小田島商事

年収・給料：400万円

一概には言えませんが、どちらでもないではなく「どちらとも言える」ということで中立の回答になりました。売上の上昇によってそれなりに評価を頂いて報酬を頂いていますし、あれだ…続きを読む

ワークライフバランス

夕方からの仕事が多いので毎日が残業になります。そのため、多い人では週に10時間強の残業になります。残業は会社にとって負担が大きくなるので極力控えて欲しいという言い分はわ…続きを読む

福利厚生

一般的に福利厚生と言われるものを網羅しているとは思いますが、これと言って普通です。目新しい何かあれば良いのでしょうが、古い企業なのでそこまで考えてないものと思われます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。各営業所、そして各上司によって変わってくると思います。他営業所の話を聞くとそんな所ではやっていけないような話を聞きます。現在の社長は会社を良くしようと基本給や賞与を上げ…続きを読む

日立金属工具鋼

年収・給料：800万円

給料に関しましては40代前半の一般企業の平均賃金を上回っていると思うため、非常に満足感があります。ボーナスに関しましては年2回ですが、充分な額が貰えています。残業代や休…続きを読む

ワークライフバランス

残業は非常に少なく、月に20時間未満で必ず収まります。忙しい時でも7時前には帰宅できるため、家族と一緒に夕食を取る事ができます。食事を通して家族との会話も増え、とても仲…続きを読む

福利厚生

福利厚生は特に住宅手当や社宅、独身寮が充実しています。独身寮に関しては借り上げの賃貸物件になりますが、限度額以内であれば自分の希望に沿った住宅を借りて貰えます。寮などに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。賃金も充分貰えますし、残業も非常に少なく、残業代もきちんと満額もらえます。ボーナスも年2回必ず出ますし、サービス残業などは一切ありません。大きな日立グループの一員の会社…続きを読む

伯東

年収・給料：400～499万円

地元の友人など、いわゆるホワイトカラーではない人たちに比べると給料は低くはなかったですが、業界では給料が低いことで有名な会社でした。いわゆるサービス残業も、配属された部…続きを読む

ワークライフバランス

配属された部署によって残業の量が大きく異なります。実際に私も複数の部署を渡り歩きました。新入社員から3年目まで所属していた部署では、定時に帰る営業マンがいないことで有名…続きを読む

福利厚生

会社が保有している保養所が日本の複数箇所にあり、正社員であれば格安の値段でかなり質の高い宿舎に泊まることができました。ほかにも全国の映画館で使用可能なクーポン券やスポー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。配属された部署によっては、サービス残業の量や上司のパワハラに近い言動もあります。しかし、平均的にはサービス残業の量はいわゆるブラック企業のように月数百時間等に及ぶことは…続きを読む

立花エレテック

満足している点：残業が少ないところ

内勤なのでやっていくうちに時間の使い方や配分ができるようになり、早く上がりたい日などは調整して作業を進められます。また、伝票の処理は基本的に後輩がやりますし、翌日に回し…続きを読む

不満な点：仕事がルーチンワークなところ

ルーチンワークは一見よく聞こえますが、3年目あたりから毎日の繰り返し作業にだんだんと飽きてきて、社会人としての成長もストップした気がします。自らすすんで新しいことにチャ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。感じ方にもよると思いますが、ボーナスに関わる個人業績の判断材料として、女性は「残業をしている人」「飲み会に参加している人」が良い評価をつけられています。部署内であからさ…続きを読む

東洋冷蔵

年収・給料：450万円

基本的には年功序列に年収は上がります。ですが、その分下積みも長く、最初の1年間はさながら運動部に入部した新入生のような雰囲気です。部署毎には業務量と給与が見合っていない…続きを読む

ワークライフバランス

業務に関しては本部と支店で大きく隔たりがあります。本部は基本業務過多である反面、やりがいは大きいです。支店は業務量は波が大きく、やりがいも比例しております。売上も伸びる…続きを読む

福利厚生

福利厚生は総合職は家賃補助で月2万円で居住できるのが大きいです。（転勤ありきのため）マスク手当、通勤交通費、ベネフィットステーションの手当もあります。現場職は作業着の支…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。給与の上がり方は不規則ですが、業務の配置やペース配分は部署毎で大きく異なります。そのため、一概にブラック・ホワイトとは言えませんが、おおむねホワイトです。以前はブラック…続きを読む

