・給料：400～499万円

転職からの中途採用ですが、満足しております。その理由は、仕事のパフォーマンスから考えて妥当な金額をいただいており、会社が仕事をちゃんと評価していただけるためです。給与の…続きを読む

ワークライフバランス

国の働き方改革の推進により残業時間が大幅に削減されることになり、その結果残業代は少なくなりました。その分空いた時間を趣味や余暇など自分の時間に充てられるので、会社の方針…続きを読む

福利厚生

オフィスが駅近くの便利な場所にあり、ビルも綺麗でフロアが広々として、掃除が行き届いて清潔感があります。個人情報を扱っている会社なので、セキュリティーが徹底しています。育…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事もプライベートも充実できる企業です。会社の将来性・成長性も期待できます。快適な職場環境で、働き方の面でもワークライフバランスを実現でき、柔軟な勤務スタイルを選択でき…続きを読む

スタッフサービス

年収・給料：200～299万円

真面目に勤続していても、配属先と企業との間で評価基準を儲けていないため、給与が上がらない現実があります。働く意欲は高くとも「新型コロナウイルス」など環境の影響で働くこと…続きを読む

ワークライフバランス

エンジニアとして色々な企業に携わり働くことができるのが現職の面白さとしてある一方で、仕事の勤務時間も現場によって異なります。残業が少ない現場に配属されれば仕事とプライベ…続きを読む

福利厚生

「福利厚生」についても配属された現場により大きく異なるため、一概には言うことができません。弁当支給の所もあれば、何も出ない所もありました。正社員でも仕事の内容は派遣社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現場にもよりますが、厳しい労働環境にあるというわけではないので、ブラックかホワイトかで区別するならホワイトに区分されるのではないかと思います。価値観によるところが大きい…続きを読む

スタッフサービス

年収・給料：200～299万円

事務職は基本的にお給料を重視するというよりは、働きやすさを重視したい方が志願する職業だと感じています。個人的には他の職業に比べてお給料は低めだと感じていますが、未経験可…続きを読む

ワークライフバランス

営業事務の仕事は顧客が絡んでくるので、やはり忙しさに波があります。残業が発生しそうなときもありますが、専属のカウンセラーがついて、いつでも相談に乗ってくれる環境にある為…続きを読む

福利厚生

あくまでスタッフサービスの正社員としての雇用なので、派遣でありながら正社員と同等の福利厚生を受けることができています。社会保険完備はもちろん、賞与や昇給制度もあり、特に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いつでも相談できる環境があることは働く上で何よりも大切だと思います。私が以前事務職で正社員として働いていたときは、誰にも相談することができず、全て一人で抱え込んでしまい…続きを読む

スタッフサービス

年収・給料：200～299万円

事務職だから、給与が少ないのも仕方がないですが、地域によって給与が違ったりするのは嫌です。同じ業種なのに、都内の方が給与もよく、ずるいなとは思ったことがあります。また、…続きを読む

ワークライフバランス

一人一人の性格診断の結果で、その人に合った企業様を紹介して頂いているのですが、そこに関してはありがたく思っています。実際に紹介して頂いた企業様のもとで就業すると、性別関…続きを読む

福利厚生

形は派遣なので、給与に関して普通の会社だと時給制の計算になるかと思いますが、うちの会社は違って固定給になっているので、毎月の収入は安定していました。また、派遣期間は通常…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣される企業にもよりますが、基本残業等はなくプライベートもしっかりあるので楽しめます。もし残業があったとしても、1分刻みで残業代が出るようになっています。給与も固定給…続きを読む

KDDIエボルバ

満足している点：個人作業で気楽なところ

最後に間違いがないかのダブルチェックが入りますが、案件を探して作業を開始し、完了までは一人で行う仕事で、作業中に分からないことが出てきたりなどの問題がなければスムーズに…続きを読む

不満な点：人間関係がギスギスしているところ

大手でワンフロアに人数が多いから目につきやすかったのか、女性が圧倒的に多い職場だからなのか、ギスギスしている人間関係をよく見かけたし、同期や他にも仲良くしていただいた人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業して当たり前、ものすごく体調が悪くてようやく決心してまともに出ない声で当日欠勤の申し出の電話をしても、病院に行って午後から出られないのかと言われる。これは社会人とし…続きを読む

KDDIエボルバ

満足している点：ワークライフバランス

最初の面接時から、自分の働ける曜日、時間、シフトについての話し合いが丁寧になされて、こちらの要望を最大限に生かすような雇用形態を模索してくれました。実際に勤めた後も、全…続きを読む