トモエシステム

年収・給料：240万円

以前の会社は日給制で時給も1000円と安かったです。ゴールデンウィークや年末年始の休みが多い時期は本当に給料が少なかったです。その点、トモエシステムは月給制で、お正月だ…続きを読む

ワークライフバランス

私がやっていたのは倉庫でのピッキング、梱包、発送作業でした。担当はそれぞれ個人で決まっていて毎日やっていくのですが、一日で無理なくできる分量でした。普通にやっていれば定…続きを読む

福利厚生

休暇は法定通りに支給され、自由に取得することができました。制服等も支給されるのでこちらの負担はありません。お昼は弁当を格安で購入することができるのも嬉しかったです。通勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。私的にはとても働きやすくて良い職場だったと思います。とにかく仕事の進め方や作業の自由度が高く、自分のペースで仕事を進めることができるのでストレスが少なかったです。しかし…続きを読む

三洋貿易

年収・給料：1000万円

頑張った分、成果を上げた分はきちんと評価して見合う給料をいただいていると思います。以前勤めていた会社では、夫は特に役職もないのに管理業務や英語を使用した業務などの平社員…続きを読む

ワークライフバランス

私が時間に融通が利くので余程のことがない限り有給は使っていませんが、事前にお願いしていれば子供のことや旅行で有給取得が可能なようです。残業が多くておそらく大変だとは思い…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。仕事に見合う給料をいただいており、成果を上げるときちんとボーナスに反映していただいているのでホワイト企業だと思います。ただ、仕事量が多いと思う…続きを読む

日鉄物産

年収・給料：700万円

大手鉄鋼メーカーの中核商社であり、従業員数、売上共に申し分ない優良企業だと思います。勤続年数こそ長くはありませんが、給与テーブルや人事評価制度、福利厚生も充実しておりま…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランス周りの制度が整っております。競合他社に比べても決して引けを取らない充実度だと感じております。休日出勤もなく、とても予定が立てやすいこともあり、夫婦間…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言えばホワイト企業だと思います。旦那は営業ではなく企画管理部門なので、数字に追われたりというストレスも現状少ないです。給与面も安定し、福利厚生も充実しておりますのでホワイト企…続きを読む

大松

年収・給料：500～599万円

仕事の忙しさは担当している得意先様によってかなり違いがあります。基本的には土日は休みですが、担当している得意先によっては土日も出勤が必要なことがあります。課長・所長にな…続きを読む

ワークライフバランス

有給取得や働き方改革も推進しており、会社の方針としましてはかなり良いと思います。ビジネスカジュアルも推進しており、通常出勤はスーツでなくても大丈夫です。但し、現在は変革…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしており、リゾートマンション（淡路島・琵琶湖・白浜）を申請して格安で利用することが出来て良いです。社員旅行の景気の状況によりますが、海外や国内など社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。仕事の忙しさは担当している得意先様によってかなり違います。基本的には土日は休みですが、担当している得意先によっては土日も出勤が必要なことがあります。課長・所長になっても…続きを読む

竹田理化工業

年収・給料：400～499万円

仕事量はなかなか多く、クリエイティブな仕事もあり大変な部分も多いです。研究者や管理者の方とのやり取りや折衝もあり、難しい面もあるため、もう少し給料は欲しいなと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

仕事は忙しいこともあるので、業績のことを考えると残業やむなしの場面もあります。残業も認めてほしいのですが、法律的にもなかなか残業させてもらえず、フラストレーションが溜ま…続きを読む

福利厚生

独身なので福利厚生に対する不満も満足もあまりない状況です。家賃補助については東京都内・横浜は25000円、政令指定都市20000円、それ以外については15000円支給さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内ノルマはありますが、ノルマに対して厳しく詰められることはありません。当然仕事は厳しく甘いものではありませんが、理不尽というほどのではなく、節度のある厳しさがあります…続きを読む

岡谷鋼機

年収・給料：400～499万円

昇給は毎年あり、ボーナス額も手厚かったです。昇給、ボーナス額は年に一度上司から付けられる評価に基づきます。事務職は営業職に比べると給料は低いですが、それでも他社の事務職…続きを読む

ワークライフバランス

部署によって繁忙度合は変わりますので、配属次第になります。私は会社の中でも忙しいと言われる部署に所属しておりましたので、残業をしている社員も多く見受けられました。特に営…続きを読む

福利厚生

会社の保養所が全国にあり、よく利用していました。社員の家族も利用することができますが、会社外の友人等とは利用できない施設が多かったと思います。退職時に新設予定の保養所も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。古くから続いている会社なので、制度やコンプライアンス意識は高い会社だと思います。残業についても働き方改革で減っており、上司に対しても意見を伝えやすい風通しの良い職場でし…続きを読む

シークス

満足している点：年収・給料

成長過渡期の企業ということもあり、毎年増収増益を達成しており、給与も毎年少しずつですが上がっていきました。特にボーナスは満足のいく額で、他の20代の社会人より頂けていた…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

仕事量に対して、残業できる時間(退社時間)が決まっていたので、帰宅後もモバイルパソコンで仕事をすることがありました。職種柄、顧客へ提出するプレゼン資料の準備に時間がかか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司のせいで病気になって会社を辞める人もいましたが、やる気のある人にはどんどん仕事を任せて評価してくれる会社だったので、波長が合う人には良かったと思います。待遇も良く、…続きを読む

トーハン

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

自己啓発の支援制度が充実しています。具体的には、中小企業診断士や販売士など、ビジネススキルに関する取得を奨励しており、受験費用のサポートや奨励金の給付があります。私自身…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

致し方ないところではありますが、出版業界の衰退基調によって、会社の売上高は下降一辺倒です。経営陣も、補填のために新事業へのチャレンジをすすめているようですが、書籍・雑誌…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方改革に率先して取り組んでおり、無駄な残業を減らして生産性向上に努めています。どんな理由があれ、サービス残業は発生させないという労務の方針があり、業務が集中している…続きを読む

ジェピコ

年収・給料：320万円

手取りが少なく、ボーナスも大学生のアルバイト程度の額しかありません。加えて残業代も退職金などもありません。昇給も年に1回で、歩合制と言われていますが実際は年功序列が色濃…続きを読む

ワークライフバランス

時期や自分が担当している客先などによって忙しさが異なると強く感じます。毎日定時で帰る事ができている人もいますが、出社時間の数時間前から出社しているのにも関わらず定時後も…続きを読む

福利厚生

満足している部分と不満に思う部分で半々であるため、「どちらでもない」です。家賃補助などに関しては大手企業と比較しても満足できる以上に支給していただいています。社内の部活…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。良い面と悪い面の両方があるため、一概に良し悪しは決めかねます。良い面としては人間関係が良く、ストレスはよほどの事がない限りは溜まらないと思います。一方、金銭面は昇給・ボ…続きを読む

阪和工材

年収・給料：580万円

業績がかなり伸びており、入社時からずっと多額のボーナスが出ていて満足のいく金額を受け取っていました。普段の残業時間も多かったのですが、一分単位で残業代を申請することが出…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は一分単位で出ますが、いかんせん担当する顧客がかなり多く、どの時期においてもとても定時で帰れるほどの業務量ではありませんでした。また、競合他社が非常に多い業界であ…続きを読む

福利厚生

全国転勤のある営業職に関しては単身赴任手当や社宅、帰省手当がかなり充実していました。社宅は新卒の時から家賃の9割を会社が負担してくれるため、給料の大きな部分を家賃にあて…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。残業時間はかなり多かったですが、それも個人の頑張り次第で大きく変わってくる面があるのでどちらともいえないと思います。一生懸命仕事に取り組んでいる社員には主要な顧客、金額…続きを読む

水野産業

年収・給料：260万円

時短勤務なのでお給料が低いことは承知していましたが、フルタイムの人と同じように働いてこのお給料は正直やる気があまり出ません。時給制なのでゴールデンウィークなどの長期休み…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ない方だと思います。残業するのは基本的に決まったメンバーです。基本的に自分の担当する得意先の仕事が滞りなくこなせれば早退などはしやすいと思います。ただ、どの得意…続きを読む