不満な点：年収・給料

これは、コールセンター業務の給料ではないと感じるほど、給料が安いと感じます。同じ地域の、他社センターと比較しても、他の業種と比較しても、お給料は安いです。以前勤務してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地方ではまだまだワークライフバランスや、福利厚生、女性社員の待遇にまで気を遣ってくれる会社は少ないです。もちろん、そういう建前は持っていますが、実行しようとする会社は少…続きを読む

KDDIエボルバ

満足している点：ワークライフバランス

まず、３６５日営業でありながらシフトの融通が効き、友人と予定が合わせやすくプライベートが充実します。私の場合は平日のみの勤務にして、土日祝を休みにしており休日に釣り等を…続きを読む

不満な点：年収・給料

給料は契社員の場合時給な為、休んだら休んだ分だけ月の給料が減っていきます。有給は年々増えていきますが、使い切ったら普通の休み扱いになる為、風邪やインフルエンザ等でも無休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず有給を１００％消化できます。また残業もあるものの残業代も１００％出る出る為サービス残業はないです。社員の方も３６協定をしっかり守るよう徹底されており、曜日によっては…続きを読む

KDDIエボルバ

満足している点：人間関係

私が在籍していたコールセンターでは、同僚との人間関係がとても良く、会社帰りに飲みに行くのはもちろん、プライベートで遊びに行ったり、働いている人数が多いので、大型バスの免…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

コールセンターの営業時間は夜21時までで、管理者は業務後に資料をまとめたり、次の日のためにミーティングをしたりと残業がとにかく多かったです。やりがいがある分、やらなくて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間の制限やメンタルケアなど、社員のために行っていてることが多い印象です。給料が不鮮明になることはなく、安心感も持てるし、税金のことや保険のことなど、わからないこと…続きを読む

KDDIエボルバ

満足している点：ワークライフバランス

シフト制だったので、毎月どのくらいの日数で、何時間くらい働きたいか希望を提出出来ました。プライベートで海外旅行に行く方も多く、事前に申請すれば長期のお休みも取れました。…続きを読む

不満な点：年収・給料

交通費、賞与、ともにありませんでした。途中から時給を下げて交通費を貰うか、時給は据え置きで交通費なしか選択出来るようになりましたが、よほど遠くから通勤している人でないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事にやりがいはありませんが、出勤した分だけの給料は頂けました。残業代も1分単位でつけてくれ、電車遅延も証明書を提出すれば遅刻にはなりませんでした。休暇も取りやすく、有…続きを読む

KDDIエボルバ

満足している点：年収・給料

コールセンター業務なので、一般的に給料が高いイメージがあるのではないかと思います。わたしもそこが大きくて入社しました。実際のところは契約社員なのでボーナスなどは出ません…続きを読む

不満な点：人間関係

コールセンターなので基本は一人でパソコンに向かい、淡々とお客様対応を行うことになります。その日その日の座席の指定などもバラバラなため、同期入社の人などがいたとしても、仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満に思うことは色々とありますが、働いている方も言い方が多く、上司も良い方が多く、福利厚生もしっかりしています。働き方としてはコミュニケーターとしてずっと続けていくには…続きを読む

KDDIエボルバ

満足している点：年収・給料

24時間体制のコンタクトセンターで運用をまかされていましたが、常に人手が足りなかったこともあり、残業が多く発生したためその分の収入が上乗せされたこともあり収入は多くなっ…続きを読む

不満な点：人間関係

どうしても残業が長くなり業務時間が不規則になりがちなため、社員同士で情報を共有する場合でもメールでのやり取りが多くなってしまい、顔と顔を突き合わせて話をしたことが無い人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事した分に見合う給料がしっかり支給され、規定通りの休日が与えられているところ。勤怠管理はパソコンで打刻するシステムで、残業代も1分単位で支給されました。完全自由に有給…続きを読む

KDDIエボルバ

満足している点：給与がいいところ

大企業ということもあり給与が高いということと、残業はないわけではなかったのですが、強制ではなく各々の都合で出来たので負担にはならなかったです。また、残業代も結構良かった…続きを読む

不満な点：人間関係がギクシャクしているところ

チームが10人ぐらいでまとまっていましたが、半分は派遣の人で正規の社員が2人という体制でした。でも仕事が分からないと社員に聞いていましたが、一人が定年近いおじさんとあと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員だったらホワイトだと思います。しかし、大手企業は派遣の人でまかなうことが多い印象があり、社員は会議や打ち合わせ、委員会などでほぼ居ません。また、仕事をしないでゲーム…続きを読む