福利厚生

社会保険などは完備されているので、基本的な福利厚生は揃っていると思います。無料で宿泊できる保養所もあります。ただ、保養所は清掃員が入る訳ではないのであまり綺麗ではなく、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。離職率が高いと思います。営業事務も3～4年で退職する方が多いです。営業職に関してはもっと早く辞める印象があります。基本的には毎日仕事が忙しく、次から次へとやってきます。…続きを読む

サンヨープレジャー

年収・給料：490万円

一般的には地方の会社でこの年収だと良い方なのかもしれませんが、年間休日が少なく、子どもができたら色々な行事で休まないといけない状況でした。自分一人にかかる仕事の負担がか…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく一人に対する仕事量が多く、アナログな部分が多いので時間の拘束が激しいです。家庭との両立は厳しいと思います。残業は基本的に毎日ありますので、仕事の後に友人と会った…続きを読む

福利厚生

取り扱い商品を従業員価格で購入できるといったところは良い点だと思います。ベビー商品から玩具、雑貨なども幅広く取り扱っているので、在庫があるものであれば必要な時に購入する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。毎日の残業は当たり前で、部署や時期によってはかなり遅くまで残業を強いられることがあります。自分の仕事が終わっても遅い部署を手伝わないといけない雰囲気があるので帰りづらい…続きを読む

ササキ

年収・給料：240万円

大変な仕事でもありますが、忙しい日は職場の方々と連携で協力して、まだ終わってない方の手伝いをします。個人でも無理なく仕事ができる環境だったので給料には充分満足しています…続きを読む

ワークライフバランス

有給もしっかり取れて長期休暇もあるのでとても良いと思いました。残業などは自分がしたい時にでき、無理やり残業させられるという事は全くありません。定時で働く方には上司の方が…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなり豊富です。昇給もかなりあり、各種社会保険完備、資格取得補助、退職金制度、試用期間は3か月と色々な福利厚生がありました。試用期間3か月は短縮する事もありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時で帰らせて頂けますし、もっと稼ぎたい時は自分の意志で土日に残業できたりできるので完全なホワイト企業です！体調が悪い時も皆で無理させないように手伝ったりと本当に優しい…続きを読む

カネキ酒販

年収・給料：約290万円

現在の会社に勤めて3年ほど経った頃、店舗の店長に就任するお話をいただきました。勤めている店舗は会社内でもトップを誇る売り上げを出すので過酷な業務であること、大きな責任を…続きを読む

ワークライフバランス

早番、遅番、通しの3つからシフトを作成しますが、従業員がいないとほとんどが通しになり、毎日実質9時間労働を強制されます。店舗から駅までも遠いので帰宅には1時間以上かかり…続きを読む

福利厚生

健康保険や通常に支払われる福利厚生は問題がないのですが、交通費は他の会社と比べて1/3ほどしかないので、足が出ている従業員も多々います。子供手当などは存在せず、限りなく…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。限りなくブラックに近い会社だと思います。社長は従業員のために借金をするなどありえない考えをお持ちの方で、1から10まで自分と自分の家族のことしか考えません。何か都合の悪…続きを読む

正晃

年収・給料：252万円

私は1年と数か月で退社しており、新卒でこの金額は普通であると自分なりに感じています。普段の病院に伺う営業業務、社内で行う社内作業を考えてみてこの給与は妥当であると感じま…続きを読む

ワークライフバランス

医療関係の仕事なので仕方のないことだと思いますが、院内で検査が突然入ったり、検査に対して試薬の必要な量が増加したりすると病院からの至急がある為、土日祝であっても対応しな…続きを読む

福利厚生

家賃手当や通勤手当もしっかりとでており、福利厚生にはかなり満足しております。健康診断も社内で受ける決まりとなっているため、期間が来ると受けさせてもらえます。医療に携わる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番の不満は残業が多いことです。1年目で覚えることが多いのは分かりますが、それにしても帰社時間が21:30になることも多々あり、プライベートにあたる時間がなかなかなかっ…続きを読む

三井物産エアロスペース

年収・給料：400万円

年収に対して業務量が多く、また、顧客が官公庁という非常に特殊な案件が多くかったからです。営業活動や社内事務処理に限らず、資格の取得、業務分掌、社内向け仕事が非常に多く、…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく出張が多く、週のうちに複数回全国出張する機会も多かったです。全て日帰りで、朝一の飛行機で行って最終便の飛行機で帰ってくることもしょっちゅうだったので疲れが取れま…続きを読む

福利厚生

目立った福利厚生はなく、一般的な厚生年金、社会保障でした。家賃手当という形で6000円が全員に支給されていましたが、欲を言えばもう少し多くてもいいのではないかと思い、そ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。一般的に言うと総合商社の子会社でありますし、商材的に特殊なものなのでやりがいという点では非常にあると思います。ただし、業務内容だけでなく社内環境、ワークライフバランス、…続きを読む

光洋マテリカ

年収・給料：400～499万円

一般事務職で賞与は年に7ヶ月分、 等級も一番下のランクでありながら年間400万円、非常に高いと感じています。ほぼ残業はなく、残業すると会社から怒られていたので、ノー残業…続きを読む

ワークライフバランス

ホワイト500の取得を目指してから、もともと残業の多くない会社でしたがより厳しくなり、仕事が終わっていなくても帰るよう指示がでるようになりました。一方で、残業の多い部署…続きを読む

福利厚生

特に何か手当があるわけでもなく、保養所契約がありましたかどこも山奥であまり使い勝手の良いものではありませんでした。バブル当時に会長が勝手に契約したものと聞いています。資…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与や福利厚生、ワークライフバランスではなく、それ以外の精神面でブラックだと感じます。整った会社故、上層部の劣化が激しく、私利私欲のバトルがどこの部署間でも繰り広げられ…続きを読む

オーテックス

年収・給料：288万円

基本給自体は他社と遜色ありませんが、ボーナスがありません。入社前は「年に一回は決算ボーナスがある」と伺っていましたが、実際のところは数年に一回しか支給されず、額も数万円…続きを読む

ワークライフバランス

完全週休二日制で、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始休み、どれも他社よりも多かったです。年末年始は学生と同じくらい長く、クリスマス明けくらいから毎年5日まで休みです。…続きを読む

福利厚生

特別何か良いことがあるわけではありません。通常の福利厚生のみです。厚生年金、各種保険です。これらについては特に不満はないですが、一点だけ不満があります。それは退職金が少…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。給料関係は仕方ないと思います。休み関係は自由に取らせてもらえるため、その点は他社よりもかなり良いと感じますし、ホワイトだと思います。しかし、社内でのパワハラ・モラハラは…続きを読む

SPK

年収・給料：350万円

業界ではトップ企業、一部上場企業にも関わらず年収自体は中小企業と変わりません。家賃手当はかなり良いものですが、実家から通える場合はその恩恵を受けられず、外国人もしくは会…続きを読む

ワークライフバランス

面接では「ほぼ残業はない、定時には帰宅できる」と伺っていましたが、実際は毎日残業があります。多い時には一日3時間以上あります。その上、申請してはいけない風潮があったため…続きを読む

福利厚生

確定拠出年金があり、会社がお金を出してくれるので将来の安心材料の一つとなっていました。持株制度があり、社員は1株から株を購入することができ、申請さえ出せば毎月自動で株を…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業が常態化しており、定時に帰ると小言を言われます。面接では「残業ほぼなし、残業代は全額支給」とのことでしたが、実際には申請が難しい環境です。申請さえしたら払わ…続きを読む

シンセイ

年収・給料：300万円くらい

中途採用ということもあり、キャリアアップの為の転職ではなかったので収入アップとはなっていません。しかし、前職の収入とさほど変わらない程度の収入は確保していただいているの…続きを読む

ワークライフバランス

営業という仕事である限りはイレギュラーな残業などは多々あります。残業がある程度あるのは仕方ないと思っていますが、みなし残業という事で正当な残業代が出ないことがあるのが少…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては比較的満足しています。最低限の事はもちろんですが、退職金保険も会社が払ってくださり、有休消化に関してもさほど厳しく言われる事はありません。営業なので「…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。今の日本の企業で完全なホワイト企業を探すというのがかなり難しいと感じますが、残業代のごまかしなどがあるのでこの会社はホワイトではないと思います。その辺りも理解ある社員の…続きを読む