KDDIエボルバ

年収・給料：300～399万円

コールセンターの派遣社員では高めの給与だと思いました。貰っている給与に対して業務の辛さはあまり感じませんでした。それは会社が働きやすい環境を作ってくれたり、シフト制の勤…続きを読む

ワークライフバランス

勤務はシフト制でしたが、希望休や1ヶ月の勤務日数も希望を提出することができ、ワークライフバランスに関しては大変満足いくものでした。また、申請さえすれば、午前勤務で午後か…続きを読む

福利厚生

有給については簡単な申請さえすれば問題なく取得することができます。また、当たり前ですが、有給の取得分については全額もらえます。私が所属していたセンターは交通費も頂けまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記に記載した通り、給与面やインセンティブ制度、シフト優遇に福利厚生など、契約社員にも関わらず様々な制度が社員を働きやすくしてくれたためです。業務中に間違えたことがあれ…続きを読む

KDDIエボルバ

年収・給料：200～299万円

配属は志望とは異なるコールセンターでした。面接で伝えたことと異なったので違和感は有りましたが、社会人はそんなものと解釈して働きました。コールセンターでの適性はあまり無か…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありませんでした。契約社員のためか、シフトはしっかりと守ってくれました。ただほとんど休憩のない中での志望していないコールセンター業務はストレスでした。時々クレーム…続きを読む

福利厚生

契約社員なのでボーナスはありません。また勤続年数が長くなってもメリットはほとんどないです。時給制でした。それは提示通りなので特に不満はなかったです。ただ自身が働いていた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長く働くことのメリットがほとんどない事や、希望していた職種と異なったので、スタートからブラックだったと今は思います。正社員としてこの会社で働きたいとは思わなかったですが…続きを読む

KDDIエボルバ

年収・給料：400～499万円

残業代により同年齢の平均年収を超えていたため、年収・給与については満足しています。仕事内容もメンバーの管理やクライアントとの折衝業務がメインになるため、自分が苦にならな…続きを読む

ワークライフバランス

配属される部署に寄りますが、私が所属していた部署では残業が多く発生していました。また、そのほとんどが生活残業と思われるような無駄な残業であり、上司がそのような姿勢で働い…続きを読む

福利厚生

働いていて特に不満を感じることがありませんでした。また、住宅手当等も発生していたことから、若手が自活するための制度は多く用意されていたのではと思います。しかし、福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によっては法令順守の徹底がされています。現場によっては残業が多いところもありますが、直属上司からサービス残業を強制されることはありませんでした。しかし、申し訳なさか…続きを読む

KDDIエボルバ

年収・給料：300～399万円

勤務歴は10年を越えてますので色々な仕事を経験して責任者もしましたが、未だに正社員になれない点はかなり不満です。しかし、現在はデータ集計の事務仕事で休みが多く、残業もな…続きを読む

ワークライフバランス

コールセンター は基本正社員が数名程度しかおらず、現場を把握しきれていない事が大半です。それなのにクライアントには適当な約束をして現場に負担を掛けたりします。管理に関し…続きを読む

福利厚生

交通費が全額でないです。退職金もありません。ボーナスもありません。ただし、現在限定正社員という準社員という立場なので正社員だと待遇は違うようです。ちゃんとした総合職クラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。親会社はKDDIの為仕事がなくなるという事もありませんし、親会社が労働環境改善に力を入れているので子会社もそれに習って取り入れる様になるので会社はホワイト企業だと思いま…続きを読む

KDDIエボルバ

年収・給料：200万円未満

時給制でしたが、会社やクライアントの方針などもあり時給が簡単に上げられないことは理解していたので、そこまで不満には感じていませんでした。ただ、前職と比較すると（雇用形態…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が１分単位で支給されたり、社内に託児所があり、特に働く女性に優しい会社だと思います。コール系の業務は、相手に寄り添う事が必要とされる場合が多い為、そもそも女性向け…続きを読む

福利厚生

基本的に親会社であるKDDIのものが適用される為、福利厚生は充実していると思います。様々な施設が割引価格で利用出来たり、常備薬を低価格で購入出来る事もあり、助かりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。国民年金の加入時期や保険証を受け取れる時期が遅めで、国民健康保険の手続きが必要となったりしました（退職後、年金事務所から数ヶ月程度未納の通知が届いたりもしました）。デス…続きを読む

KDDIエボルバ

年収・給料：200万円未満

人の出入りが激しく常に人手不足です。新入社員を少しでも早くに現場へ投入するために研修がどんどん簡素化されていくのに対して、先に入社していた社員への業務上の負担が増えてい…続きを読む

ワークライフバランス

常に人手不足のために残業をお願いされることが多いです。残業代はもちろんきちんと支払われます。ただ、当日のシフト終わり間際のかなりギリギリの時間帯にお願いされることが多く…続きを読む

福利厚生

毎年健康診断があり、ストレスチェックも受けられます。健康診断は追加料金を支払えば、より詳細な血液検査やガン検査、婦人科検診を受けることもできました。傷病休暇制度もあり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生の制度自体はコールセンターの割に充実していて、ワーク・ライフ・バランスを良くしようしているのも感じますが、如何せん人手不足が深刻です。人により業務知識量や経験値…続きを読む

KDDIエボルバ

年収・給料：200万円未満

派遣の特性上、他社とのコミュニケーションがゼロの日も多く、長い間友人にも会えず、かなりひどい人見知りでした。そのためコールセンターで様々な方と親睦を深めることに恐れをい…続きを読む

ワークライフバランス

お給料が少ないです。もちろん能力によるのですが、その会社ではせめてブラインドタッチができないと時給だけではファミレスで食事ができないのです。仕事に行くために仕事をすると…続きを読む

福利厚生

休憩室がだんだんと改装されキレイになっていきました。職場に売店がありました。名札兼カードキーがきちんと配られ、シフト管理は徹底されていましたが、稀にタイムカード操作を忘…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業に入ると思います。ただし、電話だけで接客というストレスもあるので、当日になって休む方も多かったです。基本的に1日中勤務する方や、週5日出勤する方のほうが重宝…続きを読む

KDDIエボルバ

年収・給料：300～399万円

KDDIが大元なので、利用しているお客様も多く、とにかく問い合わせが多いです。ですので、基本ずっと話しっぱなしの状態なので、精神疲労はかなりあります。喉も労わりながら話…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ無かったですが、時々繁忙期になるとやはり残業することもありました。部署によって時期が違うのようです。ですが、残業代も基本的に出るのでそこまで損をした気分にはな…続きを読む

福利厚生

やはり大きい会社なので、福利厚生面はしっかりしていて力を入れていたように感じます。私はあまり使用しませんでしたが、グループの共済会やスポーツジムの利用、保険関係などもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全なホワイトかと言われたら微妙なところですが、少なくともブラックでは無いと思います。無理な残業やノルマなどは課せられていなく、適度に緊張を持って働ける環境だったように…続きを読む

KDDIエボルバ

年収・給料：400～499万円

私が働いていた当時は、正社員の基本給与は少なめでした。ただ、業界的に仕事が完了することがなく、残業が横行しているため嫌でなければ若手でも結構な手取りを稼げます。また、住…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業が横行している職種です。私が担当していた現場ではサービス残業も発生しており、月間で100時間程度の残業が発生することもしばしばありました。現場社員同士は仲が…続きを読む

福利厚生

大手企業の子会社ということもあり、基本的な手当は揃っていたと考えています。出産支援や子育て支援に伴う休暇も取りやすい環境です。ただ、会社独自の福利厚生は少なかった印象で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働きたいだけ働ける環境であり、残業代は出る会社なので、すなわちライフワークバランスを無視すれば手取りに困らない環境と言えます。とはいえ、無理強いでの残業や、休日出勤は発…続きを読む

KDDIエボルバ

年収・給料：300～399万円

ベテランになればなるほど夜勤をしなくてはいけなくなり、ほとんど夜勤のこともありました。体力的には少し辛かったです。給料は夜勤手当などもあり、多くもらっていたと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にシフト制なので残業はありません。人を出来るだけ多くとっていたので、困ったときは対応できていたと思います。夜勤の時は次の朝早くまでのシフトなので、一日お得になった…続きを読む

福利厚生

福利厚生で魅力的なものはあまりありませんでした。健康保険や年2回の健康診断、検診などぐらいです。勉強のような研修費用も出たような気がしますが、受けていないのでわからない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔はブラック企業のような少しパワハラ系のよくないイメージでしたが、時代とともにクリーンになってきたと思います。時代に合わせた行動や働き方をしてくれると思っています。また…続きを読む