千代田組

年収・給料：400～499万円

給料は他の事務職に比べてとてもいいのではないかと思います。私の住んでいる地域では事務職は年収250万程度が一般的であるなか、450万ほどもらえていたので、給与面について…続きを読む

ワークライフバランス

個人の仕事が多く、人への協力を仰げないところがありました。そのため、急な休みなどは、その人にしかわからない仕事が多くあったのでとても困りました。そういう状況を改善したい…続きを読む

福利厚生

全国各地に支店・営業所があり、それぞれのルールがあるようです。ある営業所では福利厚生の一環として、野球観戦の年間パスポートを準備していたり（接待で使うこともあったようで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。商社のため、取り扱う商品にばらつきがあり、その商品によって業務内容がかなり異なる場合がありました。大口案件をこなしている部署は比較的時間に余裕があるが、薄利多売で商売を…続きを読む

須川屋西川藤右衛門商店

年収・給料：400万円

朝の8時始業、17時の定時で必ず仕事が終わるので満足です。以前の会社は時間が不定期で12時間以上働いても残業がつかず、給料も年収で500万でした。体の負担と今の労働時間…続きを読む

ワークライフバランス

残業が一切ないので決まった時間に帰ることができるのでとても満足しています。もし残業があったとしてもその分の残業代は必ず支給されるので、残業があっても自分はとても満足して…続きを読む

福利厚生

仕事の最中に足を怪我してしまった時、会社が労災保険に入ってくれていたのですぐに病院で診てもらえました。安心して仕事に取り組めるのでとても満足しています。家族がいる人には…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。労働時間に関しては定時で必ず帰れるので何も思いませんが、有給はなかなか取らせてくれません。有給をとれても60%しか支給されないのでおかしいと思います。有給が使えるのも年…続きを読む

日邦産業

年収・給料：800～899万円

上場企業でありながら給与レベルははっきり言って低いと思います。会社が儲かっていないことが原因です。経営企画ですから全てわかっていますが、いかんともしがたいのが事実です。…続きを読む

ワークライフバランス

残業も減っているので残業代をあてにしているものには痛手ですが、喜ばしい事だと思います。在宅勤務では月8日分がみなしで支払われ、超過した分も精算できますので全く問題ありま…続きを読む

福利厚生

上場企業でありながらカフェテリアプランもありませんし、退職金も標準より安いと思います。福利厚生施設は売っ払ってしまいましたし、持株会も補助金を引き下げてしまいました。永…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お客様に対しても、ステークホルダーに対しても、従業員に対しても、基本的に”騙してはいけない”という社風がありますので、会社を信じる事ができます。また、失敗したことを咎め…続きを読む

ガモウ

満足している点：最新の化粧品に触れることができるところ

美容業界の卸として、メーカーがまだ市場に出していない段階で様々な化粧品やヘアケアを知り、触れることができます。新しい化粧品などを、取引先である美容室と、どう一般市場で流…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

取引先が美容室ということもあり、日中の営業時間内に商談や打ち合わせ、美容師向けの新商品の体験会をセッティングするのが難しい場合も多く、早朝や営業終了後の21時以降から商…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。何よりも、労働時間に値する適切な賃金や手当が支払われているのかどうか、評価制度を含めて不透明な部分がまだ多いような気がします。また、営業職だけで見ると、最終顧客である美…続きを読む

東レインターナショナル

年収・給料：400～499万円

事務職の給与の平均はいただいていましたので大きな不満はありませんでした。しかしながら、年数を重ねるにつれて仕事量が増えていき（入社したころの４倍くらいにはなっていたと思…続きを読む

ワークライフバランス

先述した通り、業務量がとても多かったので、残業もそれなりにありました。業務量が増えることで、迅速に効率的に仕事をこなしてもまだ余裕があると上司に思われ、業務を増やされる…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、通常の社員であれば必ず出る「交通費」の支給が一番ありがたかったように思います。住宅手当は実際に利用していなかったのでわかりませんが、妻帯者について限…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多いながらも、積極的に有給をとったりフレックスを活用したりしていたので、休みやすく時間の調整がつきやすいという面ではホワイト企業だったのだと思います。３６協定や働…続きを読む