KDDIエボルバ

年収・給料：200～299万円

正社員であった前職に比べると、年収は半分ほどになりました。雇用形態が違うから致し方のないことではありますが、都内で暮らしていくにはぎりぎりの給料で不満がありました。交通…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間自体はそれほど多いわけではないのですが（月40～60時間ほどです）、その日の案件がすべて終わるまで帰れないため、毎日何時に帰れるか分からないことがかなりストレス…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、可もなく不可もなくという印象でした。ホテルやレストラン、カフェ、カラオケボックスなど、エンターテイメント系の社員割引が非常に豊富でしたが、私はほとん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。すごく優良な、長く勤めたいと思う企業かと言われるとそうではないですが、ブラック企業と言うほどではないと個人的には思います。理由は、残業時間がそれほど多くないのと（少なく…続きを読む

島村楽器

年収・給料：300～399万円

業界最大手で、この業界の割にはお給料は良かったと思います。ただ、ボーナスはあまり多くなく、個人実績によるものが大きかったため、私は生活が十分潤うだけのお給料はもらえませ…続きを読む

ワークライフバランス

店舗勤務のため、店長やエリアマネージャーにもよるとは思いますが、私の場合はシフトの融通もきいてかなりバランスが良かったと思います。地元を離れたためまとまった休みが欲しか…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生は一通りあったと思います。有給なども労基法にのっとって取れました。特筆すべきは、社割制度でしょうか。やはり音楽を楽しんでいる社員が多いので、楽器やメンテ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事ですし、プロとして働くので厳しいところももちろんありますが、全体的には働きやすい会社だと思います。会長・社長の思いが一貫されているので指示や業務計画もよく伝わってき…続きを読む

島村楽器

年収・給料：200万円未満

頑張れば頑張るほど昇給するので、頑張れば報われるという制度がやる気を促してくれています。今はまだ勤めたばかりなので給料も低いですが、長く働いていく中でいずれ社員になれる…続きを読む

ワークライフバランス

店舗にもよるかもしれませんが、基本的にはノー残業を推奨しているため、その日のうちにやるべきことを終えて、また次の日に新しい気持ちで仕事に取り組むという社風になっています…続きを読む

福利厚生

本社できちんと管理をしてくれているので、福利厚生に関して何か漏れやミスがあったということが一度もありません。出産手当などもきちんと出ますし、女性の多い職場なので女性に対…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。対人関係がとても良いということが一番の理由です。以前勤めていた会社はブラックだったのですが、忙しすぎて全員がイライラしてしまい、職場内の環境は最悪でした。その点、島村楽…続きを読む

京王電鉄

年収・給料：400～499万円

鉄道会社は手当で給料がかさ増しされていると言ってもいいと思いますが、この会社においてもそれは例外ではありませんでした。複数の手当があり、それで見れる給料になっています。…続きを読む

ワークライフバランス

慢性的な人員不足があるため、残業や休日出勤は当たり前のように行われています。日々の乗務時間も時を経るにつれて長くなってきており、普通に泊まり明けを勤務するだけでも疲労が…続きを読む

福利厚生

福利厚生で一番大きいのは、正社員に支給される職務乗車証です。京王線と井の頭線全線が無料で乗り降りできます。沿線での移動が頻繁にあるのでしたらきっと重宝することが出来るの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上層部が現場を軽視している部分が常々感じられ、負担を増大させていくからです。慢性的な人員不足や合理性ばかりを追求する姿勢、ムダを少しでも省きギリギリでまわそうとするため…続きを読む

京王電鉄

年収・給料：400～499万円

ボーナスが変動せず、年3回のボーナスは営業成績にかかわらず、年次に見合った額が支給され、高額です。休日出勤や残業単価も法律で定める単価よりも高めです。給与の昇給も毎年行…続きを読む

ワークライフバランス

部署により勤務形態が大きく異なる点があり、配属先によりかなり不平等なところが多いと感じました。現場（駅員・バス営業所）に関してはシフト制であり、泊りの一昼夜勤務や、夜勤…続きを読む

福利厚生

電車とバスを会社の福利厚生として無料で利用できる点は日所に満足していました。大体沿線に住むことが多いので、その場合は移動するのにお金がかからないというメリットがあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業業績が安定している為、倒産リスクが非常に低く、その為ボーナスは安定して支給され変動はほとんどしません。また、給与に関しても昇給がほとんどが年功序列に上がっていく為、…続きを読む